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  • 客服

  • 客服主管

    6.9千-2萬
    重慶-渝北區 | 3年以上 | 本科 | 提供住

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 雙休
    口腔/義齒 | 50-99人
    發布于 03-19
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責接待客人、分診、預約、回訪、掛號及建檔工作; 2、熟練掌握客戶管理系統使用及收銀工作; 3、負責前臺常用物品管理; 4、準確完成各類加工件的收發和追蹤; 5、負責門診各類數據的整理和票據管理; 6、負責工作區域5S管理; 7、按時完成門診數據備份; 8、熟練掌握病歷管理;熟練掌握與醫師、助理的銜接工作。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學歷;35歲以下,身高160cm以上,形象氣質佳; 2、至少2年以上客服崗工作經驗,酒店行業經驗者優先; 3、具有較強的親和力、溝通協調表達能力、統籌安排能力以及服務意識; 4、具有較強的責任心和執行力,富有工作熱情和團隊意識。 加分項:具備良好的德語水平,能進行口語基本交流,薪資面議。 【培訓機制】 新入職:28天管理崗帶薪脫崗培訓,全面掌握企業文化、崗位技能、工作標準流程及專業知識等 【晉升通道】 客服主管 — 門店主管 — 門店經理 — 運營總監 — 副總 【薪酬福利】 1、我們為卓越價值買單,提供基于能力與貢獻的豐厚薪資 ? 月薪范圍:6.9K-20K ? 提供全面薪酬:固定工資+績效+業績提成+師帶徒激勵 2、從入職到未來,我們提供全面保障 ? 崗位工作時間:9:00-18:00 ,排班制(法定節假日正常輪休),周休2天(非固定周末),加班調休 ? 五險一金,生日福利,節日福利,5至15天帶薪年假,帶薪病假等 ? 提供環境良好的員工宿舍(入職滿一個月可申請) 3、致力于你的長期發展與幸福感 ? 持續提供專業,系統化的培訓,海外進修機會 ? 完善的績效考核與公平的晉升機制 ? 公司服務員工內部優惠 ? 豐富的團建活動,子女關愛福利,關注員工幸福指數 工作地點:約克郡/棕櫚mall/北城天街
  • 門店主管

