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  • 沈陽 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 17:37
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    【酒店零工人才儲備計劃熱招中 —— 多崗位任選,時間形式靈活面議】 無論你是身懷專業技能的行業熟手,還是期待靈活就業的潛力人才,這里都有適合你的舞臺!我們正在為酒店儲備多類零工崗位,涵蓋財務、工程、禮賓、廚房(西廚房早餐面檔、中廚房點心)、餐飲、前廳部(小語種:韓語、俄語、日語等)等多個領域,精準匹配你的能力與需求。 無需被固定時間束縛,具體工作時段、合作形式均可面議,讓你在兼顧生活與工作的同時,輕松施展專業所長。無論是想填補碎片時間,還是尋求短期合作機會,我們都能提供彈性化的合作方案,讓你在酒店行業的實踐中積累經驗、收獲認可。 我們重視每一份專業力量,為你提供整潔有序的工作環境、友好協作的團隊氛圍,更有公平透明的薪酬體系。加入我們的零工儲備庫,隨時響應崗位需求,讓你的技能價值得到最大化發揮! 即刻投遞簡歷,備注意向崗位,我們將盡快與你聯系,共話合作可能。期待與你攜手,用專業點亮酒店服務的每一個細節!
  • 昆明 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-11
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    零工崗位:洗衣房零工 崗位內容: 1、員工制服的發放管理、盤點 2、運送布草車送到各個樓層 3、完成上級安排的工作 班次:8-17點 工資待遇:2600-2800每月(每天8小時,月休八天) 福利待遇:薪資日結,包吃包住 招聘條件:持健康證上崗,年齡20-45歲,禮貌熱情,近期到崗優先,兼職期限要求長期 服裝:白襯衫、黑褲子黑鞋 人力資源部聯系電話:0871-67168888轉8603/15198932009
  • 昆明 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-08
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    1.協助前臺完成基本接待服務工作; 2.給入住客人送歡迎水果; 3.服從部門安排。
  • 日結兼職

    2千-3千
    貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-10
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    1.餐飲服務員兼職,廚房幫工兼職; 2.日結薪資,下班秒結; 3.時間靈活,崗位豐富,免費提供工作餐; 4.在校生兼職滿120小時可提供實習證明;
  • 零工兼職

    4千-5千
    寧波 | 經驗不限 | 高中 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:53
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    兼職崗位: 22元/小時:中/西餐廳服務員、康樂接待、行李員 25元/小時:酒吧接待 28元/小時:高級中/西餐廳服務員 30元/小時:調酒師、工程技工 35元/小時:高級廚師 40元/小時:工程裝飾工 50元/小時:美工 要求:以上兼職崗位需持有健康證 福利:包吃、購買商業保險、等級加薪、靈活結薪-日結
  • 暑期工

    2千-3千
    上海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-09
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    1、協助餐飲部進行基礎服務。 2、協助禮賓部進行行李服務。
  • 暑假工

    3千-4千
    湖州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    根據不同崗位有不同需求,包食宿,詳情請聯系我們
  • 北京-朝陽區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 10:00
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    1、可規律兼職的有相關工作經驗的相關工作者/在校大學生優先。 2、工資日結,時薪根據工作崗位面議。 3、崗位要求:服務意識,微笑,有北京健康證。 4、不提供住宿,可提供工作餐。
  • 蕪湖 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-07
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    1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 實習生

    3千-4千
    北京 | 經驗不限 | 中專

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 06-25
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    崗位要求: 1. 有志在酒店行業發展的學生,主要招收專業為酒店管理、旅游管理、英語等方向,熱愛酒店事業的其他專業方向也會擇優考慮。 2. 在校實習生實習期不少于6個月,畢業實習可適當考慮放寬時間。 3. 熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 4. 有一定的英文基礎,基本對客服務的會話能力,熱情開朗,熱愛學習。 5. 適應崗位輪班制度。 薪資待遇: 1. 每周工作五天,工作日三餐工作餐 2. 免費提供宿舍 3. 班次津貼(夜班/兩頭班) 4. 完善的培訓計劃,為實習生量身打造的系統培訓 5. 實習生活動(年會/每月生日會/英語培訓/節日慶祝活動)
  • 實習生

