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英語行政翻譯

1萬-1.2萬

中衛 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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寧夏華正文旅發展有限公司

其他景區 | 100-499人
發布于 11:43
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【崗位職責】 1、負責公司日常行政文件、會議紀要、商務合同的英漢互譯工作，確保翻譯準確性和專業性； 2、為高管會議、商務洽談及外賓接待提供即時精準的口譯服務； 3、參與涉外項目溝通協調，確保跨語言交流的準確性與時效性， 4、協助處理涉外商務郵件往來及國際項目合作中的文書翻譯工作； 5、負責公司對外宣傳資料、網站內容及社交媒體文案的翻譯與本地化處理； 6、建立并維護旅游行業專業術語庫，統一公司對外文件的翻譯標準，定期更新翻譯參考資料； 7、公司領導出國陪同翻譯與日常食、宿、行的安排落實等事宜。【崗位要求】 1、英語或翻譯相關專業背景，具備專業八級或同等翻譯資質，具備優秀的雙語轉換能力； 2、中英文表達流暢準確，能勝任各類行政文書和商務文件的翻譯工作； 3、熟悉旅游行業專業術語，了解景區/酒店運營相關業務流程； 4、具備優秀的跨文化溝通能力和應變能力，能適應靈活的工作安排； 5、工作細致嚴謹，有高度的責任感和保密意識； 6、有涉外接待或旅游行業翻譯經驗者優先考慮。考慮出國陪同的便利性，本崗位只考慮男性。
酒店翻譯

1萬-1.5萬

成都 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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成都麓山安珀酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人
發布于 07-16
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該崗位要求英文無障礙交流，具體涵蓋實時口譯、文件整合與翻譯等內容。有國際酒店工作經驗、董事長/總經理秘書助理同等經驗者優先。 1.代表業主方/品牌方與酒店顧問進行工作對接，整合前介各版塊資料并進行翻譯傳達（如合同、商務信函、施工方案、設計文件等）。 2.在翻譯過程中調整表述方式，避免因文化差異引發誤解，統一專業術語庫以保障翻譯一致性。 3.提供會議實時口譯服務，以及酒店顧問來華期間進行陪同翻譯。
高級行政專員（翻譯/文秘)

6千-1萬

珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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珠海長隆國際海洋度假區

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
發布于 05-16
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崗位職責： 1、負責度假區外籍高管的行政秘書工作，跟進日常會議翻譯溝通，高端接待翻譯，各類文件等翻譯工作。 2、負責部門日常工作來往的通知通報、文件上傳下達、請示公文、總結匯報等文件撰寫，跟進部門領導日常工作行程及會務安排； 3、負責部門日常文件的收發、審核、傳遞、跟蹤、整理、分類、歸檔； 4、承接部門領導日常辦公費用、差旅費、接待費、合同等的報銷、記賬、核銷工作，組織及承擔部門辦公用品計劃、領用及物資申購工作； 5、服從并完成上級領導交辦的其它工作任務。任職資格： 1、通過英語專業八級（TEM 8），具有較好英語筆譯、口語能力、文書撰寫能力； 2、本科及以上學歷； 3、1年以上相關工作經驗； 4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件； 5、有較強的溝通及組織協調能力、執行力和團隊協作能力。
副總裁助理

1萬-1.5萬

長沙 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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湖南順天集團

國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
發布于 07-17
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工作主要內容： 1、協助副總裁跟蹤并督促各分子公司工作計劃和具體行動措施的執行情況； 2、負責了解、收集和分析各分子公司有關運營、管理各方面動態情況，為副總裁決策提供依據； 3、負責副總裁辦起草信函、演講稿、報告、翻譯等各類綜合性文件及重要公文處理、下發及跟蹤督辦； 4、負責副總裁辦各類會議的組織、召集、會議紀要的撰寫歸檔以及會議事項的督辦、跟蹤； 5、負責接待副總裁辦來訪的上級領導、重要客戶、貴賓接待，做好接待工作； 6、負責做好副總裁的服務，掌握副總裁的日程安排，為副總裁接見訪客做好預約工作； 7、負責及時協調副總裁與集團總部各部門、各分子公司協作關系、確保縱向、橫向聯系暢通； 8、協助副總裁處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、接待工作； 9、跟蹤各分子公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 10、完成副總裁交辦的其他工作任務；任職要求： 1、年齡22—25歲，男身高175cm以上，女身高165cm以上，形象氣質俱佳； 2、大學本科學歷，英語專八資質，一年以上總經理助理或同崗位工作經驗， 3、具有優秀的公文撰寫能力、熟練使用WORD\EXCEL\PPT的辦公軟件、三年以上C2以上駕駛經驗；具有良好的溝通協調能力和人際關系處理能力；具有較強的抗壓能力和承擔風險意識，能夠接受出差及加班；熟悉國家、地方的行政、安全法律法規。 4、性格穩重、理智型；工作嚴謹、敬業、責任心強；工作態度積極樂觀、具有團隊合作精神。
財務部經理

6千-1萬

南陽 | 2年以上 | 大專

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可隨時隨地查看職位
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- 包吃包住
- 人性化管理
- 管理規范
- 領導好
鸛河國際飯店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發布于 07-15
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1、負責制定酒店的財務規劃和年度預算，包括銷售收入目標、成本控制、資金流動管理等，并確保預算的執行和控制; 2、與各部門協調，收集信息，制定準確的預算計劃，監控預算執行情況，及時調整和糾正必要的行動; 3、負責編制和提交準確的財務報告，包括利潤表、資產負債表、現金流量表等，以及財務陳述和財務指標分析; 4、對酒店的財務狀況進行定期分析，評估盈利能力和成本效益，為管理層提供決策依據和參考; 5、建立健全酒店內部財會管理制度，保證投資者權益不受侵犯，確保財務數據的準確性和完整性; 6、建立和管理酒店的會計體系和財務制度，保持符合相關法規和準則; 7、負責酒店的資金管理，包括流動資金的管理、預測和規劃，確保酒店的日常運營和發展需求得到滿足; 8、識別和評估酒店面臨的風險，制定風險管理策略，設立和維護內部控制制度，確保財務活動的合規性和透明性; 9、負責管理酒店的稅務事務，確保遵守相關稅法法規，及時申報和繳納各種稅費。進行稅務籌劃，優化稅務結構，降低稅務成本; 10、作為酒店管理層的財務顧問，為酒店運營提供財務和經濟方面的建議和支持。參與戰略決策，評估和分析新業務機會，提供財務預測和投資決策; 11、負責財務管理團隊的搭建和管理，包括招聘、培訓和評估團隊成員。與酒店其他部門緊密合作，促進協作和信和信息共享，確保財務工作的順利進行; 12、根據酒店的整體戰略和管理層的要求，完成其他與財務管理相關的工作。? 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業，大專及以上學歷; 2、具有一年以上財務負責人工作經驗，熟悉酒店財務管理模式; 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識; 4、熟練運用財務軟件; 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力; 6、良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。