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鹽城 | 1年以上 | 中專
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廣州千美匯生物科技有限公司
中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
發(fā)布于 06-30
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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定整店的工作計劃,分工明確,協(xié)助并督促店員完成銷售目標。 2、分析顧客的意見,采集店員的建議,制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 5、督導(dǎo)日常工作,保證會所各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、定期培訓(xùn),提升店員的技術(shù)和銷售能力。 職位要求: 1、年齡25歲-40歲,有1年以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)全職工作經(jīng)驗。 2、性格開朗,表達能力強,善于各類溝通協(xié)調(diào); 3、敢于成擔(dān),能夠獨立帶領(lǐng)團隊進行各類拓展與業(yè)績突破。 4、有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)管理能力和不折不扣的執(zhí)行力。
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崗前培訓(xùn)
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待遇豐厚
cocodemer產(chǎn)后修復(fù)專家.
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
發(fā)布于 06-29
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【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱:產(chǎn)后修復(fù)店長 是否出差:無需出差 公司總部地址;上海市閔行區(qū)羅錦路42號亦蓁集團。上班地址;江浙滬北上廣深 薪酬: 底薪8000+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負責(zé)店鋪銷售管理和運作。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質(zhì)佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗; 4、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)護理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈送 職位標簽 提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),產(chǎn)后修復(fù)店長
產(chǎn)后修復(fù)店長
1萬-1.5萬
無錫 | 3年以上 | 大專
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提供住宿
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
帶薪年假
待遇豐厚
cocodemer產(chǎn)后修復(fù)專家.
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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【職責(zé)內(nèi)容】 可工作地址: 崇安區(qū)中山路177號梁溪飯店8號樓 崇安區(qū)人民中路139號恒隆廣場3F 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負責(zé)店鋪銷售管理和運作。 任職資格:?本地人或者可以適應(yīng)短期出差優(yōu)先考慮 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質(zhì)佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗; 4、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)護理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天 薪酬: 轉(zhuǎn)正保底10000(繳納五險一金后)+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈送
店長(保底12000)
無錫 | 2年以上 | 中專
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購買商業(yè)險
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蘇州君雪生物科技公司
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)店內(nèi)美容師招聘,培育店員,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 7、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先,無美容行業(yè)有運營管理或銷售經(jīng)驗的也可以考慮。
(常熟)產(chǎn)后康復(fù)中心店長
江蘇 | 3年以上 | 高中
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嬡多泉產(chǎn)后恢復(fù)中心.
母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
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【職責(zé)內(nèi)容】 要 求: 1.年齡30~40周歲,身心健康,品貌端正; 2.有3年以上產(chǎn)后修復(fù)或推拿保健工作經(jīng)驗,擅長店務(wù)管理; 3.有團隊意識及良好的溝通能力,抗壓力強; 4.中醫(yī)、婦產(chǎn)、護理專業(yè)優(yōu)先考慮; 工作職責(zé): 1.負責(zé)門店日常管理,協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工關(guān)系; 2.門店各崗位員工的監(jiān)督及管理,對門店的服務(wù)質(zhì)量、顧客好評率及銷售業(yè)績負責(zé); 3.管理協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工做好銷售及服務(wù)工作; 4.維護客情關(guān)系,管理客戶檔案,拓展并維護客戶; 5.熟悉掌握公司項目架構(gòu)、運營策略及產(chǎn)后修護相關(guān)專業(yè)知識; 6.帶領(lǐng)門店員工積極參與公司產(chǎn)后修護相關(guān)課程培訓(xùn),監(jiān)督保障店內(nèi)員工的考核合格率; 7.協(xié)助公司其他部門的工作;
產(chǎn)后康復(fù)中心院長
2萬-3萬
蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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盤氏瑤醫(yī)國際研究院。
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格; 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
蘇州店長
2萬-3萬
蘇州 | 3年以上 | 初中
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cocodemer產(chǎn)后修復(fù)專家.
