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    7千-9千
    徐州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 11:01
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    1、管理前臺的日常運作,包括電話轉接、信件和快遞的收發等; 2、維護前臺的環境衛生和整潔,確保給客人留下良好的印象; 3、協調各部門之間的工作,確保工作流程順暢。 4、協調內部部門之間的工作,確保信息暢通,提高工作效率; 5、處理客人的投訴和建議,及時解決問題,提升服務質量; 6、監督和指導前臺員工的工作表現,確保員工遵守公司規章制度; 7、負責前臺員工的考勤、考核和評估工作,激勵員工積極投入工作; 8、定期組織前臺員工的培訓,提高員工的服務水平和專業素養; 9、負責前臺相關設備和物資的管理,確保設備的正常運行和物資的充足供應。
  • 全國 | 2年以上 | 大專

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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發布于 09:13
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    崗位職責: 1.全面負責酒店前臺日常運營管理工作,確保前臺服務高效、專業、有序進行; 2.制定并優化前臺接待流程與服務標準,監督執行情況并持續改進服務質量; 3.處理客人投訴及突發事件,及時解決各類問題,維護酒店形象與客戶滿意度; 4.負責前臺員工排班、培訓及績效考核,提升團隊業務能力與服務意識; 5.協調與其他部門(如客房、餐飲等)的工作對接,確保跨部門協作順暢; 6.監督前臺賬務管理,確保收銀、發票開具等流程規范準確; 7.定期分析前臺運營數據,提出改進建議并落實執行; 8.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.2年及以上同崗位工作經驗; 2.具備優秀的服務意識與職業素養,能承受高強度工作壓力; 3.具備出色的溝通協調能力,能妥善處理客戶關系及團隊管理; 4.熟練使用酒店管理系統及辦公軟件; 5.具備較強的突發事件處理能力與應變技巧; 6.普通話流利,英語基礎溝通能力良好; 7.形象端正,具備良好的職業儀表與行為規范。 8.具有優良的服務意識和敬業精神,能夠適應倒班工作制。
  • 徐州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:11
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    1、夜班經理方向,男生優先。 2、在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。協助酒店高級管理層負責及整個酒店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、了解常駐客人,熟悉其特殊要求,確保其要求能夠得到滿足。 6、在任何時候都要向公眾展示酒店良好的形象。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。
  • 徐州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    具備相關崗位工作經驗。
  • 前廳部主管

    3.8千-5千
    徐州 | 2年以上 | 大專

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    Major Responsibility主要工作職責 ? Deal with daily check in/out, scheduled and reception task. 處理日常的入住,退房,預定及接待工作。 ? Assist manager in arrangements for staff’s working schedule/shift. 協助部門經理安排好前廳部員工的正常作息時間。 ? Supervise guest service officers in their daily work and front desk for good customer service embodied in the professional image of companies and individuals. 監督前廳部員工在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業形象。 ? Proper and timely processing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors. 妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 ? Ensure and comply with Ascott relevant policies, procedures and standards. 確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。 ? Periodical training to all department staff 定期對前廳部員工進行必要的培訓。 ? Any other tasks assigned by leader. 領導交辦的其他工作。 Requirements資質需求 ? College degree or above, major in hotel management, tourism or graduate in language related disciplines; 大專以上學歷,酒店管理、旅游類或者語言類專業畢業; ? Apartments with more than 2 years service / experience-star hotel front desk; 具有2年以上服務公寓/星級酒店前廳工作經驗; ? Good communication skills have good English or (Japanese / Korean) speaking ability; 良好的溝通能力,具備良好的英語或(日語/韓語)口語能力; ? Good grooming, be familiar with front desk working process; 良好的儀容儀表,熟悉前廳工作流程; ? Can be accept shift work; 可接受輪班工作制; ? Able to work under pressure. 能夠承受工作壓力。
  • 徐州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:11
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    1.依據萬豪殷勤待客的服務標準和工作指導在前臺向客人提供高水準的,高效的,禮貌的,專業的服務。 2. 了解日常酒店的運作,檢查電子公告牌并更新的所有程序以及宴會。 3. 掌握房價,包價,折扣和促銷的信息,并知道如何去處理。 4.會操作opera系統。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    作為賓客服務主管,您將應以最高標準完成以下任務: ·?督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優質高效的服務。 ·?與員工有效的溝通,提供明確指示,關注員工的表現并給予激勵。 ·?在遵循酒店規章制度,維持優質高效服務的基礎上設法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。 ·?管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發狀況予以迅速解決。 ·?友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應酒店需求調整工作時間。 ·?通過培訓及一致的管理,領導和激勵團隊員工。 ·?采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知服務經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 ·?