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  • 市場總監

    2萬-3萬
    南昌 | 3年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 美業多年運作經驗,對美業市場熟悉,有渠道資源者優先考慮!公司采取合伙人方式,歡迎有志者詳詢
  • 銷售總監

    1萬-1.5萬
    上饒 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    全面負責酒店所有產品的宣傳與銷售工作,包括但不限于客房,餐飲,宴會,等。 ·????????帶領團隊完成酒店設定的銷售目標及相關任務。 ·????????制定銷售計劃并確保所有團隊成員按照計劃執行對所負責的地區或行業的客戶進行維護及開發,通過電話銷售,當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 ·????????總結管理酒店的銷售流程。定期對銷售進行工作評估,確保每個銷售人員完成銷售目標 ·????????監管銷售的產值并且根據市場變化調整銷售的行動。 ·????????組織出差的計劃表并且管理出差的經費,優化市場銷售力度。 ·????????與會展公司,航空公司,旅行社和希爾頓區域銷售辦公室建立良好的聯系。 ·????????使銷售部的每一位員工了解自己的職責,目標,成績,一年兩次對員工進行評估。 ·????????親自管理及維護重要的客戶。 ·????????建立個人銷售的目標,并且挑選重要的客戶。 ·????????與宴會銷售部,市場傳訊部和收益管理部共同調整團隊定房,完成酒店內部最大生產力。 確保銷售團隊可以高效地制作完成報價,合同發送給客戶并及時跟進,邀約客戶進行酒店參觀。 ·????????確保部門及時發送團隊工作單,宴會工作單 同時確保相關部門接收到相關信息 ·????????主動收集市場及行業信息與銷售團隊其他成員分享,抓住商機并最終轉換為生意確認下來。 ·????????了解并熟悉競爭對手的所有產品信息,包括主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務相關促銷信息等,并及時反饋信息給商務發展總監。 ·????????在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 ·????????組織定期的會議,確保銷售團隊與酒店運作團隊有效的溝通,并協助宴會銷售部或運營部跟進宴會或會議中發生的事件。 ·????????無論何時,最大化增加銷售額,并對團隊及宴會收入進行有效的預測。 ·????????負責部門相關部分的預算制定,并積極參與預測及市場計劃的制定。 ·????????定期給員工進行培訓,確保團隊熟悉酒店產品及流程,可以高效的發掘客戶需求并為之提供專業的定制服務。 ·????????定期分析客戶產量及客源市場結構,預判市場發展趨勢并提前設計產品及渠道以便抓住商機。 ·????????領導銷售團隊達到部門目標。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 ·????????誠摯待客:?????? 自愿全心全意為賓客提供無與倫比的絕佳體驗 ·????????正直誠信:?????? 時時刻刻為所應為 ·????????領導核心:?????? 力爭在業界和所在社區都位居領導地位 ·????????團隊合作:?????? 所有工作中積極發揚團隊合作精神 ·????????主人翁精神:? 勇于為自己的行動負責并敢于做出決定 ·????????即時行動:?????? 以刻不容緩的態度和紀律運營 ·????????大學專科 ·????????良好的中英文讀寫能力。 ·????????能在強壓下勝任工作。 ·????????了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 ·????????擁有一定的客戶資源。 ·????????具備設立最適合酒店的總體營業目標及行動方案的能力。 ·????????具備制訂和執行營業預算及經營計劃的能力。 ·????????具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。 ·????????掌握政治,經濟和社會方面的知識及市場趨勢。 ·????????具有良好的溝通技巧,處理危機的知識和能力。
  • 贛州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:市場營銷或相關專業大專以上學歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先 2、工作經驗及年限:五年以上企業市場管理工作經驗,3年以上市場部經理工作經驗 3、培訓:戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利 6、職業素養及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
  • 運營經理

