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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    職位陳述 此職務的使命和目標是全面負責管理領導希爾頓酒店各廚房良好運營和最大限度地提供最高標準的服務。 ? 我的具體職責是什么? 作為行政總廚,您將應以最高標準完成以下任務: 所有餐廳廚房,包括餅房、主廚房、中餐廚房、行政酒廊廚房、管事部、外賣宴會。 計劃和準備執行高質量的食品和擺設在指定的餐廳。 嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 正確操作所有的設備、器具和機器。 必須對具有持續性的人員培訓和SOP的提高和改善保持關注。 必須積極主動參加每日質量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續地提高,達到目標和保持順暢地交流。 可以被要求進行外賣工作。 可以被要求進行盤存工作。 所有員工都應知道關于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 及時的按要求準備菜單。 新菜品的制作在品嘗上要結合數碼照片。 參加服務部門的會議。 與服務員溝通斷貨的產品。 調節廚房內部的崗位。 對于每位客人的要求要作出回應使客人滿意。 積極的學習和適當的改變。 用虛心的態度去接受有建設性的意見。 采購和控制產品。 這決不是一個無任何遺漏的職責明細單,它將根據運營的實際情況進行調整,菜單內容或其他任何因素將根據生意的模式進行調整。 提前審閱部門廚師長安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時很大程度影響客人的滿意度。 時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當的操作。并且檢查個人衛生、整潔的工服、操作臺的?? 整潔和衛生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。向Chef匯報所有的問題并采取適當的行動。 確保菜譜和成本的存在和更新。 選擇有良好表現和工作態度的員工作為部門標準。 監控食品的質量和數量是確保最大限度的節約原材料。 對新菜單提出建議和改變季節性食品的觀念。 組織廚師日常基本的挑戰,令客人感受無任何延誤的服務。 檢查員工準備的食品質量按需求標準和做出必要的調整。 監控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 負責察看清潔、衛生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區域最高的標準。 參加交流會議并負責確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 時刻保持對于同事和主管等一個專業和積極的態度,依據酒店的規則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運營。 協調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準、份量和成本。 管理培訓和確保所有員工在他上任他的崗位之前具有該崗位合格的資質。 控制、監控和負責獲得最佳的成本控制以獲得各部分的最佳收益和最佳客人滿意度。 與廚師緊密合作,常規會面決定菜單的選擇,以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 檢查所有的時間表以確保所有員工的工作時間和用餐時間準確。 時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 召開廚房會議和傳達酒店通知和收集員工的反饋意見,確保員工很高的滿意度。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 如有必要 ,該部門有權更改或補充該職位描述。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓行政總廚職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: 高中或相等的學歷,最好是專業烹飪學校畢業。 十至十五年管理廚房經驗,四/五星級酒店的餐廳或級別很高的個體餐廳并有八年主廚的經歷。 健康證。 很好的英文掌握能力(口語和書寫)。 具有在國際連鎖酒店的相關經驗。
  • 無錫 | 5年以上 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 07-01
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    崗位職責 1、分管餐飲部,負責酒店餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 崗位要求 1、大專及以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗(工作地址:無錫)。 2、精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    a)? All Restaurant Kitchens, including Pastry , Main Kitchen, Team Restaurant Kitchen, Executive Club Lounge kitchen, Stewarding, Occasionally off-Site Events. 所有餐廳廚房,包括餅房、主廚房、員工餐廳廚房、行政酒廊廚房、管事部、外賣宴會。 b)????Planning, Preparation and Implementation of High Quality Food& Beverage Products and Set-up’s in all Areas and??Restaurants. 計劃和準備執行高質量的食品和擺設在指定的餐廳。 c)????To assist colleagues, in supporting culinary teams, if required, to enhance team spirit, develop credibility, respect, openness and trust. 支持廚房部門時協助同事,同時加強團隊精神,發展信任,尊重與開放。 d)????To actively participate in the training, development the Culinary colleagues. 積極的支持培訓和培養廚房的員工。 e)????Conducts colleague performance appraisals to review colleagues’general performance and discuss any areas for fine tuning/development – and highlight areas of strength. 完成并評價員工的工作評估和討論任何的優缺點,同時強調優點。 f)?????Maximize motivation, morale and consistently maintain discipline and discipline related documentation following hotel guidelines and local legislation. 最大化積極性,道德和持續良好的解決問題的能力,解決與酒店文件相關的指導方針和當地的法律。 