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  • 茶藝師

    1千-2千
    南昌 | 1年以上 | 中專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 04-04
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    負責茶藝表演,展示茶文化魅力;提供專業(yè)的茶藝指導和服務,具備良好的茶藝技能和對茶文化的理解;能夠與客戶進行有效溝通,提供優(yōu)質服務;對工作有熱情,能夠承擔一定的工作壓力。
  • 日結兼職

    2千-3千
    貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1.餐飲服務員兼職,廚房幫工兼職; 2.日結薪資,下班秒結; 3.時間靈活,崗位豐富,免費提供工作餐; 4.在校生兼職滿120小時可提供實習證明;
  • 零工兼職

    4千-5千
    寧波 | 經驗不限 | 高中 | 提供吃

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    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    兼職崗位: 22元/小時:中/西餐廳服務員、康樂接待、行李員 25元/小時:酒吧接待 28元/小時:高級中/西餐廳服務員 30元/小時:調酒師、工程技工 35元/小時:高級廚師 40元/小時:工程裝飾工 50元/小時:美工 要求:以上兼職崗位需持有健康證 福利:包吃、購買商業(yè)保險、等級加薪、靈活結薪-日結
  • 沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    文化藝術 | 50-99人
    發(fā)布于 06-13
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司各類商務活動、會議及慶典的禮儀接待工作,確保活動現(xiàn)場秩序井然; 2、熱情接待來訪客戶,提供專業(yè)的引導與服務,維護公司良好形象; 3、協(xié)助活動策劃與執(zhí)行,包括場地布置、物資準備及現(xiàn)場協(xié)調; 4、配合完成活動前后的相關事務,如簽到、資料發(fā)放、客戶咨詢解答等; 5、遵守公司規(guī)章制度,服從工作安排,確保服務質量與效率。 【崗位要求】 1、形象氣質佳,舉止得體,具備良好的禮儀素養(yǎng); 2、溝通表達能力強,能夠靈活應對突發(fā)情況; 3、工作認真負責,具備團隊協(xié)作精神; 4、有禮儀接待或相關服務行業(yè)經驗者優(yōu)先,無經驗者可培訓上崗; 5、能夠適應彈性工作時間,包括周末或節(jié)假日活動需求。
  • 各部門暑假工

    1.8千-2.1千
    西雙版納州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    - 酒店或者旅游相關專業(yè)優(yōu)先; - 能吃苦耐勞; - 有一定英文聽、說、讀、寫能力;
  • 暑假工

    2.4千-2.8千
    珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 工齡獎
    • 包吃包住
    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    暑假工火熱招聘中,可搜索微信公眾號:阿度鎮(zhèn)長? ,首條暑假工招聘推文,掃碼可查看詳細信息及報名通道!! 熱招崗位:客房服務員、營業(yè)員、餐飲服務員等~~~ ? 月休4天,免費吃住,發(fā)放工作服及床上用品,免費購買保險等!! 暑假工期間可免費暢玩星奇塔無動力樂園!! 全程參與完暑假兼職,可開具《勤工儉學證明》
  • 暑期工

    2千-3千
    上海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 平等就業(yè)機會
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1、協(xié)助餐飲部進行基礎服務。
  • 昆明 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 月休八天
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    零工崗位:洗衣房零工 崗位內容: 1、員工制服的發(fā)放管理、盤點 2、運送布草車送到各個樓層 3、完成上級安排的工作 班次:8-17點 工資待遇:2600-2800每月(每天8小時,月休八天) 福利待遇:薪資日結,包吃包住 招聘條件:持健康證上崗,年齡20-45歲,禮貌熱情,近期到崗優(yōu)先,兼職期限要求長期 服裝:白襯衫、黑褲子黑鞋 人力資源部聯(lián)系電話:0871-67168888轉8603/15198932009
  • 暑假工

    3千-4千
    湖州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 世界500強
    • 人性化管理
    • 職業(yè)發(fā)展計劃
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    根據不同崗位有不同需求,包食宿,詳情請聯(lián)系我們
  • 北京-朝陽區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)假日福利
    • 洲際員工價
    • 五險一金
    • 提供食宿
    • 各類技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 員工活動
    • 補充醫(yī)療保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    1、可規(guī)律兼職的有相關工作經驗的相關工作者/在校大學生優(yōu)先。 2、工資日結,時薪根據工作崗位面議。 3、崗位要求:服務意識,微笑,有北京健康證。 4、不提供住宿,可提供工作餐。
  • 暑假工

    3千-4千
    合肥 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

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    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
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    • 投遞簡歷
    餐飲、前臺、客房暑假工
  • 北京 | 經驗不限 | 大專