    8千-1萬
    上饒 | 3年以上 | 大專

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    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 07-02
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    ·?與希爾頓歡朋酒店營運支持團隊密切合作,確保酒店各個崗位的員工配置與工作量、生產力相符。最大程度的發揮培訓的作用,并策劃如何提高工作效率,改進酒店的經營和服務狀況; ·?建立并維護與社區主要成員的友好關系,確保在當地社區樹立良好的酒店形象,確保以最積極的方式處理社區和媒體的相關詢問,在遇到公眾敏感問題時及時報請希爾頓歡朋總部的公關部門處理; ·?根據要求向酒店營運支持團隊提供針對酒店財務和運營狀況的常規及特別信息的報告; ·?監督保安工作以確保為酒店的客人、員工及資產提供安全可靠的環境,確保遵守品牌的各項標準; ·?建立并保持有效的人力資源職能,從而確保激發員工的主動性,為員工提供培訓及發展機會,管理工資和福利,遵守政策法規和各項程序以及酒店所在地的勞動法;與員工和當地的工會(如有的話)培養積極的員工/勞動關系; ·?鼓勵為全體員工提供良好的工作環境。通過正式和非正式的會議,討論及工作業績評定,予以不同級別的員工指導; ·?與員工一起有效的共事,討論有關文化或工作環境的問題,從而積極提升員工及客人的體驗; ? ·?衡量多種營銷計劃的有效性和收益管理的效果,使酒店盡可能的進入不同層次的細分市場,并使酒店的收益多源化。
  • 江西 | 3年以上 | 高中

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    專業線廠家 | 500-999人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、銷售任務:負責達成所轄責任區的銷售任務。 2、報表建立:報表數據真實準確,真實反饋市場情況。 3、帶領團隊持續維護用戶關系,配合管理團隊達成城市/區域目標并持續提升; 4、帶領團隊創造出色的用戶體驗,并不斷提升目標用戶的滿意度; 5、組建高效團隊,給予團隊成員及時有效的反饋,針對各項工作提供輔導,促進個人成長和發展。 任職資格: 1、熟悉掌握美容院、養生館線產品銷售技巧; 2、具備組織促銷活動能力; 3、具備人員管理能力,良好的團隊溝通能力。 4、大專及以上,3年以上工作經驗,醫學、生物、化妝品、市場營銷專業或企業管理等相關專業優先;
  • 市場總監

    1萬-1.5萬
    江西 | 3年以上 | 高中

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    • 月休四,自行選休
    代理商/貿易/批發 | 50-99人
    發布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 上饒 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    崗位要求: (善于做數據監控與分析,善于營銷活動策劃,善于攜程,美團,飛豬等各平臺OTA運營,提升曝光率,點擊率轉化率和收益。善于品牌建設與推廣)
  • 南昌 | 5年以上 | 大專

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    • 提供交通費
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    • 崗前培訓
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    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 管理團隊,帶領業務團隊完成業績目標。 在醫美渠道市場工作過5年以上者優先考慮。
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
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    • 技能培訓
    • 管理規范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    Pre-opening project in?Yangtze River Delta 長三角地區籌備酒店項目預備人才 Langham Hospitality Group?(LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under?The Langham Hotels and Resorts?and?Cordis Hotels and Resorts?brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a leading property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: - Provide functional direction to hotel sales and marketing leadership within assigned region to optimize results through proactive planning and execution of marketing and sales plans and strategies which ultimately stimulate demand for room nights, drive incremental revenues, and drive market share; - Produce the Annual Revenue Plan, Marketing Budgets and Forecasts; - Coordinate all methods of maintaining and increasing business volume. This includes advertising, sales promotion, personal selling, publicity, community relations, special sales projects, etc.; - Review regularly the Public Relations activities to ensure high awareness of the hotel in the local and national media; - Responsible for property adherence to Sales SOPS, Sales Systems, Sales standards and Programs; - Work as an integral member of the development and asset management team, in seeking new business opportunities and delivering data as required to assist in decision making as well as presenting to prospective owners of new projects; - Work with Revenue Management as needed on Market Analysis to provide Competitive information for strategies planning, advise Customer research trending for existing, new development and pre-opening hotels. Qualifications: · Luxury Hospitality segment experience will be preferred. ·?3+ years as Director of Sales & Marketing at international hotels. · Pre-opening experience will be preferred. ·?Strong interpersonal skills & leadership. ·?Good knowledge of Revenue Management. ·?Achieves goals and objectives and manages with regular performance checks. ·?Fluent written & spoken English. . Familiar with Yangtze River Delta market will be highly advantageous.
  • 品牌經理

