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    綜合性酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 設(shè)備設(shè)施管理: ? 全面負(fù)責(zé)三家酒店的設(shè)施設(shè)備維護(hù),包括供水、供暖、空調(diào)、智能系統(tǒng)、溫泉設(shè)備等。 ? 制定并執(zhí)行設(shè)施定期檢修、保養(yǎng)計(jì)劃,確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定。 ? 確??头考肮矃^(qū)域設(shè)施的正常使用,快速響應(yīng)設(shè)備故障。 2. 項(xiàng)目建設(shè)支持: ? 協(xié)助酒店籌開期間的工程改造、樣板間驗(yàn)收、裝修施工等工作。 ? 監(jiān)督施工質(zhì)量,確保裝修和設(shè)備安裝符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 ? 與設(shè)計(jì)師、施工方和供應(yīng)商緊密協(xié)作,解決工程問題。 3. 能源管理與成本控制: ? 優(yōu)化能源使用,制定節(jié)能計(jì)劃,降低運(yùn)營成本。 ? 定期監(jiān)控水、電、氣等能源消耗,分析數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案。 4. 團(tuán)隊(duì)管理: ? 負(fù)責(zé)工程團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)及績效考核。 ? 合理安排員工排班,確保設(shè)備維修及應(yīng)急處理的及時(shí)性。 5. 安全與合規(guī): ? 嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方相關(guān)的安全生產(chǎn)法規(guī),確保工程操作的合規(guī)性。 ? 組織并監(jiān)督消防、環(huán)保設(shè)備的檢查和維護(hù)。 ? 定期開展安全培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)安全意識。 6. 應(yīng)急響應(yīng): ? 快速處理設(shè)備故障、突發(fā)停電、供暖中斷等緊急問題,保障酒店運(yùn)營不受影響。 ? 制定并完善應(yīng)急預(yù)案,定期進(jìn)行演練。 7. 跨部門協(xié)作: ? 與前廳、客房、餐飲等部門協(xié)作,滿足各部門的設(shè)施支持需求。? 參與酒店籌建,為工程設(shè)計(jì)和設(shè)備選型提供建議。 任職要求: 1. 學(xué)歷: ? 工程、機(jī)電、暖通或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗(yàn): ? 5年以上酒店工程管理經(jīng)驗(yàn),3年以上擔(dān)任工程經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)。 ? 熟悉高端酒店或度假酒店設(shè)施管理,有溫泉酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專業(yè)能力: ? 掌握供水、供電、空調(diào)、鍋爐及溫泉設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)知識。 ? 熟悉消防、環(huán)保和能源管理的相關(guān)法規(guī)和技術(shù)要求。 ? 能操作智能化系統(tǒng)(如樓宇自控系統(tǒng)BMS)。 ?4. 核心能力: ? 故障解決能力:能夠快速定位問題并提供解決方案。 ? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力:擅長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜任務(wù),提升整體效率。 ? 數(shù)據(jù)分析能力:分析能源使用、維護(hù)成本,優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行。 ? 項(xiàng)目管理能力:有工程籌建和施工管理的成功案例。 5. 語言能力: ? 普通話流利,具備基礎(chǔ)的英語溝通能力優(yōu)先。 6. 其他要求: ? 身體健康,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,抗壓能力強(qiáng)。 ? 對長白山極寒氣候環(huán)境下的設(shè)施維護(hù)有一定了解。
  • 萬能工

    5千-6千
    延邊 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責(zé)】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計(jì)劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見。 【崗位要求】 1、??埔陨衔幕潭?;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動(dòng)手能力強(qiáng)。 3、五官端正。 4、具備一定的溝通對話能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-26
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    卓越雇主
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    【崗位職責(zé)】 1. 總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃. 2. 負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 3. 根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和度假村相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5. 審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2. 必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3. 能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動(dòng)及場地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
  • 全國 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
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    崗位職責(zé) 1.制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2.總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃. 3.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6.審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 任職資格 1.必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 2能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 4.身體健康,精力充沛。
  • 延邊 | 3年以上 | 高中