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 店齡補貼
    • 全勤
    國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 05-06
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 2、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范
  • 寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 社保五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-16
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    • 投遞簡歷
    職位描述: 1.對酒店行業(yè)感興趣且有熱情,性格開朗,形象氣質佳,男女不限的應屆畢業(yè)生或需要實習單位的在校生。 2.職業(yè)發(fā)展:優(yōu)先提拔成為儲備基層管層人員。
  • 儲備干部

    2.4千-2.6千
    肇慶 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、服從部門安排,完成上級交辦的任務。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 4、具有一定的抗壓能力。
  • 重慶-酉陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、(前廳)負責接待工作,協(xié)助前臺員工辦理客人入住和退房手續(xù),包括準確登記客人信息、分配房間、處理預訂變更等,確保每位客人都能得到高效、禮貌的接待。為客人提供酒店內和周邊地區(qū)的信息咨詢,如餐廳營業(yè)時間、旅游景點推薦、交通路線查詢等。 2、(客房)協(xié)助客房服務員清潔和準備客房,包括更換床單、毛巾等布草,補充客房用品,檢查房間設施設備是否正常運行,確保客房以整潔、舒適的狀態(tài)迎接新客人。留意客房設施的損壞情況,并及時準確地向客房部主管匯報,跟進維修進度。 3、(餐廳)協(xié)助服務員為客人提供餐飲服務,包括擺臺、點菜、上菜、清理餐桌等工作。了解餐廳的菜品特色和酒水知識,能為客人提供合理的建議,注意服務細節(jié),滿足客人需求。參與酒店宴會的籌備和服務工作,協(xié)助布置宴會廳、安排座位、準備餐具等。 4、熟悉部門工作細則和流程; 5、參加酒店組織的各類培訓課程,提升專業(yè)素養(yǎng)和溝通能力。與酒店各部門保持良好的溝通和協(xié)作關系,及時傳遞客人的需求和反饋信息,確保酒店運營順暢。協(xié)助完成一些基本的數據記錄工作,如客人投訴記錄、客房入住率統(tǒng)計、餐飲銷售數據整理等 6、執(zhí)行領導安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 公積金10%
    • 公寓式宿舍
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、服從酒店工作安排,崗位分配為客房服務員、餐飲服務員; 2、熟悉部門工作細則和流程; 3、服從部門主管的工作安排,并認真執(zhí)行; 4、保質保量完成每日的工作任務; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生。 2、熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 3、春節(jié)期間需在崗工作。 【福利待遇】 1、春節(jié)期間加班三倍實習津貼 2、包吃住
  • 實習生

    2.5千-3.5千
    黔南 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 實習生

    2千-3千
    天津 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-03
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助酒店前廳部、客房部或餐飲部的日常運營工作,包括接待客人、辦理入住與退房手續(xù)、維護客房清潔標準、協(xié)助餐廳服務等。 2、參與酒店活動的籌備與執(zhí)行,包括會議、宴會及其他客戶活動的現(xiàn)場支持。 3、處理客戶咨詢與投訴,確保提供高效、友好的服務體驗。 4、協(xié)助部門完成數據整理、報表制作及基礎行政事務。 5、遵守酒店規(guī)章制度,維護工作區(qū)域的安全與衛(wèi)生標準。 【崗位要求】 1、酒店管理、旅游管理、商務英語等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力與服務意識,能夠適應快節(jié)奏的酒店工作環(huán)境。 3、連續(xù)實習期不少于3個月。 4、責任心強,具備團隊協(xié)作精神,能接受輪班或節(jié)假日排班安排。
  • 實習生 Trainee

