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    發(fā)布于 07-02
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    崗位職責 1.負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2.確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3.根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5.檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6.組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1.大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2.有8年以上國際5星級酒店客房管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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    發(fā)布于 07-02
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    負責管理客房樓層的日常打掃工作,清潔質(zhì)量的監(jiān)督和檢查,庫房物品盤點、客房設施設備大清計劃、人員協(xié)調(diào)、培訓等。
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    【崗位職責】 負責管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負責檢查洗滌的方法和過程。 負責檢查洗衣流程,如果必要進行修正和改善。 直接向客房部經(jīng)理報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。 和有關人員溝通,解決設備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系,改善工作方法和設備。 根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。 按照工作程序,培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息,并安排工作。 負責保持工作需求和人工需求的平衡。 負責檢查洗衣房辦公室的工作,如生產(chǎn)報告、工作安排和其它記錄。 負責管理和調(diào)查所有有關客衣?lián)p壞的問題,如果需要賠償,負責和管理層協(xié)商賠償額。 負責和員工溝通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結合。 管理和領導客衣取送部門的工作。 準備年收入預算,并每六個月進行調(diào)整。 了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展,選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑,用于提高洗滌的質(zhì)量。 和其它洗衣房經(jīng)理保持聯(lián)系,了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑,以及洗滌報價。 建立產(chǎn)品標準記錄和培訓技能記錄。 向上級提供洗衣市場的情況,提出好的建議和采購設備的建議。 按照工作量安排人員。 完成上級交給的其他工作。
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    監(jiān)督和檢查分配給客房和公共區(qū)域服務生的工作,按酒店和公司業(yè)務目標確保符合產(chǎn)品的質(zhì)量標準,為酒店客人提供卓越的服務。
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    1、負責布草房所有工作,包括員工制服管理和布草管理。 2、監(jiān)督各項標準和工作程序的執(zhí)行 。 3、就這些標準和培訓需求提供持續(xù)性的改進建議。 4、熟知布草房系統(tǒng)最新和最全的信息。 5、負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行 。 6、分發(fā)和收集鑰匙。 7、依據(jù)工作量和高峰期等因素對工作進行分配及變更。 8、進行質(zhì)量檢查。 9、就客人和酒店的要求與客房部聯(lián)系。 10、確保員工制服和酒店布草及時得到清洗和派送。 11、就特別項目進行協(xié)調(diào)溝通(如設備的例行維修和存貨盤點)。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責】 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經(jīng)理提出建議,就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門經(jīng)理布置的額外工作,并組織部門進行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作;協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點工作。 【崗位要求】 1、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、以及文字表達能力和信息管理能力。
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    檢查當日的入住房和退房并安排相應的工作 檢查所有客房的衛(wèi)生,并把故障匯報給工程部 及時滿足客人的需求并要妥善處理客人的投訴及時上報上級主管 確保每天客人的遺失物品都能移交客房部辦公室 對做房服務員要進行定期培訓以提高其做房的數(shù)量和質(zhì)量
  • 客房領班

    5千-6千
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責 1. 巡視管轄區(qū),檢查清潔衛(wèi)生及客房服務的質(zhì)量,掌握所轄客房的狀況。 2. 檢查客房的維修保養(yǎng)事宜。 3. 檢查各類物品的儲存及消耗量。 4. 留意賓客動態(tài),處理賓客投訴,有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 5. 負責所轄員工的工作安排與調(diào)配,督導客房員工及清潔雜工的工作。 崗位要求 1.有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.悉客房服務程序,清掃程序,能有條不紊布置與安排工作。 福利待遇: 法定假期、帶薪年假、五險一金;生日會/聚餐;節(jié)假日員工福利;額外的員工醫(yī)療保險;健全的獎金福利體系;美味的員工餐等
  • 上海-虹口區(qū) | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    及時清潔客房和套房,確保賓客滿意度。
  • 樓層主管

    5千-6千
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    工作職責: 1、確保每天每個部門的工作能被有效的完成。 2、確定房間和指派工作給樓層服務員 3、確保員工在領班的管轄內(nèi)對他們的工作負責 4、如果有要求可以給于額外的協(xié)助 5、準備工作安排和安排計劃清潔及公平的分配給每位樓層服務員的工作量 6、保持所有的布草備品柜干凈清潔整齊,備量充足
  • 上海-虹口區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店員工制服、布草等的收發(fā)和保管工作。 2、嚴格執(zhí)行制服規(guī)定換洗時間,熱心為酒店員工服務。 3、在制服換洗過程中,注意檢查制服的破損情況,并及時進行修補。 4、發(fā)放制服之前,注意檢查制服的洗滌質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時上報領班。 5、負責工服破損,開線等修復工作,保證發(fā)放員工制服平整,無損。 6、嚴禁在未經(jīng)領班同意的情況下,私自辦他人轉借,調(diào)換制服,或將任何制服攜帶出酒店外。 7、檢查制服架及衣服的流失情況,發(fā)現(xiàn)異常或管理漏洞及時上報本部領班。 8、部門負責人安排的其他工作等。 【崗位要求】 1、高中以上學歷。 2、2年以上洗衣/制服房工作經(jīng)驗。 3、參加相關培訓。 4、熟悉本崗位專業(yè)知識,掌握縫紉技術。
  • 上海-黃浦區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責 熟悉并能正確處理各種不同的布巾。 確保正確使用設備和化學劑。 立即向洗衣房經(jīng)理和主管匯報有關設備故障的問題。 細心處理客人衣物,盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。 在有要求時收集客人衣物,確保準確記錄客人房號。洗衣前后檢查所有項目并記錄損壞、褪色等,對自己不熟悉的衣料不能擅自處理。 向客人提供優(yōu)質(zhì)服務。 確保客人需求和合理要求被滿足。 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 堅持酒店的清潔和養(yǎng)護。 保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔。 識別出客衣的種類 完成主管交給的額外任務 崗位要求 會識別不同布巾, 熟悉洗衣所用的化學試劑 有相關的洗衣房工作經(jīng)驗
  • 上海-靜安區(qū) | 5年以上 | 學歷不限 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    負責客房部的日常營運管理,確保房間及各區(qū)域的衛(wèi)生清潔達到酒店標準及要求。 及時處理客人的需求和投訴,確保客人入住滿意。 根據(jù)部門預算有效控制客房物品采購,庫存以及消耗。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-25
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    - 1年以上相關工作經(jīng)驗 - 尊重客人需求,認真對待客人的提問或投訴,熱衷于滿足客人期望,時刻提供專業(yè)和高水平的服務質(zhì)量 - 工作自覺主動、負責任 - 愿意接受輪班工作 - At least 1 year similar working experience - Respects guest needs; takes great interest in satisfying them by taking their interests and complaints seriously; consistently delivers professional services with high quality work standards. - Acts on own initiative and takes responsibility for own work - Accepts to take shift work
  • 樓層領班