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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【職責(zé)內(nèi)容】 1.負責(zé)店鋪銷售管理和運作。 2.提升顧客服務(wù)、處理投訴和維護品牌形象。 3.傳達及執(zhí)行公司的各項政策和訊息搜集和反饋市場資訊。 4.負責(zé)店鋪內(nèi)各項匯報及改善建議。 5.負責(zé)門店人、財、物管理。 任職資格: 1.28-36歲,高中以上學(xué)歷,有3年以上大型連鎖美容院店長及以上職位經(jīng)驗。 2.有責(zé)任心、親和力、性格開朗、熱誠。 3.熟悉門店運作流程,具領(lǐng)導(dǎo)才能、良好溝通能力和清晰的表達能力
美容店長
常州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
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銳藝美容會所
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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;+ 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格;+ 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;+ 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;+ 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;+ 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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常州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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芳香世家常州分公司。
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格; 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
美容師
8千-9.9千
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壹加壹形象定制
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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【職責(zé)內(nèi)容】 歡迎來到1 1形象定制 劃重點:6189元保底招聘美容師 當(dāng)你漫無目的點進來的時候,也許你并不知道哪家店合適你,你只能是憑感覺,看圖片,看介紹,具體會不會是你想要的,其實你也不知道,最后你只能是綜合對比了一下,選擇了一家你認為還可以的,感覺好的店去面試,其實你想要的并不多,但是會發(fā)現(xiàn)總是欠那么一點感覺,覺得都不是自己想要的,一度的灰心喪氣,為什么會有這樣的感覺呢?一方面是自身有期望值,另一方面缺失了目標,對于自己想要的狀態(tài),一而再,再而三的降低要求后還是達不到,對于自己,只要問清楚3個問題即可 ? 我能做什么? 我想要做什么? 我想要達成什么樣的結(jié)果? ? 我不知道你能做什么,我也不知道你想要做什么?但是我非常清楚你在我公司可以得到什么1 1專做中高端美容美體,皮膚維養(yǎng)抗衰管理,薪資在整個南通有著絕對的競爭力,高端優(yōu)質(zhì)顧客需要更多的高素質(zhì)優(yōu)秀人才去服務(wù),專門做美容,皮膚管理維養(yǎng)抗衰,美體,公司以人為本,永遠把員工的發(fā)展放在第一位,把顧客的滿意度作為公司發(fā)展的基石,只要你有2年以上美容經(jīng)驗,美容師保底6189元,我們的理念是只有員工賺到錢,門店才能更好的發(fā)展 ? 我們把人才的提升發(fā)展和金錢物質(zhì)同步進行,對于員工,逢年過節(jié)我們都會提前為員工父母準備好禮物,邀請優(yōu)秀員工父母旅游,你為公司奉獻,公司替你盡孝,我們會盡最大的努力為你分擔(dān)你家里的事情,讓你和家人團聚,開心快樂的工作!假如你還沒有結(jié)婚,我們?yōu)槟銣蕚浜眉迠y,生孩子的生育獎勵,我們能力有限,能做到的就是這些,不知道是不是你想要的,假如你還沒有1份******元以上的工作,1 1美容連鎖一定是最佳的選擇,那就投下你的一份簡歷吧!也許這不是你最后的歸屬,但是一定是你最好的跳板,期待見到此刻正在閱讀的你 ? 1 1美容連鎖高薪誠聘 美容師:6名 崗位要求 1、有1年以上專業(yè)美容經(jīng)驗 2、年齡19歲以上 3、有非常強的掙錢欲望
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嬌美膚集團無錫分公司.
醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格; 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
店長
無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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崗前培訓(xùn)
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蘇州特拉唯美化妝品有限公司.
專業(yè)線廠家 | 50-99人
發(fā)布于 07-02
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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格; 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
美容店長/店面經(jīng)理
2萬-3萬
南京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
星期日休息
南京康譽睿和企業(yè)管理有限公司.