    1萬-2萬
    重慶-渝北區 | 3年以上 | 本科 | 提供住

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    • 雙休
    口腔/義齒 | 50-99人
    發布于 06-19
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、嚴格執行公司的工作流程和制度,協助店長做好門店日常管理工作,確保門店運營穩定; 2、負責客戶的咨詢服務及建群管理,做好信息的及時反饋; 3、協調醫生、護士及其他工作人員,確保醫療質量和患者滿意度; 4、協助店長服務體系構建實施,帶領團隊為客戶提供超出其滿意度的服務; 5、協助店長對員工實施綜合績效考核,對員工的工作方向給與梳理,對目標給與持續性強調; 6、配合市場達成市場目標并對結果負責; 7、協助店長營造良好的學習、工作及人際關系三大環境; 8、妥善處理危機事件,維護患者權益。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學歷;35歲以下,性別不限,女性身高160cm以上,男性身高175cm以上,形象氣質佳; 2、具有3年以上同崗位或五星級酒店客服管理經驗; 3、具有較強的親和力、溝通協調表達能力、統籌安排能力以及服務意識; 4、具有較強的責任心和執行力,富有工作熱情和團隊意識。 【培訓機制】 新入職:28天管理崗帶薪脫崗培訓,全面掌握企業文化、崗位技能、工作標準流程及專業知識等 【晉升通道】 門店主管(儲備店長) — 門店經理 — 運營總監 — 副總 【薪酬福利】 1、我們為卓越價值買單,提供基于能力與貢獻的豐厚薪資 ? 月薪范圍:10K-20K ? 提供全面薪酬:固定工資+績效+業績提成+門店級別獎金+師帶徒激勵+福利補貼 2、從入職到未來,我們提供全面保障 ? 崗位工作時間:9:00-18:00 ,排班制(法定節假日正常輪休),周休2天(非固定周末),加班調休 ? 五險一金,生日福利,節日福利,5至15天帶薪年假,帶薪病假等 ? 提供環境良好的員工宿舍(入職滿一個月可申請) 3、致力于你的長期發展與幸福感 ? 持續提供專業,系統化的培訓,海外進修機會 ? 完善的績效考核與公平的晉升機制 ? 公司服務員工內部優惠 ? 豐富的團建活動,子女關愛福利,關注員工幸福指數 工作地點:約克郡/棕櫚mall/北城天街
  • 上海-浦東新區 | 3年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 專業培訓
    • 免費班車
    • 年終獎金
    • 補充公積金
    • 人性化管理
    • 節日禮物
    商場 | 100-499人
    發布于 06-05
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    • 投遞簡歷
    COMPANYPROFILE Value Retail is thecreator and operator of The Bicester Village Shopping Collection – with 11luxury shopping destinations in Europe and China, home to more than 1,200boutiques of the world's leading luxury fashion and lifestyle brands, offeringexceptional savings all year round. What sets us apart: ADistinctive Fashion Experience.? If youhave what it takes to create something extraordinary every day, then look nofurther – this is where you need to be!?At Value Retail China, we all share the same ambition: to createextraordinary experiences for our guests, brand partners and colleagues.? We are entrepreneurs at heart, passionateabout what we do, and we never take no for an answer. ? POSITIONSUMMARY The Senior Ambassador isresponsible for establishing a warm, welcoming and professional atmosphere forall our guests, members, executives and staff at all times. Located at GuestWelcome Centre, and all public areas, Ambassador provides exceptional serviceand works as a true representative of village hospitality. ? KEYRESPONSIBILITIES The Guest WelcomeCentre Senior Ambassador mustdemonstrate an inherent understanding of guest needs and deliver excellentstandards in service and hospitality, which surpass guest aspirations, makingit special right from the start. The Guest ExperienceTeam is predominantly focused on providinga “World Class VIP” welcome to Shanghai Village to encourage our guests to “discover us, shop with us, recommend us and return to us”. The?team has a specific emphasis on: ·??????The UltimateHospitality Experience ·??????Promoting a range ofinnovative and efficient “concierge style services” including valetparking and Handsfree Shopping. ·??????Problem solving forguest and demonstrate guest oriented service at high standard. ·?????? Engage withHigh-Net-Worth guests to understand their needs and establish personalrelations for individual personalized service. ·?????? Being luxury ambassadors for hospitality,guest services & Value Retail SKILLS AND QUALIFICATIONS REQUIRED ·????????Proventrack record of exemplary success in a Host, Customer/Guest Services or Tourismrole within a premium or luxury environment (which might include Hotel,Tourism, Retail, Events sectors). ·????????Intuitiveand able to prioritise and adapt effectively. ·????????Goodinterpersonal skills, be able to deal with international guests, with impact& influence. ·????????Akeen interest in the leisure and retail industry. ·????????Computerliterate and fully conversant in the full suite of Microsoft OfficeApplications including Outlook. ·????????Internationallanguages are highly desirable, in particular English and/or other languages ordialect. ? 職位摘要 資深迎賓大使負責在任何時候為我們的所有客人、成員和工作人員營造一種熱情、歡迎和專業的氛圍。 主要職責 客戶體驗團隊主要致力于為上海村提供“世界級VIP”歡迎,鼓勵我們的客人“發現我們,與我們一起購物,推薦我們,并給我們反饋”。該團隊特別強調: · 極致的酒店體驗 · 推廣一系列創新高效的“禮賓式服務”,包括代客泊車和免提購物。 · 為客人解決問題,并以高標準展示以客人為中心的服務。 · 與高凈值客人接觸,了解他們的需求,建立個人關系,提供個性化服務。 · 成為賓客服務和零售的奢侈品大使 所需技能和資格 · 在高級或豪華環境中(包括但不限于酒店、旅游、零售行業),在接待、客戶/客人服務或旅游方面取得了卓越成功的記錄。 · 直觀,能夠有效地進行優先級排序和調整。 · 良好的人際交往能力,能與國際客人打交道,有影響力。 · 對休閑和零售業的濃厚興趣。 · 精通計算機,熟悉包括Outlook在內的全套Microsoft Office應用程序。 · 國際語言是非常可取的,特別是英語或其他語言或方言。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 管理規范
    • 午餐補貼
    健身中心/運動場館/瑜伽 | 50-99人
    發布于 05-29
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    • 投遞簡歷
    上6休1 1、負責前臺的財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作; 2、日常接待客戶(如家長\小朋友),建立優質良好的賓客關系; 3、銷售生日派對套餐及次卡、券類,努力增加銷售; 4、線上對接客戶,處理賓客意見或建議,熟悉使用有贊商城等; 5、領導安排的其他工作內容。
  • 西餐廳主管

