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崗位職責： 1. 設備設施管理： ? 全面負責三家酒店的設施設備維護，包括供水、供暖、空調、智能系統、溫泉設備等。 ? 制定并執行設施定期檢修、保養計劃，確保設備運行穩定。 ? 確保客房及公共區域設施的正常使用，快速響應設備故障。 2. 項目建設支持： ? 協助酒店籌開期間的工程改造、樣板間驗收、裝修施工等工作。 ? 監督施工質量，確保裝修和設備安裝符合酒店標準。 ? 與設計師、施工方和供應商緊密協作，解決工程問題。 3. 能源管理與成本控制： ? 優化能源使用，制定節能計劃，降低運營成本。 ? 定期監控水、電、氣等能源消耗，分析數據并提出改進方案。 4. 團隊管理： ? 負責工程團隊的招聘、培訓及績效考核。 ? 合理安排員工排班，確保設備維修及應急處理的及時性。 5. 安全與合規： ? 嚴格執行國家和地方相關的安全生產法規，確保工程操作的合規性。 ? 組織并監督消防、環保設備的檢查和維護。 ? 定期開展安全培訓，提升團隊安全意識。 6. 應急響應： ? 快速處理設備故障、突發停電、供暖中斷等緊急問題，保障酒店運營不受影響。 ? 制定并完善應急預案，定期進行演練。 7. 跨部門協作： ? 與前廳、客房、餐飲等部門協作，滿足各部門的設施支持需求。? 參與酒店籌建，為工程設計和設備選型提供建議。 任職要求： 1. 學歷： ? 工程、機電、暖通或相關專業大專及以上學歷。 2. 工作經驗： ? 5年以上酒店工程管理經驗，3年以上擔任工程經理的經驗。 ? 熟悉高端酒店或度假酒店設施管理，有溫泉酒店相關經驗者優先。 3. 專業能力： ? 掌握供水、供電、空調、鍋爐及溫泉設備的運行和維護知識。 ? 熟悉消防、環保和能源管理的相關法規和技術要求。 ? 能操作智能化系統（如樓宇自控系統BMS）。 ?4. 核心能力： ? 故障解決能力：能夠快速定位問題并提供解決方案。 ? 團隊領導力：擅長帶領團隊完成復雜任務，提升整體效率。 ? 數據分析能力：分析能源使用、維護成本，優化設備運行。 ? 項目管理能力：有工程籌建和施工管理的成功案例。 5. 語言能力： ? 普通話流利，具備基礎的英語溝通能力優先。 6. 其他要求： ? 身體健康，能適應高強度工作，抗壓能力強。 ? 對長白山極寒氣候環境下的設施維護有一定了解。

【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受，分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙，以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找，操作，修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下，力圖節省能耗，注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工，控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質量。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責】 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房，檢修公共區域，根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀，提出補救意見。 【崗位要求】 1、專科以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先，對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的溝通對話能力。 5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責】 1. 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協調和度假村相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 5. 審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。有一定英文水平，能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3. 能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4. 有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5. 身體健康，精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

【崗位職責】 1. 協助技術服務經理帶領技術團隊及協調下級供應商的關系。 2. 定期進行預防性維護 3. 確保俱樂部內機器和設備的維護。 4. 確保申請遵守衛生和安全程序 5. 參與行政工作 【崗位要求】 1. 維修相關認證 2. 要求有度假村工程部工作經驗以及維修和管理相關經驗 3. 電腦技巧 4. 能說英語或其他外語者優先 5. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

【崗位職責】 1. 協助工程總監分配工程部日常工作； 2. 協助工程總監分析工程各數據準確性，以確保各設備正常運行； 3. 協助工程總監做好各項設備及酒店工程類的預案，在發生突發情況時，能做到及時處理； 4. 幫助工程部員工，做好員工和工程總監之間的溝通紐帶工作； 5. 當工程總監不在時，要擔負起他的日常責任和工作，在出現緊急或災難情況時，回應上級和同事的召喚。到場排除故障，并留守酒店，協助進行事故分析和操作 6. 彎沉工程總監安排的其他工作； 【崗位要求】 1. 在國際聯號酒店具有相同或相似職位，至少1年以上； 2. 良好的執行管理能力； 3. 良好的溝通能力； 4. 良好的品質和抗壓能力；

