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  • 上海-虹口區 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 10:46
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    協助管理前廳部各分部門工作確保客人得到快速的,專業的服務和個人的關注。
  • 上海-虹口區 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    發布于 10:46
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    監督客戶關系部工作人員,以確保來賓始終得到禮貌接待及充分的注意和重視,由此實現最大的客人滿意度。 監督客戶關系部人員的工作,以確保優悅會會員始終得到全部優惠,常客和其它貴賓也得到特別關照。 每天查看會員抵達報告,了解會員客人的喜好及需求,并根據會員客人的喜好及需求在抵店前妥善安排好。 親自迎接重要客人,優悅會會員/洲際大使客人及回頭客。 處理客人投訴,如有必要則將其提交給有關部門,并對糾正措施進行跟進。 查看優悅會會員/洲際大使及重要客人清單,查看房間分配,房間內設施,及客人特殊要求。 全面負責對優悅會會員/洲際大使,重要客人,及回頭客的服務,盡量讓客人滿意。 以上部門負責人交辦的其他工作內容。
  • 前臺經理

    6千-8千
    北京 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-30
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    1、大專以上學歷。 2、四、五星級飯店兩年以上同崗位工作經驗。 3、具備良好的團隊管理能力、溝通協調能力。 4、普通話標準、英語會話流利。 5、形象好氣質佳。 6、熱愛酒店工作。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    協助房務總監管理前廳部運作,包括利潤最大化,控制成本和服務質量,確保顧客滿意度,同時有效的協調及領導前臺和賓客關系部每日的任務分配和運作。 處理賓客的問題和投訴。 負責重要賓客的迎領工作。 進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 解決當班期間發生的安全問題。 向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 能有效的用英語溝通交流。 擅長于處理賓客關系,能快速有效的應對各種問題。
  • 前廳部大副

    5.5千-6千
    重慶 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-28
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    崗位職責 1、協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1、XX以上學歷,有同崗位工作經驗X年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    1、大專以上學歷,五星級酒店同等崗位工作經驗3年以上。 2、英語口語流利,溝通能力強。 3、有較強的協調、管理能力。 4、思維敏捷,頭腦靈活,洞察能力強。 5、熟悉前廳經營管理工作,具有較強工作責任感和敬業感。 6、男生身高要求175cm以上,女生身高要求165cm,包食宿,購買五險一金。
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、確保到店賓客都及時受到關注,及時響應賓客需求;確保重要客人都受到特別關注; 2、監督并引導接待、預定工作,在高峰時期,協助前廳部各崗位的工作; 3、協助迎接客人,安排客人至房間并送重要客人離開; 4、監管員工服務質量,處理賓客投訴; 5、促進酒店內房間及設施的銷售,提升員工銷售技巧,助力銷售業績增長; 6、查看帳單,關注客人信譽度; 7、分析并批準折扣,分析房價差異報告,對房間的收入進行控制; 8、熟悉酒店在緊急情況發生時的對應方案,在緊急情況時及時采取正確措施; 9、上級安排的其它工作任務。 任職資格: 1、擁有在相似規模酒店3年前臺接待或賓客服務經理等相關工作經驗,包括管理經驗; 2、較好的英語表達能力及良好的溝通協作能力; 3、具有酒店行政管理、酒店管理或相關領域的學士學位。 酒店地址:成都市青羊區西玉龍街168號 聯系人:王女士 聯系方式:028-83328666-8506/18180877490 郵 ? ?箱:recruiting.chengdu@dorsetthotels.com 有意向可于工作日10:00-17:00至酒店人力資源部參加面試
  • 大連 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    • 五險一金
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    房地產綜合開發 | 100-499人
    發布于 06-24
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    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。
  • 服務管家