    9千-1.2萬
    上海-靜安區 | 3年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    文化藝術 | 50-99人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    作為Fotografiska上海的關鍵團隊成員,您將扮演雙重角色,確保餐廳接待服務和活動協調的順利運營。作為場館的門面,您將迎接客人、管理預訂并監督餐飲活動從開始到結束的整個過程,確保所有客人都有難忘的體驗。 餐廳領班的主要職責(餐廳接待(80%)) 1. 熱情迎接客人,引導他們到指定的用餐區或博物館其他區域。 2. 高效管理座位表,優化餐桌周轉率,提供準確的等待時間。 3. 處理預訂,包括電話和在線預訂。 4. 在場地滿員時管理候補名單,提供預計等待時間。 5. 以專業態度處理客人的疑慮或投訴,必要時向管理層匯報。 6. 確保前廳干凈、整潔,并備有菜單和宣傳材料。 7. 協助操作Flipos系統,包括添加/刪除物品和管理后臺操作。 8. 協助處理與餐飲相關的文書工作,如活動訂單報告和庫存報告。 9. 在需要時提供現場運營支持,確保現場服務順利進行。 活動協調員的主要職責(20%) 1. 協助餐飲運營進行潛在客戶記錄、分配和提案。 2. 接聽部門來電和語音留言。 3. 與餐廳經理、總監及業務發展部門一起參與客戶實地考察。 4. 與客戶溝通,確定活動需求,包括菜單、供應商、技術和活動日程。 5. 維護和更新活動日歷。 6. 在活動管理系統中及時更新新菜單和提供的服務。 任職要求: 1. 教育背景:酒店管理或相關領域的大學學位。 2. 語言能力:普通話和英語流利,具備出色的口頭、聽力和寫作技能。 3. 工作經驗:至少3年酒店或活動運營經驗,有前臺接待經驗。 4. 知識:深入了解餐廳和酒吧/酒廊運營。 5. 工作環境和時間安排:愿意根據活動日歷在晚上、周末和節假日工作。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    會展/會務 | 1000-2000人
    發布于 06-16
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    • 投遞簡歷
    說明:該崗位是在企業內部開放的中餐廳服務員崗位,只對內部員工開放,不是公開社會餐飲,無不良服務請知悉; 【工作職責】 1.負責餐廳大廳宴會現場服務團隊領班工作; 2.負責米其林服務管家的接待呈現工作,及人文關懷的細節服務; 3.負責餐廳包間宴會現場服務,侍酒服務(酒品介紹/倒酒水服務)等 4.宴會物資采購管理(酒水、茶葉、餐具等),易耗品的出入庫管理及物資盤點及采購對接; 5.負責餐具的入柜及日常護理、日常巡查,設備維護測試開關等; 6.協助餐廳管理人員,其他日常工作。 7.掌握餐廳服務知識,掌握餐廳格局和預訂排位情況,熟悉接待服務工作程序和質量標準; 8.菜品內容講解、接待主題講解、餐廳特色場景講解; 【任職要求】 *學歷:全日制大專或以上* 1、酒店、空乘專業優先考慮,侍酒師優先考慮; 2、形象氣質佳,身高要求165cm-183cm; 3、性格熱情開朗,善于與人溝通,具有良好的服務意識; 4、3年以上高端餐飲接待經驗 【其他】 1.上班時間:9:30-18:00,11:00-20:00,周末雙休,享受國家法定節假日,包住不包吃; 2.(薪資外)每月有浮動¥300-¥800的績效獎金,服務業務技能考核優異者即可獲得; 3.薪酬范圍:無責稅前6-8k(具體面試通過后定薪),購買五險一金,試用期六個月,試用期薪資不打折。 4.餐飲行業崗位特殊,每周會有1-3天會加班,加班時長2-3h左右視情況定奪,加班計算加班費/調休; --------------------------------------------------------------------------------- 我們提供: 優質的服務培訓,帶領您快速學習成長,累積經驗! 具備競爭力的薪酬待遇! 廣闊及可靠的發展平臺! 多項職業發展滿足您的一切職業規劃! 管理路線——專業路線發展的晉升選擇,更多晉升平臺渠道助您成長! 正式員工轉正后福利: 年度免費體檢! 年底雙薪,元旦、春節、五一、十一發放過節費,端午中秋發放過節禮品! 享受國家法定的所有假期,如:年假、婚假、產假等! 五險一金、養老、醫療、失業、工傷、醫療、重大疾病等社保齊全~ 我們期待您的加入,詳情請私聊投遞簡歷!
  • 寧波 | 2年以上 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 在培訓中借助餐廳經理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 依據庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經理缺席期間負責運營。 接受餐廳經理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領導素能。 崗位要求 全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。 至少5年的餐飲經驗。 至少2年以上的同崗位工作經驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監督和刺激員工的積極性。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 午餐補貼