維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 ·?按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。 ·?維護酒店電腦系統信息數據的準確性,便于系統操作,確保前臺運營設備的正常運轉以及工作區域的整潔清潔。 ·?了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 ·?確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。 ·?確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數據備份及主帳的核對等。 ·?確保日常設設施備用品的維護保養和必需庫存,所有物品記錄有序。 ·?按照衛生健康安全,危機管理部門,災難處理方法,救火程序執行。在賓客服務經理不在場的情況下,參與救助行動。 ·?了解健康食品安全的要求,并可以給出適當的建議并做好管理; ·?掌握酒店產品知識,并且為員工提供相關的培訓。 ·?了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 ·?熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業時間。 ·?遵守服務程序,保證餐廳的各個區域都符合早餐、午餐及晚餐的服務標準。其中包括收銀臺的準備工作,及和廚師交流,餐廳預定的詳細情況。 ·?檢查餐廳當天預定,保證員工能夠按照預定準備及正確擺臺,做好相應的準備,并能致電確認預定。 ·?在必要的時候協助餐廳及廚房的同事,并完成經理交代的任務。 ·?檢查員工的儀容儀表,確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。 ·?針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務質量。 ·?協助準備制定每位員工的排班表,及工作安排。(考慮內部活動,客人入住率,特殊活動及產品促銷等) ·?協助前臺與團隊的進行溝通聯絡,關心客人。 ·?詢問客人的滿意度,如有意見及時反饋給相關人員。并且做好顧客意見記錄。 ·?與客房部及工程部門通力合作,保證部門設備的完好與清潔。 ·?與廚房的員工建立良好的溝通。 ·?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 ·?如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 下級(如有) 直接向這個職位匯報的是: ·?賓客服務員 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓賓客服務主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ·?中專科及以上學歷,較好的中英文讀寫能力。 ·?一至兩年相關前臺及餐廳工作經驗者優先。 ·?能快速有效的運用電腦操作系統, 包括希爾頓自有的管理系統。 ·?以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 ·?擅長于處理賓客關系,能快速有效的應對各種問題。 ·?能在強壓下勝任工作。 ·?親和力較強,有較強的協調溝通能力。 ·?有耐心,高度責任感并且積極的應對各種問題。 ·?強烈的責任感及自我激勵能力。 ·?較強的團隊合作意識。
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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 06-30
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    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
  • 徐州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 發展空間大
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    • 美女帥哥多
    • 風景如畫
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    Work alongside guest contact colleagues ensuring the delivery of on brand guest service with poise。 與對客同事緊密合作確保向賓客提供符合品牌要求的服務體驗. Execute job tasks according to the pre-defined standards & procedures and in compliance with the company employment handbook. 根據擬定的規定條例以及公司員工手冊執行其職責范圍內的工作。 Ensure Front Desk area up to standard and all operating equipment is well-maintained. 確保前臺區域符合標準,所有營運設備運作正常. Demonstrate honesty, reliability, ethics, and professionalism; demonstrate consistency between words & behaviour. 展現誠實,可靠,規范及專業的工作禮儀。 Build positive and productive working relationships with customers, subordinates, peers, superiors, business partners, and the community; encourage this behavior in others. 與賓客,下級,同級,上級,合作伙伴及社區建立正面及有效的工作關系。并鼓勵其他同事也依照此行為準則。 Accept personal responsibility and accountability for achieving results within targeted timelines; ensure clear authority and accountability for results by others. 在規定的時限內承擔相應的責任及義務從而完成任務。并清晰其他職務的權限及責任。 Ensure all tasks are carried out accurately, efficiently and within the allocated timeframes for each task. All tasks must be closed in the FCS system once completed. 在指定的時間內準確,有效地執行每一個任務.一旦完成后,所有任務都必須在FCS系統中被關閉. Be fully knowledgeable about the hotel facilities, functions and local area information. 熟知酒店設施,功能及當地區域信息. Ensure a smooth co-ordination between the individual sections of Front Office and Rooms Division. 確保與其他前廳各部門及房務部建立良好的合作關系。 Liaise and work closely with other departments to resolve any operational issues. 與其他部門保持緊密聯系和工作從而解決日常營運遇到的問題。 Promote the free flow of information; encourage the open expression of ideas and opinions. 促進信息的流通,鼓勵開放的思想和看法。 Work collaboratively with others to achieve common goals and objectives; serve effectively in both team member and team leader roles; promote collaboration & teamwork in others. 