    8千-1萬
    上海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供吃

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    養老服務 | 50-99人
    發布于 06-21
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    【崗位職責】 1、負責為入住長者提供日常起居照料、生活協助及個性化服務,確保其生活舒適、安全。 2、定期巡查長者房間,了解其生活需求及健康狀況,及時反饋并協調解決。 3、協助長者參與文娛活動、康復訓練等,促進其身心健康與社會融入。 4、與家屬保持有效溝通,定期匯報長者生活狀況,處理家屬提出的合理需求。 5、配合醫護團隊完成長者的健康監測、用藥提醒等基礎護理工作。 6、處理突發事件(如跌倒、突發疾病等),按應急預案采取初步措施并上報。7、維護服務區域的整潔與設施完好,確保符合養老機構運營標準。 【崗位要求】 1、3年以上高端養老機構、酒店或高端服務業客戶服務經驗,熟悉長者照護流程。 2、具備較強的同理心與耐心,能敏銳察覺長者情緒及需求變化。 3、持有養老護理員資格證或急救證書者優先,掌握基礎護理技能。 4、優秀的溝通協調能力,能妥善處理長者、家屬及團隊間的關系。 5、身體健康,能適應輪班制工作(含夜班),抗壓能力強。 6、熟練使用辦公軟件,具備基本檔案記錄與匯報能力。
  • 管家

    6千-8千
    杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    發布于 06-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客人關系維護,積極響應和協調客人在入住過程中的各項需求。 2、接待入住客人,協助辦理入住及退房手續,提供熱情、專業的服務。 3、及時響應客人的需求與投訴,高效解決問題,提升客戶滿意度。 4、定期檢查客房設施設備,發現問題及時報修,確保設施正常運行。 5、協助管理客房用品庫存,定期補充并記錄消耗情況。 6、配合其他部門完成接待、會議、活動等服務工作。 7、遵守酒店安全及衛生標準,確保工作符合行業規范。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,酒店管理、旅游服務或相關專業優先。 2、1年以上酒店客房服務或管家工作經驗,熟悉酒店業務流程。 3、具備良好的服務意識與溝通能力,能妥善處理客戶需求及突發情況。 4、工作細致認真,責任心強,能適應倒班及高強度工作。 5、身體健康,形象端正,無不良嗜好。 6、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統者優先。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 商業意外險
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    • 節日禮物
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    • 管理規范
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 06-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、直接向前廳部負責人匯報并就所有與賓客服務及酒店運作相關的問題進行溝通; 2、參與各項前臺的工作。發現并上報工作中出現的問題; 3、掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 任職要求 1、至少3年以上前廳部對客服務工作經驗,包含1年以上主管經驗; 2、掌握前廳部工作知識并且十分熟悉前廳部日常運行; 3、良好的英語能力及溝通技巧; 4?、具備較好的組織以及解決問題的能力。
  • 上海 | 經驗不限 | 大專 | 提供吃

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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-04
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    • 投遞簡歷
    Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role)主要職責﹣(職務的主要工作) ? Reports directly to and communicates with the Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hotel operations. 直接向前廳部經理匯報并就所有與賓客服務及酒店運作相關的問題進行溝通。 ? Provides functional assistance and direction to all departments.向所有部門提供功能性支持和指導。 ? Cooperates, coordinates and communicates with other hotel departments as required.按需要與酒店其它部門進行合作、協調和溝通。 ? Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the hotel對各種狀況做出反應,以確保來賓被及時的禮貌接待并得到充分的注意和重視。 ? Responds to guest needs and resolves related problems就客人的需求做出反應并解決相關問題。 ? Supervises and directs Reception and Reservations personnel.對接待部和預訂部工作人員進行監督和指導。 ? Supports and assists Front Office personnel and all departments at peak periods.在高峰期向前廳部工作人員和其它所有部門提供支持和協助。 ? Ensures VIPs and priority club guests receive special attention保證貴賓和優悅會會員受到特別關照。 ? Inspects front of house and back of house regularly for cleanliness.定期檢查一線各部門和二線各部門的清潔狀況。 ? Assists Guest Relations in greeting, rooming, and sending off VIP guests.協助客戶關系部門迎接貴賓,為其安排房間并在其離店時送行。 ? Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff.監督員工的行為、制服穿著、衛生和外表形象。 ? Provides input for Front Office meetings.為前廳部會議提供信息 。 ? Promotes inter-hotel sales and in-house facilities.促進店際銷售及推銷酒店內的設施。 ? Checks billing instructions and monitors guest credit檢查結帳說明并監督客人信用情況。 ? Analyses and approves discounts and rebates.分析和批準打折相關事宜。 ? Analyses the rate variance report to ensure rooms revenue control分析房價差異報告以保證控制客房收入。 ? Takes action with the Property Management Systems (PMS) in emergency situation.在緊急情況下使用酒店管理系統(PMS)。 ? Fully conversant with all hotel emergency procedures.熟知酒店緊急情況所有處理程序。 Experience –經驗 ? 2 years experience in front office / guest services or related discipline including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience. 擁有2年前廳或賓客服務工作經驗,包括管理經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。
  • 大堂副理

