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  • 酒店OTA運營

    1萬-1.5萬
    深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責酒店OTA平臺的運營與推廣,研究酒店產品,分析渠道特性,提供專業(yè)且標準化的酒店運營服務; 2.制定酒店網絡推廣方案.運營目標,整合所有資源保證計劃實施完成; 3.培養(yǎng)酒店服務意識,指導培訓前臺OTA規(guī)則變化和異常情況處理; 4.借助OTA數據分析,提供詳細診斷報告與月度總結,把控運營發(fā)展方向; 5.維護客情,解決客戶提出的投訴與建議,提升酒店入住率與收益; 6.完成崗位職責與上級交代的任務。 任職要求: 1、年齡35歲以內,學歷不限,月休4天 2、性別無要求 3、無照顧家庭負擔者優(yōu)先考慮 4、能熬夜,加班,休息也要在線,有責任心。 5、熟悉OTA后臺操作,懂OTA的邏輯,最好是接觸過控價的。
  • 別墅專職管家

    6.8千-7.8千
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 領導好
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    • 管理規(guī)范
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    • 奢華品牌
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: - 照顧家庭成員(衣食住) - 熟練的掌握各種家電操作 - 茶藝 - 基本的禮儀規(guī)范 - 其他工作 經驗要求: - 具備家政服務經驗1年以上優(yōu)先考慮 - 身份背景:身份合法、真實可靠,需提供身份證原件及復印件核實。無不良嗜好(如酗酒、賭博等),無犯罪記錄(可要求提供無犯罪記錄證明或承諾書)。 - 語言溝通: 能進行基本的普通話溝通,理解能力強,能清晰表達。 工作態(tài)度與素養(yǎng)要求: 1.責任心強: 工作認真細致,積極主動,能自覺完成分內工作,對雇主家庭財物負責。 2.誠實可靠: 品行端正,為人誠實,不泄露雇主家庭隱私。 3.講究衛(wèi)生: 個人衛(wèi)生習慣良好,工作期間保持整潔,操作符合衛(wèi)生規(guī)范。 4.吃苦耐勞: 能適應家庭勞動強度。 5.溝通良好: 能清晰表達,主動溝通工作進展和遇到的問題,接受雇主合理的建議和要求。 6.積極主動: 眼里有活,能主動發(fā)現需要完成的工作。 7.安全意識: 具備基本的安全常識,注意防火防盜防意外,特別在照顧小孩或老人時,安全第一。 8.尊重雇主: 尊重雇主的生活習慣、宗教信仰和家庭文化。 業(yè)主公司(代招)
  • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
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    服務式公寓 | 100-499人
    發(fā)布于 04-21
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    • 投遞簡歷
    1、制定酒店年度銷售計劃。 2、負責制定酒店對外銷售、招攬客人的計劃及其指標,確定本部門銷售業(yè)務計劃的實施細則,確定市場定位及目標市場。 3、與客戶間建立長期穩(wěn)定的良好協作關系。 4、培訓營銷人員的業(yè)務活動,確保營銷人員技能不斷提高。 5、熟悉寶安機場、寶安西鄉(xiāng)周邊市場優(yōu)先。
  • 深圳 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
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    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、客戶入住前:需求對接與服務鋪墊; 2、客戶居住中:日常維護與關系管理;3、客戶退租時:流程優(yōu)化與糾紛處理; 4、運營協調與數據反饋; 5、領導安排的其他工作。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 領導好
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    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 04-25
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    • 投遞簡歷
    有投必應
    有投必應
