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    發(fā)布于 07-05
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女士優(yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 駐店店長

    3千-4.4千
    紅河州 | 2年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,對服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  5、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 店長

    8千-9.9千
    昆明 | 3年以上 | 學歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-11
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    【職責內容】 1、接待客戶,挖掘客戶需求,做好客戶滿意度,根據(jù)客戶情況銷售護理項目 2、協(xié)助美容師維護客情關系,做好客戶跟進即售后服務工作 3、完成店鋪及個人銷售額目標 4、做好店務管理,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通 5、定期總結工作,并形成報告向上級匯報
  • 店面經(jīng)理

    4.5千-5.9千
    云南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-04
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    【職責內容】 針對顧客的身體健康狀況,通過專業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況
  • 駐店店長

    3千-4.4千
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    【職責內容】 職責說明: 1、對本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,對服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  5、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    3千-4.4千
    玉溪 | 2年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明: 1、對本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,對服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  5、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    3千-4.4千
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    【職責內容】 職責說明: 1、對本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,對服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  5、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 昆明 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責內容】 1.   有一定的相關工作經(jīng)驗 2、身體健康,形象良好 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務意識。 4、工作積極努力,認真負責,細致耐心。 5、高度的責任感和工作熱情,良好的團隊協(xié)作精神
  • 駐店店長

    3千-4.4千
    德宏州 | 2年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明: 1、對本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,對服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  5、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    8千-9.9千
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    【職責內容】 學歷不限,形象氣質佳,有兩年以上高端會所管理經(jīng)驗,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
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    1萬-1.5萬
    濰坊 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    6千-8千
    婁底 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【崗位職責】 1、全面負責門店日常運營管理,包括員工排班、客戶接待、服務流程監(jiān)督及業(yè)績目標達成。 2、制定并執(zhí)行門店銷售策略,帶領團隊完成月度、季度業(yè)績指標,提升門店營業(yè)額及客戶滿意度。 3、負責員工培訓與考核,優(yōu)化服務標準,確保技術手法與服務質量符合公司規(guī)范。 4、維護客戶關系,處理客戶投訴及突發(fā)情況,提升客戶復購率及品牌忠誠度。 5、監(jiān)督門店庫存管理,控制耗材成本,定期盤點并提交采購計劃。 6、執(zhí)行公司品牌形象標準,確保門店環(huán)境、衛(wèi)生及安全符合行業(yè)規(guī)定。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲,美容、管理或相關專業(yè)優(yōu)先,3年以上美業(yè)門店管理經(jīng)驗。 2、熟悉美容養(yǎng)生行業(yè)運營模式,具備出色的銷售技巧與客戶管理能力,有成功提升業(yè)績案例。 3、具備團隊領導力,能有效激勵員工,擅長培訓與人才梯隊建設。 4、責任心強,抗壓能力突出,能適應靈活排班及高強度工作節(jié)奏。 5、熟練使用辦公軟件,具備基礎數(shù)據(jù)分析及報表處理能力。 6、持有美容師資格證或健康管理師證書者優(yōu)先。
  • 美容店長

    8千-1.6萬
    重慶 | 2年以上 | 學歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
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    崗位職責1、培養(yǎng)本養(yǎng)生館的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾。4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。8、定期培訓員工,以提高服務素質。崗位要求1、年齡26-42歲優(yōu)先,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力。2、店長不用做手法。3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干。4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式。5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力。6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 重慶-渝北區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供住

