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  • 上海 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 06-29
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    【職責內容】 可工作地址: 崇安區中山路177號梁溪飯店8號樓 崇安區人民中路139號恒隆廣場3F 崗位職責: 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛生,檢查等 5、負責店鋪銷售管理和運作。 任職資格:?本地人或者可以適應短期出差優先考慮 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態; 3、有美容、中醫、健康養生、奢侈品銷售、產后修復、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經驗; 4、學歷大專及以上,專業不限,醫學護理,美容專業優先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節假日輪休,加班4小時可調休半天,8小時可調休一天 薪酬: 轉正保底10000(繳納五險一金后)+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產假,喪假等 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結婚生子更有現金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈送
  • 常州 | 2年以上 | 學歷不限

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    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 06-29
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    【職責內容】 店鋪400平  員工8~10人 1.配合公司各職能部門執行好店鋪營銷活動,培訓,運營等可落地方案,提高店銷售業績,增加店里客數; 2.負責店招聘工作,了解店人員狀況,按工作能力模型發揮員工特長,為公司做好人才培養。 3.監督及負責店考勤,績效核算,安排店貨品的入庫驗收與準量出庫,殘次品消化及每月盤點,回倉等流程工作,確保人員工作與店鋪貨品的維護處于合理化。 4.對接公司其他各職能部門事宜,及時核對好每月的月結單和有關核銷券。 5.核實及對接店鋪每月的內購與硬件設施巡檢,做到及時對接、及時處理。 6.按公司傳達的每月銷售目標(其他指標)制定店內的個人銷售指標均分到個人且落實到每周、每月的跟進,進行數據公示,促進大家的積極性,共同向各自目標發力。 7.參加公司每月的店長總結會,制定當月以及總結上月目標達成情況,反饋團隊或店問題點及當前的處理措施與后期實施計劃; 8.加深店團隊的產品知識,技術,服務意識及銷售技巧,給予店鋪全員的售前支持,普及&售后維護,擬定適合店鋪的激勵模式與門店硬性管理措施,改善店鋪業績及店鋪當前劣態 任職資格 1、有三年以上店務管理經驗,大專以上學歷畢業; 2、良好的職業道德,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 合肥 | 2年以上 | 高中

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    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 06-29
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    【職責內容】 1.負責門店團隊、客情、資產的管理; 2.負責門店整體業績的提升; 3.門店員工銷售及技能培訓; 4.提升門店顧客滿意度; 5.門店管理制度的落地及執行; 6.門店人員團隊建設; 7.門店氛圍建設; 8.合肥市共7家門店,即將新開3家新店可就近分配,提供住宿; 9.本崗位需有產康管理經驗、美業銷售經驗。
  • 西安 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-29
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 寧波 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 06-29
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    【職責內容】 薪酬標準  底薪8000+提成+五險一金+提供住宿+節假日福利+年終獎金+工齡津貼=10000-20000 工作時間: 早班:10:00-19:00   晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 您曾參從事過的行業可以是: 1、專業美容美體、spa行業 2、健康養生行業 3、月子會所 4、醫院的產康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業行業 崗位職責: 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續卡打好鋪墊,促進成交; 4、協助店長管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛生,檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優先
  • 無錫 | 2年以上 | 中專

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    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 06-29
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    【職責內容】 店鋪400平  員工8~10人 1.配合公司各職能部門執行好店鋪營銷活動,培訓,運營等可落地方案,提高店銷售業績,增加店里客數; 2.負責店招聘工作,了解店人員狀況,按工作能力模型發揮員工特長,為公司做好人才培養。 3.監督及負責店考勤,績效核算,安排店貨品的入庫驗收與準量出庫,殘次品消化及每月盤點,回倉等流程工作,確保人員工作與店鋪貨品的維護處于合理化。 4.對接公司其他各職能部門事宜,及時核對好每月的月結單和有關核銷券。 5.核實及對接店鋪每月的內購與硬件設施巡檢,做到及時對接、及時處理。 6.按公司傳達的每月銷售目標(其他指標)制定店內的個人銷售指標均分到個人且落實到每周、每月的跟進,進行數據公示,促進大家的積極性,共同向各自目標發力。 7.參加公司每月的店長總結會,制定當月以及總結上月目標達成情況,反饋團隊或店問題點及當前的處理措施與后期實施計劃; 8.加深店團隊的產品知識,技術,服務意識及銷售技巧,給予店鋪全員的售前支持,普及&售后維護,擬定適合店鋪的激勵模式與門店硬性管理措施,改善店鋪業績及店鋪當前劣態 任職資格 1、有三年以上店務管理經驗,大專以上學歷畢業; 2、良好的職業道德,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 蘇州 | 1年以上 | 學歷不限