日化廠家 | 500-999人
發(fā)布于 07-02
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【職責(zé)內(nèi)容】 1.美業(yè)行業(yè)資深店面管理及銷售升單經(jīng)驗 2.有過大店帶店經(jīng)驗及突出店面業(yè)績管理能力優(yōu)先錄用 3.醫(yī)美高端抗衰、體雕咨詢顧問、大健康等高端品項經(jīng)驗豐富者,擇優(yōu)錄用 4.有一定團隊管理經(jīng)驗,極強的責(zé)任心、耐心 店經(jīng)理福利待遇: 年薪:30-50萬+住宿+五險+購房首付扶持+創(chuàng)業(yè)資助 晉升路徑: 經(jīng)絡(luò)堂健康抗衰直營連鎖機構(gòu) 萬店連鎖執(zhí)行總裁--康和集團合伙人(享股權(quán)分紅) 學(xué)習(xí)成長空間: 【經(jīng)絡(luò)堂獨家】診療文化+《催眠式大單成交》技能提升+《領(lǐng)人不管人》的團隊管理智慧…… 這里是資深美業(yè)人匯聚的舞臺,是高手如云,打造行業(yè)頂尖英才的舞臺,康和集團助力圓每位志同道合美業(yè)者的夢!
店長
南京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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江寧區(qū)靜聽流光美容中心
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
發(fā)布于 07-02
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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格; 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
美容院店長
6千-7.9千
蘇州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
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公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
星期日休息
新蔻化妝品(蘇州)有限公司.
日化廠家 | 50-99人
發(fā)布于 07-02
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【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 2、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 5、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 任職要求: 1 五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具有很好的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 4、有兩年以上同行業(yè)店面管理經(jīng)驗。
美容店長
南京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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分紅
節(jié)假日福利
提供飯餐
崗前培訓(xùn)
旅游
購買商業(yè)險
南京市建鄴區(qū)韓影美發(fā)店
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-04
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【職責(zé)內(nèi)容】 負責(zé)接待顧客,服務(wù)顧客
美容師
南京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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提供飯餐
崗前培訓(xùn)
旅游
購買商業(yè)險
南京市建鄴區(qū)韓影美發(fā)店
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-04
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【職責(zé)內(nèi)容】 負責(zé)接待客人,服務(wù)客人
店長(宜興)
8千-1萬
蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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提供飯餐
社保
帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
蘇州美麗媽媽產(chǎn)后恢復(fù)中心
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 07-04
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職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女士優(yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格;? 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
美容店長(合伙人)
2萬-3萬
南京 | 3年以上 | 高中
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節(jié)假日福利
社保
星期日休息
帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
盤氏瑤醫(yī)國際研究院。
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
發(fā)布于 07-04
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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)整個產(chǎn)后恢復(fù)中心經(jīng)營,公司提供專業(yè)培訓(xùn),在短期內(nèi)投入工作。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容院和養(yǎng)生館經(jīng)營工作經(jīng)營; 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 上班時間:9:00——18:00
美容店長(合伙人)
2萬-3萬
蘇州 | 3年以上 | 高中
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節(jié)假日福利
社保
星期日休息
帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
盤氏瑤醫(yī)國際研究院。
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
發(fā)布于 07-04
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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)整個產(chǎn)后恢復(fù)中心經(jīng)營,公司提供專業(yè)培訓(xùn),在短期內(nèi)投入工作。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容院和養(yǎng)生館經(jīng)營工作經(jīng)營; 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 上班時間:9:00——18:00
誠聘產(chǎn)后修復(fù)店長(無錫)
1萬-1.5萬
無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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節(jié)假日福利
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提供住宿
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
帶薪年假
待遇豐厚
cocodemer產(chǎn)后修復(fù)專家.
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
發(fā)布于 06-29
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【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬: 底薪8000+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負責(zé)店鋪銷售管理和運作。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質(zhì)佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗; 4、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)護理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天
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