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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    崗位職責 1.制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2.總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 3.負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4.根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5.負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 6.審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 崗位要求 1.中專以上文化程度；五年以上同崗位工作經驗。 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3.能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4.有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5.身體健康，精力充沛。

  • 工程總監
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    隨州 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-28
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    【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度，6年以上同崗位工作經驗。有一定專業水平，能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。
  • 宜昌 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    崗位職責 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受，分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙，以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找，操作，修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下，力圖節省能耗，注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工，控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質量。 崗位要求 1、5年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。 6、持有相關工程特種作業證明。

  • 萬能工
    4.5千-5.5千
    武漢 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    崗位職責 1、負責酒店所有動力設施設備的全面管理，并保障其正常運行； 2、負責水、電、曖、鍋爐、電梯、空調，音響，有線電視，管網，客房設施的運行和維修工作； 3、承擔酒店區域設施及勞動工具的維修保保養； 4、跟蹤控制記錄所有水、電能源的消耗，并與營業收入進行比對，如有異常，即時通報，保證酒店最大限度的節能； 5、嚴格執行勞動部門及行業操作規程進行工作，確保操作的安全性； 6、按照酒店相關制度，服務標準和和為規范完成設備維修和保養工作； 7、完成上級交辦的其他相關工作。 ? 崗位要求 1、具備職業培訓相關證書； 2、具備酒店或物業維修專業知識，動手能力強。

  • 萬能工
    4千-5千
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 07-01
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    酒店工程維修，執行力要強，要勤快
  • 宜昌 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-29
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    【崗位職責】 1、負責酒店信息系統的日常維護與管理，確保各系統穩定運行； 2、處理酒店網絡、硬件設備及軟件系統的故障排查與維修； 3、協助各部門解決信息技術相關問題，提供技術支持與培訓； 4、管理酒店內部數據安全，定期備份重要數據，防止信息泄露； 5、負責新系統的測試、部署及優化，確保與現有系統兼容； 6、監控酒店網絡性能，優化網絡配置，提升運行效率； 7、制定并執行信息技術相關管理制度與操作規范； 8、與外部供應商協調，確保設備及服務的及時供應與維護。 【崗位要求】 1、具備1年以上信息技術相關工作經驗，有酒店行業經驗者優先； 2、熟悉計算機硬件、網絡設備及常見辦公軟件的維護與管理； 3、了解主流操作系統（如Windows、Linux）及數據庫管理； 4、具備基本的網絡知識，能獨立完成網絡配置與故障排查； 5、工作細致認真，具備較強的學習能力與問題解決能力； 6、具備良好的溝通能力與團隊協作精神； 7、能適應酒店行業的工作節奏，必要時可配合加班。
  • 武漢 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    【崗位職責】 1.在總工程師的領導下，負責酒店空調系統的運行操作、維護、保養和檢修工作。 2 定期巡回檢查系統的運行狀況，定時測量各空調區域的濕度、相對溫度、并根據氣象變化調整運行方案，滿足用戶需要。 3. 掌握主設備運行的技術狀況，發生故障時能夠迅速準確的判斷，并及時檢修，處理結果詳細記錄，并及時報告。 4. 認真執行員工崗位責任制、巡檢制和交接班制度，空調機組運行記錄、設備維修記錄的填寫要保證其準確性和完整性。 5.完成上司交與的其他工作。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會上級的經營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    1.???按照規程進行操作、維護和檢修。 2.???編制所負責的設備系統的維護、檢修計劃，并落實。 3.???對應急維修，應根據《工程維修單》的內容及時進行修理，修理完畢后及時請報修部門經辦人簽字，并應認真填寫維修記錄。 4. ?若遇與設備系統有關的緊急情況，應立即報告領班直至主管工程師。

  • 綜合維修工
    4.5千-5千
    武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房，檢修公共區域，根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀，提出補救意見。 崗位要求 1、3年以上同崗位工作經驗。 2、懂得涂料油漆，懂得墻紙地板門窗等修理，具備一專多能，動手能力強。 3、身體健康，無不良嗜好。
  • 武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節能。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協助分析工程項目報價單，親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程部經理做好消防，安全工作。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 崗位要求 1、1年以上相關崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、機修，空調方向優先，對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。 4、能充分領會工程部經理的經營意識，能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 5、有強烈的事業心與責任心和配合精神。 6、身體健康，精力充沛。

