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    2萬-3萬
    蘇州 | 3年以上 | 初中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店鋪銷售管理和運(yùn)作。 2.提升顧客服務(wù)、處理投訴和維護(hù)品牌形象。 3.傳達(dá)及執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策和訊息搜集和反饋市場資訊。 4.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)各項(xiàng)匯報(bào)及改善建議。 5.負(fù)責(zé)門店人、財(cái)、物管理。 任職資格： 1.28-36歲，高中以上學(xué)歷，有3年以上大型連鎖美容院店長及以上職位經(jīng)驗(yàn)。 2.有責(zé)任心、親和力、性格開朗、熱誠。 3.熟悉門店運(yùn)作流程，具領(lǐng)導(dǎo)才能、良好溝通能力和清晰的表達(dá)能力

  • 蘇州店長
    2萬-3萬
    杭州 | 3年以上 | 初中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店鋪銷售管理和運(yùn)作。 2.提升顧客服務(wù)、處理投訴和維護(hù)品牌形象。 3.傳達(dá)及執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策和訊息搜集和反饋市場資訊。 4.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)各項(xiàng)匯報(bào)及改善建議。 5.負(fù)責(zé)門店人、財(cái)、物管理。 任職資格： 1.28-36歲，高中以上學(xué)歷，有3年以上大型連鎖美容院店長及以上職位經(jīng)驗(yàn)。 2.有責(zé)任心、親和力、性格開朗、熱誠。 3.熟悉門店運(yùn)作流程，具領(lǐng)導(dǎo)才能、良好溝通能力和清晰的表達(dá)能力
  • 杭州 | 3年以上 | 初中

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    • 包吃包住、每個(gè)月休4
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.為顧客提供皮膚管理、美容美體服務(wù)； 2.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 3.熱情接待顧客； 4.老客戶的關(guān)系維護(hù)； 任職資格： 1.形象好，氣質(zhì)佳，在20-45歲之間； 2.溝通能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)； 3.能夠吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 包吃包住，月休四天

  • 店長
    4千-8千
    惠州 | 3年以上 | 初中

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 昆明 | 2年以上 | 初中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 學(xué)歷不限，形象氣質(zhì)佳，有兩年以上高端會(huì)所管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
  • 杭州 | 3年以上 | 初中

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 廣州 | 2年以上 | 初中

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 廣州名媛皇宮美容連鎖機(jī)構(gòu)，定位高端，分布在廣州天河、白云、花都等地，現(xiàn)有8家直營連鎖，單店面積500-1000平方米，屬于大型女子專業(yè)美容會(huì)所，歡迎廣大美容行業(yè)愛好者來店參觀，面試！ 注：工作地點(diǎn)：天河區(qū)、花都區(qū)或白云區(qū) 提供免費(fèi)食宿，月休四天，享受國家規(guī)定的法定假期，購買社會(huì)保險(xiǎn)；同時(shí)享受帶薪年假與各節(jié)日/生日禮物。我們?yōu)榛锇樘峁V闊的發(fā)展平臺(tái)，全面學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及豐厚的薪資福利待遇！ 名媛皇宮國際SPA美容連鎖機(jī)構(gòu) 各分店地址 1、天河區(qū)珠江新城金穗路中海觀園 3788 8288 2、天河區(qū)匯景新城C1街25號(hào) 3802 8588 3、白云區(qū)富力桃園D棟2層  3101 2988 4、金沙洲財(cái)富廣場三樓 8937 1588 5、花都區(qū)迎賓大道68號(hào)（馨庭花園正門旁） 86972588 6、花都區(qū)雅寶新城B2-B10商鋪 86966288
  • 東莞 | 2年以上 | 初中

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 晉升空間大，有能力者可以培養(yǎng)店長。參與公司股份合作，你的夢有多大，舞臺(tái)就有多大。有夢你就來！ 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 店長
    1.5萬-2萬
    杭州 | 3年以上 | 初中

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    • 包吃包住
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)美發(fā)店里面員工的整體管理，包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃，并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門以及每個(gè)員工，定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況，及時(shí)糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗(yàn)，曾在連鎖沙龍做過管理工作，懂得美發(fā)店店務(wù)管理，有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強(qiáng)，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。
  • 佛山 | 2年以上 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、制定工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成直營店的月度、年度經(jīng)營目標(biāo)。 2、協(xié)助美容師和美容顧問達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場動(dòng)態(tài)，制定對(duì)策。 5、店內(nèi)日常管理與調(diào)度，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 6、會(huì)員資料管理與新老顧客回訪。 7、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，具有管理魄力及親和力，抗壓性強(qiáng)。 2、具備連鎖機(jī)構(gòu)銷售團(tuán)隊(duì)搭建和銷售人員銷售技巧培訓(xùn)的能力。 3、具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及培訓(xùn)指導(dǎo)能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心。
  • 東莞 | 3年以上 | 初中