共同協作以達到共同的目標和目的。有效展現團隊成員及團隊主管的角色,促進協作。 Ensure all team members report to work on time as scheduled. 確保所有團隊同事按照安排準時上班. Complete the performance appraisal process for colleagues as required, and ensure all appraisals have clear and accurate feedback and SMART objectives for the next 6 – 12 months. 完成員工表現評估,確保所有的評估都得到清晰準確的回饋,并能客觀地制定跟進計劃。 Knowledge of and educate others about how one's work aligns with the overall business/brand strategy, and ultimately shareholder value. 指導其他同事如何工作從而與整體業務與品牌戰略保持一致,最終體現股東價值。 Understand the meaning and implications of key internal and external financial indicators. 理解內部和外部財務指標的意義及影響 Add value through operational efficiency through process improvement; understand and focus on the key drivers of sales, colleague and customer satisfaction, profitability, and quality. 通過收入的增長和有效的運作提升價值;理解并關注銷售,同事和賓客的滿意度,收益和質量的關鍵。 Be familiar with hotel emergency procedures e.g. fire alarm and take charge during emergency situations. 熟悉酒店對于緊急情況的程序,例如:遇火警時負責緊急情況的處理。 Perform accurate registration of arriving guests according to the hotels standards & procedures and guest reservation information and preferences. 遵循酒店規定,賓客預定信息及喜好,準確地為入店賓客提供入住登記手續。? Perform accurate cashiering duties for departing guests according to the hotel standard & procedures while using and balancing their individual house bank. 遵循酒店關于收銀員管理個人備用金的規定,準確地為離店賓客辦理結賬業務。 Up sell and cross sell of hotel rooms and facilities to maximize revenue. 推銷酒店其他房型及其他產品從而最大化增加酒店收入。 Conduct foreign currency exchange for in house guests. 為住店賓客提供外幣兌換業務。?? Handle pre-block room for VIPs or other special attention guests. 處理VIP客人及其他需特殊照顧賓客的提前入住登記工作。 Attend to all guest enquiries with poise in a helpful and professional manner. 用樂意和專業的態度應答賓客所有的詢問。 Be familiar with hotel room configuration, all special rates & programs and the 1865 Program. 熟悉酒店房間形態,所有優惠價和促銷活動以及1865會員內容。 Understand the hotel PMS in regards to Front Desk operation. 理解酒店使用系統中有關前臺營運的知識。 Attend daily shift briefing and be fully aware of the on-day room’s situation. 參加每日例會并全面了解當日房態情況。 Handle city ledger payments. 處理掛賬。 Handle on day walk in reservation requests. 處理無預定賓客前來登記及賓客的其他要求。 Update guest profiles accurately in the hotel PMS and registration cards. 準確地在酒店系統中更新賓客的資料以及填寫賓客入住登記卡。 Work closely with other departments to ensure a seamless service flow for the guests to maximum guest satisfaction. 和其他部門緊密合作以確保為賓客提供無可挑剔的服務從而最大化提高賓客滿意度。 Understand their role in an emergency situation in the hotel. 理解在酒店遇到緊急情況時應充當的角色。 Attend assigned training sessions on time and as scheduled. 依照安排準時參加培訓課程。 Ensure attendance to work is on time as scheduled. 按照班表安排準時上班。 Work over night shifts as required. 根據需要出勤夜班。 Maintain the tidiness of the Front Desk and replenishment of stationery and other collateral items. 保持前臺整潔,及時補充文具和其他用品。 Balancing of all cashiers’ cash float at the end of each shift. Any discrepancy must be immediately reported to Duty Manager/Front Desk Manager. 每個班次結束后確保現金無誤。任何差異必須及時向當班大堂經理或前臺經理匯報。 Basic clerical or administrative work. 基礎的行政或文員的工作。 Perform other duties as assigned by the management. 在管理層的安排下承擔其他工作職責。
  • 徐州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;接受應屆生 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-26