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 大堂經理: 1、在前臺及大堂接待及迎送住離店的賓客,掌握當日客情及餐飲活動,確保客人滿意的離開。 2、參與各項前臺的工作;掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客;發現并上報工作中出現的問題。 3、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜好,協助賓客解決疑難事宜。 4、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 5、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、廣告宣傳服務協議,對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。 前廳接待: 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求, 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續 8、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專及以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上 2、具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任執行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。 5、英語口語流利。
  • 廈門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    民宿客棧 | 1-49 人
    發布于 06-04
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.高規格客戶接待服務 2.客房服務工作監督 3.賓客關系維護 4.酒店設備維護檢查 5.團隊協作與培訓 6.銷售與營銷 任職要求: 1.大專及以上學歷,男女不限 2.服務意識強,工作認真負責,情商與智商兼備 3.會基礎的電腦操作 4.有酒店、民宿類的工作經驗優先 5.有互聯網運營經驗優先 6.基礎英語,能溝通 薪資待遇: 績效獎金,帶薪年假,節日福利,包吃住
  • 上海-松江區 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    養老服務 | 100-499人
    發布于 05-28
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、負責前臺區域的管理,保證前臺秩序良好; 2、負責對來訪客人進行接待,包括登記、引導、送上物品等; 3、負責對房間進行管理,確保房間干凈整潔,及時處理客戶投訴; 4、負責所在區域的檢查工作,各類物品的存儲量; 5、負責管轄區域設備的檢查,如有問題及時提出正確的維修申請; 6、檢查管轄區域的安全隱患,及時上報解決方案與建議; 7、負責與其他部門進行溝通和協調,以解決客戶問題; 8、及時準確的將入住賓客信息輸入電腦; 9、正確有效地處理客人電話咨詢、柜臺問詢,提供客人有關酒店設施、周邊交通、旅游景點、娛樂、美食、購物等各類信息; 10、為住店客人提供換房、補辦房卡等前臺相關業務; 11、準確掌握和了解客房狀態、價格等信息,熟知當班預訂情況,積極有效地推銷客房及餐飲項目; 12、完成領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、具有2年以上同職位工作經驗; 2、大專及以上,本科及以上優先;旅游、酒店管理專業優先; 3、熟悉酒店前臺崗位的工作程序及服務流程,具備良好的職業道德和敬業精神,工作認真負責; 4、性格開朗,親和力強,具有較強耐心和責任心; 5、接受12小時輪班制。
  • 上海-虹口區 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    服務式公寓 | 50-99人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    主要工作職責: ?管理、監督和指導前臺團隊,確保遵守物業的標準、政策和程序。 ?與其他部門緊密合作,確保為客人提供愉悅的入住體驗。 ?有效處理客人的投訴和咨詢,展現專業精神和同理心。 ?持續監督和評估前臺表現,提供及時的反饋、培訓和發展機會。 ?定期為前廳團隊進行培訓,以提高員工的技能和知識。 ?確保預訂、入住/退房和其他前臺程序的準確性和效率。處理預訂,開關房,調價等預訂工作若有。 ?負責檢查當班員工的儀容儀表以及工作狀態,關注當天交班信息。 ?協調部門員工班次并做好管理,掌握當日及次日客情狀況,合理排班,協調好各個班組關系,確保前臺穩定運作。 ?協助組織協調安排、執行落實VIP接待工作,確保VIP客戶能得到舒適和愉悅的入住體驗。 ?分析運營數據,準備報告,并提出改進建議,以提升前臺運營和客人滿意度。 ?協助前廳團隊依照所屬品牌屬性積極計劃、執行開展有效的住客活動或支持其他活動,包括但不僅限于品牌360、雅詩閣關懷等活動主題。 ?協助前廳部經理進行成本管理,合理調配資源,降低運營成本。協助制定和執行本部門的財政預算, 及時有效的跟進處理所有賬目,確保賬目的準確和在安全賬期間內結算。同時協助部門固定資產管理。 ?協助進行銷售活動,包括但不僅限于Up Selling、Walk-in、雅星會會員招募以及物業周邊產品。 ?熟悉并嚴格遵守地方政府對治安管理、出入境管理的人員信息登記制度,做到及時、準確按要求上報信息。 ?根據物業需要按排班擔任物業值班經理。 ?協助落實雅詩閣所有審計流程。 ?遵循雅詩閣集團的環境健康安全(EHS)指南,在日常運營中注重節能和安全實踐。 ?完成上級分配的其他任務。 資質需求 ?酒店管理、旅游或相關專業學士學位者優先。 ?至少有3年酒店前臺運營經驗,并具有管理經驗。 ?出色的溝通和人際交往能力。 ?熟練使用酒店管理軟件和計算機系統。 ?良好的領導力和解決問題的能力。 ?具有良好的出入境登記常識。 ?具備良好的英語/日語/韓語能力。 ?愿意接受靈活的工作時間安排。 ?能夠在壓力下工作并有效地處理緊急情況。
  • 前臺經理