    2.5千-3.5千
    常州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年度體檢
    其他景區 | 1000-2000人
    發布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 在景區/酒店一線對客服務崗位實習鍛煉,熟悉部門工作細則和流程; 【崗位要求】 1、有志在景區/酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、能持續實習6個月及以上; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神; 4、身體健康,無紋身。
  • 實習生 Trainee

    2.4千-3.4千
    湖州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 奢華五星酒店
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-19
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    • 投遞簡歷
    崗位要求 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 上海-閔行區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    綜合性酒店 | 100-499人
    發布于 05-12
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以熱情真誠的態度為我們的住店賓客提供專業服務; 3、執行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,形象氣質佳,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 實習生

    2千-3千
    天津 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-03
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協助酒店前廳部、客房部或餐飲部的日常運營工作,包括接待客人、辦理入住與退房手續、維護客房清潔標準、協助餐廳服務等。 2、參與酒店活動的籌備與執行,包括會議、宴會及其他客戶活動的現場支持。 3、處理客戶咨詢與投訴,確保提供高效、友好的服務體驗。 4、協助部門完成數據整理、報表制作及基礎行政事務。 5、遵守酒店規章制度,維護工作區域的安全與衛生標準。 【崗位要求】 1、酒店管理、旅游管理、商務英語等相關專業優先。 2、具備良好的溝通能力與服務意識,能夠適應快節奏的酒店工作環境。 3、連續實習期不少于3個月。 4、責任心強,具備團隊協作精神,能接受輪班或節假日排班安排。
  • 實習生

    3千-4千
    蘇州 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-28
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程 2、執行公司安排的其他相關工作。 崗位要求 1、應屆本科畢業生/實習生皆可; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 實習生

    3.5千-4.5千
    湖州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    養生/護理 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 肇慶 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 國際品牌
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    Find溫德姆未來“星” 管培生校園招募 高起點(快速成長,一年直通主管級及以上崗位) 大咖帶教(階段式一對一專屬指導) 定制化輪崗(360度全方位探索) 個性化發展(基于個人能力優勢定制成長軌跡) 任職要求: 1.?本科及以上學歷應屆畢業生,優先考慮211或985院校生,酒店管理或旅游管理類專業; 2. 陽光心態,抗壓能力強,學習能力強; 3. 日常英語口語熟練,小語種特產優先考慮; 4.接受輪崗制,實行三個月一輪的輪崗制。? 5.接受酒店班次安排,熱愛酒店服務行業。
  • Trainee 實習生

    2.4千-2.6千
    中山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-04
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    實習部門: 餐飲服務(新食譜全日餐廳、樂美中餐廳、北緯22°大堂吧) 餐飲廚房(熱菜廚房、冷菜廚房、西餅房) 前廳部(前臺、酒廊、總機、禮賓) 崗位職責: 1、根據工作標準、為客人準備和制作食品; 2、保證有效安全的工作和嚴謹認真的態度; 3、了解菜單和菜品以及掌握對應的配料成分; 4、熟知廚房烹飪流程,對食品安全知識有一定了解。 崗位要求: 1、專業不限有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、掌握基本的烹飪知識(廚房),有烹飪專業學習基礎; 3、熱愛服務行業,具有良好的對客服務意識、溝通技巧和團隊合作精神。 4、能全職實習五個月或以上; 5、良好的形象以及溝通表達能力。 加入中山保利艾美酒店可以享受: ※用餐:免費提供1日4餐員工餐(休息日正常享受)。 ※住宿:免費提供(配有床上用品,網絡,洗衣機,空調等)。 ※交通:酒店至宿舍步行10-15分鐘路程; ※假期:每日工作8小時,雙休,法定節假日另算; ※福利:萬豪集團旗下酒店員工價及親友價; ※發展:完善的萬豪培訓體系及職業發展項目。 如果你是一個有夢想,有激情,有想法的人,那就來加入我們吧!
  • 各部門實習生

    2.3千-2.9千
    三亞 | 經驗不限 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
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    • 周休兩天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-11
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    【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、服從部門經理安排 3、執行公司安排的其他相關工作 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 各部門實習生

