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  • 寧波 | 2年以上 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 在培訓中借助餐廳經理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 依據庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經理缺席期間負責運營。 接受餐廳經理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領導素能。 崗位要求 全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。 至少5年的餐飲經驗。 至少2年以上的同崗位工作經驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監督和刺激員工的積極性。
  • 廣州 | 8年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 技能培訓
    • 年度旅游
    • 商業意外險
    • 節日福利
    • 節日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規范
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2.進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3.使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4.督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5.保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 崗位要求 1.大專以上學歷,5年以上前臺工作經驗包括2年以上前廳經理或副經理經驗(星級酒店大堂副理或值班經理3年以上優秀者亦可)。 2.熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3.督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.英語對話流利,熟練應用酒店系統及Office辦公軟件,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 6.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。 7.有國際品牌酒店工作經驗優先。 8.積極主動熱情,有正能量,親和力強。
  • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 社會保險
    • 雇主責任險
    • 獨立衛生間
    • 拒絕標簽
    • 不內卷不內耗
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、代表總經理主持酒店夜間的經營管理活動,對酒店總經理負責,并報告工作。 2、負責協調和督促各部門做好夜間的各種工作。協調夜間各部門的工作關系,處理和解決發生的各種問題和突發的各類事件。 3、代表總經理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關部門做好服務工作。 4、負責酒店夜間的質量管理工作。 5、編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發現的問題及處理的意見和結果,及時遞交總經理閱示。 崗位要求 1、有同崗位工作經驗1年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規范。 3、熟悉各種應急預案的內容和程序,了解接待禮儀、禮節。 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規,懂得治安、消防條例等法律、法規等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協調和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發事件。 6、會撰寫本職范圍內的應用文,語言清晰。 7、能用一種外語與賓客流利交流。
  • 重慶-南岸區 | 3年以上 | 大專

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    職位簡介 ? 協助部門經理提供給客戶有效及滿意的客戶服務,使之達到雅詩閣的標準要求。 主要工作職責 ? 處理日常的入住,退房,預定及接待工作。 ? 協助部門經理安排好前廳部員工的正常作息時間。 ? 監督前廳員工在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業形象。 ? 妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 ? 確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。 ? 領導交辦的其他工作。 資質需求 ? 大專以上學歷,酒店或旅游類專業畢業。 ? 具有 2 年以上服務公寓/星級酒店前廳工作經驗。 ? 良好的溝通能力,具備良好的英語或日語/韓語口語能力。 ? 良好的儀容儀表,熟悉前廳工作流程。 ? 善于溝通,能夠承擔較大的壓力
  • 前廳部主管

    3.8千-5千
    徐州 | 2年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 年終花紅
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    Major Responsibility主要工作職責 ? Deal with daily check in/out, scheduled and reception task. 處理日常的入住,退房,預定及接待工作。 ? Assist manager in arrangements for staff’s working schedule/shift. 協助部門經理安排好前廳部員工的正常作息時間。 ? Supervise guest service officers in their daily work and front desk for good customer service embodied in the professional image of companies and individuals. 監督前廳部員工在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業形象。 ? Proper and timely processing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors. 妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 ? Ensure and comply with Ascott relevant policies, procedures and standards. 確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。 ? Periodical training to all department staff 定期對前廳部員工進行必要的培訓。 ? Any other tasks assigned by leader. 領導交辦的其他工作。 Requirements資質需求 ? College degree or above, major in hotel management, tourism or graduate in language related disciplines; 大專以上學歷,酒店管理、旅游類或者語言類專業畢業; ? Apartments with more than 2 years service / experience-star hotel front desk; 具有2年以上服務公寓/星級酒店前廳工作經驗; ? Good communication skills have good English or (Japanese / Korean) speaking ability; 良好的溝通能力,具備良好的英語或(日語/韓語)口語能力; ? Good grooming, be familiar with front desk working process; 良好的儀容儀表,熟悉前廳工作流程; ? Can be accept shift work; 可接受輪班工作制; ? Able to work under pressure. 能夠承受工作壓力。
  • 重慶-南岸區 | 3年以上 | 大專

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    職位簡介 ? 協助部門經理提供給客戶有效及滿意的客戶服務,使之達到雅詩閣的標準要求。 主要工作職責 ? 處理日常的入住,退房,預定及接待工作。 ? 協助部門經理安排好前廳部員工的正常作息時間。 ? 監督前廳員工在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業形象。 ? 妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 ? 確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。 ? 領導交辦的其他工作。 資質需求 ? 大專以上學歷,酒店或旅游類專業畢業。 ? 具有 2 年以上服務公寓/星級酒店前廳工作經驗。 ? 良好的溝通能力,具備良好的英語或日語/韓語口語能力。 ? 良好的儀容儀表,熟悉前廳工作流程。 ? 善于溝通,能夠承擔較大的壓力
  • 前臺接待

    3千-3.8千
    廈門 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 環境好
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、按標準受理電話、當面等方式的客房入住預訂; 2、負責辦理客人入住登記手續、退房手續; 3、處理賓客的各種問詢并積極維護好賓客關系; 4、負責航空公司機組、航班延時客人、協議公司的接待及相關費用的簽署、掛 賬、結算等工作。 任職要求: 1、男女不限,形象氣質佳; 2、較強的服務意識,良好的溝通協調能力,具有基本電腦操作水平; 3、可接收優秀應屆畢業生。
  • 重慶-南岸區 | 2年以上 | 大專

