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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店預(yù)訂中心的日常運(yùn)營管理工作,制定并執(zhí)行預(yù)訂中心的工作流程與標(biāo)準(zhǔn),確保高效、準(zhǔn)確地處理客戶預(yù)訂需求; 2、監(jiān)督和管理預(yù)訂團(tuán)隊(duì),合理分配工作任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量和效率,確保客戶滿意度; 3、分析預(yù)訂數(shù)據(jù)及市場趨勢,制定銷售策略,優(yōu)化房態(tài)管理,提高酒店入住率和收益; 4、處理客戶投訴及特殊需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題,維護(hù)客戶關(guān)系; 5、定期對預(yù)訂中心員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)意識; 6、與運(yùn)營中心等部門緊密協(xié)作,確保信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確,提升整體運(yùn)營效率; 7、監(jiān)控預(yù)訂系統(tǒng)的運(yùn)行情況,及時(shí)反饋技術(shù)問題并提出優(yōu)化建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上酒店預(yù)訂或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉酒店預(yù)訂系統(tǒng)(如Opera、Fidelio等)及OTA平臺操作,具備數(shù)據(jù)分析能力; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,能高效處理突發(fā)事件; 5、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和培訓(xùn)能力,善于激勵員工。
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    發(fā)布于 22:40
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助酒店預(yù)訂中心經(jīng)理的日常運(yùn)營管理工作,確保預(yù)訂流程高效順暢; 2、制定并優(yōu)化預(yù)訂中心的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升客戶預(yù)訂體驗(yàn); 3、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員完成電話、在線及第三方平臺的訂單處理,確保預(yù)訂準(zhǔn)確性; 4、分析預(yù)訂數(shù)據(jù),定期提交運(yùn)營報(bào)告,為管理層提供決策支持; 5、協(xié)調(diào)與前臺、客房等部門的溝通協(xié)作,確保客戶需求得到及時(shí)響應(yīng); 6、處理客戶投訴及特殊需求,提供專業(yè)的解決方案,維護(hù)客戶滿意度; 7、協(xié)助經(jīng)理對預(yù)訂中心員工的培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升整體業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上酒店預(yù)訂或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店預(yù)訂系統(tǒng)(如PMS、OTA平臺等)及辦公軟件操作; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,能高效處理突發(fā)事件; 5、數(shù)據(jù)敏感度高,具備較強(qiáng)的分析能力和報(bào)告撰寫能力; 6、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力; 7、普通話流利。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:46
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    【崗位職責(zé)】 1、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 2、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 3、負(fù)責(zé)總臺財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 4、檢查每日的報(bào)表是否有誤,并及時(shí)糾正。 5、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 22:04
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    崗位職責(zé) 1.直接管理及領(lǐng)導(dǎo)行政酒廊; 2.運(yùn)用管理技巧調(diào)動和提高員工工作積極性; 3.同所有的賓客建立良好的公共關(guān)系; 4.保證行政樓層在整潔的環(huán)境下為賓客提供服務(wù); 5.迎接VIP賓客到店及陪同到房間; 6.與前臺緊密聯(lián)系確保行政樓層各信息和工作的準(zhǔn)確性; 7.親自接受賓客投訴及有效地及時(shí)處理。 崗位要求 1.大專學(xué)歷或同等文化程度。具有西餐廳工作2年以上的經(jīng)歷,前廳工作1年以上經(jīng)歷。 2.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際。 3.能用流利的英語從事前廳服務(wù)。 4.熟悉前廳管理專業(yè)知識、市場銷售知識和接待禮節(jié)禮儀;熟練運(yùn)用電腦。
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    發(fā)布于 15:41
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    【崗位職責(zé)】 1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動,對酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé),并報(bào)告工作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 5、編寫“夜間工作日記”,記錄當(dāng)天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時(shí)遞交總經(jīng)理閱示。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀(jì)律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、會撰寫本職范圍內(nèi)的應(yīng)用文,語言清晰。 7、能用一種外語與賓客流利交流。
  • 萍鄉(xiāng) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 18:00
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理所有前廳單位的運(yùn)營效率和服務(wù)工作。根據(jù)設(shè)定的說明和標(biāo)準(zhǔn)提供及時(shí)和專業(yè)的入住和退房服務(wù)。 2.進(jìn)行有效的交接班簡報(bào)工作,以明確酒店活動和運(yùn)營要求 3.在當(dāng)班期間監(jiān)督前廳部運(yùn)營情況 4.協(xié)助解決嚴(yán)重投訴問題 5.實(shí)施應(yīng)收帳款控制;準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告;對收銀系統(tǒng)實(shí)施監(jiān)管 任職要求:25—40周歲,本科以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。英語對話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。全面掌握前臺收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及的財(cái)務(wù)方面的問題。