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-20
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    ·?定期對機(jī)房、相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行檢查,并及時(shí)給出反饋; ·?從節(jié)能方面提出有關(guān)設(shè)備和運(yùn)轉(zhuǎn)程序的建議; ·?負(fù)責(zé)班組內(nèi)的行政工作,對于員工考勤、日常表現(xiàn)等做好記錄;并對班組內(nèi)涉及到的維修維保單做好記錄和存檔; ·?管理好本系統(tǒng)的材料及員工借領(lǐng)工具,領(lǐng)用材料的登記、保管制度; ·?根據(jù)維修維保計(jì)劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)承包商工作的時(shí)間安排; ·?監(jiān)督和檢查各部門的設(shè)備安全操作,對違反的行為進(jìn)行制止; ·?負(fù)責(zé)培訓(xùn)以提高員工的工作技能,使員工以最大效率進(jìn)行工作,并及時(shí)與員工進(jìn)行績效評估,指導(dǎo)并培養(yǎng)員工有能力勝任更高職位; ·?負(fù)責(zé)對員工的過失提出處理建議; ·?確保能源管理計(jì)劃有密切的監(jiān)督,和有效的執(zhí)行(煤氣、水、電和柴油) ·?確保緊急處理程序的執(zhí)行和實(shí)施,并協(xié)調(diào)工程部工作程序以對應(yīng)其它事故;
  • 酒店IT

    5千-6千
    長春 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-12
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    崗位職責(zé) 本崗位要有酒店IT工作經(jīng)驗(yàn),對各種機(jī)房和計(jì)算機(jī)精通,尤其需要知曉酒店相關(guān)各系統(tǒng) 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計(jì)劃都在該班內(nèi)按時(shí)執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運(yùn)行和營業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 崗位要求 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會(huì)工上級的經(jīng)營意識,能組織和指揮本崗位工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。 6、有萬豪集團(tuán)酒店工作經(jīng)理的優(yōu)先
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-29
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    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部體系搭建、流程管理、團(tuán)隊(duì)績效等管理工作 2、制定與推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目業(yè)務(wù)工作的技術(shù)與項(xiàng)目管理體系; 3、負(fù)責(zé)各相關(guān)部門制定工程實(shí)施計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程管理;對工程產(chǎn)品質(zhì)量及完工的項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé); 5、合理組織和安排人員,掌握各個(gè)環(huán)節(jié),做到安全施工、按期檢查、及時(shí)解決、保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工程; 6、根據(jù)設(shè)計(jì)方案,領(lǐng)導(dǎo)各個(gè)項(xiàng)目的成本費(fèi)用核算與控制工作; 7、做好工程預(yù)算工作,定期向財(cái)務(wù)匯報(bào)各種核算資料情況; 8、主持與協(xié)調(diào)部門與其他部門之間的工作,主持本部門內(nèi)部員工的考核、培訓(xùn)、管理工作,加強(qiáng)管理。 崗位要求: 1、具有5年以上星級酒店工作經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有統(tǒng)籌管理能力,流程控制把控能力,優(yōu)化流程,提升效率; 3、精通成本和質(zhì)量控制,熟悉本行業(yè)各種產(chǎn)品材質(zhì),工藝和供應(yīng)市場; 4、具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,良好的辦公軟件操作能力,抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通; 5、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于裝飾裝修方面法律法規(guī); 6、熟悉星級酒店籌開及運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和流程。
  • 工程主管

    4千-5千
    長春 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 每周雙休
    • 年終獎(jiǎng)金
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    • 員工生日福利
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日福利
    • 員工活動(dòng)豐富
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 03-19
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    負(fù)責(zé)整個(gè)酒店、包括客房、廚房、餐廳、公共區(qū)域、花園、停車場、廚房、洗衣房等區(qū)域的建筑、裝修、預(yù)防維修、修理保養(yǎng)、日常檢查等有關(guān)泥工、裝潢、木工、家具、墻紙、油漆、吊頂,樓梯、地板等工作及廚房、洗衣房的設(shè)備。 1.負(fù)責(zé)所有的日常維修工作,以及每月的預(yù)防維修計(jì)劃。 2.控制泥工、木工、油漆工等的不同材料的日常消耗。 3.按照維修程序,執(zhí)行并完成所有的維護(hù)保養(yǎng)等工作。 4.管理所有的油漆備貨,并把他存于安全處。
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