    【崗位職責】 1、參加組織部門班組培訓與會議,及時傳達上級指令,落實部門的工作安排和工作指令。 2、檢查辦公室與客房中心的安全防火設施,物品的合理放置及清潔衛(wèi)生狀況,做好消防安全工作。 3、審核對客服務用品的項目和數量。 4、定期向部門填報酒水銷售、工程報修項目反饋信息、每日出房量信息等統(tǒng)計資料。 5、完成客房中心每月盤點工作。 6、具體負責房務中心的管理及對客服務工作。 7 、負責安排房務中心文員的日常工作。 8 、督促檢查房務中心文員崗位職責執(zhí)行情況,具體負責房務中心文員考核工作。 9、與前廳接待、收銀保持直接聯系,按規(guī)定程序每天通報客房狀態(tài)及酒水消耗、房間損耗情況。接受客人投訴,并及時進行處理和匯報。 10、負責 VIP 及團隊預訂的及時反饋與安排,為住店客人提供超值服務。 11 、負責管理本部門各區(qū)域鑰匙、手機等。 12、負責賓客遺留物品的保管與處理。 13、負責有關房務中心檔案、資料的管理與保存工作。 14、保持與酒店其它部門及本部門內的溝通和協調。 15、檢查員工考勤、儀容儀表和紀律、關心員工思想和工作、調動員工的工作積極性。 16、負責運營維護好線上OTA平臺各項事宜。 17、完成上級領導交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房中心管理工作經驗,熟悉客房服務流程、標準。 3、有良好的文字及語言表達能力,熟練使用電腦,能解決賓客提出的問題。 4、身體健康,聲音甜美。
  • 客房服務員

    4.7千-6千
    深圳 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-09
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    • 投遞簡歷
      【工作內容】 1.做好客房和責任區(qū)內日常清潔及計劃清潔工作。 2.嚴格按照消毒程序對客人使用過的用具進行及時有效的消毒。 3.協助客衣收送工作,布草管理,日常服務工作。 【任職資格】 學歷:初中及以上 工作經驗:具備一定客房服務經驗。
  • 深圳 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.初中以上學歷。 2.有一年以上客房工作經 3.接受過正規(guī)客房服務工作培訓。
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店園區(qū)植物的保養(yǎng)工作,室外保潔工作。 2、負責酒店園區(qū)室內、室外植物的除草,移栽、修剪、澆水、施肥、清潔、抗風、防寒、除蟲、整形等工作。 3、保持室內外植物處于良好的狀態(tài)。 4、完成領導交辦的其它工作任務。 5、遵守國家法律和酒店規(guī)章制度。 ? 崗位要求 1、有2年以上花卉或園林管理經驗。 2、熟知花卉和植物保養(yǎng)常識。 3、身體健康,相貌端正。 4、參加過相關專業(yè)培訓。
  • 深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 溫馨的氛圍
    • 完善的福利
    • 專業(yè)的團隊
    • 豐富的活動
    • 濃厚的文化
    • 系統(tǒng)的培訓
    • 優(yōu)越的位置
    • 時尚的設計
    • 廣闊的平臺
    • 規(guī)范的管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    招聘崗位:客房服務員 【工作職責】 確保客房及樓層的整潔干凈。按照標準規(guī)程清掃客房,達到衛(wèi)生標準。及時補充客房用品,控制物流消耗。認真完成領班交給的任務。 【任職要求】 1. 具有良好的服務意識和團隊協作精神 2. 具有國際聯號酒店客房服務員相關職位工作經驗 【福利待遇】 月休8天/提供食宿/年假10天起/每日歷年凱悅集團姐妹酒店12間夜免費房/月度員工認可獎勵/績效獎勵 We are looking for?Room Attendant 【Job Responsibilities】 Make sure the rooms and floors are neat and clean. Clean therooms according to standard protocols to meet hygiene standards. Replenish roomsupplies in a timely manner and control logistics consumption. Conscientiouslycomplete the tasks assigned by the foreman. 【Job Requirements】 1. Have a good sense of service and teamwork spirit 2. Have relevant work experience as room attendant ininternational hotels 【Benefits】 8 days off per month / Provide associate dormitory / 10 days upAnnual leaves/ 12 free nights at Hyatt hotels per calendar year / Monthlyassociate recognition awards / Monthly Incentive
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
