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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店行政管理工作。 2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展，協(xié)助班子全面統(tǒng)籌制定經(jīng)營計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)建立和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 4、負(fù)責(zé)各種會(huì)議的組織工作，包括會(huì)議精神的傳達(dá)和督促各部門編制工作計(jì)劃、工作總結(jié)、業(yè)務(wù)管理程序、規(guī)范督辦工作。 5、協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系，辦理涉及工商、行政管理等方面的事務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷。 2、具有8年及以上中高端酒店同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或國際品牌酒店行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能有效開展行政管理管理工作。 4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、組織與協(xié)調(diào)能力。 5、具備較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力。 6、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力。 7、有較強(qiáng)的原則性、保密意識(shí)。 8、熟悉相關(guān)國家及地方性法律法規(guī)，行政事務(wù)辦事機(jī)構(gòu)與流程。

【崗位職責(zé)】 1、參與酒店各類會(huì)議，做好會(huì)議記錄并形成紀(jì)要，跟蹤會(huì)議決議的執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)酒店員工宿舍、員工食堂等行政后勤管理及保障工作。 3、負(fù)責(zé)各類文件、報(bào)告的起草、整理與歸檔，及酒店各類證照、印章的管理。 4、對(duì)接上級(jí)管理公司各類質(zhì)檢工作安排，全面負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)質(zhì)檢工作。 5、負(fù)責(zé)收集、整理、分析各類反饋信息，做好酒店網(wǎng)評(píng)、客訴及服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)督與管控。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度, 具有行政、質(zhì)檢相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的溝通和邏輯思維能力。 3、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 4、具有優(yōu)秀的危機(jī)處理能力和經(jīng)驗(yàn)。

工作職責(zé)： 1.直接向總經(jīng)理匯報(bào)和交流所有行政工作方面的事宜。 2.在處理業(yè)務(wù)時(shí)最大限度的保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎。 3.必要時(shí)配合，協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的秘書的工作并與他們進(jìn)行溝通。 4.監(jiān)督行政辦公室員工的工作。 5.日常文秘工作包括打字，整理文件，傳真和接聽電話等。 6.分發(fā)備忘錄，信件和其它信息等。 7.安排內(nèi)外會(huì)見。 8.必要時(shí)預(yù)訂客房。 9.必要時(shí)翻譯來信，文件和文章。 10.針對(duì)社會(huì)政治問題提供相關(guān)信息。 11.保存和保守所有保密信息。 12.為與其它酒店的會(huì)議準(zhǔn)備月度運(yùn)營結(jié)果報(bào)告。 13.需要時(shí)為部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議和行政委員會(huì)會(huì)議作會(huì)議記錄。 技能要求： 1.精通微軟辦公軟件 2.每分鐘的打字速度為45個(gè)字 3.良好的溝通和寫作技能 4.具有工作和項(xiàng)目的管理能力 學(xué)歷要求： 具有商業(yè)或文秘的大專學(xué)歷 經(jīng)驗(yàn)要求： 3年文秘工作經(jīng)驗(yàn)，或具有與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)度假區(qū)行政事務(wù)做統(tǒng)籌管理，包括但不限于（員工宿舍、員工飯?zhí)谩⑥k公區(qū)等區(qū)域）； 2、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)度假區(qū)辦公用品、行政倉庫做管理； 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上文旅行業(yè)或制造業(yè)行業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，服務(wù)意識(shí)及計(jì)劃管理能力。

崗位職責(zé) 1、車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗，解決問題。為酒店節(jié)省費(fèi)用。 2、上崗前檢查車況，認(rèn)真擦洗，做好出車準(zhǔn)備。 3、車輛有故障要及時(shí)向主管匯報(bào)，安排修理，嚴(yán)禁開帶病車上路，做到每5000公里換機(jī)油及三格（機(jī)油、汽油、空氣格）。 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例，確保安全行車。 5、執(zhí)行酒店關(guān)于在崗員工儀表著裝規(guī)定，執(zhí)行車隊(duì)有關(guān)管理規(guī)定，優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務(wù)。 崗位要求 1、高中以上學(xué)歷。有5年以上中巴駕駛經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉交通法規(guī)，懂得駕駛操作細(xì)則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓叧鞘械慕煌肪€。

職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對(duì)客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)

職位詳情 退伍軍人C1駕照10年及以上 1、負(fù)責(zé)安全接送總經(jīng)理上下班及外出，負(fù)責(zé)總經(jīng)理外出時(shí)人身安全 2、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉車輛的性能。做好汽車的維修保養(yǎng)工作;車輛有故障需要維修時(shí)，及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 3、嚴(yán)格保守秘密，不得參與和泄露用車人在車上關(guān)于工作方面談話 4、遵守并執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度 5、反應(yīng)迅速、敏捷，能及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件 6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作 7、彈性工作時(shí)間制。 職位要求: 1、需要寧波本地人。年齡:30-45歲 2、持c1駕照，具備10年以上駕齡，熟悉寧波市道路環(huán)境 3、按總經(jīng)理工作時(shí)間，可接受出差 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德意識(shí)，具備基本車輛故障判斷能力 5、不喝酒，無不良駕駛記錄(無重大事故及交通違章)，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)。 6、保密意識(shí)強(qiáng)，為人誠實(shí)可靠、品行端正