g)????To report accidents and sickness in the log Book and to report any such incidents immediately, with? clear and concise updates if required, and follow up completed. 報告任何事故和疾病在值班日記里并且及時報告所有的事件,加上簡單有序的更新與完結。 h)????To attend meetings and briefings as instructed, and clearly and concisely disseminates relevant information to related teams, within pre-determined time frames. 舉行廚房例會, 與廚房的員工一起去協助,提供支持,建立道德和加強可信性。 i)??????To conduct regular meetings with the Culinary colleagues to assist, provide support , build morale and enhance credibilit. 保持部門的變化,不好的行為和推薦的更新。 j)??????To respond to change positively, in the departmental function as dictated by the industry, company or hotel. 對變化做出積極的反應,在部門相對酒店,公司和,整個產業的反應。 k)????Interacts with colleagues of other departments within areas of responsibility and develops solid working relationships with them. 參與其他部門員工的內部責任并與他們建立可靠的關系。 l)??????Must participate actively in Daily Quality initiatives (Daily Chef Briefings, Monthly Team Meetings) in order to constantly improve the Culinary operation, meet targets and keep communication flowing. 必須積極主動參加每日質量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續地提高,達到目標和保持順暢地交流。 m)???Reviews the roster prepared by section chefs in advance that reflect business and high productivity whilst yielding a high degree of guest satisfaction. 提前審閱部門廚師長安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時很大程度影響客人的滿意度。 n)????Coordinate, organize and participate in all production pertaining to the kitchen. Checks and follow-up on the mise-en-place of the ala carte menu and daily menus, seasonal specials. Maintains the standards of preset recipes, portion control and costing at all times. 協調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準、份量和成本。 o)????Works very closely with the Chef and meets regularly to determine menu selections and specials that is both satisfying to guest and profitable to outlet. 與廚師緊密合作,常規會面決定菜單的選擇,以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 p)????At all times understand, practice and promote the teamwork approach to achieve missions, goals, and overall departmental standards. 時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 q)????Check the quality of food prepared by team member to the required standard and make necessary adjustments. 檢查員工準備的食品質量按需求標準和做出必要的調整。 r)?????Advise new menus and seasonal food concept changes. 對新菜單提出建議和改變季節性食品的觀念。 s)????Liaise with the Chef’s on daily basis to advise of any challenges and that the guest will experience no delays during the service period. 組織廚師日常基本的挑戰,令客人感受無任何延誤的服務。 t)?????Check the quality of food prepared by team member to the required standard and make necessary adjustments. 負責察看清潔、衛生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區域最高的標準。 u)????Monitors the overall food operation and ensures that food items are being prepared in a timely and correct manner. 監控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 v)????Neat in appearance and well groomed. 整潔的儀表。 w)???Able to work with little supervision. 較強的自我管理能力。 x)????Able to lift heavy objects. 能勝任體力工作。 y)????Your JD would be updated base on needs. We would acknowledge the latest JD signed. 根據工作需要或工作調動,您的崗位職責將會被調整,以最新版本為準。 z)????The hotel business functions seven days a week, 24 hours a day.? All ambassadors must realize this fact and be aware that at all times it may be necessary to move ambassadors from their accustomed shift as business demands. 同事須明確知曉酒店是每周七天、每天二十四小時運轉的行業。因工作需要,上班的班次會隨時相應調動。 aa)?Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice.