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    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    • 過節(jié)費
    • 年終獎金
    服務式公寓 | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    崗位要求 1.身體健康,相貌端正,有良好的服務意識。 2.接受過正規(guī)客房服務工作培訓。
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 工齡獎
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    1.? 認真學習酒店相關知識,以高標準的服務要求為賓客服務。 2.? 接受上級培訓,鉆研業(yè)務,嚴格執(zhí)行工作程序和操作規(guī)范,保證清潔工作符合質量標準。 3.? 愛護作業(yè)工具、器材、用品及酒店的各項設備設施、陳設物品,在保證清潔服務質量、節(jié)約成本的前提下盡可能做到最高標準。 4.? 主動協助本部門其他崗位或其他部門的進行清潔保養(yǎng)、安全、防火、防盜等工作。 5.? 服務中發(fā)現區(qū)域的設備設施故障、損壞、停水停電或其他重要問題,應立即報告當值主管。 6.? 認真執(zhí)行交接班制度,妥善交接未盡事宜。 7.完成上級指派的其他各項工作任務
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集團內部調動
    • 多種員工活動
    • 年底獎金
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 05-05
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    • 投遞簡歷
    1.有相關工作經驗者優(yōu)先; 2.接受過正規(guī)客房服務工作培訓; 3.吃苦耐勞,身體健康,相貌端正。
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包住、自助餐
    • 員工生日禮物
    • 年終績效獎
    • 人性化管理
    • 員工活動
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    招聘主管級、專員級 1.負責酒店客房的全面清潔工作,包括清掃地面、擦拭家具表面、清潔窗戶、鏡子等,確保客房內無灰塵、污漬,保持整潔光亮。 2.嚴格按照酒店標準更換床單、被套、枕套,確保床鋪平整、舒適,在床上放置規(guī)定的裝飾品(如靠墊等),營造溫馨的睡眠環(huán)境。 3.補充客房內的各類物品,保證物品數量準確、擺放整齊美觀。 4.負責檢查客房內物品是否有損壞或丟失情況,協助前***成退房相關的查房工作。 5.跟進維修部門對客房設施設備的維修進度,確保問題得到及時解決。在維修完成后,再次檢查維修效果,保證設施設備正常運行。 6.將客人對客房服務、設施設備、酒店整體環(huán)境等方面的意見和建議及時反饋給上級領導,協助酒店不斷改進服務質量。 任職條件: 1.學歷不限,專業(yè)不限 2.有國有企業(yè)、酒店行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先 核心能力與素質: 1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠熱情、禮貌地為客人提供服務; 2.普通話標準,執(zhí)行力強; 3.熱愛本職工作,敬業(yè)、愛業(yè),自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度。
  • PA員

    3千-3.5千
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    • 帥哥多
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    • 人性化管理
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    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    1.負責公共區(qū)域清潔衛(wèi)生工作 (1) 負責責任區(qū)域內清潔衛(wèi)生工作,使責任區(qū)域內衛(wèi)生處于最佳狀態(tài)。 (2) 及時清理垃圾,下班前將清潔工具、用品放回固定存放處并做好清點工作。 (3) 負責清潔設備、工具及清潔用品的保管和使用。 (4) 隨時檢查公共區(qū)域各通道,有垃圾要立刻清掃。 2.負責設備、用品保養(yǎng)工作 (1) 定期對公共區(qū)域內設備用品進行保養(yǎng),及時填寫保養(yǎng)記錄。 (2) 對清潔設備、清潔機械定期實施保養(yǎng),做好保管工作。 3.其他工作 (1) 及時配備、補充公共區(qū)域客用衛(wèi)生間內的物品,如衛(wèi)生紙、洗手液以及干手機等。 (2) 提高警惕,注意防火防盜防破壞,發(fā)現可疑情況及時報告有關部門。 (3) 完成領導交辦的其他工作。