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    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 06-29
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    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差;  4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。
  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
    成都 | 2年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發 | 50-99人
    發布于 06-29
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    【職責內容】 (1)店務管理 (2)店面營銷活動的管理 (3)店面人員的管理 (4)店面業績的管理 (5)店面顧客的統籌管理以及大客戶的管理
  • 杭州 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 06-29
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    【職責內容】 薪酬標準  底薪8000+提成+五險一金+提供住宿+節假日福利+年終獎金+工齡津貼=10000-20000 工作時間: 早班:10:00-19:00   晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 您曾參從事過的行業可以是: 1、專業美容美體、spa行業 2、健康養生行業 3、月子會所 4、醫院的產康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業行業 崗位職責: 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續卡打好鋪墊,促進成交; 4、協助店長管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛生,檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優先
  • 蘇州 | 2年以上 | 學歷不限

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    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 06-29
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    【職責內容】 店鋪400平  員工8~10人 1.配合公司各職能部門執行好店鋪營銷活動,培訓,運營等可落地方案,提高店銷售業績,增加店里客數; 2.負責店招聘工作,了解店人員狀況,按工作能力模型發揮員工特長,為公司做好人才培養。 3.監督及負責店考勤,績效核算,安排店貨品的入庫驗收與準量出庫,殘次品消化及每月盤點,回倉等流程工作,確保人員工作與店鋪貨品的維護處于合理化。 4.對接公司其他各職能部門事宜,及時核對好每月的月結單和有關核銷券。 5.核實及對接店鋪每月的內購與硬件設施巡檢,做到及時對接、及時處理。 6.按公司傳達的每月銷售目標(其他指標)制定店內的個人銷售指標均分到個人且落實到每周、每月的跟進,進行數據公示,促進大家的積極性,共同向各自目標發力。 7.參加公司每月的店長總結會,制定當月以及總結上月目標達成情況,反饋團隊或店問題點及當前的處理措施與后期實施計劃; 8.加深店團隊的產品知識,技術,服務意識及銷售技巧,給予店鋪全員的售前支持,普及&售后維護,擬定適合店鋪的激勵模式與門店硬性管理措施,改善店鋪業績及店鋪當前劣態 任職資格 1、有三年以上店務管理經驗,大專以上學歷畢業; 2、良好的職業道德,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 06-29
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 杭州 | 3年以上 | 中技

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    專業線廠家 | 500-999人
    發布于 06-29
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    【職責內容】 崗位職責: 1、按公司下達任務,帶領團隊完成銷售業績; 2、負責門店團隊建設,建立團隊合作精神; 3、確保門店所有數據的準確性; 4、負責制定節假日促銷策略; 5、負責門店會議、培訓的組織,每周或每日存在的問題,組織會議; 6、全面監督門店產品擺設、及環境衛生; 7、完成上級領導臨時交辦的其他工作。 任職要求: 1、具備一定的職業技能,熟悉美容業行政管理,具備管理能力; 2、具備業務運作能力,營銷能力,指導能力及協調能力; 3、認真負責,誠實敬業,踏實肯干; 4、有高級美容師資格證優先。 工作地點:杭州(拱墅區、濱江區),入職繳納五險一金、入職專業培訓、帶薪假期、員工團建活動、員工人員關懷等福利。
  • 運營主管

    1萬-1.5萬
    深圳 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-29
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    【職責內容】 崗位職責: 1、執行總公司下達的各項任務和業績指標; 2、全面負責品牌日常店務管理工作,配合總公司的各項營銷策略的實施 3、主動、及時反饋商圈、競爭品牌信息,市場動態及公司政策等執行狀況; 4、負責店鋪會員客戶的有效管理(客戶維護、客戶回訪、客戶滿意度等); 崗位職責 5、與上級日常工作對接,上傳下達,及時解決店面存在的問題;  6、對新店開業、店慶活動等進行現場銷售支持; 7、監督品牌店鋪內外的衛生、安全等; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾(應急事項處理)。 9、負責團隊氛圍打造,員工培訓,培養激勵等工作; 10、領導交辦的其他事項。 任職條件: 1、30-45歲以下,男女不限,形象好、氣質佳; 2、三年以上美業連鎖行業店長、督導、運管管理工作經驗,具有較豐富的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理; 任職條件 4、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的  分析(邏輯思維)、解決問題能力; 5、具備較強的領導力及抗壓能力; 6、為人正直、責任心強、工作細心、原則性強。
  • 寧波 | 3年以上 | 中專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 06-29
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    【職責內容】 薪酬標準  底薪8000+提成+五險一金+提供住宿+節假日福利+年終獎金+工齡津貼=10000-20000 工作時間: 早班:10:00-19:00   晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 您曾參從事過的行業可以是: 1、專業美容美體、spa行業 2、健康養生行業 3、月子會所 4、醫院的產康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業行業 崗位職責: 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續卡打好鋪墊,促進成交; 4、協助店長管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛生,檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優先
  • 巡店經理