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    職位簡介 ? 協助部門經理提供給客戶有效及滿意的客戶服務,使之達到雅詩閣的標準要求。 主要工作職責 ? 處理日常的入住,退房,預定及接待工作。 ? 協助部門經理安排好前廳部員工的正常作息時間。 ? 監督前廳員工在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業形象。 ? 妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 ? 確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。 ? 領導交辦的其他工作。 資質需求 ? 大專以上學歷,酒店或旅游類專業畢業。 ? 具有 2 年以上服務公寓/星級酒店前廳工作經驗。 ? 良好的溝通能力,具備良好的英語或日語/韓語口語能力。 ? 良好的儀容儀表,熟悉前廳工作流程。 ? 善于溝通,能夠承擔較大的壓力
  • 前臺接待

    6千-8千
    深圳 | 1年以上 | 大專

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    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 美女多
    • 五險一金
    • 管理規范
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    1.?服從公司前臺工作的安排,按規定的程序與標準向賓客提供熱情有禮的服務。 2. 維護公司形象,提高服務意識。 3.?做好班前準備工作,負責電腦、打印機、工位、飲水機、照明、空調等設備的檢查和保養工作。 4.嚴格按照規章制度和相關規定為客人辦理引領、提供茶水及問詢服務。 5.?負責人事入離職工作。 6. 負責物業繳款單的填寫,水電抄表等,需保證相關票據與賬單的一致。 7.??負責相關人事及行政報表、報告的制作和呈報。 8. 負責檢查辦公室的衛生保潔工作及設備設施的維護。 9. 負責快遞收發工作,確保前臺的整齊。 10. 完成上級領導交辦的其它工作。
  • 徐州 | 經驗不限 | 大專

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 年終花紅
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    Major Responsibility主要工作職責 ? Daily check in, check-out, reservation and reception work. 處理日常的入住、退房、預定及接待工作。 ? Ensure correct handling of billing and administrative work, including the review and report archiving. 確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報告。 ? Reflect good professional image of companies and individuals in daily work and keep a good communication and coordination with partner of property. 在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業形象,保持與物業合作方的良好溝通和協調。 ? Proper and timely handing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors. 妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 ? Ensure compliance with related policies, procedures and standards of Ascott. 確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。 ? Liaise with the department team to achieve daily tasks. 積極與團隊配合完成日常工作。 ? Any other tasks assigned by supervisor. 領導交辦的其他工作。 Requirements資質需求 ? College degree or above, major in hotel management, tourism or graduate in language related disciplines; 大專以上學歷,酒店管理、旅游類或者語言類專業畢業; ? Relevant work experience is preferred; 有相關工作經驗者優先; ? Good communication skills have good English or (Japanese / Korean) speaking ability; 良好的溝通能力,具備良好的英語或(日語/韓語)口語能力; ? Good grooming; 良好的儀容儀表; ? Can accept shift work. 可接受輪班工作制。
  • 前臺接待

    3.5千-4千
    重慶-南岸區 | 經驗不限 | 大專

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    Job Description 職位簡介 ? Responsible for all daily Guest Services, Reception activities. 負責日常的前廳接待事務。 Major Responsibility 主要工作職責 ? Daily check in, check-out, reservation and reception work. 處理日常的入住、退房、預定及接待工作。 ? Ensure correct handling of billing and administrative work, including the review and report archiving. 確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報告。 ? Reflect good professional image of companies and individuals in daily work and keep a good communication and coordination with partner of property. 在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業形象,保持與物業合作方的良好溝通和協調。 ? Proper and timely handing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors. 妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 ? Ensure compliance with related policies, procedures and standards of Ascott. 確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。 ? Liaise with the department team to achieve daily tasks. 積極與團隊配合完成日常工作。 ? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集團的環境健康安全方針政策,日常工作中注意節能和安全操作。 ? Any other tasks assigned by supervisor. 領導交辦的其他工作。 Requirements 資質需求 ? College degree or above, major in hotel management, tourism or graduate in language related disciplines; 大專以上學歷,酒店管理、旅游類或者語言類專業畢業; ? Relevant work experience is preferred; 有相關工作經驗者優先; ? Good communication skills have good English or (Japanese / Korean) speaking ability; 良好的溝通能力,具備良好的英語或(日語/韓語)口語能力; ? Good grooming; 良好的儀容儀表; ? Can accept shift work. 可接受輪班工作制
  • 武漢 | 2年以上 | 大專

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    可隨時隨地查看職位

    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    發布于 06-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責前廳部的日常運營管理工作,包括前臺接待、禮賓服務、總機服務等,確保服務質量符合酒店標準。 2、制定并優化前廳部工作流程及服務標準,監督執行情況,提升客戶滿意度。 3、協調前廳部與其他部門(如客房部、銷售部等)的協作,確保高效溝通與問題解決。 4、處理客戶投訴及突發事件,及時采取補救措施,維護酒店聲譽。 5、負責前廳部員工的排班、培訓、績效考核及團隊建設,提升員工專業能力與服務意識。 6、監控前廳部運營成本,合理控制預算,提高資源使用效率。 7、定期分析前廳部運營數據(如入住率、客戶反饋等),提出改進建議并落實執行。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先。 2、3年以上酒店前廳部工作經驗,其中至少1年以上前廳部管理崗位經驗。 3、熟悉酒店前廳部運營流程及PMS系統操作,具備較強的服務意識與應變能力。 4、優秀的溝通協調能力,能夠高效處理客戶投訴及跨部門協作問題。 5、具備團隊管理經驗,擅長員工培訓與績效激勵。 6、英語口語流利,能熟練接待外賓,具備基本商務寫作能力。 7、工作細致、責任心強,能適應輪班制及高強度工作壓力。
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