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    • 年度旅游
    • 溫馨氛圍
    • 專業(yè)培訓
    • 福利完善
    • 位置優(yōu)越
    • 濃厚文化
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.以香格里拉集團和酒店的標準,方針和政策為客人提供良好的服務; 2.按照樓層主管和助理管家的指示和每日工作分配,完成客房和走廊的清潔工作; 3.按照正確程序進行清潔工作,補充客房用品及備品。 職位要求: 1.工作獨立; 2.工作主動并有主人翁精神,良好的溝通能力; 3.熱愛酒店行業(yè)。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。 1.男女不限,高中以上學歷,形象良好,五官端正。 2.無不良嗜好有餐飲或酒店行業(yè)服務經驗者優(yōu)先。 3、身體健康,相貌端正。 4、酒店可培訓客房服務工作上崗。
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    • 月休八天
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.在干洗,燙衣領班的領導下,負責客衣,工服和其它布草的干洗工作。 2.準備工作,按工作程序開啟,操作機器設備。 3.按規(guī)定的程序與標準做好客衣的檢查,分類,洗前去污。干洗和干洗后的補洗工作。 4.掌握干洗機性能。正確使用和掌握保養(yǎng)方法,定期做好設備的維護保養(yǎng)工作。 5.密切注意干洗機工作期間各部門的工作狀況,出現故障及時停機報修。 6.定期清理過濾器.蒸餾器.打掃工作區(qū)域衛(wèi)生。 7.對于現的洗衣質量問題,應及時向領班,主管匯報,并做好案例分析,采取適當措施補救。 崗位要求 1.吃苦耐勞、有責任心、服務意識強。 2.有洗衣部工作經驗。 3.參加過相關專業(yè)培訓。 4.熟悉本崗位專業(yè)知識。
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    發(fā)布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    1、女性,年齡20到48歲,身高158CM及以上,初中以上學歷; 2、按照酒店要求標準進行客房清潔打掃,更換床上用品,清潔整理洗手間等等工作; 3、無不良嗜好,具備良好的職業(yè)道德,品行端正,責任心強,身體健康,能吃苦耐勞; 4、服從領導、熱愛本職工作,敬業(yè),愛業(yè),自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度; 5、有酒店同類工作經驗者優(yōu)先考慮。 薪酬待遇:底薪加提成、提供食宿、五險一金、帶薪年假、年底雙薪年終獎金等等。
  • 深圳 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 崗位晉升
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    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 工齡獎
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1、熟悉酒店PA工作流程和熟練使用清潔設備; 2、具備較強的工作執(zhí)行力,服從上級管理; 3、具有本崗位一年以上工作經驗; 4、有五星級酒店工作經驗優(yōu)先。 溫馨提示:簡歷請附上本人近照一張,同時請在簡歷后方附上本人三個月內生活照一張。無照片者一律不予回復。謝謝。 提供優(yōu)厚的員工福利: *每周帶休息日;? *每年享有7天以上帶薪假期; *享有所有法定公眾假期; *完善的社會保險福利:五險一金(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險及住房公積金); *享受每年一次免費體檢; *享受免費住宿(宿舍全WiFi覆蓋、配備空調、洗衣機、24小時熱水); *享受1天4餐免費豐富多樣自助工作餐; *干凈整潔的更衣室、24小時熱水提供的沖涼房; *豐富多彩的員工活動:每月員工生日Party、每年的員工外出旅游、每年舉辦員工籃球、乒乓球、羽毛球比賽、每年年度表彰暨迎新年文藝匯演等各種文體活動。
  • 布草員

    3.8千-3.8千
    深圳 | 2年以上 | 初中

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    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 員工活動
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、員工制服管理。 2、客房布草收發(fā)、盤點。 3、客房易耗品管理。 4、客衣收發(fā)。 崗位要求 1、初中以上的學歷。 2、有基礎縫補經驗。 3、身體健康,吃苦耐勞,責任心強,細致踏實
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