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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    ·Ability to express effectivewritten and verbal communication ·具備良好的英文聽說讀寫能力 ·Strong leadership andorganizational skills ·優秀的領導組織能力 ·Strong administrative skills,along with excellent communication and negotiation skills ·與出色的溝通協商技巧相結合的優秀的行政執行能力 ·Ability to supervise andstrongly motivate sales professionals is a must ·具備監督及推動銷售專業性的能力 ·Ability to develop effectivemotivational strategies ·能夠制定有效地激勵策略 ·Resilience and assertiveness ·適應性和果斷抉擇性 ·Coaching and counselling skills ·具備對員工的指導輔導技能 ·Marked pro-activeness ·主動性 ·Diplomacy, able to build upclose and respected relationships with the management team ·交際能力,能夠與管理團隊建立良好的合作關系 ·Hard working, able to work in avery fast paced working environment and to complete and enroll projects onhis/her own ·努力工作,能夠在快節奏的工作環境中完成好所有的工作職責 ·Open minded with goodunderstanding of large, multi-cultural organizational structures ·在多文化交織的組織機構中,保持良好的溝通的能力和開朗的態度 ·Computer literate ·良好的計算機使用水平 ·Good health, mature and pleasantpersonality and neat appearance ·具備健康的身體素質和心理素質,平易近人的性格和整潔的外在形象 天津海河悅榕莊酒店是公正的雇主。凡符合條件的應聘者,不論種族、膚色、性別、宗教信仰、年齡及國籍均會被考慮。
  • 天津-西青區 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    崗位概述: 監督整個市場銷售部的運作;與行政委員共同努力,以實現酒店的市場定位和收入目標;在與市場銷售有關的酒店戰略計劃和總體經營目標方面,向總經理提供建議和支持,樹立酒店良好的品牌形象;維護集團的標準、品牌的一致性和飯店的形象。 職責義務: ·酒店收入指標完成率? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1.制定開拓市場銷售戰略和促銷計劃 2.督導和協助市場銷售計劃的制定和實施 3.監控并評估當前的市場銷售活動以及市場動態 4.進行市場調研 5.為酒店設立價格策略和銷售目標 6.管理特別項目及其他相關的生意 7.確保制定、更新及保管飯店宣傳材料 8.報告市場銷售活動的有效性 9.管理客戶關系及服務,包括客戶需求、產品服務知識,銷售的有效性交流技巧及客戶反饋信息。 10.密切注視客戶的活動,必要時予以調整。 11.通過與總部的聯系,確保所有市場銷售活動的順利完成。 12.保持與集團內各營業部門的溝通,最大限度拓展銷售機會。 13.在海內外社會各有關行業推廣酒店。 14.參與明宇集團及凱悅集團發起的銷售活動。 ·市場定位,酒店形象、品牌標準及品牌忠誠度的維護? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1.為總經理提供專業的顧問及行政支持 2.參與制定和實施酒店和部門的政策規定 3.遵守明宇酒店員工守則、政策及程序及行為準則 4.在任何時候表現專業態度和行為。 5.根據明宇酒店標準保持個人形象。 6.針對目標市場組織促銷旅行。 7.在海內外目標市場,保持良好的關系和溝通。 8.不斷分析,評估,提高個人表現。 9.跟隨市場變化,積極主動尋求新的生意機會 ·部門人員離職率 1.管理部門內部人力資源,包括選擇招聘人員,培訓部門員工,團隊建設,員工表現評估等。 2.工作場地的健康安全要達標,確保部門員工明確所賦予的職責。 3.管理部門內部的運作及變化,保證部門設施完備,運行正常。 4.確保高效利用部門資源。 5.在部門或酒店的利益受到危害時,立即采取糾正錯誤的措施。 6.確保員工熟悉安全,急救及火警逃生程序。 7.確保所有設備正常運作,管理部門開支和預算。 8.準備部門每月相關開支的預測,并在預定日期上交給飯店。 9.按照酒店政策控制部門成本,避免浪費,確保部門文件,及相關資料的存檔。 資質要求: 1.?基本要求(年齡,性別,外貌等): ·?28-40歲之間, 男性或女性 ·?良好的儀容儀表 2.?學歷要求: ·?本科及以上學歷 3.?工作經驗: ·?具有至少五年國際連鎖酒店的相關經驗。
  • 天津-津南區 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    皇冠假日酒店?及度假村的目標是讓賓客在商務旅行時輕松掌控取得成功所需的一切。那正是您發揮作用之處。當您成為皇冠假日酒店及度假村品牌的一員,您擁有的不僅僅是一個頭銜。 如果您與Gina一樣擅長羽毛球,并喜歡閱讀,您身上就具備我們看重的品質——也就是讓您與眾不同的那些個人天賦、愛好與夢想。天津京基皇冠假日酒店正在尋找Gina這樣的人才:充滿活力、信心十足、雄心勃勃,在自己的崗位上出色表現,同時幫助我們的賓客也取得成功。 天津京基皇冠假日酒店是由洲際酒店集團在天津管理的,由京基集團投資興建的酒店項目。京基皇冠假日酒店坐落于津南區,毗鄰津南開發區,靠近津港和津晉高速公路沿線,公共交通便利。 我們酒店正在尋找睿智體貼、形象專業的員工加入我們的團隊。       崗位職責: 1.具體負責酒店公關策劃及宣傳工作; 2.根據部門總監的指示,制定公關宣傳計劃,統籌酒店有關部門的經營推銷活動; 3.負責接待來訪客人以及入住的重要客人和團隊,參與組織安排酒店重大活動; 4.負責酒店文字、繪畫等宣傳品、裝飾品的編寫、設計制作,監制發送及布置工作,定期檢查上述宣傳品及酒店內外招牌、廣告的內容及質量; 5.同政府接待部門、企業集團、新聞媒體、公關策劃單位建立密切聯系,積極爭取承辦會議、展覽、新聞發布等重大活動,借助傳播媒體和公眾輿論提高酒店知名度和吸引力; 6.建立公關工作檔案系統和資料庫; 7.培訓教育下屬員工,提供他們的業務水平并評估他們的工作表現; 8.積極溝通酒店內部關系,溝通經營信息; 9.制定酒店年度廣告預算、媒體選擇和實施工作。   崗位要求: 1.大專以上學歷; 2.能準確了解酒店對外銷售方針、政策,通過對市場的了解,有計劃地開展銷售業務工作,在促銷中,能靈活運用酒店的政策和價格; 3.能夠根據銷售部制定的銷售計劃,結合所管轄地區的市場情況,提出切實可行的銷售,并能協助市場營銷經理制定適合該地區銷售的具體計劃; 4.有較高的社交能力。  