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    發(fā)布于 22:04
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    PRINCIPLE RESPONSIBILITIES 主要職責(zé) ? 1.?????? Represent management in the importantarea of relations with the guest.?Beprimarily responsible to take care of hotel guestrequirement and handle effectively their complaints 代表管理層在酒店重要區(qū)域同客人進(jìn)行聯(lián)系。對酒店客人的請求做出第一回應(yīng),高效處理客人投訴,作為酒店的首要接待者,親自歡迎客人,并為其提供幫助和服務(wù),包括客人應(yīng)得到的特別關(guān)照。 2.?????? To handle matters related with proper billing and investigate any guestcomplaints. 處理賬單相關(guān)的事務(wù),調(diào)查任何客人投訴。 3.?????? Responds to guest needs and resolves any issues that may arise. 回應(yīng)客人需求,并解決所發(fā)生的任何問題。 4.?????? Supervises, directs and supports Reception, Concierge, Guest Relations andExecutive floor?during peak periods. 在酒店生意高峰期時(shí),管理、指導(dǎo)和支持前臺接待、禮賓部、賓客關(guān)系和行政樓層。 5.?????? Assists Guest Relations in greeting, rooming, and sending off VIP guests. 在重要客人的問候、入住和送別時(shí),協(xié)助賓客關(guān)系工作。 6.?????? To keep a good relation with long staying guest &repeat guest& tenant, to satisfied guest and gain guests loyalty. 同長住客人、常客和租客保持良好的關(guān)系,滿足客人需求,獲得客人對酒店的忠誠。 7.?????? To make periodicguest room and public area inspection so as to be thoroughly knowledgeable oftheir location and to check their standard of appearance and cleanliness. 定期檢查對客房和公共區(qū)域,徹底了解酒店各設(shè)施的位置,并檢查它們的外觀和清潔是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn) 8.?????? To be involved in the Front Desk operations such as Front Office Cashierprocedures,?C/I&C/O,?room status andavailability of rooms. 關(guān)注前臺的運(yùn)作,例如前臺收銀程序,入住和退房手續(xù),房態(tài)和客房可用情況 9.?????? Be familiar with hotel?current occupancyand room availability, to control hotel roomstatus while full house and turn away the reserved guest when hotel is fully occupied? 熟知酒店當(dāng)前的入住率和房間可用情況,滿房時(shí)控制房態(tài),并在酒店客滿時(shí)避開客人預(yù)訂 10.??? To perform of any other duty as directed by his/herdirect superior, the management of the Hotel or company policy 完成直接上級、酒店管理層或公司政策安排的任何其他工作
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    發(fā)布于 08:46
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    崗位職責(zé): 1. 熱情接待到店客人,高效辦理入住、退房、問詢等手續(xù); 2. 熟練掌握酒店開房系統(tǒng)(綠云)、房型、設(shè)施及周邊信息,為客人提供專業(yè)服務(wù); 3. 處理客人投訴與需求,維護(hù)良好客戶關(guān)系; 4. 與各部門保持溝通協(xié)作,保障前廳工作有序進(jìn)行。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好溝通能力; 3. 熟練使用辦公軟件,有酒店前臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 聯(lián)系電話:張經(jīng)理15216156037
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    發(fā)布于 08:46
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    崗位職責(zé): 1. 為客人提供歡迎茶水、行李搬運(yùn)、寄存服務(wù),協(xié)助安排車輛等; 2. 解答客人關(guān)于酒店設(shè)施、服務(wù)及周邊旅游、交通等問題; 3. 維護(hù)大堂秩序,確保環(huán)境整潔、溫馨; 4. 及時(shí)響應(yīng)客人需求,提供個性化服務(wù)。 任職要求: 1. 形象氣質(zhì)佳 ,身高男175cm以上、女165cm以上; 2.親和力強(qiáng),具備優(yōu)秀的服務(wù)意識與應(yīng)變能力; 3.有酒店禮賓、高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)倒班工作。 聯(lián)系電話:張經(jīng)理15216156037
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    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)夜間前臺接待、客人入住/退房手續(xù)辦理及問詢服務(wù); 處理夜間客房預(yù)訂、變更及突發(fā)情況協(xié)調(diào); 熟悉使用綠云系統(tǒng)(PMS)進(jìn)行房態(tài)管理及賬務(wù)操作; 完成夜間對賬、報(bào)表整理及交接班工作; 維護(hù)前廳秩序,確保夜間服務(wù)品質(zhì)與安全。 任職要求: 年齡20-35歲,熟手優(yōu)先(有酒店前廳夜班經(jīng)驗(yàn)者佳),男生優(yōu)先(因夜班安全考慮); 熟練操作綠云系統(tǒng),能獨(dú)立處理夜班前臺業(yè)務(wù); 責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)熬夜工作,具備應(yīng)急處理能力; 良好的溝通能力和服務(wù)意識,基礎(chǔ)英語交流能力更優(yōu)。 聯(lián)系電話:張經(jīng)理15216156037