    7千-9千
    普洱 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-16
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    • 投遞簡歷
    1.根據預訂優質快速的為客人辦理入住手續,確認相關信息,如:房價,人數等,依客人喜好予以。排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷酒店及集團會籍給非會員,吸引新會員的加入。 2.確保入住期間的各項需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結帳手續。接收現金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付費等付款方式。 3.熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當的回應。準確提供各種信息如:酒店營業場所的營業時間及VIP促銷計劃等。 4.對自己權限范圍內不能予以解決的問題和需求,及時反饋給相應部門和人員予以解決。 5.積極的工作,友好的為客人提供服務。 6.積極參加所需的各種培訓,提高工作能力。 7.致力于酒店工作,為酒店發展提供創造性的建議,為顧客和整個團隊提供高品質服務。 8.在團隊中起到積極作用,有效的溝通,確保達到目標。 9.積極參加所需的各種培訓,提高工作能力。 10致力于酒店工作,為酒店發展提供創造性的建議,為顧客和整個團隊提供高品質服務。 【任職要求】 1.大專以上學歷。 2.至少三年以上酒店的工作經驗。 3.較強的溝通能力 4.流利的英語口語及書寫能力。 5.熱情,有對客服務意識,積極向上,有團隊精神。 6.熟知電腦知識 7.精通前廳部及相關部門的運轉。
  • 上海-浦東新區 | 2年以上 | 高中