  • 天津-河北區 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    Job Description 崗位職責 To manage sales activities andeventsinline with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceedbudgetand sales strategy for your hotel. 按照年度市場銷售計劃管理銷售工作和活動,完成并超越酒店的預算和銷售戰略目標。 ·Monitors competitorsactivities andassists in marketing intelligence 監督競爭對手的活動并協助監察市場動態。 Sells to new, existingand prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiatingoptimum rate for the benefit of the business 根據在銷售策略中既定目標,向新的、現有的、有可能的客戶進行銷售,并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 ?Services existingbusiness through management of account bases 通過客戶管理,向現有的客戶提供服務。 ?Develop andmaintain a regular patternof sales calls, meeting with principals of targetmarket 設立和保持定期的銷售拜訪模式,與目標市場的主要人物會面。 ?Providesdirection on, and conducts market research and analysis 指導和進行市場調研和分析。 ?Develops andmaintains contact withbusiness generators, meeting and convention planners,visitors/conventionbureau, travel agents, tour operators, airlines, corporateaccounts, GovernmentDepartments and other producers closely allied to Hotelbusiness 根據酒店的營業需要,與業務聯系人、會務策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發展并保持聯系。 ? Qualification崗位要求 University Graduate orDiploma and/or Degree or equivalent in the Hospitality Industry 酒店管理、市場營銷或相關專業,大學本科以上學歷 Ability to work underpressure with team and independent 能夠承受壓力與團隊良好合作 Strong at drive and leadteam at daily sales work 高效能力帶領團隊 Familiar with Tianjin marketand complete understanding of Key Account Management 熟悉天津酒店銷售市場以及重要客戶的管理 At least?1 year same position work experience ininternational 5-star hotel . 1年以上國際品牌五星級酒店同等職位工作經驗
  • 天津 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 100-499人
    發布于 06-27
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    【職責內容】 1、熟悉負責大區(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場。如:丸美、珀萊雅; 2、負責區域內日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作; 3、負責區域辦事處的開辦、管理; 4、帶領團隊鞏固現有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業CS渠道開發工作經歷,兩年以上團隊管理經驗,熟悉區域市場(有一定的資源和人脈)。 2、熟悉CS渠道運作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力,能長期出差; 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業、談判、團隊管理經驗,非日化行業從業者勿投; 年薪保底20萬起,上不封頂,我們用優秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    Pre-opening project in?Yangtze River Delta 長三角地區籌備酒店項目預備人才 Langham Hospitality Group?(LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under?The Langham Hotels and Resorts?and?Cordis Hotels and Resorts?brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a leading property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: - Provide functional direction to hotel sales and marketing leadership within assigned region to optimize results through proactive planning and execution of marketing and sales plans and strategies which ultimately stimulate demand for room nights, drive incremental revenues, and drive market share; - Produce the Annual Revenue Plan, Marketing