    5千-6千
    成都 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 05-20
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、通過訓練領導和激發團隊員工。 2、其他經理不在的情況下,代替其他經理和總經理作為整個酒店的職責經理。 3、積極地參加職業培訓,讓員工保持水平一致。 4、訓導團隊,提高員工水平,激勵他們完成目標。 5、確保員工手冊,相關勞動法,HR指南的一致性,如有違反,紀律處分。 6、根據酒店標準,進行每年一次的1:1的個人發展回顧,確保對員工進行公平客觀的描述,以便為員工提供繼續發展的平臺。 7、訓練和發展有潛力的員工,令其有更好的職業前景。 8、致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供品質服務。 9、負責新員工的培訓,使其盡快勝任工作,并告知酒店的要求。 10、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的投訴要求必須要在二十四小時內解決。 11、登記客人,確保客人信息完整填寫并確認,按照酒店榮譽會員和飛行里程會員的要求服務和發展會員,同時確認付款方式。 12、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時遞送等。 13、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知其他賓客關系經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 14、關注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。15、作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務。 16、按照客人的預定或喜好安排房間,控制房間。 17、確保為會員顧客提供優質專業的服務,發展客人加入會員。 18、和銷售,預定和商業發展團隊共同為客人提供服務 19、及時準確的將客人的信息錄入公安報告系統。 20、遵循酒店品牌標準。 21、了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 22、確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部等。 24、持酒店數據的準確,便于操作。維持前臺設備的正常運做和工作區域的清潔。 25、及時將信息傳遞至相關人員,確保尚未完成的事情移交至有關人員,讓賓客滿意。參加必要的會議并閱 【崗位要求】 1、保持和供應商的良好關系 2、保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務 3、維護酒店設施設備的正常運轉 4、保持工作環境整潔 5、達到綠色酒店的要求 6、編輯更新工作標準和程序
  • 大堂副理

    6千-8千
    杭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供吃

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    • 集團內部輪崗
    • 各種補貼
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 桂林 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    精品酒店 | 100-499人
    發布于 2024-03-28
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、協助前廳部經理完成酒店接待和管理工作; 2、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 任職要求: 1、本科及以上學歷,英語、酒店管理專業優先; 2、兩年以上星級酒店工作經驗、一年以上相同管理崗位工作經驗; 3、具備一定英語口語交流能力,英語四級或會多種語言優先考慮。 工作地點:桂林市象山區濱江路8號璟象酒店。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 2024-06-28
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    • 投遞簡歷
    ① 向賓客介紹會員政策,積極發展“萬悅會”會員,達成會員的招募指標; ?② 確保所有賓客服務員都清晰餐廳銷售指標,落實并完成指標; ?③ 掌握每班次房態和客房出租情況,并及時上報運營總監和客房部; ?④ 定期進行賓客回訪,收集賓客意見,及時解決賓客訴求; ?⑤ 每日回復輿情點評,達成輿情管控指標,夜審及提供經營數據報表; ?⑥ 每日檢查賓客叫醒、客遺物品、“想靜靜(請勿打擾房)”處理情況; ?⑦ 做好賓客服務員排班計劃,組織班前會議,總結優秀服務案例,表揚先進個人; ?⑧ 監督賓客服務員、保安兼禮賓員、主廚、廚師的工作,嚴格執行《萬達頤華酒店服務和質量標準》,針對問題提出行動計劃; ?⑨ 管理并支持餐吧區員工提供早餐服務,管理并支持保安兼禮賓員工作; ?⑩ 維持共享空間(餐吧區、會客區、閱讀區、零售區、商務區、會議區、自助入住機、送貨機器人等)設備的正常運作和工作區域的清潔。
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