  • 工程技師
    4千-5千
    武漢 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 上級很親切
    • 入職五險
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    • 崗位晉升
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位要求： 1.高中以上文化程度； 2.星級酒店3年以上工作經歷優先考慮； 3.精通不少于一項：水、電、空調、裝修之維修技能（廚房設備、洗衣設備維修技能）； 4.會處理IT問題； 5.適應夜班工作。
  • 武漢 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 每周雙休
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.聽從主管的工作安排。 2.嚴格執行安全制度，并按操作規范進行操作。 3.做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養工作，確保正常供電。 4.保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5.各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底。 6.定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7.做好值班工作日記和設備運行記錄。 任職資格 1.中專以上學歷。同崗位工作2年以上。 2.熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識，懂得安全用電、節約用電的政策運行記錄。 3.有當地特殊工種證書和電工上崗資格證書。 4.能按工作規范和有關制度獨立進行工作。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 一價全包
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    • 每年輪換酒店
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    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 1. 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協調和度假村相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 5. 審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。有一定英文水平，能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3. 能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4. 有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5. 身體健康，精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。
  • 武漢 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責水暖空調的工作，生活熱水的供應。 2、嚴格按工作程序，保證維修單指定的工作及時、準確地完成。 3、負責酒店水暖空調系統、給排水系統管道、閥門及其輔件的維修保養。 4、保管好工程各設備機房鑰匙，代用鑰匙做好登記。 5、每日檢查樓宇自控系統運行情況，按要求及時調整燈光的開關時間。 6、中控室晚班值班人員負責對緊急維修進行處理。 7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統計。 【崗位要求】 1、文化程度不限；有同崗位工作經驗優先考慮。 2、熟悉掌握酒店對客服務的要求，以及水暖空調系統、給排水系統和輔件的基礎知識。 3、掌握水暖空調系統及設備、一般水力機械、各種閥門等的結構和功用，并具有較強的實際操作能力。 4、有強烈的事業心和責任感，行為舉止文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。
  • 全國 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-26
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 1. 協助技術服務經理帶領技術團隊及協調下級供應商的關系。 2. 定期進行預防性維護 3. 確保俱樂部內機器和設備的維護。 4. 確保申請遵守衛生和安全程序 5. 參與行政工作 【崗位要求】 1. 維修相關認證 2. 要求有度假村工程部工作經驗以及維修和管理相關經驗 3. 電腦技巧 4. 能說英語或其他外語者優先 5. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。
  • 神農架 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-26
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    【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受，分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙，以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找，操作，修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下，力圖節省能耗，注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工，控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質量。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度；XXX年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。 6、弱電
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-26
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    崗位職責： 1.遵守操作規程及酒店規章制度。 2.按計劃檢修客房，檢修公共區域，根據客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房；監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4.完成客人提出的小修工作。 5.完成裝修主管安排的其它工作。 6.提供客房設施現狀、公共區域現狀，提出補救意見。 7.負責對酒店所有木器家具的維修，保養及墻壁、金屬構架的油漆翻新。 8.負責對酒店墻紙、天花板、玻璃及各種裝飾的裝修維修，為酒店舉辦的各種活動制作和安裝道具。 9.負責酒店貼面維修保養和更新。 10.定期巡回檢查所管范圍設施的完好狀況，發現問題及時維修。接到派工單迅速維修，遇到重大問題及時請示匯報。 11.維修完畢后清理現場。 12.完成上級交辦的其他工作事項。 任職條件： 1.工作責任心強，安心本酒店工作，有培養前途。 2.以電工優先，對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強，掌握各種裝修材料的工藝特性和操作方法。 請注意：您的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

  • 裝飾工
    3.2千-4千
    武漢 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-26
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    崗位職責： 1、負責酒店墻紙、天花、噴涂、地毯的修補，翻修和更新工作 2、負責酒店各種裝飾品、沙發、桌椅、屏風、衣柜、木制家具的修理、油漆、翻新等 3、協助其他崗位進行維保工作 4、完成上級交代的工作
  • 武漢 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 員工體檢
    • 年終獎金
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 06-25
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    【崗位職責】 1.負責酒店籌備期與運營期的工程安保部管理工作； 2.保證酒店設施不斷的完善，始終處于正常完好狀態，及時解決各類設備出現的故障問題，確保對客服務不受影響； 3.制定酒店設施設備的運行、保養、維修計劃； 4.搭建酒店安全生產體系，制定安全生產制度、工作計劃、應急預案等； 5.做好酒店節能降耗的管理工作； 6.完成總經理交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1.3年以上工程安保經理崗位工作經驗，工程管理經驗優先； 2.掌握機電工程設計基礎知識，熟悉電子通訊設備、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建，環境保護、安全生產，勞動保護方面的法規； 3.熟悉酒店安全生產體系，熟悉安全生產管理部門工作對接； 4.具有良好的口頭表達能力及協調溝通能力； 5.有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利；

