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  • 中衛 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    其他景區 | 100-499人
    發布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司日常行政文件、會議紀要、商務合同的英漢互譯工作,確保翻譯準確性和專業性; 2、為高管會議、商務洽談及外賓接待提供即時精準的口譯服務; 3、參與涉外項目溝通協調,確保跨語言交流的準確性與時效性, 4、協助處理涉外商務郵件往來及國際項目合作中的文書翻譯工作; 5、負責公司對外宣傳資料、網站內容及社交媒體文案的翻譯與本地化處理; 6、建立并維護旅游行業專業術語庫,統一公司對外文件的翻譯標準,定期更新翻譯參考資料; 7、公司領導出國陪同翻譯與日常食、宿、行的安排落實等事宜。 【崗位要求】 1、英語或翻譯相關專業背景,具備專業八級或同等翻譯資質,具備優秀的雙語轉換能力; 2、中英文表達流暢準確,能勝任各類行政文書和商務文件的翻譯工作; 3、熟悉旅游行業專業術語,了解景區/酒店運營相關業務流程; 4、具備優秀的跨文化溝通能力和應變能力,能適應靈活的工作安排; 5、工作細致嚴謹,有高度的責任感和保密意識; 6、有涉外接待或旅游行業翻譯經驗者優先考慮。 考慮出國陪同的便利性,本崗位只考慮男性。
  • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 提供住宿
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    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 05-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責度假區外籍高管的行政秘書工作,跟進日常會議翻譯溝通,高端接待翻譯,各類文件等翻譯工作。 2、負責部門日常工作來往的通知通報、文件上傳下達、請示公文、總結匯報等文件撰寫,跟進部門領導日常工作行程及會務安排; 3、負責部門日常文件的收發、審核、傳遞、跟蹤、整理、分類、歸檔; 4、承接部門領導日常辦公費用、差旅費、接待費、合同等的報銷、記賬、核銷工作,組織及承擔部門辦公用品計劃、領用及物資申購工作; 5、服從并完成上級領導交辦的其它工作任務。 任職資格: 1、通過英語專業八級(TEM 8),具有較好英語筆譯、口語能力、文書撰寫能力; 2、本科及以上學歷; 3、1年以上相關工作經驗; 4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件; 5、有較強的溝通及組織協調能力、執行力和團隊協作能力。
  • 副總裁助理

    1萬-1.5萬
    長沙 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 年終獎
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    • 管理規范
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    工作主要內容: 1、協助副總裁跟蹤并督促各分子公司工作計劃和具體行動措施的執行情況; 2、負責了解、收集和分析各分子公司有關運營、管理各方面動態情況,為副總裁決策提供依據; 3、負責副總裁辦起草信函、演講稿、報告、翻譯等各類綜合性文件及重要公文處理、下發及跟蹤督辦; 4、負責副總裁辦各類會議的組織、召集、會議紀要的撰寫歸檔以及會議事項的督辦、跟蹤; 5、負責接待副總裁辦來訪的上級領導、重要客戶、貴賓接待,做好接待工作; 6、負責做好副總裁的服務,掌握副總裁的日程安排,為副總裁接見訪客做好預約工作; 7、負責及時協調副總裁與集團總部各部門、各分子公司協作關系、確保縱向、橫向聯系暢通; 8、協助副總裁處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、接待工作; 9、跟蹤各分子公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 10、完成副總裁交辦的其他工作任務; 任職要求: 1、年齡22—25歲,男身高175cm以上,女身高165cm以上,形象氣質俱佳; 2、大學本科學歷,英語專八資質, 一年以上總經理助理或同崗位工作經驗, 3、具有優秀的公文撰寫能力、熟練使用WORD\EXCEL\PPT的辦公軟件、三年以上C2以上駕駛經驗;具有良好的溝通協調能力和人際關系處理能力;具有較強的抗壓能力和承擔風險意識,能夠接受出差及加班;熟悉國家、地方的行政、安全法律法規。 4、性格穩重、理智型;工作嚴謹、敬業、責任心強;工作態度積極樂觀、具有團隊合作精神。
  • 綿陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
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    • 五險和雇主險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定并完善酒店各項培訓管理制度。 2、協助上級進行全酒店各部門日常培訓需求分析。 3、負責新員工的入職培訓工作。外請人員來店培訓的服務工作。 4、負責全酒店員工的公共外語、行業素質意識及酒店規章制度培訓。 5、收取各部門季度、月度培訓計劃、初審工作。 6、協助上級培訓各部門業務培訓負責人培訓技巧和知識。 7、編輯最新酒店業管理和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。 8、負責酒店的全面質量管理工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有相同崗位工作經驗2年以上。 2、具有良好的溝通能力和協調能力。 3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 3、能按照酒店經營發展對人才的需要,制訂酒店總體培訓規劃和實施計劃。 4、具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。 5、熟悉員工的規律、特點和崗位培訓工作程序。
  • 綿陽 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 五險和雇主險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店人力資源部的全面管理工作,制定和實施人力資源規劃。 2、負責建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規章制度。 3、負責酒店高層管理人事的招聘和儲備人才庫的建設。 4、執行酒店關于人事調配、工資獎勵、勞保福利、安全生產的方針、政策和規定。 5、組織編制工資、人事、考勤、考核等報表。 6、制定和完善酒店組織架構、薪酬體系、績效管理體系。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有相同崗位工作經驗3年以上。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、員工培訓、績效考核、事故預防、政府關系等方面具有豐富經驗。 3、熟知國家、地區勞動法律法規及相關政策。 4、具備英語聽說讀寫能力。 5、管理類專業,接受過系統的人力資源管理理論培訓。
  • 財務部經理

    1萬-1.5萬
    綿陽 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險和雇主險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業、本科及以上學歷; 2、具有五年以上財務負責人工作經驗,十年星級酒店財務崗位工作經驗,熟悉酒店財務管理模式; 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。
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