    1萬-1.5萬
    南昌 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 星期日休息包住宿
    代理商/貿易/批發 | 1-49 人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、在公司經營戰略指導下,進行市場調查和反饋,確立和調整公司定位與發展方向。 2、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執行。 3、撰寫營銷推廣方案和推廣優化方案,對項目運營推廣進行分析并及時發現運營中存在的問題,對各個運營中的環節提出改進建議。 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成和扶持任務。 職位要求: 1、從事美容行業5年以上,具備2年以上管理經驗。精通營銷策劃,具有專業的美容知識。 2、熟悉連鎖院店管理,具備良好的溝通協調能力,具備一定團隊帶領及管理經驗。
  • 市場總監

    2萬-3萬
    南昌 | 3年以上 | 高中

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    • 星期日休息
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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 年終獎旅游節假日福利
    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 嘉德康健生命養護中心隸屬香港嘉德國際醫療集團全資子公司,2017年3月舉行揭牌儀式,致力于打造全球人類健康平臺及麗莎健康管理抗衰老中心(大中華區) 嘉德康健目前業務范疇涉及精準亞健康管理及海外醫療板塊,同時海內外開通國際八大醫療路線(國內/美國/英國/德國/泰國/瑞士/日本/馬來西亞)為廣大中高端精英客戶提供最先進、最科學的醫療健康服務。 為完善中心業務板塊,現招聘有思想,有創新,有魄力的人才共同發展! 市場總監:2名 1.美容行業中高管工作經驗3年以上 2.有高端項目操作經驗1年以上 3.有良好的職業操守,具備良好的溝通技巧和帶團隊能力 4.有醫美或大健康產業經驗者優先
  • 江西 | 3年以上 | 高中

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    • 年終獎旅游節假日福利
    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 嘉德康健生命養護中心隸屬香港嘉德國際醫療集團全資子公司,2017年3月舉行揭牌儀式,致力于打造全球人類健康平臺及麗莎健康管理抗衰老中心(大中華區) 嘉德康健目前業務范疇涉及精準亞健康管理及海外醫療板塊,同時海內外開通國際八大醫療路線(國內/美國/英國/德國/泰國/瑞士/日本/馬來西亞)為廣大中高端精英客戶提供最先進、最科學的醫療健康服務。 為完善中心業務板塊,現招聘有思想,有創新,有魄力的人才共同發展! 咨詢部主管:2名 1.美容行業資深售后老師工作經驗4年以上 2.有高端項目操作經驗2年以上 3.有豐富的團隊帶領經驗,心理抗壓性強,服從意識高 4.個人形象良好,時尚清爽 4.有醫美或大健康產業經驗者優先
  • 品牌經理

    1萬-2萬
    南昌 | 3年以上 | 高中

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    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發 | 50-99人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 有此工作經驗3年以上 有美容培訓演講能力,有組織管理美導團隊能力,能獨立組織策劃中小型美容終端會議。有此工作經驗3年以上 以上職位一經入用,南昌培訓,培訓其間帶薪,并有外出學習機會及升職的機會
  • 營銷總監

    1萬-1.5萬
    南昌 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發 | 50-99人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 有市場管理培訓能力,能完成公司下達的各項任務,協調管理公司員工之間的關系,獨立組織策劃大型會議。兩年以上美容專業線品牌的成功運作經驗,具有較強的市場開拓能力、較豐富的市場管理和團隊管理經驗,具備綜合培訓能力者優先。
  • 吉安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標。 2、監督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標。 3、與會議相關部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預算內,推行銷售計劃。 5、保存以前、現在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎,向市場銷售總監提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 【崗位要求】 1、XX以上文化程度;X年以上同崗位工作經驗。 2、有強烈的事業心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協調能力,良好英語能力。 3、精通市場開發,公共關系,經營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力,兼備項目策劃和市場分析能力。
  • 南昌 | 3年以上 | 本科

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 南昌 | 5年以上 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休年底享有獎勵
    醫療整形/輕醫美 | 1-49 人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、5年以上美容連鎖、專業線市場經驗,3年以上管理經驗; 2、有良好的談判能力、溝通協調能力、開拓能力;高度的工作熱情和責任感,良好的團隊合作精神; 3、熟悉所轄省份專業線市場資源,有醫美項目或高端產品營銷經驗者優先考慮; 4、年薪15萬-30萬
  • 品牌總監

