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  • 西安 | 3年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)高端民宿的日常運(yùn)營管理,包括前臺(tái)接待、客房服務(wù)、餐飲管理等,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn); 2、制定并執(zhí)行民宿的經(jīng)營計(jì)劃,優(yōu)化運(yùn)營流程,提升客戶滿意度和復(fù)住率; 3、負(fù)責(zé)民宿團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì),打造高效專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì); 4、監(jiān)控民宿的財(cái)務(wù)狀況,控制成本,提高營收,定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案; 5、維護(hù)與客戶、供應(yīng)商及周邊社區(qū)的良好關(guān)系,處理突發(fā)事件及客戶投訴; 6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略,保持民宿的市場(chǎng)競(jìng)爭力; 7、確保民宿設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)維護(hù)與升級(jí)工作,營造舒適、安全的住宿環(huán)境。 【崗位要求】 1、熱愛酒店及民宿行業(yè),具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向思維; 2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理客戶關(guān)系及突發(fā)事件; 4、具備一定的財(cái)務(wù)分析能力,能夠獨(dú)立完成預(yù)算編制及成本控制; 5、對(duì)民宿行業(yè)有深刻理解,熟悉OTA平臺(tái)運(yùn)營及線上推廣者優(yōu)先; 6、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間及高強(qiáng)度工作壓力; 7、有高端酒店或民宿管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)但綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可培養(yǎng)。
  • 商洛 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11:34
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    【崗位職責(zé)】(鴻瑞集團(tuán)旗下天竺山景區(qū)度假酒店負(fù)責(zé)人) 1、全面負(fù)責(zé)景區(qū)酒店日常運(yùn)營管理工作,制定并執(zhí)行酒店發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃,確保酒店經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成; 2、統(tǒng)籌酒店各部門(前廳、客房、餐飲、營銷等)的協(xié)調(diào)運(yùn)作,優(yōu)化管理流程,提升服務(wù)品質(zhì)與客戶滿意度; 3、負(fù)責(zé)酒店成本控制及預(yù)算管理,監(jiān)督財(cái)務(wù)收支、采購及資產(chǎn)維護(hù),確保酒店運(yùn)營高效且合規(guī); 4、主導(dǎo)市場(chǎng)開發(fā)與品牌推廣,制定營銷策略,拓展客戶資源,提升酒店在景區(qū)及周邊市場(chǎng)的競(jìng)爭力; 5、建立并維護(hù)與政府、景區(qū)管理方、合作伙伴及客戶的長效關(guān)系,處理突發(fā)事件及重大投訴; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,完善培訓(xùn)體系,培養(yǎng)核心人才,打造高效、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),熟悉高星級(jí)或景區(qū)酒店運(yùn)營模式,有總經(jīng)理或高層管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、出色的商業(yè)敏銳度與市場(chǎng)洞察力,能獨(dú)立制定經(jīng)營策略并推動(dòng)業(yè)績?cè)鲩L; 3、精通酒店各部門運(yùn)作流程,擅長成本控制、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化及團(tuán)隊(duì)績效管理; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與危機(jī)處理能力,能高效對(duì)接內(nèi)外部資源; 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)彈性工作時(shí)間,能應(yīng)對(duì)景區(qū)旺季運(yùn)營高峰及突發(fā)狀況; 6、對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情,注重細(xì)節(jié),追求卓越客戶體驗(yàn)。 7、具備亞朵、全季等同規(guī)模酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 店長助理

    4千-5千
    漢中 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 11:10
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助店長完成門店日常運(yùn)營管理工作,包括人員排班、考勤統(tǒng)計(jì)、績效跟進(jìn)等; 2、負(fù)責(zé)門店商品陳列、庫存管理及訂貨補(bǔ)貨工作,確保商品充足且陳列規(guī)范; 3、監(jiān)督門店衛(wèi)生、安全及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,維護(hù)良好的顧客體驗(yàn); 4、處理顧客咨詢、投訴及突發(fā)事件,及時(shí)反饋并跟進(jìn)解決; 5、協(xié)助店長完成銷售數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營報(bào)表整理及運(yùn)營優(yōu)化建議提報(bào); 6、參與門店促銷活動(dòng)的策劃、執(zhí)行與效果追蹤; 7、完成店長交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工商管理、市場(chǎng)營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上零售、餐飲或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉門店運(yùn)營流程,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),能承受一定工作壓力; 5、年齡22-40周歲,身體健康,形象端正; 6、熟練使用辦公軟件(Excel/Word/PPT),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 7、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)彈性排班制度。
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