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    發布于 06-30
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    崗位職責: 1.負責處理廚房的運作及行政事務; 2.執行餐飲總監下達的各項工作任務和工作指示; 3.負責制訂廚房的各種工作計劃; 4.保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5.督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本; 6.檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范; 7.協助餐廳增加營業收入,完成每月預算 ; 8.控制廚房成本,充分使用原材料; 9.不斷創意出新的菜品,吸引客人; 10.保持廚房衛生,監督廚師操作,符合FSMS衛生標準。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    所有餐廳廚房,包括餅房、主廚房、中餐廚房、行政酒廊廚房、管事部、外賣宴會。 計劃和準備執行高質量的食品和擺設在指定的餐廳。 嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 正確操作所有的設備、器具和機器。 必須對具有持續性的人員培訓和SOP’s的提高和改善保持關注。 必須積極主動參加每日質量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續地提高,達到目標和保持順暢地交流。 可以被要求進行外賣工作。 可以被要求進行盤存工作。 所有員工都應知道關于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 及時的按要求準備菜單。 新菜品的制作在品嘗上要結合數碼照片。 參加服務部門的會議。 與服務員溝通斷貨的產品。 對于每位客人的要求要作出回應使客人滿意。 積極的學習和適當的改變。 用虛心的態度去接受有建設性的意見。 采購和控制產品。 提前審閱部門廚師長安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時很大程度影響客人的滿意度。 時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當的操作。并且檢查個人衛生、整潔的工服、操作臺的整潔和衛生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。 確保菜譜和成本的存在和更新。 選擇有良好表現和工作態度的員工作為部門標準。 監控食品的質量和數量是確保最大限度的節約原材料。 對新菜單提出建議和改變季節性食品的觀念。 組織廚師日常基本的挑戰,令客人感受無任何延誤的服務。 檢查員工準備的食品質量按需求標準和做出必要的調整。 監控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 負責察看清潔、衛生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區域最高的標準。 參加交流會議并負責確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 時刻保持對于同事和主管等一個專業和積極的態度,依據酒店的規則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運營。 協調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準、份量和成本。 控制、監控和負責獲得最佳的成本控制以獲得各部分的最佳收益和最佳客人滿意度。 時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 召開廚房會議和傳達酒店通知和收集員工的反饋意見,確保員工很高的滿意度。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
  • 蘇州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    1. 廚房運營管理 - 協助行政總廚制定西廚房(含餅房)的運營標準、菜單研發及工作流程優化 - 監督西餐及烘焙部門的日常生產,確保出品質量、擺盤標準及食品安全 - 管理廚房設備、原料庫存,優化采購及成本控制,減少浪費 2. 餅房(烘焙)專項管理 - 主導或協助餅房的產品研發,包括面包、甜點、巧克力、盤飾甜點等 - 確保烘焙產品的標準化生產,保持穩定的風味、質地和外觀 - 關注行業趨勢,定期更新甜點菜單,提升賓客體驗 3. 團隊管理與培訓 - 負責西廚房(含餅房)廚師團隊的技能培訓,提升整體技術水平 - 制定排班計劃,合理分配工作任務,確保高效協作 - 培養烘焙專項人才,建立穩定的技術梯隊 4. 成本與食品安全控制 - 監控食材成本,優化烘焙及西餐原料的使用率,控制預算 - 嚴格執行HACCP食品安全管理體系,確保符合衛生標準 - 定期檢查廚房設備維護情況,確保安全生產?? 5.最好有西餅房背景