Budgets and Forecasts; - Coordinate all methods of maintaining and increasing business volume. This includes advertising, sales promotion, personal selling, publicity, community relations, special sales projects, etc.; - Review regularly the Public Relations activities to ensure high awareness of the hotel in the local and national media; - Responsible for property adherence to Sales SOPS, Sales Systems, Sales standards and Programs; - Work as an integral member of the development and asset management team, in seeking new business opportunities and delivering data as required to assist in decision making as well as presenting to prospective owners of new projects; - Work with Revenue Management as needed on Market Analysis to provide Competitive information for strategies planning, advise Customer research trending for existing, new development and pre-opening hotels. Qualifications: · Luxury Hospitality segment experience will be preferred. ·?3+ years as Director of Sales & Marketing at international hotels. · Pre-opening experience will be preferred. ·?Strong interpersonal skills & leadership. ·?Good knowledge of Revenue Management. ·?Achieves goals and objectives and manages with regular performance checks. ·?Fluent written & spoken English. . Familiar with Yangtze River Delta market will be highly advantageous.
  • 策劃主管

    6千-8千
    天津-武清區 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 集團化背景
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.確定品牌的推廣策略。 2.酒店廣告,廣告文案與軟件的撰寫與發布、媒體行業公關。 3.酒店的整體形象構思、設計。 4.制作海報、宣傳冊、樣本等系例酒店宣傳材料。 5.負責酒店網站維護與更新。 崗位要求 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2.具有成功的市場策劃案例或品牌傳播案例。 3.負責酒店品牌傳播,營銷,策劃,市場分析,調研工作。 4.負責酒店品派推廣,策劃,完成各項節日營銷方案。 5.負責部門日常品牌業務工作。
  • 天津-武清區 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 管理規范
    • 技能培訓
    • 集團化背景
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.確定品牌的推廣策略。 2.酒店廣告,廣告文案與軟件的撰寫與發布、媒體行業公關。 3.酒店的整體形象構思、設計。 4.制作海報、宣傳冊、樣本等系例酒店宣傳材料。 5.負責酒店網站維護與更新。 崗位要求 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2.具有成功的市場策劃案例或品牌傳播案例。 3.負責酒店品牌傳播,營銷,策劃,市場分析,調研工作。 4.負責酒店品派推廣,策劃,完成各項節日營銷方案。 5.負責部門日常品牌業務工作。
  • 市場經理

    8千-1萬
    天津-濱海新區 | 3年以上 | 大專

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    物業管理 | 1000-2000人
    發布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 負責制定并執行分公司新興業務拓展策略,包括市場調研、競爭分析、產品定位等工作; 2. 負責制定各項業務活動的統籌規劃、業務開發、品牌推廣及運營等工作; 3. 負責根據現有客戶群體調研商品需求,結合客戶需求開展選品、選商等工作; 4. 負責做好商品的包裝推廣、售賣活動策劃等工作; 5. 負責制定薪酬分配方案,包括分配方式、分配比例、考核兌現等工作; 6. 完成領導交辦的其他專項性工作、臨時工作等。 任職要求: 1.?大學本科及以上學歷,專業不限,熟悉市場調研、營銷策劃、品牌推廣等流程與方法,具備良好的文案撰寫和商務談判能力。 2.?有市場營銷管理3年以上的工作經驗,有較成功的營銷項目案例和品牌推廣成果,熟悉物業及物業多元化經營行業的市場動態和競爭格局。 3.?具備敏銳的市場洞察力、戰略思維和創新意識,優秀的組織協調、溝通執行和團隊管理能力,能承受較大工作壓力。
  • 全國 | 10年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 06-19
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    • 投遞簡歷