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    協助副理確保賓客服務中心按照既定的理念順暢運作,始終提供禮貌、專業、快捷、靈活的服務。 Assists the Assistant Manager in efficiently managing the Guest Service Centre according to the established concept statement providing courteous, professional, efficient and flexible service at all times. 禮貌而高效的處理客人和員工詢問,對不能立即解決的投訴和問題,向賓客服務副理報告。 Handles guest enquiries in a courteous and efficient manner and reports guest complaints or problems to Guest Services Assistant Manager if no immediate solution can be found. 與客人建立并保持良好的賓客關系。 Establishes a rapport with guests, maintaining good customer relationship. 確保信息交流中心、設施及儲藏室的整潔并妥善保養。 Ensures cleanliness and maintenance of the Communication Centre, equipment and storage. 負責向所有來電者提供友善、高效的服務。 Responsible for the provision of friendly and efficient service to all callers. 經常親自檢查,以確保使用賓客服務中心服務的客人、員工及公共區人員得到符合凱悅酒店集團標準的服務。 Personally and frequently verifies that guests, associates and members of the public utilisingt he Guest Service Centre services are receiving service in line with Hyatt Hotels Corporation standards. 確保正確處理所有客人的留言、郵件及傳真。 Ensures that all guests’ messages, mail and fax are handled and distributed properly. 強化員工的主人翁精神及營銷員的態度并作出表率,以使員工抓住酒店內的一切銷售機會。 Exemplifies and instils upon the associates the ownership and a sales attitude to maintain awareness of all sales opportunities within the Hotel. 確保高效協助客房送餐、餐廳預訂、客房部、健身中心預訂及工程部的職能。 Ensures that the departmental functions of Room Service coordination, Restaurant reservations, Housekeeping coordination, Fitness Centre reservations, and POMEC coordination are carried out efficiently. 確保所有運營設備的正常運行,并在需要時匯報維修需求。 Ensures operating equipment is maintained in good working order and to report maintenance requirements.
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    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    作為賓客服務主管,您將應以最高標準完成以下任務: ·?督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優質高效的服務。 ·?與員工有效的溝通,提供明確指示,關注員工的表現并給予激勵。 ·?在遵循酒店規章制度,維持優質高效服務的基礎上設法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。 ·?管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發狀況予以迅速解決。 ·?友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應酒店需求調整工作時間。 ·?通過培訓及一致的管理,領導和激勵團隊員工。 ·?采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知服務經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 ·?維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 ·?按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。 ·?維護酒店電腦系統信息數據的準確性,便于系統操作,確保前臺運營設備的正常運轉以及工作區域的整潔清潔。 ·?了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 ·?確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。 ·?確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數據備份及主帳的核對等。 ·?確保日常設設施備用品的維護保養和必需庫存,所有物品記錄有序。 ·?按照衛生健康安全,危機管理部門,災難處理方法,救火程序執行。在賓客服務經理不在場的情況下,參與救助行動。 ·?了解健康食品安全的要求,并可以給出適當的建議并做好管理; ·?掌握酒店產品知識,并且為員工提供相關的培訓。 ·?了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 ·?熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業時間。 ·?遵守服務程序,保證餐廳的各個區域都符合早餐、午餐及晚餐的服務標準。其中包括收銀臺的準備工作,及和廚師交流,餐廳預定的詳細情況。 ·?檢查餐廳當天預定,保證員工能夠按照預定準備及正確擺臺,做好相應的準備,并能致電確認預定。 ·?在必要的時候協助餐廳及廚房的同事,并完成經理交代的任務。 ·?檢查員工的儀容儀表,確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。 ·?針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務質量。 ·?協助準備制定每位員工的排班表,及工作安排。(考慮內部活動,客人入住率,特殊活動及產品促銷等) ·?協助前臺與團隊的進行溝通聯絡,關心客人。 ·?詢問客人的滿意度,如有意見及時反饋給相關人員。并且做好顧客意見記錄。 ·?與客房部及工程部門通力合作,保證部門設備的完好與清潔。 ·?與廚房的員工建立良好的溝通。 ·?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 ·?如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 下級(如有) 直接向這個職位匯報的是: ·?賓客服務員 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓賓客服務主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ·?中專科及以上學歷,較好的中英文讀寫能力。 ·?一至兩年相關前臺及餐廳工作經驗者優先。 ·?能快速有效的運用電腦操作系統, 包括希爾頓自有的管理系統。 ·?以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 ·?擅長于處理賓客關系,能快速有效的應對各種問題。 ·?能在強壓下勝任工作。 ·?親和力較強,有較強的協調溝通能力。 ·?有耐心,高度責任感并且積極的應對各種問題。 ·?強烈的責任感及自我激勵能力。 ·?較強的團隊合作意識。
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    發布于 06-04