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    【崗位職責(zé)】 督促管理當(dāng)值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵。 在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。 管理前臺,用敏銳的判斷力和決斷力對當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團(tuán)隊(duì)中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時(shí)間。 培訓(xùn)部門高潛能員工,促進(jìn)工作水平的提高及進(jìn)一步的職業(yè)規(guī)劃。 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個團(tuán)隊(duì)提供高品質(zhì)服務(wù)。 簡單易懂的培訓(xùn)新員工,使其盡快達(dá)到勝任工作的最低標(biāo)準(zhǔn),了解公司的期許與要求。 為顧客提供熱情周到的服務(wù),有賓至如歸感。 依照預(yù)訂為客人辦理入住,核對預(yù)訂信息,希爾頓榮譽(yù)客會號及航空公司會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 采取必要行動,及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 維護(hù)顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。 作為VIP客人最先聯(lián)系到的部門,要確保他們的個性化服務(wù)。 協(xié)銷售,預(yù)定和商業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)共同為客人提供服務(wù)。 引入新的榮譽(yù)客會會員,確保會員應(yīng)得利益,為會員提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)。 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部,財(cái)務(wù)部等。 維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運(yùn)營設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。 匯報(bào)最新的工作進(jìn)展,確保前廳副經(jīng)理和賓客服務(wù)經(jīng)理對部門營運(yùn)狀況的了解。 確保前臺的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報(bào)告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
  • 萍鄉(xiāng) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 18:00
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理所有前廳單位的運(yùn)營效率和服務(wù)工作。根據(jù)設(shè)定的說明和標(biāo)準(zhǔn)提供及時(shí)和專業(yè)的入住和退房服務(wù)。 2.進(jìn)行有效的交接班簡報(bào)工作,以明確酒店活動和運(yùn)營要求 3.在當(dāng)班期間監(jiān)督前廳部運(yùn)營情況 4.協(xié)助解決嚴(yán)重投訴問題 5.實(shí)施應(yīng)收帳款控制;準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告;對收銀系統(tǒng)實(shí)施監(jiān)管 任職要求:熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。英語對話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。全面掌握前臺收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及的財(cái)務(wù)方面的問題。
  • 萍鄉(xiāng) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 18:00
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    崗位職責(zé): 1.?指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)賓客服務(wù)中心的活動; 2.?開發(fā)和應(yīng)用相關(guān)程序,適當(dāng)處理進(jìn)出酒店的電話、傳真以及設(shè)備和電話線租用及其它電信服務(wù); 3.?調(diào)查關(guān)于賓客服務(wù)中心及話務(wù)員和技術(shù)人員的投訴并采取相應(yīng)措施; 4.?制訂工作計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)目標(biāo),定期將實(shí)際成績與所定目標(biāo)進(jìn)行對比,并采取必要的糾正措施; 5.?對所有設(shè)備、軟件、硬件進(jìn)行管理和監(jiān)測,并確保其安裝和運(yùn)轉(zhuǎn)良好; 6.?保持適當(dāng)記錄,以處理酒店計(jì)費(fèi)系統(tǒng)中的電話,并按照品牌標(biāo)準(zhǔn)保持客房情況記錄; 7.?在考慮酒店入住情況和預(yù)測以及大規(guī)模的團(tuán)組活動的前提下,為賓客服務(wù)中心員工準(zhǔn)備高效的工作計(jì)劃。
  • 南昌 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    1、向忠誠客戶經(jīng)理匯報(bào),始終負(fù)責(zé)全體忠誠度運(yùn)營,以識別并于我們的忠誠會員、高博卡,以及積分兌換入住客人接觸,以提供高質(zhì)量且個性化的入住體驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)與忠誠客戶經(jīng)理保持一致通過賓客心聲中的會員認(rèn)知以及會員注冊數(shù)量來指導(dǎo),實(shí)施和評估服務(wù)質(zhì)量 3、同時(shí)與房控和總聯(lián)絡(luò)員合作確保有效溝通提供精英會員福利計(jì)劃,為精英會員創(chuàng)造高質(zhì)量的個性化入住體驗(yàn)。
  • 前臺接待

    3.5千-5千
    南昌 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 三節(jié)福利
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 17:03
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    崗位職責(zé) 1. 查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 2. 熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 3. 熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 4. 熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 5. 熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 6. 負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 崗位要求 1. 大專以上文化程度,懂得英語。 2. 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感 3. 相貌端正,身體健康。