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 免費工作餐
    • 帶薪病假
    • 工會福利
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 負責當值期間領導前臺接待做好各種接待工作,提供一致高效的服務。 1.?督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優質高效的服務; 2.?采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,并匯報上級;? 3.?確保VIP客人的個性化服務; 4.?按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理; 5.?確保賓客檔案信息及時錄入公安申報系統; 6.?確保前臺的日常管理,包括但不局限于工作的監督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數據備份及主帳的核對等; 7.?嚴格遵守現金收付手續,確保所有收銀員的現金帳目準確無誤,收支平衡; 8.?收取現金、信用卡、代金券、公司或第三方付費等服務時要嚴格遵守酒店規定; 9.?確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結帳服務; 10. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.?高中及以上學歷; 2.?兩至三年高星級酒店相關工作經驗者優先; 3.?能快速有效的運用前臺操作系統; 4. 擅長于處理賓客關系,能快速有效的應對各種問題。
  • 客服主管

    7.5千-9千
    上海-靜安區 | 3年以上 | 大專

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    • 節日禮物
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 節日暖心慰問
    服務式公寓 | 100-499人
    發布于 06-27
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    SUMMARY概述: ? ? ?履行客服主管的工作職能。參與/進行客服崗培訓、工作指導,履行工作制度,以確保工作履行達到工作標準執行最優化;提高客戶服務水平以達到客戶滿意度最優化。 DUTIES & RESPONSIBILITIES 職責: 1.? 監督日常工作,確保每一位客服人員工作稱職并有效。 2.? 協同客房部、工程部做好入住登記以及結賬工作并通知客房部。 3.? 報告客人的主要建議以及反饋信息。 4.? 協調相關部門,處理解決客人提出的各類訴求,跟進回訪并登記各事項處理狀態及完成結果,必要時為投訴客人安排禮物。 5.? 協助客服經理做好對客服人員的培訓及工作指導,特別是做好PMS應急培訓、消防安全培訓、安全作業指引培訓等,在職責范圍內協助客服人員解決問題。 6.? 檢查入住前房態,確保做好其他相關準備工作,為客人作入住登記。 7.? 確保遵守公寓的規章制度及工作標準/流程,并遵守員工手冊中的各項規定。 8.? 隨時聽從及完成上級管理層的提出的其他指示或工作任務。 9.? 確保跟進記錄本中每一個班次的問題,并在電腦系統中記錄解決方法。 10. 確保客服備用金使用合法、每一班次清點數額正確并做好相關記錄。。 11. 完成上級或部門交辦的其他各項工作。 QUALIFICATION 任職資格: 1.? 具備大專或以上學歷,酒店管理或相關專業。 2.? 具備客服主管工作經驗,至少三年以上酒店工作經驗,熟悉運作部門的服務標準。 3.? 樂于助人,誠實守信,有親和力,具備良好的溝通技能和客訴處理技巧。 4.? 能熟練運用公寓運營管理操作系統。 5.? 中、英文溝通技能良好。 6.? 能熟練運用Word,Excel等辦公軟件。 7.? 具有良好的服務意識和團隊協作精神。
  • 鄂爾多斯 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 舒適公寓
    • 營養餐廳
    • 五險一金
    • 節慶福利
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 健康體檢
    • 年終獎金
    • 提成獎勵
    • 高效賦能
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    1.全面負責酒店前臺的日常運營,包括入住/退房辦理、問詢、行李協助等服務,確保高效、專業的客戶體驗。 2.監督前臺排班,合理調配人力,確保高峰時段服務順暢。 3.處理賓客特殊需求(如延遲退房、房間升級)及投訴,提供合理解決方案, 4.定期與賓客互動,收集反饋并優化服務流程。 5.負責前臺員工的招聘、培訓、考核及激勵,提升團隊業務能力和服務意識。 6.制定標準操作流程(SOP),確保服務符合酒店品牌標準。 7.監控房態,與預訂部、銷售部協調,優化客房分配,提高收益。 8.確保房價政策、促銷活動在前臺準確執行。 9.熟練操作PMS、賓客管理服務系統,確保數據準確錄入。 10.定期分析前臺運營數據(如入住率、平均辦理時長),提出改進建議。 11.與客房部、安保部、財務部等緊密配合,確保酒店運營順暢。 12.參與酒店活動策劃(如大型會議、VIP接待),提供前臺支持。
  • 前臺主管