    2.4千-3.4千
    湖州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 奢華五星酒店
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-19
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    崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    營運管理 Operational     §  遇到客人的投訴或問題,如果不能馬上找到解決辦法,則匯報給前廳領班/副理。 Reports complaints or problems to Team Leader/Assistant Manager – Front Office if no immediate solution can be found. §  確保客人得到快速、高效、準確的入住登記和結賬離店服務。 Ensures that guests receive a speedy and efficient check in/out. §  確保嚴格遵守酒店的收銀程序;所有備用金都要根據財務部設立的政策和程序合理使用。 Ensures that the cashiering procedures are strictly adhered to, that all floats are used appropriately in accordance to Policies & Procedures set by Finance. §  確保提供給客人的賬單正確,并正確收款。 Ensures that the guests’ bills are presented and collected accordingly. §  保證具有營銷員的態(tài)度,并抓住酒店內的一切銷售機會。 Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness of all sales opportunities within the Hotel. §  根據部門運營手冊的標準處理所有抵、離店記錄。 Handles all arrival and departure records according to the Standards set in the Departmental Operations Manual. §  遵守預先設立的可用房安排及房價控制。 Adheres to pre-set availability and rate controls. §  確保對酒店產品和當地情況的高度了解。 Ensures a high level of product knowledge of hotel and local area. §  按照前廳部的程序維護并更新客人歷史記錄及市場數據庫。 Maintains and updates guest history and marketing database as laid down in Front office procedures. §  確保維持高水平的對客服務。 Ensures a high level of customer service is consistently maintained. §  確保前廳部與其它部門的高度配合。 Ensures a high level of liaison is maintained between Front Office and all other departments within the Hotel. §  確保將任何來自客人或其它部門的反饋及時并準確地匯報給前廳部經理及前廳副理。 Ensures the Front Office Manager or Assistant Manager – Front Office is kept fully aware of any relevant feedback from wither customers or other departments. §  確保高度了解酒店產品知識,以便在機會出現(xiàn)時,宣傳/銷售客房、餐廳及其它設施/活動。 To be knowledgeable and promotes/upsells Rooms, Outlets and other facilities/programmes whenever opportunities arises. §  主動向潛在客人推銷凱悅天地計劃。 Promotes World of Hyatt program to potential guests whenever possible. §  熟知各種航空公司常旅客計劃。 To be knowledgeable with the various airline frequent flyer programmes. §  遵守酒店關于前廳部的所有制度。 Complies with all hotel policies relating to Front Office. §  遵守前廳部經理制定的所有系統(tǒng)和程序。 Complies with all systems and procedures as laid down by the Front Office Manager. §  必要時協(xié)助預訂部的工作。 Assists with reservations whenever necessary. §  及時處理所有收到及發(fā)出的郵件、傳真、速遞物品及留言。 Handles incoming and outgoing mail, faxes, courier mail, and messages in a timely manner. §  需要時處理基本的商務中心服務。 Handles basic Business Center services when required. §  處理鑰匙并確保遵守安全制度。 Handles keys and ensures Security policies are adhered to. §  按制度處理外匯兌換。 Handles foreign exchange according to policies. §  履行收銀員的職責;下班時按照定立的標準點齊款項。 Performs cashier functions; balances at the end of the shift according to established standards. §  與行李部配合順暢處理行李及運輸服務。 Liaises with Bell Service for smooth handling of luggage and transport services. §  負責將所收款額分至不同的收入賬項,如洗衣及傳真費用。 Is responsible for the posting of all charges brought to the cashiers by different revenue centres, such as laundry and facsimile charges. §  為住店客人兌換外幣。 Exchanges foreign currencies to any in-house guest. §  在前廳副理授權下為客人提供信用卡取現(xiàn)服務。 Provides guests with cash advances on their credit card with the approval of Assistant Manager – Front Office . §  獲得散客的信用卡授權密碼。 Produces authorisation codes from FIT guests’ credit cards. §  通過每天將登記卡及餐廳賬單存檔,保持并檢查所有架格。 Maintains and checks all racks by filing registration cards and Outlet checks on a daily basis. §  確保檢查所有離店客人的賬單并附上相關的賬目單據。 Ensures all master folios due to depart have been checked out and have their respective backups attached. §  根據前廳副理的批準,發(fā)出小額現(xiàn)金及零用現(xiàn)金。 Responsible for issuing paid-outs and petty cash once Assistant Manager’s – Front Office approval has been received. §  負責登記及發(fā)放保險箱。 Responsible for registration and issuing of safety boxes. §  全面了解酒店提供的所有服務。 Has a thorough understanding of all the services offered by the Hotel. §  閱讀與前廳部有關的所有通知。 Reads all memos concerning Front Office. §  當班時確保備用金中有足夠基金和零鈔。 Ensures the general float contains sufficient change and funds while on duty. §  確保在下班時準確及整潔的執(zhí)行關閉程序,并點清所有賬目。 Ensures the correct closing procedures are carried out in an accurate and tidy manner and that all accounts balance before closing. §  確保在下班時備用金沒有差錯。 Ensures that the float is balanced before finishing the shift. §  當班時確保酒店所有基金和財產的安全。 Ensures security of all hotel funds and properties at times whilst on duty. §  完全了解酒店電腦系統(tǒng)的收銀功能。 Has a thorough understanding of all cashiering functions in the Hotel’s computer system.       總則 General     §  按要求出席所有會議并做出貢獻。 Attends and contributes to all Meetings as required. §  始終提供禮貌和專業(yè)的服務。 Provides courteous and professional service at all times. §  根據安排參加酒店培訓課程,以提高工作技能及知識。 Attends hotel training sessions as scheduled to improve skills and knowledge. §  了解關于員工及行業(yè)關系的法律、法規(guī),理解并嚴格遵守員工手冊中的規(guī)章制度,及酒店關于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 Is knowledgeable in statutory legislation in associate and industrial relations, understanding and strictly adhering to Rules & Regulations established in the Associate Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety. §  確保高標準的個人形象和儀容儀表。 Ensures high standards of personal presentation and grooming. §  與客人和同事保持基于良好工作關系的接觸。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. §  根據酒店、行業(yè)和公司的指引,回應需求、改變,執(zhí)行任何合理的任務及額外職責。 Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company.
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