    With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travelers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton, and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Director of Operations is responsible for the effective operational management of the hotel in order for Head of Departments to achieve and exceed their revenue and guest satisfaction targets. What will I be doing? As the Director of Operations, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Work in conjunction with the General Manager / Area General Manager to actively manage key property issues (including capital projects; customer service; refurbishment). Assist the development of meaningful, achievable hotel budgets and other short-term and long-term hotel strategic goals. Provide effective leadership to the hotel management team and team members to ensure targets are met and exceeded. Respond to audits that are completed by the company to ensure continual improvement is achieved. Plan, direct and coordinate the service delivery of all operational departments to meet and exceed guest expectations. Comply and exceed hotel and company service standards. Ensure that costs are controlled throughout the operational departments and the results are analyzed regularly to highlight problem areas and take appropriate action. Manage and develop the Head of Departments (HODs) to ensure career progression and effective succession planning within the hotel and company. Seek and respond to guest feedback to achieve positive outcomes and high levels of customer satisfaction. Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team. #LI-VG2 Qualifications - External What are we looking for? A Director of Operations serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you must possess the following qualifications, attitude, behaviors, skills, and values that follow: A degree or diploma in Hotel Management or equivalent Strong commercial acumen, preferably with experience in Food & Beverage or Rooms Management Experience in managing budgets, revenue proposals and forecasting results In-depth knowledge of the hotel / leisure / service sector Strong leadership skills to effectively manage and motivate the team to achieve high level performance and exceed targets Accountable and resilient Able to work under pressure It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Knowledgeable of hotel property management systems Previous experience in the same or similar role What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities, and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. ?Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. ?And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 天津-河西區 | 5年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-13
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    • 投遞簡歷
    財務回報 ·???? 確定所分配的客戶潛力,依照IHG酒店業務拓展標準操作程序制定客戶計劃。 ·???? 發展分配給的客戶群,完成設定的目標并使收益最大化。 ·???? 收集當前和預期客戶/聯系人的信息,以獲得更多的業務。 ·????有效控制銷售支出。 員工團隊 ·???? 同時使用客戶互動和公共可用工具來監督與酒店和客戶行業相關的競爭對手活動,并按照酒店程序與重要相關部門分享相關信息。 ·???? 向管理層提供市場狀況變化的反饋,包括競爭和市場動向。 ·???? 適當時,使銷售經理參與銷售拜訪和銷售會議。 ·???? 與上級領導交流他/她所遇到的問題及其它相關信息。 ·???? 按要求組織培訓課程、每日例會及要求的其它會議。 ·???? 主持對業務拓展團隊的目標的階段性正式審核。 ·???? 主持年度業績審核,按照IHG標準和品牌規范為團隊的每位成員制定主要績效目標和個人發展計劃。 ·???? 通過對團隊成員的定期審查,依照IHG和酒店的標準和期望來評估績效,并在適當時采取行動。 ·???? 如果問題不能在適當級別得到解決時,作為客戶和業務拓展團隊成員的升級點來解決問題。 賓客體驗 ·???? 在自己的客戶群內建立關系網,發展與重點決策人和其他相關人員的關系。 ·???? 組織客戶會議并計劃和協調酒店現場考察。 ·???? 處理并管理客戶的詢價或問題。 ·???? 積極主動負責跟進新銷售線索,提升賓客體驗。 ·???? 發展并維護與業務供應方的聯系(MICE策劃公司;旅行社等)。 企業責任 ·???? 確保在所提供的銷售系統中(即Delphi,Opera 等)及時準確的更新所有活動的準確記錄,以便將來參考與管理。 ·???? 更新客戶和聯系檔案,附有客戶計劃,確保信息‘實時有效’以供行動。 ·???? 為酒店和品牌在當地社區中打造認知度和知名度。