  • 蘇州 | 2年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、監督中廚房、宴會廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況。 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究福建當地餐飲市場,極積開創新菜。 【崗位要求】 1、同崗位工作經驗2年以上。擅長粵菜、淮揚菜優先考慮。 2、接受過專業技術訓練,達到中級廚師技術水平。 3、有豐富的技術及行政經驗,其中在5星級飯店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 中廚廚師長

    1.5萬-2萬
    南京 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    工作概述 JOB SUMMARY 帶領員工從事餐品生產制作,保證向客人及時提供質量合格的菜品,協助行政總廚做好廚房各方面的組織管理工作負責各種菜肴規格以及制作標準的制定,參與研究開發菜肴新品及相關的食品促銷活動。? 職位要求REQUIREMENT 1.?35-45歲,身體健康,精力充沛人品端正,吃苦耐勞。 2.?5年以上高星級酒店廚房管理經驗。 3.?能夠獨立核算及控制廚房菜肴成本。 4.?精通淮揚菜系菜肴制作,掌握粵菜,川菜等菜系制作技能。 5.?具有國家高級以上專業技術職稱。 6. 有米其林餐廳工作經驗優先。
  • 行政總廚

    1.8萬-2.2萬
    南京 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    崗位職責 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監督所有中西廚房的出品。 2、制定和監控每日市場采購單。關注食品成本控制。 3、開展新菜肴的試菜和開發工作。 崗位要求 1、具有“中餐技能”背景,對中餐菜肴出品和創新有一定的造詣。提升菜品質量和歡迎度。 2、在管理崗位三年以上獨立領導經驗。 3、需要有一定的國際酒店管理經驗。 4、愉快和親善地與客人打交道,以外交家的姿態服務與客人。
  • 南通 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 07-01
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    崗位職責: 1、負責西廚房的日常操作,確保酒店內食品成品或半成品保持一貫質量、口味及外觀; 2、控制食品成本達到預算標準,最大限度擴大部門的經營利潤,以確保成本控制在預算范圍內; 3、嚴格執行廚房衛生標準,對廚房設備、工具定期進行保養; 4、定期進行市場調查,并根據市場發展趨勢和客人需求制定菜單,根據季節變化,不斷創新菜式和定期推出特色菜; 5、協助行政總廚做好團隊成員的培訓工作,做好人才梯隊搭建; 6、完成領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、中專或以上學歷,烹飪專業畢業或接受過廚房管理專業培訓; 2、3年以上五星級酒店同等崗位工作經驗; 3、具備良好的西餐烹調技術,熟悉西餐冷熱菜及包餅知識; 4、具備創新意識,良好的團隊合作精神和強烈的工作責任心。
  • 南京 | 5年以上 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 07-01
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    1.制訂餅房生產計劃,全面負責餅房的餐食準備與烹制。 2.嚴格執行國家頒布的衛生法,搞好廚房食品衛生,保持廚具整潔,確保客人飲食安全。 3.擬定點心成本及控制毛利率。 5.下達備餐任務、數量、規格。 6.進行烹飪監督,對各崗位技術性指導,對糕點質量和數量進行把關。
  • 南通 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 07-01