    8.2千-8.4千
    北京-朝陽區 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 50-99人
    發布于 04-21
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、服務 健全各種客人問訊資料;掌握客房預訂情況, 向部門經理及時匯報重要客人的訂房情況, 檢查VIP接待準備工作并落實; 2、培訓 負責前臺財產、設備的使用管理和保養培訓工作, 以及各類資料的收集、存檔和管理培訓工作;定期組織前廳部系統操作及流程培訓;檢查每日報表是否有誤并及時糾正; 3、溝通 處理前臺工作中失誤導致的后果, 處理客人有關投訴并妥善解決;處理協調前臺員工關系,使工作順利進行; 4、營收 建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售,提高營業收入;協助餐飲部做好營銷推廣工作; 5、衛生安全 確保工作場所干凈整潔;確保時刻保持注意個人形象;熟悉賓館消防安全程序; 6、其他 完成上級領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、身高:女 165以上;男175以上, 年齡:30—40周歲, 學歷:大專以上學歷; 2、熟練應用office辦公軟件,如:word、excel、ppt等善于學習; 3、能夠使用英語熟練服務客人,英語口語良好; 4、普通話標準流利,語言表達能力強; 5、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和前臺管理經驗、推銷意識和責任心。 福利待遇: 五險一金、帶薪休假(車票報銷)、法定節假日、生日福利, 年終獎。
  • 北京 | 2年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 豐厚年終獎
    • 年度薪資調整
    • 年度健康體檢
    • 技能培訓
    • 補充醫療
    • 免費房
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 Job Responsibilities: 全面負責前臺日常運營管理工作Oversee daily operations of front desk department 為俄語客人提供專業的接待、問詢及投訴處理服務Provide professional reception, inquiry and complaint handling services for Russian-speaking guests 培訓并督導前臺員工提升俄語服務水平Train and supervise front desk staff to improve Russian service standards 協調各部門為俄語客人提供個性化服務Coordinate with other departments to deliver personalized services for Russian guests 處理預訂、入住、退房等全流程俄語服務Handle all Russian-language service procedures including reservations, check-in/check-out 維護重要俄語客人的客戶關系Maintain relationships with key Russian-speaking clients 崗位要求 Job Requirements: 2年以上高星級酒店前臺工作經驗2+ years front desk experience in upscale hotels 俄語專業八級或同等水平,能進行商務會談TEM-8 Russian proficiency or equivalent, capable of business negotiations 優秀的跨文化溝通能力和服務意識Excellent cross-cultural communication and service skills 能適應倒班工作制Willing to work in shifts 有俄羅斯留學或工作經歷者優先Study/work experience in Russian-speaking countries preferred
  • 前臺主管

    5千-8千
    深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 法定節假日
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、健全各種問訊資料(本崗位為大碼頭海鮮港餐廳 前臺部長(主管級))。 2、掌握餐廳預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責前臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加餐廳銷售。 7、公司以及上級領導安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,有酒店前臺主管/領班或餐廳前臺部長經驗一年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前臺工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。 6、具有培訓與輔導前臺員工的能力。
  • 湖州 | 2年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 出國旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級景區
    民宿客棧 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責前臺日常運營管理工作,包括接待、入住登記、退房結算等流程的監督與優化 2、統籌安排前臺班次及人員調配,確保24小時高效服務運轉 3、處理賓客投訴及突發事件,制定應急預案并定期組織演練 4、監督前臺服務標準執行,定期開展服務質量評估與改進 5、負責前臺物資管理及成本控制,包括房卡系統、票據、備用金等 6、對接客房、餐飲等部門協調資源,保障客戶需求無縫銜接 7、培訓考核前臺員工,提升團隊業務技能與服務意識 8、收集分析客戶反饋數據,定期提交運營改進建議報告 【崗位要求】 1、具備酒店前臺或客戶服務崗位2年以上經驗,有團隊管理經驗者優先 2、精通酒店管理系統操作(如綠云、西軟等PMS系統) 3、出色的中英文溝通能力,普通話標準,能處理涉外接待 4、具備較強的突發事件處理能力與客戶投訴化解技巧 5、熟練使用Office辦公軟件,具備基礎數據分析能力 6、能適應倒班工作制,節假日及旺季期間需在崗值守
  • 前臺主管

