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1.Responsible for the print, distribute, and submit of sale daily administration work, do reception for visiting customers. 負責銷售方面日常行政工作及相關文件的打印、下發和上報，接待到訪客人。 2.Assist to complete departmental sales target. 協助完成部門銷售指標。 3.Preparing every kinds of Events sales documents, meeting minutes, memo, room rental agreement, contract and sales contract. 準備各種宴會銷售方面的相關文件、會議紀要、租房協議、合同和銷售契約等。 4.Preparing every kinds of contract for Events sales manager and assist to examine and approve, and stamp. 為宴會銷售經理準備各類合同，并協助批簽蓋章等。 5.Answer the telephone for Events and take passage the message. 接聽致宴會銷售的電話并摘錄留言給每個人。 6.File the letter, memo, market report, region sales report and abroad quotation data. 把相關信件、備忘錄、市場報告、和報價資料歸檔。 7.Put in order of the Events sales confirmation letter for DOEM. 為宴會銷售總監整理銷售確認信。 8.Completing the other task arranged by DOEM. 完成由宴會銷售總監安排的其它工作。

1、Responsible for the cleanliness in floor public area and the tidiness of pantry. 負責樓層公共區域和工作間的衛生。 2、Everyday check in in advance 15minutes and check out after 15minutes, then know assignment and take work report and keys. 每天應提前十五分鐘到部門簽到和推后十五分鐘簽退，然后領取各自區域的報表及鑰匙。 3、To inspect if there is damaged equipment or Lost & Found and report to Housekeeping office in time. 及時檢查如有設備損壞，或有遺留和丟失物品應及時報到客房部辦公室。 4、Switch off all lights in pantry, lock the door, hand in work form to Supervisor ，and return the keys to office. 負責客房、浴室和相關區域的產品能符合酒店的清潔和規定標準及為客人提供高質量服務。 5、Everyday make up 12 guestrooms up to the standard set up by the hotel and supply guestroom with consumed articles in time. 按照標準每天整理12間客房，及時補充消費物品及易耗品。 6、Report to Floor Supervisor or office clerk of all repairing problems in guestroom. Assist other department in opening guestroom (such as Engineering and Room service). 如房間有工程問題則報告給樓層主管或辦公室文員協助其他部門開房門（工程部，送餐部）。 7、Demonstrate Awareness of OH&S policies and procedures. 了解職業健康及安全政策及流程。 8、Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly. 熟悉財物安全、急救、火災及緊急程序，并確保能夠安全的使用相關設備。 9、Cleanliness is especially important in detail. 做好清潔衛生尤其要注意細節。

【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態。 2、負責工程部的節支運行、保證酒店最大限度的節能、節支。 3、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃。 4、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 5、分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5-10年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會上級的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。

崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.50歲以下，身體健康，手腳麻利，相貌端正。 2.有1年以上客房工作經驗優先。 3.可合理的為客人解決問題。 4.接受過客房服務工作培訓優先。

【崗位職責】 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益； 4、熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務； 5、熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續； 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度； 8、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度，流利的英語口語； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感； 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。

1、在有關影響到對客人的服務及酒店運作的事件上，都上報前廳部經理并與之保持交流。 2、為所有部門提供功能性幫助及指導。 3、按照要求，保持與其他部門的合作及交流。 4、確保到酒店的客人都受到及時關注。 5、對客人需求作出反映，解決相關問題。 6、監督并引導接待、預定工作。 7、在高峰時期，協助前廳部工作人員及所有部門工作。 8、為重要客人和民悅匯會員準備有總經理簽名的歡迎卡，確保他們都受到特別關注。 9、定期檢查酒店前后區域的清潔。 10、協助客戶關系主任，迎接客人，安排客人到房間并送重要客人離開。 11、對員工的行為、穿著、個人衛生進行監督。 12、促進酒店內房間及設施的銷售 13、查看賬單，關注客人信譽度。 14、分析并批準折扣/扣減。 15、分析房費差異報告，對房間的收入進行控制。 16、在緊急情況時，對酒店管理系統采取措施。 17、熟悉酒店在緊急情況發生時的對應措施。 18、管理信用卡檢查。 19、維護現金流動。 20、更新客人檔案。 21、準備意外事故報告。22、對夜間員工：行李員、清潔工、送餐部員工、客房服務員的工作進行管理。 23、監督夜間審記工作。

崗位職責 1.在西廚廚師長的領導下，按菜式規定，烹制各種菜式，保證出品質量。 2.按西廚廚師長廚分工，完成大型宴會、酒會的菜品制作任務。 3.帶領所在班組完成當班工作任務 崗位要求 1.熟悉飲食的工作規范和要求，掌握配菜的各種操作技術的質量要求。 2.3年以上同星級同崗位工作經驗 3.能按工作規范和質量標準要求獨立進行工作，并有相應的技術等級。 4.一定的文字語言表達能力。 5.工作有責任心，做事認真負責。