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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
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    《道醫(yī)古》品牌 中醫(yī)養(yǎng)生全國連鎖機構誠聘:重慶地區(qū)店長及經(jīng)理崗位:1.崗位職責:是店面經(jīng)營、店面日常管理、會員管理與維護以及團隊管理等工作,預約制服務,不加班,公司經(jīng)營穩(wěn)健,發(fā)展壯大中。。。。2.崗位工資:無責任底薪(5000-7000)?(1000-3000)有責業(yè)績提成?店面總業(yè)績提成(3.5%-5%),綜合收入10000—20000。公司購買社保,提供住宿;3.任職資格:美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷不低于8年,管理崗位工作經(jīng)理不低于5年,年齡28-42之間,男女不限,形象氣質佳,能說會道,對會員制服務以及客情維護非常在行,對爆卡銷售非常有經(jīng)驗,懂團隊管理和日常玷店務管理工作,對道家醫(yī)學,中醫(yī)理療有興趣。4.曾經(jīng)做過知名品牌大型連鎖美容機構店長、醫(yī)美市場咨詢經(jīng)理崗位優(yōu)先錄用;對中醫(yī)養(yǎng)生有研究和一定的知識基礎優(yōu)先錄用。歡迎優(yōu)秀的人才加入道醫(yī)古,共同創(chuàng)造中醫(yī)養(yǎng)生的社會價值和個人價值。具體聯(lián)系人張先生,聯(lián)系電話13608340658(微信同號)。
  • 美容院店長

    1.5萬-2萬
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 年度
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    崗位職責: 1、?全面負責門店的管理工作,傳達公司管理精神,督導日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)正常運營,并有效控制門店運營成本; 2、?帶領團隊完成門店的銷售目標,確保業(yè)績目標和利潤的達成,并不斷提高; 3、?嚴格依照公司制定的運營規(guī)范和技術標準,為顧客提供較優(yōu)質的服務; 4、?妥善處理顧客投訴,并對顧客投訴的原因進行分析,提升服務顧客水平; 5、?負責對員工的技術手法、服務品質、思想意識等進行日常教育及管理; 6、?定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策; 7、?負責與衛(wèi)生、工商、商場物業(yè)等相關部門做好內外對接,協(xié)調日常工作。 職位要求: 1、?具有豐富的美容行業(yè)管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的綜合能力與突出的業(yè)績背景,思路開闊,有創(chuàng)新精神,在本行業(yè)擁有良好的資源; 2、?形象氣質佳,具有管理魄力及親和力,普通話標準; 3、?性格開朗熱情,品行操守佳,責任意識強,具有良好的服務意識及職業(yè)素養(yǎng); 4、?溝通能力強,具有良好的人際敏感度和語言感召力,領導和協(xié)調能力強,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,做好團隊管理及團隊激勵。
  • 杭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 社保
    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    母嬰/產康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責內容】 崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有相關店務管理經(jīng)驗優(yōu)先 2 、有團隊意識,溝通能力,親和力強,抗壓能力強 3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實 門店地址: 富陽店:杭州市富陽區(qū)橫涼亭路71號401 ?????? 臨平店:杭州市臨平區(qū)歡樂購物城1樓孩子王內 ? 銀泰店:杭州市西湖區(qū)西溪銀泰城6號門3樓017 濱江店:杭州市濱江區(qū)濱和路998號中贏國際701室 ?? 天虹店:杭州市江干區(qū)鳳起路天虹購物中心3樓孩子王內 ??? 萬達店:杭州市拱墅區(qū)杭行路666號萬達廣場3樓孩子王內 ?? 水晶城店:杭州市拱墅區(qū)上塘路458號水晶城購物中心4樓408 ? 丁橋店:杭州市江干區(qū)丁橋同協(xié)路龍湖名景臺小區(qū)北門右側2號 ?? 西溪店:杭州市余杭區(qū)閑林街道五常大道421號西溪歡樂城2-207a 下沙店:杭州市下沙金沙大道97號金沙印象城L6-09 ???????? 良渚店:杭州市余杭區(qū)良渚街道未來公寓38-6 ???????? 中大銀泰(萬島夫人):杭州市下城區(qū)東新路中大銀泰城3樓 古墩店(萬島夫人):杭州市西湖區(qū)古墩路588號印象城2樓
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    長沙 | 2年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 孝道基金
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責內容】 1.形象氣質 佳,要求2年以上美容院店長經(jīng)驗。 2.做好顧客售后跟蹤和顧客管理。 3.配合店里完成個人業(yè)績和消耗指標。 4.具有專業(yè)美容知識=協(xié)調能力,富有責任心和團隊精神。 5.為顧客提供專業(yè)美容服務,負責門店顧客接待,維護好老顧客。 6..做事認真負責,誠心敬業(yè),踏實肯干。
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