    1.5萬-2萬
    南昌 | 3年以上 | 高中

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    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 06-24
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    【職責內容】 公司簡介 星兔的愿景與使命是把科技健康帶入并服務每個人、每個家庭、每個組織。 星兔公司位于革命第一槍南昌,分公司北京、上海、浙江目前有50名核心技術人員。 公司經營業務: 高端私人會所:主要服務企業家、社會精英。 職教學校:社招培訓、高校合作,為國家培養中醫特色人才,弘揚中醫特色文化。 渠道合作:美容會所、瑜伽普拉提會所等 自媒體:商家線上運營 公司項目三大板塊:形體塑美、骨盆私密、面部精雕。 深筋膜療法原理:傳統中醫按蹺及運動康復與神經動力學,結合漢醫骨雕精髓手法。 發展目標——10年戰略10年規劃 初創期 高端私人會所——2022.3 職教學校——2022. 6 發展期——2023-2028 各省分公司陸續設立 跨越期——2026-2031 干細胞制備中心、精準醫療中心 穩定期——2031 股東、優秀員工實現財富自由 星兔公司致力為每個人、家庭、組織提供科技 招聘美導總監: 要求:3年以上美導總監工作經歷,帶領過5人以上團隊,能單獨下店運營 待遇:底薪5000-******元,提成3-5%
  • 業務總監

    1.5萬-2萬
    南昌 | 3年以上 | 高中

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    • 健康體檢
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    • 提供交通費
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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 06-24
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    【職責內容】 公司簡介 星兔的愿景與使命是把科技健康帶入并服務每個人、每個家庭、每個組織。 星兔公司位于革命第一槍南昌,分公司北京、上海、浙江目前有50名核心技術人員。 公司經營業務: 高端私人會所:主要服務企業家、社會精英。 職教學校:社招培訓、高校合作,為國家培養中醫特色人才,弘揚中醫特色文化。 渠道合作:美容會所、瑜伽普拉提會所等 自媒體:線上店家運營 公司項目三大板塊:形體塑美、骨盆私密、面部精雕。 深筋膜骨雕原理:傳統中醫按蹺及運動康復與神經動力學,結合漢醫骨雕精髓手法。 發展目標——10年戰略10年規劃 初創期 高端私人會所——2022.3 職教學校——2022. 6 發展期——2023-2028 各省分公司陸續設立 跨越期——2026-2031 干細胞制備中心、精準醫療中心 穩定期——2031 股東、優秀員工實現財富自由 星兔公司致力為每個人、家庭、組織提供科技 招聘:業務總監 要求:3年以上行業經驗,有江西資源,能單獨店家處理好人際關系,非誠勿擾 待遇:底薪:5000~8000提成:3-5-7%
  • 市場總監

    1.5萬-2萬
    江西 | 3年以上 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 節假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 06-24
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    【職責內容】 1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;  2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理 3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃;  4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置;   5、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況6、6、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;   7、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系;   8、組織對營銷業務員業績檔案的建立,定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓;9、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發;   10、組織收集市場銷售信息、用戶的反饋信息等;   11、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作;   12、組織開展市場統計分析和預測工作;   13、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。
  • 企劃人員

    4.5千-5.9千
    南昌 | 3年以上 | 大專

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    • 節假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發 | 50-99人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 從事美業兩年以上企劃設計工作或廣告設計專業畢業優先,創意能力強,并能清晰表達表達個人思維,對各類廣告及印刷材質熟悉
  • 省級總經理