投遞簡歷時請說明投遞哪個崗位哈！ 崗位職責： 1、與各科室醫生配合為顧客設計最優的方案，深度開發客戶的消費潛力 2、引導老顧客推薦新顧客，開發客戶關系資源； 3、協助客戶辦理各項手續及準備工作，如繳費、領藥、術前準備等； 4、定期或不定期的回訪顧客，維護良好的客情關系； 5、整理客戶資料：收集、記錄來訪客戶資料信息，尊重客戶的隱私，做好客戶信息資料的保密； 6、完成定期的工作業績統計，顧客相關信息錄入客戶管理系統； 7、與醫院其他相關部門協作搞好醫院各種服務、宣傳、、推廣工作； 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，醫療整形美容、臨床或護理相關專業優先考慮； 2、3年及以上整形醫美行業現場咨詢崗位工作經驗； 3、性格開朗、身體健康、普通話標準，形象良好。

崗位職責： 1、線上線下培訓、組織美容院進行拓、留、鎖、升活動。組織美容院爆卡、消耗庫存、補貨。 2、根據客戶需求，設計個性化的美容方案，確保服務質量和客戶滿意度。 3、與團隊合作，參與美容產品的銷售過程，提供專業建議和支持。 任職要求： 1、高中及以上學歷，能力突出者可放寬條件。 2、有1-2年以上生活美容院一線銷售經驗。 3、熟悉生活美容院銷售模式。 4、對美容行業有熱情，有強烈的事業心和責任心，能夠在團隊中發揮積極作用。

【崗位職責】 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔走道、大堂、走廊、電梯以及其它工作區域 4、及時向保衛部報告可疑人物 5、移動排放各種家具 6、使用手提拋光機為地面拋光，清掃樓梯以及酒店的外部區域 7、擦拭金屬物質使變亮 8、在需要的情況下清理公用衛生間 9、清理玻璃 10、洗滌地毯 11、完成公共區域主管交給的任務 【崗位要求】 1、身體健康 2、能夠承受工作壓力 3、視力較好。 4、在需要時能臨時改變工作時間，并可在周末和公共假日以及晚上工作

【崗位職責】 1、全面負責餐飲中餐包房、宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作； 2、制定中餐包房、宴會銷售的市場推銷計劃并指揮實施； 3、建立銷售檔案、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 4、與餐飲部經理和廚師長溝通協調，共同議定餐飲預訂、宴會菜單及價格； 5、與其他部門溝通、協調、密切配合； 【崗位要求】 1、具有餐飲中餐包房、宴會銷售崗位工作經驗，能結合行業特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、對高檔宴會的組織及執行有豐富的經驗； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力； 4、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維。

【崗位職責】 1、負責協調和督促各部門做好夜間的各種工作。協調夜間各部門的工作關系，處理和解決發生的各種問題和突發的各類事件。 2、接待和迎送夜間到離店的重要賓客，檢查有關部門做好服務工作。 3、負責酒店夜間的質量管理工作。 4、編寫“夜間工作日記”，記錄當天工作的重要情況，發現的問題及處理的意見和結果。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉各種應急預案的內容和程序，了解接待禮儀、禮節。 3、熟悉外事紀律，了解旅游法規，懂得治安、消防條例等法律、法規等基本知識。 4、具有較強的組織、指揮、協調和控制等方面的管理能力，能處理賓客投訴和突發事件。 5、會撰寫本職范圍內的應用文，語言清晰。

崗位職責： 1、向前廳部經理匯報工作，協助前廳部經理的工作，確保工作能夠正常、順利地運行。 2、直接負責前臺主管、前臺接待，從而提高服務質量，使客人滿意。 3、作為安排和組織客人入住的關鍵人物，需給員工做出榜樣，確保服務質量達到酒店的品牌標準。在所帶領的團隊中，營造出熱情、專業款待客人的氛圍，以確保客人能夠滿意。 4、對當地有充分的了解，特別是要清楚當地的文化、歷史名勝，及它們的所在地和營業時間。 5、確保前廳區域的工作能夠順利、高效、專業地運作。確保各部門間的良好溝通 6、負責員工培訓，確保日常培訓中應該包括技能培訓、禮儀、溝通培訓、管理培訓以及組織技能的培訓。 7、了解日常運營情況及相關事宜，了解常駐客人，熟悉其特殊要求，確保其要求能夠得到滿足。 8、繁忙時也應具備高度的洞察力，了解可能出現的突發事件并懂得如何應對。 職位要求： 1、大專以上學歷，中英文流利，具有“客戶服務至上”的理念。 2、高效的工作能力，良好的溝通技能。 3、較強的組織能力，良好的團隊合作精神。 4、至少2年相關領域工作經驗；至少1年管理經驗。