  • 前臺主管

    4千-5千
    吉安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 08:55
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店前臺日常運(yùn)營管理工作,確保前臺服務(wù)流程高效順暢; 2、督導(dǎo)前臺員工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,處理客人投訴及突發(fā)事件,提升客戶滿意度; 3、負(fù)責(zé)前臺排班、考勤及績效管理,協(xié)調(diào)部門間工作銜接; 4、審核每日賬目報(bào)表,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 5、組織前臺員工培訓(xùn),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識; 6、落實(shí)酒店安全管理制度,保障賓客信息及財(cái)產(chǎn)安全。 【崗位要求】 1、具備酒店前臺或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉酒店前臺操作系統(tǒng)(如Opera系統(tǒng))及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)流程; 3、普通話流利,具備良好的英語溝通能力(四級以上或同等水平); 4、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)倒班工作制,善于處理突發(fā)事件; 5、服務(wù)意識敏銳,具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力; 6、形象端正,舉止得體,符合酒店行業(yè)職業(yè)規(guī)范。
  • 大堂副理

    4千-5千
    上饒 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.協(xié)助酒店高級管理層負(fù)責(zé)及整個飯店的運(yùn)作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個酒店的正常運(yùn)作。 3.要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4.要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5.進(jìn)行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6.解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 崗位要求 1.中專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 3.注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4.有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 前臺接待

    3千-5千
    上饒 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎
    • 高溫補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
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    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、高中及以上文化程度。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感 3、相貌端正,身體健康。
  • 宜春 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲及各類服務(wù)項(xiàng)目的預(yù)訂受理工作,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道及時(shí)準(zhǔn)確處理客戶預(yù)訂需求; 2、核對并錄入預(yù)訂信息至酒店管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確,及時(shí)更新房態(tài)及預(yù)訂情況; 3、協(xié)助處理客戶變更或取消預(yù)訂的請求,跟進(jìn)特殊需求(如加床、接送等),并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)落實(shí); 4、定期整理預(yù)訂數(shù)據(jù),生成預(yù)訂報(bào)表,為管理層提供運(yùn)營分析支持; 5、解答客戶關(guān)于房價(jià)、房型、設(shè)施等基礎(chǔ)咨詢,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 6、配合前臺、客房等部門完成預(yù)訂到店銜接工作,確保客戶入住體驗(yàn)流暢。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的語言表達(dá)能力和電話溝通技巧; 3、能熟練使用辦公軟件(如Excel、Word)及酒店管理系統(tǒng)(操作經(jīng)驗(yàn)者加分); 4、耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能高效處理多任務(wù)并適應(yīng)輪班工作制; 5、有酒店前臺或預(yù)訂相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。
  • 萍鄉(xiāng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 18:00
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    崗位職責(zé): 1.隨時(shí)以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 2.按照既定工作程序?yàn)樗衼砜偷怯洸才欧块g。 3.履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 4.保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進(jìn)行準(zhǔn)確報(bào)告。 5.熟知所有特別促銷活動,如:季節(jié)性套餐計(jì)劃、常客優(yōu)惠計(jì)劃以及洲際酒店集團(tuán)忠實(shí)方案。 6.處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉(zhuǎn)給主管和經(jīng)理 。 7.熟悉洲際酒店和度假村集團(tuán)的其它成員酒店,以便當(dāng)客人在登記卡上寫出以后要去的目的地時(shí)可以游說其在另一家洲際酒店集團(tuán)成員酒店進(jìn)行提前預(yù)訂 。 8.在值班時(shí)檢查夜班報(bào)告,準(zhǔn)備早班報(bào)告,并為客人的到來準(zhǔn)備各種必要的表格。 9.全面了解標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預(yù)訂系統(tǒng)內(nèi)對房源情況進(jìn)行解讀。 力爭保持酒店的高標(biāo)準(zhǔn),特別注意洲際酒店集團(tuán)忠實(shí)計(jì)劃會員。 任職要求:簡單的英語口語交流性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感;通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程序和規(guī)范。
  • 前臺接待

    2.3千-4千