    8千-1.2萬
    湖北 | 5年以上 | 學歷不限

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    其他 | 500-999人
    發布于 06-29
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    【職責內容】 任職要求: 1、有七年以上美容管理經驗; 2、監督指導店長、店員的培訓以及店面運營; 3、統籌和運營能力強,執行能力強,優先錄用; 4、性格開朗,有較強的溝通能力,團隊合作能力。 圣莉斯歌10大福利: 1.每周一休假一天 2.五險一金 3.父母津貼 員工100 高級200 店長300 4旅游福利:初級省內游,高級國內游,店長港澳游,院長國外游。 5.成長福利:員工講師班,店長管理班,院長卓越領導力。  6.三年做店長,五年給你開家店。 7.做滿一年,成為公司合伙人 8.購房補貼:工作滿8年補貼7萬 9.結婚送浪漫蜜月之旅。 10.購車補貼,店長級,工作滿5年補貼3萬。
  • 杭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 07-03
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    【職責內容】 崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有相關店務管理經驗優先 2 、有團隊意識,溝通能力,親和力強,抗壓能力強 3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實 門店地址: 富陽店:杭州市富陽區橫涼亭路71號401 ?????? 臨平店:杭州市臨平區歡樂購物城1樓孩子王內 ? 銀泰店:杭州市西湖區西溪銀泰城6號門3樓017 濱江店:杭州市濱江區濱和路998號中贏國際701室 ?? 天虹店:杭州市江干區鳳起路天虹購物中心3樓孩子王內 ??? 萬達店:杭州市拱墅區杭行路666號萬達廣場3樓孩子王內 ?? 水晶城店:杭州市拱墅區上塘路458號水晶城購物中心4樓408 ? 丁橋店:杭州市江干區丁橋同協路龍湖名景臺小區北門右側2號 ?? 西溪店:杭州市余杭區閑林街道五常大道421號西溪歡樂城2-207a 下沙店:杭州市下沙金沙大道97號金沙印象城L6-09 ???????? 良渚店:杭州市余杭區良渚街道未來公寓38-6 ???????? 中大銀泰(萬島夫人):杭州市下城區東新路中大銀泰城3樓 古墩店(萬島夫人):杭州市西湖區古墩路588號印象城2樓
  • 沈陽 | 5年以上 | 初中

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    • 提供飯餐
    • 提供住宿
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-03
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    【職責內容】 整個店鋪的最核心人物,主要職責是整個健康生活養生館的經營管理及各項工作的指導、督促、檢查等。 1、制定健康生活養生館的經營理念及服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用各類人才。 2、以身作則,執行服務承諾。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,拿出對策。 4、配合駐店美容導師的工作,做好店面每月的增加新顧客、業績提升、促銷活動和員工技能提升培訓等工作。 5、檢查并指導運營經理完成月、周、日工作計劃并跟蹤執行結果。 6、按照旗艦店總經理標準工作流程準時召開:每周主管會,半月總結會、月度主管會、全體員工大會,定期培訓員工,以提高服務素質。 7、及時招聘新員工,每月和每位員工進行一次溝通 8、及時處理并解決店內發生的所有問題
  • 嘉興 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 帶薪年假
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    • 公司產品福利
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    • 不定時國內外
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-03
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    【職責內容】 需要有一定的工作經驗不得低于3-5年,具有較好的銷售能力,統籌帶領團隊的能力,獨立待店能力! 形象氣質佳! 能夠接受不定期出差,對美業充滿熱情! 吃苦耐勞,熱愛學習! 公司屬于創業型的公司,正在不斷發展壯大,有更多的學習和發展的平臺和機會給到大家,歡迎有激情和理想的伙伴們的加入! 高科光電是目前美業最多金的職業。跨界或者生美轉科美,輕輕松松月入破萬到5萬。只要你形象氣質佳,對未來有想法,敢于挑戰自己。歡迎有夢想的你加入。 想要提升顏值,想要成為高收入白領,喜歡出差到處玩的伙伴歡迎加入。 公司提供完善培訓系統和升職系統,包住。國外游。
  • 沈陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
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    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-03
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    【職責內容】 制定工作計劃和目標,分工明確,協助員工達到銷售目標。建立健全有效的監督管理機制,定期培訓員工,提高員工服務質量,培養員工敬業精神,合理使用人才。
  • 鄭州 | 3年以上 | 中專