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    組織每天所在班次的例會,宣布每天的住房率、到店客人、離店客人、會議宴會以及需要特別注意之處。 Conducts daily pre-shift briefings to associates on room occupancy, arrival and departures, functions/ event and special attention that is needed. 在日常運營中與客房部及其他各部門保持緊密的聯系。 Liaises with Housekeeping and other related departments on daily operations. 禮貌并高效的處理客人的要求及投訴,需要時要向前廳部經理匯報,并且確保及時跟進。 Handles guest enquiries in a courteous and efficient manner and reports guest complaints or problems to Front Office Manager for necessary action and assure follow up with guests. 與客人建立并保持良好的賓客關系。 Establishes a rapport with guests, maintaining good customer relationship. 在團隊的接待工作中發揮主動性及創造性,協調好與銷售部、餐飲部及其他部門之間的合作。 To exercise initiative and resourcefulness in all aspects of group handling and to co-ordinate and co-operate with Sales, Rooms and F&B departments in all arrangements. 積極地宣傳并為酒店獲取業務,如:會議宴會、促銷、餐廳和其他業務。 To promote and secure business for our hotel, special events, promotions, Outlets and other business. 向員工灌輸時刻保持主人翁精神,把握每次對客的銷售機會,并在傳授的過程中身體力行。 To exemplify and in still upon the associate entrepreneurship/ ownership and a sales attitude to maintain awareness of all sales opportunities within the Hotel. 確保每一個員工能時刻掌握本酒店及各其他姐妹酒店的實事動態、服務/促銷和設施,以實現交叉銷售。 To ensure that all staff is constantly updated on accurate information about the Hotel and all sister properties, their services/ promotions and facilities in order to cross sell the Hotels. 確保部門的服務一貫按照部門營運手冊的標準,高效、一致和禮貌的完成。 Ensures services provided by the Front Office associates are always available and are always carried out to define Standard with the utmost efficiency, consistency and courtesy as detailed in the Departmental Operations Manual. 按要求出席所有會議并作出貢獻。 Attends and contributes to all Meetings as required. 確保所有員工始終提供禮貌和專業的服務。 Ensures all associates provide courteous and professional service at all times. 禮貌而高效的處理客人和員工詢問,對不能立即解決的投訴和問題進行匯報。 Handles guest and associate enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found.
  • 徐州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-16
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    協助前廳部副理確保部門按照既定的理念順暢運作,并始終提供禮貌、專業、快捷、靈活的服務。 Assists the Assistant Manager in efficiently managing the Department according to the established concept statement providing a courteous, professional, efficient and flexible service at all times. 在日常運營中與客房部及其他各部門保持緊密的聯系。 Liaises with Housekeeping and other related departments on daily operations. 禮貌而高效的處理客人和員工詢問,對不能立即解決的投訴和問題進行匯報。 Handles guest enquiries in a courteous and efficient manner and reports guest complaints or problems to Assistant Manager if no immediate solution can be found. 與客人建立并保持良好的賓客關系。 Establishes a rapport with guests, maintaining good customer relationship. 確保嚴格遵守收銀及信用卡程序。 Ensures that the cashiering and credit procedures are strictly adhered to. 與客房部配合,確保嚴格執行既定的清潔計劃。 Organizes and liaises with Housekeeping Department to ensure that the established cleaning schedules are strictly adhered to. 確保正確處理所有客人的留言、郵件、傳真及包裹。 Ensures that all guests’ messages, mail, fax and parcels are handled and distributed properly. 確保按照部門運營手冊的要求為客人辦理入住及離店手續。 To ensure that all guests check in/ out are being handled according to the Departmental Operations Manual requirements. 確保以正確的方式處理客人的信息及文件,以確保客人信息的機密性。 Ensures that all guest information and documents are being handled in a proper manner to protect the confidentiality of guest information. 確保不將客人的房間號提供給未被授權的人員,最大限度地確保住店客人的安全。 To ensure that guest’s room number is not given to unauthorized person as to ensure maximum security for the in-houseguests.
  • 徐州 | 1年以上 | 中專 | 提供吃

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-29
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    崗位職責: 1.為客戶提供優質的接待服務,確保客戶滿意度; 2.處理客戶的入住和退房事務,確保流程順暢; 3.負責客人的日常需求,包括但不限于咨詢、幫助等; 4.有效地解決客人的問題,并提供及時的客戶服務; 5.維護前臺區域的整潔和專業形象。 任職要求: 1、具備前廳接待1年以上工作經驗; 2、具備良好的溝通技巧和服務意識,能夠與客戶建立良好的關系; 3、細心、耐心,具有較強的問題解決能力; 4、有責任心,能夠準確理解并執行客戶需求; 5、具有良好的團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作; 6、具備基本的計算機操作能力,能夠處理常見的在線預訂事務。
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