    吉安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及換房等業(yè)務(wù)操作 2、準(zhǔn)確處理現(xiàn)金、信用卡等各類支付方式,確保賬目清晰無誤 3、及時(shí)響應(yīng)客人需求,處理簡單投訴并向上級反饋特殊情況 4、維護(hù)前臺區(qū)域整潔有序,保管好房卡、備用金等重要物品 5、熟悉酒店產(chǎn)品及周邊信息,為客人提供準(zhǔn)確的咨詢服務(wù) 6、按要求完成每日報(bào)表填寫及交接班記錄 7、協(xié)助完成客房狀態(tài)更新及部門間溝通協(xié)調(diào)工作 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基本英語交流能力者優(yōu)先 3、服務(wù)意識強(qiáng),具有親和力及良好的溝通表達(dá)能力 4、能適應(yīng)倒班工作制(含夜班),吃苦耐勞 5、有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) 6、工作細(xì)致認(rèn)真,具備基本的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識 7、遵守酒店規(guī)章制度,具有團(tuán)隊(duì)合作精神
  • 上饒 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    ·?保持對部門標(biāo)準(zhǔn)與程序的熟知; ·?落實(shí)登記入住、退房離店及客房更換的程序,確保將所有的數(shù)據(jù)都完整的輸入客房管理系統(tǒng)中;·?關(guān)注客人的投訴、來電、所有的需要與請求,如果無法幫助則將問題第一時(shí)間提交上級; ·?落實(shí)所有相關(guān)工作事項(xiàng),確保客人離開酒店時(shí),對酒店的服務(wù)留下一個美好的印象; ·?值夜班時(shí),能執(zhí)行夜審流程,并準(zhǔn)備相應(yīng)的表格和報(bào)表; ·?保持標(biāo)準(zhǔn)的行為和儀容儀表的規(guī)范; ·?充滿工作熱誠與職業(yè)的自豪感,確保始終保持前臺工作區(qū)的整潔; ·?努力保持酒店服務(wù)的最高標(biāo)準(zhǔn),尤其關(guān)注希爾頓榮譽(yù)客會成員及其他重要貴賓; ·?通過二級預(yù)訂系統(tǒng)將收到的預(yù)訂信息輸入酒店系統(tǒng)并向預(yù)訂者確認(rèn)預(yù)訂信息; ·?主動補(bǔ)位做好酒店前臺,商務(wù)中心以及大堂的清潔工作;
  • 上饒 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-29
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    崗位職責(zé):1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。5.熟練前廳部各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù)。6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記及退房手續(xù)。8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。崗位要求:1.中專以上文化程度。2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。3.通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前廳工作程度和規(guī)范。4.相貌端正,身體健康 本崗位歡迎應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生積極應(yīng)聘!
  • 酒店前臺

    3千-4千
    上饒 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-29
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接待入住客人,協(xié)助客人辦理入住及退房手續(xù),確保提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2、接聽并處理酒店內(nèi)外線電話,為客人提供各類咨詢和預(yù)定服務(wù),及時(shí)記錄并傳遞相關(guān)信息。 3、維護(hù)前臺區(qū)域的秩序與環(huán)境衛(wèi)生,保證前臺形象整潔有序。 4、熟練掌握酒店各項(xiàng)設(shè)施及服務(wù)項(xiàng)目信息,能夠向客人提供準(zhǔn)確的解答和建議。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的溝通與合作,保障客戶需求的順利滿足。 6、處理客人的投訴與意見反饋,積極尋求解決方案以提高客戶滿意度。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力與服務(wù)意識。 2、具備一定的客服經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、熟悉電腦辦公軟件操作,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問題處理能力,能夠獨(dú)立解決工作中的突發(fā)狀況。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致耐心,能夠承受一定的工作壓力并保持良好的心態(tài)和工作狀態(tài)。 6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)操守道德觀念,遵守公司規(guī)章制度。 工作地點(diǎn):江西省吉安市青原區(qū)
  • 全國 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 全球80家
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    • 多元化團(tuán)隊(duì)
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    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-26
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)賓客關(guān)系團(tuán)隊(duì)日常工作的管理 2.督導(dǎo)員工按照Clubmed的制度以及要求提供服務(wù) 3.維護(hù)客戶關(guān)系,提高客人滿意度 4.負(fù)責(zé)客戶投訴處理以及突發(fā)事件、各類意外處理 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)報(bào)告、報(bào)表的編制 6.各項(xiàng)活動的組織與參與 【任職要求】: 1. 具有大專以上學(xué)歷。 2. 具有3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有較好的英語基礎(chǔ) 。 4. 熟悉酒店前廳運(yùn)營以及管理。 5. 具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力及管理能力。 6. 該崗位需每周工作6天? ????????????? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會保險(xiǎn); 國際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺演出的機(jī)會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會; Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
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