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力，3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 美容店長
    6千-7.9千
    北京-海淀區(qū) | 2年以上 | 初中

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    • 星期日休息
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    東莞 | 3年以上 | 初中

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    發(fā)布于 07-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女士優(yōu)先，年齡22歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)門店培訓(xùn)、經(jīng)營管理；???? 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，結(jié)合門店實(shí)際情況合理分解，帶領(lǐng)全店完成月度目標(biāo)；?????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析門店人員銷售數(shù)據(jù)，通過實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)信息改善店鋪運(yùn)營策略，確保銷售指標(biāo)的達(dá)成；???????????????????????????????????????????????? 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的銷售技巧與業(yè)務(wù)能力，注意了解新員工的學(xué)習(xí)情況、心態(tài)變化，及時(shí)與相關(guān)部門聯(lián)系反饋，建立門店的人員儲(chǔ)備；??? 5、負(fù)責(zé)處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題，為客戶解答，及時(shí)處理客戶投訴；

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女士優(yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 東莞 | 3年以上 | 初中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1執(zhí)行總經(jīng)理所作出的各項(xiàng)決議和安排 2全面主持管理本店日常工作，按本店發(fā)展要求編制經(jīng)營計(jì)劃，用工計(jì)劃和薪酬計(jì)劃，批準(zhǔn)后執(zhí)行，保證店內(nèi)工作安全有序開展 3.對(duì)所有員工的技能進(jìn)行培訓(xùn)，定期考核
  • 沈陽 | 5年以上 | 初中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 整個(gè)店鋪的最核心人物，主要職責(zé)是整個(gè)健康生活養(yǎng)生館的經(jīng)營管理及各項(xiàng)工作的指導(dǎo)、督促、檢查等。 1、制定健康生活養(yǎng)生館的經(jīng)營理念及服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用各類人才。 2、以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，拿出對(duì)策。 4、配合駐店美容導(dǎo)師的工作，做好店面每月的增加新顧客、業(yè)績提升、促銷活動(dòng)和員工技能提升培訓(xùn)等工作。 5、檢查并指導(dǎo)運(yùn)營經(jīng)理完成月、周、日工作計(jì)劃并跟蹤執(zhí)行結(jié)果。 6、按照旗艦店總經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)工作流程準(zhǔn)時(shí)召開：每周主管會(huì)，半月總結(jié)會(huì)、月度主管會(huì)、全體員工大會(huì)，定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 7、及時(shí)招聘新員工，每月和每位員工進(jìn)行一次溝通 8、及時(shí)處理并解決店內(nèi)發(fā)生的所有問題
  • 無錫 | 2年以上 | 初中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店面運(yùn)營指標(biāo)的落地執(zhí)行，并每月對(duì)店面數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出可執(zhí)行的解決方案； 2.負(fù)責(zé)店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)的部署、計(jì)劃和落實(shí)，負(fù)責(zé)店鋪人員招聘協(xié)助工作，新員工進(jìn)店的前期培訓(xùn)，后期跟進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)店鋪銷售工作的部署和執(zhí)行，完成店鋪銷售業(yè)績指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)店鋪員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、檢查，確保店面的工作正常進(jìn)行；對(duì)店鋪業(yè)務(wù)流程和操作流程的監(jiān)督和檢查； 5.負(fù)責(zé)及時(shí)處理店面輿情及客訴； 崗位要求： 1、學(xué)歷不限,性別不限，專業(yè)不限； 2、3年以上美容行業(yè)店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較豐富的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 5、我們注重的是能力，如果你想挑戰(zhàn)自己，可以直接致電預(yù)約面試。

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    贛州 | 2年以上 | 初中 | 提供吃

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 06-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)美容會(huì)所的日常運(yùn)營管理，包括員工排班、客戶接待、服務(wù)流程監(jiān)督及業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。 2、制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度業(yè)績指標(biāo)，提升門店?duì)I業(yè)額及客戶滿意度。 3、負(fù)責(zé)員工專業(yè)技能培訓(xùn)與考核，優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)規(guī)范及公司要求。 4、維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴及突發(fā)事件，定期回訪重點(diǎn)客戶，提升客戶復(fù)購率及品牌忠誠度。 5、監(jiān)督門店衛(wèi)生、安全及產(chǎn)品庫存管理，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)相關(guān)規(guī)定。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷，美容、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年美容店長或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉美容行業(yè)運(yùn)營流程，精通面部護(hù)理、身體護(hù)理等常見項(xiàng)目操作及產(chǎn)品知識(shí)，持有美容師資格證書者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)員工，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 4、出色的溝通與客戶服務(wù)能力，能獨(dú)立處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)品牌形象。 5、具備數(shù)據(jù)分析及市場敏感度，能根據(jù)業(yè)績數(shù)據(jù)制定改進(jìn)方案，推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。 6、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力佳，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間及高強(qiáng)度工作環(huán)境。
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