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    招聘本地宴會廚師長,主要職責: 1.監督宴會廚房生產運營,確保執行所有關于餐飲的政策,標準及程序; 2.協助中餐行政總廚維持廚房的運營; 3.履行廚房員工的責任; 4.注重食品的質量,呈現方式及風味; 5.做好備菜及履行正確的貯藏標準; 6.維持采購,收貨及食品貯藏標準; 7.確保遵守當地政府(衛生部門)的規定; 8.支持餐飲部的各項程序及對浪費的控制; 9.準確計算食品的理論成本; 10. 遵循食品的適當處理及正確的保存溫度; 11. 了解并執行萬豪 49 項衛生及安全標準; 12. 操作及維護所有部門的設備,并匯報設備故障; 13. 確保所有的員工遵循工作安全規則,所有的安全隱患都要報告給防損部及工程部; 14. 每月進行預防性維修檢查; 15. 負責部門的財產和設備的管理; 16. 有效的調查,報告及跟進員工事故; 17. 了解并維護標準食譜卡上所有標準食譜; 18. 按預算購買適當的供貨及管理存貨; 19. 按照廚房的基本原則積極參與培訓員工; 20. 菜品的技能技巧及完美的呈現方式; 21. 按照菜譜參與員工的培訓,包括配料,備菜及獨特的口味; 22. 培訓所有員工,并在工作安全分析上簽字; 23. 培訓員工安全程序,監督其遵循預防損失政策的能力,以防止意外的發生,控制成本; 24. 每季度和人事部一起執行并履行經理,主管及員工的培訓計劃; 25. 執行并遵循每日部門 15 分鐘培訓計劃; 26. 執行萬豪食物制備及呈現方式的指南,以確保提供給客人品質如一的美食。 任職資格: 1.有過大型宴會接待經驗者優先考慮; 2.具備良好的表達溝通和組織管理能力; 3.具備全面的食品加工及衛生標準知識。
  • 蘇州 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責所有意大利特色餐廳廚房的運作。 2、嘗試和開發餐廳新菜式。 3、提供培訓,領導團隊,建立良好的合作關系。 4、做好產品的質量和數量的控制和成本控制。 5、時常檢查設備運營狀態并對其進行良好的保養。 6、確保與客人直接接觸的員工對食品及加工方法具有豐富的知識。 7、具有敏捷的思維和出色的管理能力,幫助并發展員工,鼓勵創新思維。
  • 中廚廚師長

    1.1萬-1.5萬
    宿遷 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 1、具備大專及以上學歷; 2、擁有五年以上高星級酒店或高檔社會餐飲同崗位工作經驗; 3、了解食物原料特性與營養價值 ,能夠合理規劃菜單結構并有效提高成本控制效率; 4、熟悉廚房各崗點工作標準與規范,熟悉廚房管理,能夠妥善處理員工關系,帶領廚房團隊開展日常工作; 5、積極研究當地餐飲市場動態和消費者需求變化,積極開展新菜品研發,打造特色拳頭產品以滿足客戶多樣化需求并提升市場競爭力; 6、身體健康狀況良好,精力充沛 , 無基礎性或重大疾病; 7、執行力強,能夠適應高強度的工作壓力并保持良好的工作狀態; 8、能跟接受跨區域工作,工作地點為宿遷市或淮安市; 9、其他廚師長應具備的能力。
  • 徐州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    具備同崗位工作經驗。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    崗位職責 1、向行政總廚及店總負責,并能不斷指出新的餐飲主向的工作計劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛生。 4、確保所有采購食品的質量。 5、建立各種控制體系(衛生、成本等)正常運作。 6、極積開創新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 崗位要求 1、大專及以上學歷,同崗位工作經驗3年以上。 2、接受過專業技術訓練,具備西餐廚師一定的技術水平。 3、有豐富的技術及廚房管理經驗,在4星級及以上飯店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 鹽城 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    中廚房廚師長要求擅長淮揚菜/粵菜,歡迎投遞。 職位陳述 此職務的使命和目標是管理領導酒店各餐廳廚房良好運營和最大限度地提供最高標準的服務。 ? 我的具體職責是什么? 作為廚師長,您將應以最高標準完成以下任務: · 計劃和準備執行高質量的食品和擺設在指定的餐廳。 ·?嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 ·?