  • 天津 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-12
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    【崗位職責】 1、全面負責酒店市場銷售部門的戰略規劃、目標制定及團隊管理工作,帶領團隊完成年度銷售指標; 2、制定并執行酒店的市場營銷策略,包括品牌推廣、渠道拓展、客戶開發及維護等,提升酒店市場占有率; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態,及時調整銷售策略,確保酒店在行業內的競爭優勢; 4、維護并拓展高端客戶資源,包括企業客戶、旅行社、會議團隊等,建立長期穩定的合作關系; 5、統籌管理線上及線下營銷活動,包括廣告投放、促銷方案、公關活動等,提升酒店品牌影響力; 6、監督銷售團隊日常工作,優化銷售流程,提升團隊整體業績及客戶滿意度; 7、協調與其他部門(如運營、財務等)的協作,確保銷售策略的順利實施。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及優秀的商業談判能力,能夠獨立制定并執行銷售策略; 2、擁有豐富的酒店行業銷售經驗,熟悉高端酒店市場運作模式及客戶需求; 3、出色的團隊管理能力,能夠激勵并帶領銷售團隊達成業績目標; 4、具備優秀的溝通協調能力,能夠高效處理內外部合作關系; 5、對數據敏感,能夠通過市場分析制定科學的銷售計劃; 6、抗壓能力強,適應快節奏工作環境,能夠應對市場變化及挑戰; 7、具備創新思維,能夠提出有效的市場推廣方案。
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發布于 05-20
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 - 負責規劃酒店項目的市場發展策略,把握項目在行業中的發展方向,完成項目在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; - 通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; - 負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; - 負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 - 市場營銷或相關專業大專以上學歷,酒店管理、市場營銷等相關專業優先; - 工作經驗及年限:至少2年以上市場銷售部負責人工作經驗; - 有戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓能力; - 對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 - 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
  • 全國 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-20
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    目標地區:江蘇宿遷、山東棗莊、安徽蕪湖 任職要求: 1.大專以上學歷,旅游、酒店管理、市場營銷相關教育背景,45歲以下; 2.3年以上同崗位工作經驗; 3.熟知酒店產品結構、服務規范、質量標準和銷售系統并具有良好的溝通能力。 崗位職責: 1.密切關注行業動態與對手策略,分析目標客戶需求,據此制定酒店銷售策略及促銷方案,協同市場部優化推廣渠道。 2.通過多種途徑開拓新客戶,推銷酒店產品服務;定期回訪老客戶,解決問題,維護良好合作關系;負責重要客戶接待,提供個性化服務。 3.領導銷售團隊,明確分工,制定績效考核標準;組織內部培訓與經驗分享,提升團隊業務能力;協調與其他部門的工作。 4.定期收集、分析銷售數據,評估策略效果,調整銷售計劃;向管理層匯報業績、市場及客戶反饋等,依分析結果提出改進建議。
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 100-499人
    發布于 05-07
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    1、戰略與模式設計; 2、運營效率與品質管控; 3、高端會員生態運營; 4、團隊與文化鍛造; 5、創新與危機處理。 要求: 1、同崗位工作經驗5年以上; 2、同行業工作經驗5年以上; 3、有成功案例; 4、可接受出差,年齡50歲以內。
  • 天津 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 2024-12-11
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    崗位職責: 1.對市場銷售總監直接負責,及時制定當月的銷售計劃,努力完成和超完成預算目標。 2.對于酒店的發展和營業額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店盈利。 3.詳細了解酒店的服務項目、內容和服務時間。 4.清楚的了解酒店客房的狀態、客房類型以及報價產品和折扣規定等方面的知識。 5.對于超預定造成客人外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回訪工作。 6.及時做好協議客戶合同到期的續簽工作。 7.保持酒店熱情待客的服務水準。 崗位要求 1.大專以上文化程度;3年以上銷售崗位工作經驗。 2.有強烈的事業心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協調能力,良好英語能力。 3.精通市場開發,公共關系,經營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力,兼備項目策劃和市場分析能力。 聯系我們: 酒店地址:天津市空港經濟區中心大道55號 乘車路線:地鐵站2號線空港經濟區站下車,乘坐691公交車至國際溫泉高爾夫下車即到 咨詢電話:022-58678888—2158 聯系人:陳先生 郵件地址:recruitment@crowneplazatianjin.com 面試時請攜帶身份證正反面復印件一張,一寸彩色照片一張。
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