    6千-8千
    上海 | 2年以上 | 高中

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    物業管理 | 1000-2000人
    發布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    1.按要求檢查和控制前臺的工作程序與標準; 2.全面負責前臺接待、問訊、結帳及客房預訂等日常工作; 3.督導員工為客人提供高效優質的服務,保持前臺良好運作; 4.完成前臺各項運營指標,處理客戶投訴及訴求并閉環; 5.OTA平臺維護; 6.負責前臺培訓及結果跟進閉環。 崗位要求: 素質要求:有責任感,能吃苦耐勞,具有服務意識。 自然條件:女,18歲以上,30歲以下,身高女1.6M以上,身體健康,儀表端莊,形象氣質佳。 文化程度:高中以上學歷。工作經驗:至少兩年以上同職位工作經驗。 上班時間 8:30-17:00 ,早7:00-15:30&中班15:30-24:00, 該崗位以早班行政班為主,無夜班,做6休1。
  • 前臺主管

    5千-8千
    青島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 一、員工管理及培訓:負責部門班次安排、新員工培訓帶教、班會組織及在崗狀態檢查; 二、對房控與收益負責:做好房價監控及庫存管理;帶動會員卡銷售及房型升級;發掘及有效開發酒店協議客戶并做好維護; 三、賬務監管及審核,對前臺賬務、報表準確率負責。 四、通過服務創新、客戶回訪及VIP客戶接待跟蹤提升客戶滿意度及網評質量。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力;工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 前臺主管

    5.5千-8千
    涼山州 | 2年以上 | 學歷不限

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    省市區縣文旅集團 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    1、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查?VIP?通知單的發送情況,?負責?VIP?接待工作的落實。 2?、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 3?、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 4?、健全各種問訊資料并檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 5?、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。
  • 前臺主管

    6千-8千
    南昌 | 3年以上 | 大專

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 2、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 3、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 4、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 5、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 鄭州 | 5年以上 | 大專

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    養老服務 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、制定前臺工作計劃、定期總結、推動前臺工作; 2、主持前臺全面工作,上傳下達與有關部門協調、溝通、密切合作; 3、指導前臺班組的日常運轉,向客人提供***服務與客人建立起良好的顧客關系; 4、負責前臺員工的日常管理、排班安排、考勤統計、技能培訓等; 5、收集各種客戶意見并反饋給部門經理。 任職要求: 1、大專學歷,有良好的職業形象和氣質,懂得基本的前臺接待禮儀; 2、普通話標準流利,語言表達能力強,善于溝通,有親和力,較強的保密意識; 3、星級酒店1年以上前廳主管管理經驗。
  • 前臺主管

    5千-8千
    上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    *懂日語韓語優先!!! 主要職責﹣(職務的主要工作) ·?協助酒店營運經理/總經理的各方面的工作 ·?協助并培訓客服人員,確保賓客得到即刻而熱忱的關注及體貼的服務 ·?督導前臺的工作,確保優悅會會員的認知,讓常住客及其他的貴賓得到特別的關注及體貼的服務 ·?控制各種房型可售數量,確保房型、客房數的平衡及價格體系的有效實施 ·?在保持高標準服務的同時,推動入住率、收益和平均價格最大化 ·?根據營運的需求,合理安排員工班次,并做好有效的溝通 ·?督導和管理前臺運營,并做好以下工作 2?住客信息的管理 2?掌握當地活動的相關信息 2?預計當天抵店人數及其他相關信息 2?確保擴音系統及品牌音樂的播放 2?管理團隊預訂的安排及分房 2?協助處理賓客的投訴 2?督導當班期間的收銀流程,包括: 2?現金業務與銀行信用卡業務 2?處理不規則的付款 2?指導員工遵循信貸政策處理相關帳務 2?指導員工遵守相關流程收訖現金 2?嚴格管理掛賬業務 **懂日語韓語優先!!!
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