在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 ·?正確操作所有的設備、器具和機器。 ·?必須對具有持續性的人員培訓和標準與程序的提高和改善保持關注。 ·?必須積極主動參加每日質量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續地提高,達到目標和保持順暢地交流。 ·?可以被要求進行外賣工作。 ·?可以被要求在廚房以外的地點完成工作。 ·?可以被要求進行盤存工作。 ·?所有員工都應知道關于住宿率, 宴會, 預測計劃和收益。 ·?及時的按要求準備菜單。 ·?新菜品的制作在品嘗上要結合數碼照片。 ·?調節廚房內部的崗位。 ·?與管事部緊密的工作關系確保高質量的清潔和最低程度的破損。 ·?對于每位客人的要求要作出回應使客人滿意。 ·?積極的學習和適當的改變。 ·?用虛心的態度去接受有建設性的意見。 ·?采購和控制產品。 ·?時刻保持對于同事和主管等一個專業和積極的態度,依據酒店的規則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運營。 ·?協調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準,份量和成本。 ·?時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當的操作。并且檢查個人衛生、整潔的工服、操作臺的?? 整潔和衛生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。向行政總廚匯報所有的問題并采取適當的行動。 ·?遵照行政副總廚要求的任何新菜單的改動和對于新菜單、每日特供菜單、促銷活動所采取的任何 工作方法。 ·?緊密配合中廚房總廚對于當天食品數量的定購。最大限度的杜絕浪費已獲得最佳的收益率。 ·?檢查所有歸屬于該部門的設備,確保所有設備正常運轉,如果需要向行政副總廚匯報所有問題。準備遞送工程部門的維修單。 ·?確保菜譜和成本的存在和更新。 ·?監控食品的質量和數量是確保最大限度的節約原材料。 ·?檢查員工準備的食品質量按需求標準和做出必要的調整。 ·?選擇有良好表現和工作態度的員工作為部門標準。 ·?管理培訓和確保所有員工在他上任他的崗位之前具有該崗位合格的資質。 ·?監控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 ·?負責察看清潔、衛生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區域最高的標準。 ·?控制、監控和負責獲得最佳的成本控制以獲得各部分的最佳收益和最佳客人滿意度。 ·?檢查所有的時間表以確保所有員工的工作時間和用餐時間準確。 ·?時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 ·?確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 ·?如有必要 ,該部門有權更改或補充該職位描述。 ·?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 ·?培訓所以員工正確操作所有的設備、器具和機器。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓廚師長職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ·?八至十年廚房經驗在四/五星級酒店的中餐廳。 ·?高中畢業,最好是專業烹飪學校畢業。 ·?更新的衛生課程。 ·?健康證。 ·?額外語言的知識。 ·?在食品安全體系方面的知識。 ·?參與過額外的廚房課程或研討會。 ·?具有在國際連鎖酒店的相關經驗。
  • 蘇州 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    崗位職責 1、直接向行政總廚負責,并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛生。 4、確保所有采購食品的質量。 5、建立各種控制體系(衛生、成本等)正常運作、 6、極積開創新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 崗位要求 1、同崗位工作經驗2年以上。 2、接受過專業技術訓練,達到X級廚師技術水平。 3、有豐富的技術及行政經驗,至少熟悉六國以上西式烹調,其中在5星級飯店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 西廚廚師長

    1萬-1.2萬