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-03
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 揚州 | 2年以上 | 學歷不限

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    美發養發/美甲/紋繡 | 50-99人
    發布于 07-03
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    【職責內容】 我們在相城區有5家專業美容連鎖,每家店都有附近的宿舍安排,食宿全包! 工作時間:10:00-20:00,上六休一 崗位職責:   1)店長責任制,店長全權負責門店的日常營運及管理;   2)負責門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規范、紀律、制度遵守的管理等;   3)協調處理門店內各類服務人員調度安排、相關工作配合銜接等問題;   4)做好經營服務和日常員工培訓指導;   5)維護與客戶的良好關系,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;所管理門店業績穩步提升,能夠完成公司下達的業績指標 工作環境 1.提供舒適的員工宿舍 2.提供學習旅游的機會 3.帶薪年假,婚假 4.優秀員工年終獎 5.提供發展空間,良好的培訓體系,公平的晉升制度 6.豐富的員工生活,團建聚餐、出游、活動表演等等 任職資格 1.20-45歲,形象氣質佳 2.熱愛美容行業,能吃苦耐勞 3.有豐富的工作經驗 及銷售管理能力 4.具有耐心和責任心 5.有優秀的服務意識和溝通能力
  • 資陽 | 1年以上 | 中專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-03
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    【職責內容】 招聘崗位:美容顧問(成都成華區/資陽雁江區) 職責說明: 1、現場接待服務顧客。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、分析客人的身體和面部的情況,搭配推薦適合的項目和產品給客戶。 4、協調店鋪各部門內部的關系,合理安排美容師的上班計劃。 5、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 6、協助完成部門計劃業績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有一年以上的美容銷售經驗,熱情、愛溝通、熱愛銷售工作,良好的服務意識 2、有較強的皮膚生理學,身體生理學理論,能運用檢測找出顧客存在的問題。 3、皮膚好、形象氣質佳,具備良好素質素養。 4、具有團隊合作精神,能承受工作壓力。 面試地址:四川·成都市成華區羊子山路68號東立國際廣場4棟2單元1521-1522號 工作地址1:四川·成都市成華區昭覺寺路50號星耀天都4棟301-303號 工作地址2:四川·資陽市雁江區魚市口麗妝美容彩妝會所(太極大藥房2樓) 我們招聘的不是員工! 是創業團隊! 如果你是一位很想證明自己的90后; 不甘于現狀不想繼續打工的80后; 或是想再創一番事業的70后; 如果你想通過自己的努力證明自己, 如果你想創造自己的事業, 加入我們團隊,讓我們來幫助你! 崗位職責:職責很簡單!只要你跟著團隊的步伐,不管是產品培訓,還是活動策劃,我們相信你絕對能夠hold! 任職資格:我們著意打造公平公正的創業環境,沒有學歷沒關系,沒有經驗沒關系,只要你有激情有夢想!你都可以做到!如果你經驗很豐富,那更好,加入我們,給你一個團隊,帶領他們走向輝煌! 用人原則: 英雄不問出處,不看背景,只看實力。 【五不招】 1、自私自利,不孝不敬的! 2、開瑪莎拉蒂的。 3、身在曹營心在漢的。 4、這山望著那山高的。 5、負能量。 【以下條件優先錄取】 只要你對工作足夠熱情有耐心! 只要你的執行力像關二爺那般雷厲! 那就來吧! 只要努力,絕對錢包鼓鼓!事業有成!
  • 山東 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 福州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 帶薪年假
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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-03
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    【職責內容】 職責:1.培訓并提高美容院整體服務意識,培育店員的敬業精神,合理實用人才: 2.制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標及提升店員的技術和銷售能力: 3.分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾: 4.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策: 5.幫助美容院訂立公正,合理,有效的獎罰制度, 店員之間的關系,維護良好的紀律: 6.督導日常工作,保證美容院環節的正常營運: 7.以優質的產品為顧客服務,確保效果良好,質量穩定,物有所值; 8.定期培訓員工,以提高服務素質: 要求:1.五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力: 2.具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格: 3.認真負責,誠心敬業,踏實肯干: 4.心態積極,有吃苦精神: 5.具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式: 6.具有良好的職業技能,營銷能力,指導能力及協調能力; 7.有美容管理經驗者優先。 聯系電話:150-0598-0527(歐女士)(微-信-同-號,也可進店咨詢) 地址 : 福清市萬達廣場b1區47-48號店面臻密膚科技美膚?? ?? ??
  • 長沙 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-03
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    【職責內容】 3年以上美容院店長經驗,待遇豐厚
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