1、崗位職責(zé) 1）向賓客提供周到、友好的服務(wù)。 2）熟悉員工手冊(cè)，并嚴(yán)格遵守上述條例。 3）保持與自己同事的良好關(guān)系。 4）根據(jù)出車單安排，保證安全高效地為賓客提供車輛運(yùn)輸服務(wù)。 5）注意保持良好的個(gè)人形象和個(gè)人衛(wèi)生。 6）保持車輛的干凈整潔，車況的可靠。 2、招聘條件 1）男性，形象良好，身體強(qiáng)壯。 2）高中以上文化程度。 3）有B1及以上牌照，5年以上駕齡經(jīng)驗(yàn)。 4）普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)。

職位要求： 1、 熟悉交通法和行車安全知識(shí)、非常清楚北京交通及路線狀況； 2、 擁有A1級(jí)別駕駛證，嫻熟的駕駛技能； 3、 駕駛經(jīng)驗(yàn)三年以上，從事過酒店服務(wù)工作優(yōu)先； 4、 身體健康、身材勻稱、冷靜沉著、嚴(yán)守機(jī)密，講求實(shí)效； 5、25--50歲之間，退伍軍人優(yōu)先； 職位描述： 1、 認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮。 2、 堅(jiān)持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，確保車輛運(yùn)行。 3、 安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時(shí)集中精力駕駛，嚴(yán)禁酒后開車。 4、 做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。 5、 認(rèn)真填寫車輛檔安，對(duì)車輛事故、違章、損壞等異常情況及時(shí)匯報(bào)，寫好情況匯報(bào)。對(duì)車輛運(yùn)行里程和耗　油情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出報(bào)告和降低成本的確良建議。 6、 司機(jī)確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。 7、 司機(jī)要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù)，不藐視公司其他普通員工。 8、 司機(jī)在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機(jī)密，守口如瓶。 9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

酒店行政人事崗位的職責(zé)通常涵蓋行政管理、人力資源管理和后勤支持等多個(gè)方面，旨在確保酒店內(nèi)部運(yùn)營的高效性和員工管理的規(guī)范性。以下是該崗位的主要職責(zé)概述： --- ### **一、行政管理職責(zé)** 1. **制度執(zhí)行與優(yōu)化** - 監(jiān)督酒店行政規(guī)章制度的執(zhí)行，確保符合集團(tuán)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 - 定期修訂行政流程（如文件管理、辦公用品采購等），提升效率。 2. **會(huì)議與文件管理** - 組織籌備管理層會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要并跟蹤決議執(zhí)行情況。 - 負(fù)責(zé)酒店重要文件、合同的歸檔及保密管理。 3. **后勤保障** - 管理辦公環(huán)境、設(shè)備維護(hù)及車輛調(diào)度等后勤事務(wù)。 - 協(xié)調(diào)部門間的行政需求（如前臺(tái)、客房等部門的支持）。 --- ### **二、人力資源管理職責(zé)** 1. **招聘與配置** - 根據(jù)部門需求制定招聘計(jì)劃，完成面試、背調(diào)及錄用流程。 - 管理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)。 2. **培訓(xùn)與發(fā)展** - 組織新員工入職培訓(xùn)，協(xié)助部門開展崗位技能培訓(xùn)。 - 策劃員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，維護(hù)人才梯隊(duì)。 3. **績(jī)效與薪酬** - 執(zhí)行績(jī)效考核制度，匯總結(jié)果并協(xié)助獎(jiǎng)懲實(shí)施。 - 核算工資、社保、公積金等，確保準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 4. **員工關(guān)系** - 處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛，維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。 - 策劃員工活動(dòng)（如團(tuán)建、節(jié)日關(guān)懷等），提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 --- ### **三、合規(guī)與文化建設(shè)** 1. **法律合規(guī)** - 確保人力資源操作符合《勞動(dòng)法》及地方政策，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。 - 更新員工手冊(cè)，明確權(quán)責(zé)與行為規(guī)范。 2. **企業(yè)文化推廣** - 推動(dòng)酒店核心價(jià)值觀的落地（如服務(wù)意識(shí)、安全文化等）。 - 通過內(nèi)部宣傳、表彰機(jī)制強(qiáng)化企業(yè)文化認(rèn)同。 --- ### **四、其他職責(zé)** - **跨部門協(xié)作**：與其他部門（如財(cái)務(wù)、運(yùn)營）對(duì)接，支持人力資源相關(guān)需求。 - **突發(fā)事件處理**：參與員工工傷、緊急離職等突發(fā)事件的協(xié)調(diào)。 - **數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)**：定期提交人事報(bào)表（如離職率、培訓(xùn)覆蓋率等）供管理層決策。 --- ### **核心能力要求** - 熟悉酒店行業(yè)特點(diǎn)及人力資源管理流程。 - 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和保密意識(shí)。 - 熟練使用辦公軟件及人事管理系統(tǒng)（如SAP、釘釘?shù)龋?不同酒店可能根據(jù)規(guī)模（如星級(jí)酒店vs連鎖經(jīng)濟(jì)型）對(duì)職責(zé)有細(xì)化調(diào)整，但以上內(nèi)容為通用框架。