    南通 | 3年以上 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    南通綠洲酒店管理公司 崗位職責 1、參與菜單的計劃和成本核算工作 2、制訂并編寫標準菜譜 3、開發新菜和新產品 4、協助組織特別活動和特別食品促銷活動 5、保持對產品的綜合性知識的了解,包括配料、設備、供應商、市場和當前趨勢,并相應的建議廚房運作部進行適當調整。 6、和行政總廚一起進行人力規劃和管理需求 崗位要求 1、酒店管理,餐飲或相關專業的大專學歷。 2、2年相關工作經歷,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。 3、具同崗位經驗優先考慮。 4、持有當地政府規定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務許可證或有效的健康或食品上崗證。 5、具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力,具有領導能力。
  • 爐灶主管

    8千-1萬
    南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    在上級的領導下,安排爐臺、切配打荷、蒸件等各崗位工作,按規格烹制各類菜肴,保證出品質量穩定。 工作職責 1.?根據廚房的年、月度工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標; 2.?定期參加部門及廚房會議,提出合理化建議,了解每日的預訂情況; 3.?召開班組會議,督促員工做好班前的各項準備工作,并做好餐前檢查; 4.?在上級領導的指導下,做好中餐菜單熱菜部分的制定,開好中餐宴會、婚宴、包廂合菜單,合理控制菜單毛利; 5.?督導員工嚴格按規格切配與烹調,負責檢查菜肴出品的質量,合理用料,準確配份,檢查盤飾的效果,發現問題及時糾正,保證接受訂單與出菜有條不紊; 6.?負責中廚房冰箱及冷庫中原料的庫存數量和質量,準確申訂原料并充分利用剩余原料; 7.?負責檢查冰箱食品原料儲藏擺放合理,葷素分開,符合衛生要求; 8.?根據庫存情況,負責安排干貨原料的領用和漲發工作,做到先領先發,保證一定的周轉量,把好成本控制關; 9.?檢查常用儲備原料的庫存量,根據營業情況,每天及時準確地開出次日的預訂原料品種和數量報上級; 10.?負責各類原材料的申領工作,督導員工節約能源,合理使用原料及調料,做好成本控制,杜絕浪費; 11.?按照《食品衛生與安全最低標準》做好中廚房大型宴會團隊及VIP接待的食品留樣管理工作; 12.?監督下屬員工執行食品衛生法規; 13.?監督衛生工作,包括員工個人衛生,食品衛生,餐具衛生,環境衛生和操作衛生; 14.?絕對不向客人提供霉變、過期的不合格食品; 15.?督促員工做好設施設備的檢查保養工作及工作區的衛生工作; 16.?督導員工按規程操作生產,對各類設備進行有效控制和維護、保養,確保安全生產; 17.?做好餐后的收尾工作; 18.?掌握員工思想情況,經常關心員工的工作,學習和生活; 19.?經常在工作中表揚工作努力或出色的員工,指正不足之處,做到公平、公正; 20.?定期對本班組員工進行考勤和績效評估,組織、實施相關的培訓活動; 21.?做好本班組的人才開發和培養工作; 22.?協助上級負責與其他相關部門的聯系與信息溝通; 23.?完成上級交辦的其他工作; 任職標準 1.?學歷要求:廚師烹飪專業畢業,職高及以上學歷 2.?體貌要求:五官端正 3.?工作經驗:具有三年以上中餐廚房工作經驗 4.?培訓紀錄:參加過專業廚房管理培訓 5.?專業資格要求:擁有國家頒發的廚師證書,掌握各種烹飪技術 6.?基本素質:精通烹飪原理,熟悉廚房生產流程和菜肴質量標準;工作責任心強,積極主動,對業務精益求精,有一定的管理能力在上級的領導下,安排爐臺、切配打荷、蒸件等各崗位工作,按規格烹制各類菜肴,保證出品質量穩定。
  • 蘇州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    【崗位職責】 1、掌握點心及面包的制作技術,負責制作各種面點及配料,掌握各種點心的風味。 2、負責內部日常所用原料的領用,協助制定采購計劃。 3、嚴格執行食品衛生法則,把好質量關,搞好本區域衛生,要求工具清潔,擺放整齊。 4、掌握食品成本核算,協助廚師長制定點心部供應的面點及售價以及毛利率核算。 5、注意安排各種宴會技術力量的合理分配,保證生產流程暢通,合理使用貨源,按季節定期更換花色品種,不斷改革更新,滿足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店獲得最佳效益。 【崗位要求】 1、高中學歷,有在星級酒店或西餐廳從事面點制作工作經驗3年以上 2、 熟悉餐飲的相關知識及禮儀。 3、 熟練面點制作工藝及高超技能。