崗位職責 1.制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2.總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 3.負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4.根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5.負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 6.審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 任職資格 1.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 2能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 3.有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 4.身體健康，精力充沛。

【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受，分配并且跟進所有的工作單和維修單。 3、故障查找，操作，修理并且保養，確保區域內所有設備的清潔和正常工作。 4、在保證安全運行和營業格調的前提下，力圖節省能耗，注重環境保護的新概念。 5、督導重要維修及增改工程施工，控制質量與進度。 6、協助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質量。 【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經驗。 2、熟練掌握機電工程設備的基礎知識。 3、良好的領導力及協調能力。

【崗位職責】 1、能夠很好的完成值班工程師分配的任務，并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作，對組內負責的各類工作進行巡查，發現問題，及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作。 4、對酒店的各種大型活動及各項大型會議，要提前進入工作場所，做好設備調試及準備工作。 【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經驗。從事酒店弱電管理或維護工作。 2、對電視系統、電話通訊系統、保安系統、音響系統等弱電熟悉，常見故障排查有經驗。 3、 工作認真、勤懇、細心，熱愛本職工作。

·?定期對機房、相關系統和設備的運轉進行檢查，并及時給出反饋； ·?從節能方面提出有關設備和運轉程序的建議； ·?負責班組內的行政工作，對于員工考勤、日常表現等做好記錄；并對班組內涉及到的維修維保單做好記錄和存檔； ·?管理好本系統的材料及員工借領工具，領用材料的登記、保管制度； ·?根據維修維保計劃，統籌協調承包商工作的時間安排； ·?監督和檢查各部門的設備安全操作，對違反的行為進行制止； ·?負責培訓以提高員工的工作技能，使員工以最大效率進行工作，并及時與員工進行績效評估，指導并培養員工有能力勝任更高職位； ·?負責對員工的過失提出處理建議； ·?確保能源管理計劃有密切的監督，和有效的執行(煤氣、水、電和柴油) ·?確保緊急處理程序的執行和實施，并協調工程部工作程序以對應其它事故；

·?緊急事故與故障的處理； ·?做好下屬員工的技術培訓、考核及督導檢查工作； ·?履行酒店和部門的政策，規章制度和指導方針； ·?有效的管理與控制浪費，修舊利費成為環保之友； ·?積極引導下屬工作并樹立典范，具備超前的和無畏的領導能力； ·?組織并帶領員工進行日常的各項維修工作，確保所完成工作的質量符合酒店的要求； ·?對工作中出現的異常情況及時向上級領導匯報； ·?協助值班工程師做好員工的管理、各項維修工作及計劃，推動員工達到共同目標，加強團隊精神. ·?酒店各系統設備的維修保養與工作程序的安排和督導； ·?確保酒店各系統設備的維修保養達到一流的水平和標準； ·?做預防性的維修保養，能源保護和成本控制程序； ·?確保酒店各系統設備在維修中有適當的記錄；

崗位職責 本崗位要有酒店IT工作經驗，對各種機房和計算機精通，尤其需要知曉酒店相關各系統 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受，分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙，以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找，操作，修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下，力圖節省能耗，注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工，控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質量。 崗位要求 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。 6、有萬豪集團酒店工作經理的優先

崗位職責： 1、負責部門內部體系搭建、流程管理、團隊績效等管理工作 2、制定與推進相關項目業務工作的技術與項目管理體系； 3、負責各相關部門制定工程實施計劃并確保實施和實現； 4、負責項目的工程管理；對工程產品質量及完工的項目質量負責； 5、合理組織和安排人員，掌握各個環節，做到安全施工、按期檢查、及時解決、保質保量完成各項工程； 6、根據設計方案，領導各個項目的成本費用核算與控制工作； 7、做好工程預算工作，定期向財務匯報各種核算資料情況； 8、主持與協調部門與其他部門之間的工作，主持本部門內部員工的考核、培訓、管理工作，加強管理。 崗位要求： 1、具有5年以上星級酒店工作經驗，三年以上項目管理經驗； 2、具有統籌管理能力，流程控制把控能力，優化流程，提升效率； 3、精通成本和質量控制，熟悉本行業各種產品材質，工藝和供應市場； 4、具備良好的職業道德和責任心，良好的辦公軟件操作能力，抗壓性強、有創新力、善于溝通； 5、熟悉國家、地區關于裝飾裝修方面法律法規； 6、熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。