  • 鍋爐工
    3千-4千
    神農架 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-26
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    【崗位職責】 1、負責燃料節約、水電節約，水質的質量驗收和評估。 2、按照操作規程，做好水質管理確保鍋爐的安全運行。 3、做好鍋爐及其附屬設備（包括分汽缸的閥門、供水泵水處理設備）的維護保養和年度檢修工作。 4、按照規定做好巡視，并做好各種運行參工作，杜絕“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的現象，做到文明生產。 5、不斷學習新技術，提高司爐水數的記錄。 6、做好鍋爐房日常維護保養平，做到勤檢查，勤調節，保持鍋爐壓力穩定，做好節能工作。 【崗位要求】 1、XX以上文化程度；X年以上同崗位工作經驗。持有勞動部門頒發的“蒸汽鍋爐操作證”即上崗證。 2、了解鍋爐安全操作規程勞動保護、消防安全、環境保護等有關知識。 3、能夠熟練地進行鍋爐操作，熟悉鍋爐構造、原理、操作規程，能對鍋爐及附屬設備進行維護、保養，對一般故障有分析判斷和排除能力。 4、有強烈的工作責任心，熱愛本職工作。 5、身體健康，精力充沛。
  • 襄陽 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-25
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    崗位職責： 1. 全面負責酒店工程部的日常運營和管理工作，確保酒店設施設備的正常運行和維護。 2. 制定并實施工程部的年度維修和保養計劃，預防設施設備的故障發生。 3. 監督和管理工程團隊，確保團隊成員的工作質量和效率。 4. 對酒店內的緊急維修請求做出迅速響應，確保客人和員工的舒適與安全。 5. 與其他部門緊密合作，確保酒店的整體運營順暢。 崗位要求： 1. 擁有酒店工程或相關領域的豐富經驗和專業知識。 2. 具備良好的領導能力和團隊協作精神，能夠激勵和指導團隊成員。 3. 熟悉酒店設施設備的操作和維修流程，能夠解決各種技術問題。 4. 具備出色的溝通能力和應變能力，能夠在壓力下保持冷靜并做出決策。 5. 對酒店行業有高度的熱情，致力于提升酒店的設施和服務質量。

  • 值班工程師
    5.5千-7千
    武漢 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 06-25
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    【崗位職責】 1、協助部門負責人開展工程業務及團隊管理工作。 2、協助部門負責人開展酒店日常外部工程商的管理。 3、負責酒店中央空調系統的運行。 4、負責酒店高低壓操作運行。 5、完成部門負責人交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、具備酒店工程業務經驗3年及以上。 2、工作嚴謹，具有較強的責任心。 3、持有高低壓操作證書優先。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 06-25
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    【崗位職責】 1、負責酒店運營及辦公電腦系統的日常管理及維護。 2、負責酒店其他各類弱電系統的日常管理及維護。 3、負責及時解決各系統中出現的故障和問題。 4、對接品牌總部開展酒店運營系統調試等工作。 5、建立酒店各系統的檔案，并負責檔案的管理。 6、掌握信息技術的發展動態，為酒店各系統管理提出有效建議。 【崗位要求】 1、從事網絡運營維護工作經驗2年以上。 2、熟知酒店各項管理系統的原理。 3、了解物聯網系統的組網及運營。 4、具有酒店IT工作經驗者優先。

  • 工程維修
    4.5千-6.3千
    武漢 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發布于 06-25
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    1.???? 負責酒店設備（包括但不限于機械服務如中央空調系統、通風設施、蒸汽鍋爐。電力系統、 電梯、音響及電視。防火系統及設備。排水系統、管道系統。污水處理等）正常運行以及報修工作。 2.???? 熟悉酒店管理區域內的強、弱電電器線路的走向，并能了解各節點的位置以及對主要節點進行大容量運行時的定期檢查，并及時做好信息的反饋工作。 3.???? 必須按時完成當班中工作。在交接班中明確向接班人交待上一班工作中發生事件、處理方法和結果。 4.???? 及時掌握各部門報修情況，做統籌安排予以主動檢修。在檢修中確認不能修復，及時上報。 5.???? 確保所有的維修保養工作按計劃執，記錄日常所有按時完成的維修保養工作。 6.???? 接收、分配并督辦所有維修、保養任務單。 7.???? 定期按質按量完成維保房。 8.???? 監督酒店所有新電器設備的安裝、所有新的機械安裝工程。 9.???? 火警或緊急事件發生，立即采取措施。 10.? 嚴格執行電氣設備的安全操作規程，定期檢查酒店消防設施設備，做好設備維修保養工作，確保正常供電、做好消防報警、監控、廣播、通訊等弱電系統設備檢查維修工作，確保弱電系統設備正常使用，定期組織員工進行消防安全培訓。 11.? 完成上級指派的其它任務。
  • 全國 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
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    崗位職責 1.制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2.總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 3.負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4.根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5.負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 6.審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 任職資格 1.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 2能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 3.有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 4.身體健康，精力充沛。
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