  • 南京 | 8年以上 | 中專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    財務回報 ·???????? 制定部門的年度預算 ·???????? 按照酒店的相關要求,嚴格控制食品成本和人力成本 員工團隊 ·???????? 負責監督所有廚房食品質量的準備,要不斷的檢查食品的味道,溫度及外觀 ·???????? 確保所有食物沒有腐爛,變質時刻主意在提供食品時避免員工使用過期及骯臟食品 ·???????? 發展新菜肴和產品 ·???????? 控制食品出品和標準 ·???????? 監管收貨的數量與質量 ·???????? 了解并熟知所有食品準備的標準和程序 ·???????? 按照衛生標準管理好廚房,庫房,冰箱的衛生 ·???????? 監督所有員工的個人衛生和儀表儀容達到標準 ·???????? 確保個人衛生并對于員工過失做出相應的處罰 ·???????? 保證按照成本和食品質量控制程序進行 ·???????? 保證所有的設備正常工作如有問題馬上報告 ·???????? 按照存貨控制程序處理和儲存存貨 ·???????? 負責食品采購,制定采購計劃 ·???????? 強調保養職責,遵守工作區健康和安全法則,政策和程序 ·???????? 采取行動排除危險,向上級或經理報告危險隱患 ·???????? 對于相關食品知識給員工制品培訓 ·???????? 制定本部門各崗位所需人員的編制計劃 ·???????? 協助招聘員工和面談 ·???????? 控制和參與每天的正常工作 ·???????? 進行員工表現評估 ·???????? 經予所管轄的員工以不斷的建議和支持 ·???????? 實施合適的管理方式給予員工動力和溝通 ·???????? 以職業的,肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密以促進團隊精神和有效的雙向交流 ·???????? 編排廚房員工工作時間,同時也要考慮到節約成本 ·???????? 明確,細致的分配所有員工的工作并監督其工作效率 ? 賓客體驗 ·???????? 提供美味營養的食品和怡人的用餐環境,讓員工更為滿意 ·???????? ? 企業責任 ·???????? 掌握集團在基本信息 ·???????? 承擔相關的職責和工作安排
  • 無錫 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、負責菜肴烹制前傳遞和烹制后的美化工作。 2、備齊每餐所需餐具,并保持整潔。 3、按上菜和出菜順序及時傳送切配,以及烹制的原料和菜肴。 4、提前為烹制好的菜肴準備適當的器皿。 5、配合出菜,保證菜肴整潔美觀。 6、嚴格遵守食品衛生制度,杜絕變質菜肴。 7、隨時保持工作區域衛生和個人衛生。 8、完成上級交辦的其它工作。 【崗位要求】 1、身體健康,反應靈敏; 2、踏實肯干,做事認真負責; 3、要求會雕刻,面塑或唐藝,精通盤飾; 3、服從領導管理,為人友好和善。
  • 無錫 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、確保菜肴出品質量、及時、有序,掌握菜肴各自不同的烹飪方法。 2、根據酒店和品牌的烹飪指導和流程, 制作并展示菜肴。 3、通過營造良好的工作氛圍來培養團隊精神和提高團隊積極性。 4、管理和監督所屬范圍內的廚師及廚工的工作。 5、培訓廚師,廚工及實習生,以提高其工作標準。 6、告知團隊關于節省成本和減少原材料的浪費,并跟蹤實施 【崗位要求】 1、3年以上酒店或餐飲行業相關崗位工作經驗。 2、擅長川菜的烹飪與出品,具備一定的菜品研發和創新能力。 3、身體健康,能吃苦耐勞。
  • 無錫 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、掌握中式點心的制作技術,負責制作各種面點及配料,掌握各種點心的風味。 2、負責內部日常所用原料的領用,協助制定采購計劃。 3、嚴格執行食品衛生法則,把好質量關,搞好本區域衛生,要求工具清潔,擺放整齊。 4、掌握食品成本核算,協助廚師長制定點心部供應的面點及售價以及毛利率核算。 5、注意安排各種宴會技術力量的合理分配,保證生產流程暢通,合理使用貨源,按季節定期更換花色品種,不斷改革更新,滿足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店獲得最佳效益。 【崗位要求】 1、 中專以上學歷,有在星級酒店從事面點制作工作經驗3年以上 2、 熟悉餐飲的相關知識及禮儀。 3、 熟悉蘇式點心的制作。
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