    3.5千-3.5千
    上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發布于 06-03
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    1、崗位:前廳部:大堂迎賓 ? ? ? ? ? ? ? ? 餐飲部:中餐廳接待 ? ? ? ? ? ? ? ? ?廚房:? ?中廚冷菜、西餅房、西廚熱菜 (烹飪專業) ? ? ? ? ? ? ? ? 財務部: 文員(財務專業)? 2、微笑待客,樂于為客人服務; 3、具備熟練的電腦操作技能; 4、有一定英語口語基礎優先考慮; 5、能連續實習6個月及以上。
  • 廈門 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 鼓勵展現個性
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    • 可染發
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    發布于 2024-12-18
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    Priority will be given to students with an internship period of more than June. 優先錄用實習期6月起: 1. Assists the Loyalty Manager to ensure that the team is adhering to all hotel policies, procedures and standards while striving towards total guest satisfaction. To ensure that the guest relations area is working in a professional manner at all times. 協助迎賓體驗經理保證部門遵循酒店的規章制度,服務程序及標準并致力于提高所有客人的滿意度。 2. Follow company and department policies and procedures. Maintain confidentiality of proprietary materials and information. 根據酒店的規章制度,對酒店的內部材料和信息保密,保護客人及所有英才的隱私和安全。 3. Perform other reasonable job duties as requested by managers. 履行經理安排的其他工作。 4. Building up a rapport with guest prior to guest arrival and after departure by sending Pre-arrival and Post-departure email or call. 通過到店前的歡迎信或電話和退房后的致意電郵或電話與客人維持良好的關系以確保賓客滿意度。 5. Review the arrival report for accuracy and completeness.? Check printed registration cards against information on arrival report; rectify any deficiencies with respective personnel. 查看預抵報表,保證準確和完整。檢查入住登記單上的信息和報表是否一致,如有不同,和相關人員確認。? 6. Ensure that all VIP's are pre-registered according to standards. 保證所有VIP根據程序提前登記。 7.?Work closely with Housekeeping management to ensure accurate status of each room, readiness of rooms for check-in and to report guest concerns. 和客房部緊密合作,保證所有的房態正確,若客人對房間有任何疑慮需及時匯報。 8.?Serve as a departmental role model or mentor by working alongside talents to perform technical or functional job duties. 作為部門模范,和英才們一起工作,并且指導他們完成他們的工作。 9.?Block rooms in PMS system and identify designated requirements and requests (e.g., guaranteed room types, special requests, VIP's, early arrivals, guest recognition). 根據客人的需要,在系統中鎖房(例如,承諾的房型,特殊要求,VIP,早到,賓客認知) 10. Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. 歡迎每一位客人,微笑,目光接觸,用客人的名字友好的問候。 11. Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. 積極,專業,及時地處理客人的服務需求。 12. Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. 通過和客人溝通獲悉客人對住宿、服務的體驗。 13. Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for WHAT’S NEW, WHAT’S NEXT. 熱愛“W”品牌及其生活方式,總是對市場潮流十分敏感??偸菍ふ倚碌臇|西來領導市場。
  • 管理培訓生

    8千-1.2萬
    珠海 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    崗位職責: 1.協助所在的部門負責人確保集團或其附屬公司的順利有效運作; 2.根據集團或其附屬公司的標準匯報及完成各項工作計劃; 3.與集團或其附屬公司協調相關項目并按要求完成工作; 4.根據集團或其附屬公司的需求,可接受調動到不同的地區或城市工作(香港、澳門和大陸) ; 5.與集團或其附屬公司各員工保持和諧的工作關系、進行有效工作; 6.確保遵守國家及地方的相關法律、法規。 任職要求: 1.具備較強的學習能力,能夠快速適應不同部門的工作環境與業務要求; 2.具備較強的能力素質,有較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識和新技能; 3.具有良好的溝通能力與團隊協作精神,能夠與不同性格、專業背景的同事有效合作。有一定的領導潛力,具備組織和協調團隊的能力; 4.具備較強的邏輯思維能力與問題解決能力,能夠獨立分析問題并提出解決方案; 5.具有高度的責任心與敬業精神,能夠承受一定的工作壓力,積極主動地完成各項任務; 6.具有良好的職業道德與職業操守,遵守集團各項規章制度,保守商業機密; 7.具備良好的性格特質:積極主動,責任心強,對工作充滿熱情。具備良好的抗壓能力,能夠在高壓力的工作環境中保持積極的工作態度; 8.具備創新思維和開拓精神,能夠提出新的想法和解決方案。 能力要求: 1.精通粵語、英語的溝通能力和讀寫能力; 2.熟練使用各種辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等)。
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