    1萬-1.5萬
    南昌 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 公積金
    • 旅游
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    母嬰/產康 | 1-49 人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容: 1. 主持全國加盟連鎖門店全面工作,擬定年、月工作計劃及年、月工作總結,保證貫徹執行公司的各項經營方針、政策,執行上級部門的指示和決策 2. 負責公司經營特色服務項目的開發、項目手冊的編寫和培訓工作的執行 3. 負責對經銷商市場的指導和銷售。 4. 熟悉美容行業專業線產品的開發及培訓、能有效的結合市場需要進行推廣 5. 根據公司戰略制定有效的市場營銷計劃和全過程的跟進與執行 6. 能夠籌備策劃院線各類會議銷售 7. 擅長團隊激勵與管理,具有良好的溝通,執行力和協調管理。 職位要求: 1. 五年以上相關工作經驗 2. 熟練制訂企業培訓規劃及課程教案 3,必須有店務管理經驗(無經驗勿擾) (年前面試,年后上崗) 工作時間:正常工作時間
  • 南昌 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 學歷津貼
    • 六險一金
    • 階梯培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.廣告計劃——負責酒店所有廣告牌、指示牌、告示牌等的設計、更新工作,字跡清晰、文字使用正確、設計新穎美觀,符合酒店及各部門的制作要求,根據市場銷售部客戶的宴會預定要求,負責制作各類標語、橫幅、簽到牌、席位卡、水牌等相應工作 2.新媒體運營——對酒店的新媒體平臺(微博、微信公眾號、抖音、直播、私域流量等)進行日常管理 3.輿情管理和危機公關——作為酒店與社會媒體的聯絡橋梁,與媒體及粉絲互動,確保對酒店的正面宣傳,并對負面消息做出回應 4.營銷推廣——年末制定次年的全年營銷推廣計劃,并在每月計劃安排相關的促銷(線上線下),與各業務部門保持緊密聯系,確保活動的成功 5.線上渠道的管理——管理酒店官網及各OTA平臺,信息整理及流量關注等,確保靜態信息和促銷信息的及時更新 6.公關活動——組織策劃酒店年度大小公關活動,包括但不限于客戶答謝會、婚禮秀、圣誕晚宴、公益慈善行等 7.特約商戶聯盟——與品牌調性相符的異業或同行業商戶的友好密切關系的維護和資源整合 任職要求: 1自然條件:性別不限,25-35歲,女性身高160CM以上,男性身高172CM以上,五官端正。 2文化程度:大專以上學歷。 3工作經驗:2年以上高星級相應崗位工作經驗。 4語言能力:普通話標準,具備基本的酒店英語讀寫能力。 5業務素質:具有良好的職業道德和強烈服務意識,能熟練操作各類設計、編輯軟件,能創造性設計宣傳制品,能鑒別宣傳設計或印刷制品的品牌一致性,熟悉酒店公關及品牌的運作及管理規范,具有良好的組織協調能力和社交技巧。 6思想素質:忠誠;熱情,較強的親和力;富有朝氣,進取,事業心強;善解人意,善于傾聽,有較強的溝通和協調力。   。
  • 大區經理

    6千-7.9千
    南昌 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 公積金
    • 旅游
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    母嬰/產康 | 1-49 人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容: 1,根據公司戰略規劃,負責開展本省嬰童行業(兒童基因測序,成人細胞存儲制備回輸,產后修復)全國渠道招商工作 2擬定合作商培訓服務計劃,對接售后部門落實門店全年計劃落地實施,跟進渠道商門店年度服務計劃及月度分解確保年度計劃完美執行。 3維護客情關系,從而加大市場口碑,加強市場拓展進度。 職位要求: 1,必須具有嬰童知名企業,知名奶粉行業同崗位5年以上任職經驗,全國有良好的嬰童渠道資源和人力資源優先。無嬰童行業經驗勿擾。(年前面試,年后上崗) 2,具有強烈的進取心,自信激情有活力。具有強烈的事業心,抗壓指數強,能夠輔助公司達成上市計劃 3,有敏銳的市場意識,應變能力,能夠根據市場和公司計劃,做出符合公司發展的戰略布局。 4,有良好的溝通能力,邏輯思維強,學習能力強,具有超強的演講能力,能夠打造一支過硬的市場團隊, 5,有強烈的創業意愿,能夠和公司共同發展,挑戰百萬以上年薪者優先 工作時間:正常工作時間
  • 南昌 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
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    • 星期日休年底享有獎勵
    醫療整形/輕醫美 | 1-49 人
    發布于 06-24
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    【職責內容】 男女不限,有相關工作經驗5年以上。開發及管理市場能力較強,具備良好的協調及掌控客情關系的能力。能適當出差。 想創業的應聘者,能力特別優秀及擁有市場資源者可考慮合作形式
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