崗位職責(zé)： 1、公務(wù)保障：對(duì)內(nèi)溝通公司各部門，做好上傳下達(dá)工作，建立總經(jīng)理關(guān)注事項(xiàng)跟蹤表，定期向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)展情況，確保重點(diǎn)工作的有效推進(jìn)； 2、行政支持：協(xié)助安排總經(jīng)理差旅行程，包括機(jī)票預(yù)訂、酒店入住、行程提醒等；處理總經(jīng)理部分私人事務(wù)（如洗衣送取、生活用品采購等） 3、商務(wù)接待：負(fù)責(zé)重要客戶的接待工作，組織全流程的專業(yè)接待服務(wù)，包括行程安排、酒店預(yù)訂等，跟進(jìn)客戶反饋，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化接待策略，提升客戶滿意度。 4、宴請(qǐng)活動(dòng)統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)商務(wù)宴請(qǐng)的前期籌備：餐廳預(yù)訂、菜單定制、場(chǎng)地布置、酒水及伴手禮準(zhǔn)備；宴請(qǐng)中協(xié)調(diào)服務(wù)流程，把控上菜節(jié)奏、酒水斟倒，靈活處理突發(fā)需求；宴后協(xié)助客戶送別及費(fèi)用結(jié)算。 任職要求： ?1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、商務(wù)禮儀相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上高管助理或高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商務(wù)接待流程； ?3、形象端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急應(yīng)變能力；? 4、持C1駕照，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況；? 5、精通商務(wù)宴請(qǐng)禮儀，了解酒水常識(shí)，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間； ?6、性格細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備高度保密意識(shí)。

·?打印報(bào)告、信件、備忘及一些涉及機(jī)密的文件，英語良好，需要時(shí)要翻譯。 ·?根據(jù)中心華邑的規(guī)范建立及管理檔案系統(tǒng)。 ·?接聽及分發(fā)郵件和傳真，并對(duì)致總經(jīng)理的郵件和傳真優(yōu)先處理。 ·?根據(jù)采購單點(diǎn)收物資并確保物資存量充足。 ·?每當(dāng)總經(jīng)理有重要場(chǎng)合和約會(huì)要出席時(shí)需作出提醒。 ·?預(yù)備并對(duì)所有已發(fā)出的計(jì)劃書合約做記錄。 ·?記錄每日出勤及提交工資單給總經(jīng)理。 ·?準(zhǔn)備銷售手冊(cè)及宣傳品。 ·?按需要為部門職員工準(zhǔn)備感謝信和歡迎信。 ·?確保部門內(nèi)保持潔凈。 ·?于每日行政例會(huì)例會(huì)或有關(guān)會(huì)議做會(huì)議記錄。 ·?有需要時(shí)須于酒店各位置進(jìn)行巡查。 ·?確保部門內(nèi)及部門之間有良好的溝通令賓客的要求得以滿足。 ·?參與員工意見計(jì)劃來鼓勵(lì)員工們利用這些雙向通信工具。 ·?通過有效及有組織的計(jì)劃來確保服務(wù)一直維持高質(zhì)素。 ·?通過品質(zhì)管理清單、培訓(xùn)、及賓客回饋來不斷改善以滿足賓客的要求及提供超一流的服務(wù)。 ·?通過不斷創(chuàng)新和改進(jìn)以令賓客對(duì)酒店稱心滿意。 ·?定時(shí)與客戶接觸以得知他們的期望和需求。 ·?本著保護(hù)環(huán)境的原則，督促員工使用環(huán)保紙，以及配合酒店的節(jié)能計(jì)劃。 ·?配合人事部，做好酒店對(duì)社區(qū)的義務(wù)工作。 ·?致力于集團(tuán)希望在動(dòng)計(jì)劃的推動(dòng)。

崗位職責(zé) 1.車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗，解決問題。 2.上崗前檢查車況，認(rèn)真擦洗，做好出車準(zhǔn)備。 3.車輛有故障要及時(shí)向主管匯報(bào)，安排修理，嚴(yán)禁開帶病車上路。 4.執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例，確保安全行車。 5.執(zhí)行車隊(duì)有關(guān)管理規(guī)定，優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務(wù)。 崗位要求 1.大專畢業(yè)或同等學(xué)歷。有5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉交通法規(guī)，懂得駕駛操作細(xì)則。 3.能夠按照出車通知單安全行車。 4.熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓叧鞘械慕煌肪€。 5.持有A本機(jī)動(dòng)車駕駛證。