    6千-8千
    上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 學歷不限 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-19
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    崗位職責 當班時負責所分配的樓層的清潔及服務。 1.?當班時負責所有分配的樓層和客房; 2.?與前臺密切合作確保任何時間內(nèi)正確的房態(tài); 3.?確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護; 4.?負責鑰匙的嚴格控制; 5.?對客房的走廊和公共區(qū)域進行常規(guī)檢查; 6.?維持樓層布草房的干凈和整潔; 7.?檢查樓層員工的儀表、個人衛(wèi)生和形象; 8.?堅持酒店的清潔和養(yǎng)護程序; 9. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.?高中及以上學歷,至少具有一年樓層管理的工作經(jīng)驗; 2.?具有良好的樓層日常操作方面的知識; 3.?良好的管理及溝通能力; 4. 能從電腦上讀懂房態(tài)。
  • 上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 中專 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-18
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    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)歷或同等以上。 2、有一年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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    養(yǎng)老服務 | 50-99人
    發(fā)布于 06-17
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    【崗位職責】 1、負責養(yǎng)老社區(qū)客房的日常清潔、消毒及整理工作,確保環(huán)境整潔衛(wèi)生; 2、定期檢查客房設施設備,發(fā)現(xiàn)損壞或異常及時上報維修; 3、按要求更換床品、毛巾等客用物品,并做好分類清洗與收納; 4、協(xié)助處理客房垃圾,分類投放至指定區(qū)域,保持垃圾存放點清潔; 5、配合護理團隊完成長者房間的特殊清潔需求(如防滑處理、無障礙設施維護等); 6、遵守安全操作規(guī)程,正確使用清潔劑及工具,避免安全隱患; 7、完成上級交辦的其他臨時性清潔任務。 【崗位要求】 1、初中及以上學歷,年齡45歲以下,身體健康,無傳染性疾病; 2、1年以上酒店、養(yǎng)老機構或物業(yè)保潔相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、掌握基礎清潔技能,熟悉消毒流程及清潔工具使用方法; 4、具備責任心與服務意識,能耐心對待長者群體; 5、適應輪班制(早/中班),能接受節(jié)假日排班; 6、普通話流利,具備簡單溝通能力,識字者優(yōu)先。
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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-12
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    崗位職責/職位描述 崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、有5年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力
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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求: 1、有1年以上客房工作經(jīng)驗。 2、身體健康,相貌端正。 3、接受過正規(guī)客房服務工作培訓。
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    發(fā)布于 04-29
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    JOB OVERVIEW職位概述 ? Clean guest rooms and/or suites in a timely and thorough manner to ensure total guest satisfaction. ? 及時清潔客房和套房,確保賓客滿意度。 ? DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作職責 ? Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures ? 按照既定標準和工作程序,對客房、走廊、布草房和餐具柜進行清潔。 ? Replenishes guest supplies ? 補充客用品。 ? Ensures guest services specified by superiors and guests requests are promptly and courteously met ? 及時、禮貌的完成上級指定的對客服務并滿足客人的要求。 ? Reports damage or malfunction in hotel rooms to superior ? 向上級匯報酒店客房內(nèi)的損壞或故障情況。 ? Maintains equipment in proper state of cleanliness and repair ? 保證設備的清潔和修繕。 ? Maintains a section room report ? 完成區(qū)域客房報告。 ? Maintains a daily room checklist ? 完成每日客房檢查工作單。 ? Meets with superior and takes on daily assigned tasks ? 與上級會面并承擔每日分配的任務。 ? Reports unusual behavior/activities on floors to supervisor ? 向上級匯報樓層里的反常行為和活動。 ? Records room status in allocated section accurately ? 準確記錄在劃定的區(qū)域內(nèi)的房間情況。 ? Complies with hotel’s health, safety and hygiene policy ? 遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策。 ? Adheres to personal grooming and hygiene standards ? 保持個人儀容和衛(wèi)生標準。 ? Attends meetings and training sessions as required ? 按要求參加會議和培訓活動。 ? Carry out valet services when required including delivery of linen or processing laundry orders ? 如有需求則完成貼身管家服務,包括派送布草或處理洗衣預訂等。 ? ?QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 Qualifications – 學歷 ? Primary Education or equivalent ? 小學或相當程度 Experience – 經(jīng)驗 ? Some housekeeping experience. ? 擁有一些客房工作經(jīng)驗
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