崗位職責 1.準時上下班，不遲到不早退服從上級領導安排? 2.按標準要求負責清掃整理客房和樓層公共區域，為客人提供干凈安全的客房環境，滿足客人的服務需求，負責本區域的安全工作? 3.按每天實際入住情況聽取領班分配工作任務，并積極配合領班做定期的客房計劃衛生? 4.按標準操作流程整理和清掃自己所分配到的客房? 5.每天對布草車、清潔工具設備的清潔與保養? 6.負責客人遺留物品的登記、保管和上繳，不得私自扣留 7.做好設施設備的日常保養，正確掌握客房各類電器的使用方法，為客人提供需求 8.負責檢查所在區域設備設施的運轉情況，及時報告維修項目，發現異常時，上報處理。 9.熟悉營業場地的位置，客房的分布及使用情況，牢記服務項目，價格，積極做好推銷。 10.愛惜公司的財產，力行節約，按質按量完成上級交辦的各項事宜。? 11.牢記區域內的通道，消防設施的布置，有正確使用的知識和能力，加強防火防盜的意識，認真做好交接班記錄? 12.認真聽取賓客的意見，并將客人的信息及見議及時反饋給上級。? 13.積極參加培訓，不斷提高服務技能，時刻保持儀表整潔，正確使用服務敬語，不斷塑造自身和樹立企業的形象 ?職位要求 1.45周歲以下，男女不限，身體健康，能吃苦耐勞。 2.普通話標準，文化程度初中以上

根據酒店的目標和服務規范標準來指導和監督前廳部的工作，密切關注每天的生意情況和銷售活動，并全力將銷售方案付諸行動。

全面主持人力資源部各項工作，落實酒店人力資源管理和開發戰略部署，保持酒店人力資源處于競爭優勢地位，為酒店可持續發展及時提供優質人力資源保障。管理酒店各項行政事務，確保日常行政工作正常有序。

全面負責工程部和保安部的管理，包括對客房、廚房、機電等設備的正確維護和修理、技術改造、預防性維修和能源消耗的控制等，為提高酒店的收益獻計獻策。

1. 確保配電房所有高低壓配電設備正常運行供電。 2. 負責酒店內所有電力系統的維修及保養。 3. 在斷電的情況下，能夠運行應急發電機系統，監控其負載并根據需要關閉或開啟該系統。 4. 每周對發電機進行測試，配合消防測試工作。 5. 每天安排工程部維修單接收和分派統計工作，配電房能源統計，管理工程部庫房及物品發放工作。 6. 確保工作單上要求的工作能迅速、準確、精心、經濟和有效率地工作。 7. 保持高壓、低壓、發電機房、直流屏、值班室等干凈和整潔。 8. 確保所有對配電房設備所進行的維護保養工作都記錄在工作日志和設備檔案卡。 9. 幫助其他員工一起進行維修工作。 10. 按照標準維護保養程序進行維護。 11. 排除酒店內的與電相關的故障。 12. 確保酒店內外的照明功況良好，如有需要，馬上進行修理或更換。 13. 根據設置好的時間表，開關酒店內外的照明。 14. 確保酒店的機械和水系統的維護保養工作符合工程操作標準。 15. 確保酒店的采暖、通風、空調和冷凍系統的維護保養工作符合工程操作標準。 16. 檢查設備維護情況和使用情況。 17. 及時報告設備故障和維修缺陷問題 18. 參加計劃好的培訓。 19. 積極參加酒店組織的員工活動。 20. 遵照酒店的指定的衛生和個人儀容儀表的標準 21. 遵照既定的程序，準時出勤 22. 遵循員工手冊和規章制度列出的要求。 23. 通過再利用和銷售，減少浪費的供應品及材料 24. 盡可能的回收再利用。 25. 依照環境/能源保護檢查表來節約水和能源。 26. 保持干凈的環境 27. 積極參加關于環保的活動。 28. 按指導原則規范自己的日常工作和行為。 29. 必須持有高低壓操作證書。 按照上級指令，在完成本職工作的基礎上，積極配合其他工種工作。

1、戰略與模式設計； 2、運營效率與品質管控； 3、高端會員生態運營； 4、團隊與文化鍛造； 5、創新與危機處理。 要求： 1、同崗位工作經驗5年以上； 2、同行業工作經驗5年以上； 3、有成功案例； 4、可接受出差，年齡50歲以內。

1、品牌價值塑造與維護； 2、高凈值客群深度運營； 3、體驗驅動的營銷設計； 4、收益管理協同； 5、危機預防機制。 要求： 1、同崗位工作經驗5年以上； 2、同行業工作經驗5年以上； 3、有成功案例； 4、可接受出差，年齡50歲以內。

工作內容 1、?負責編制康體年度預算和經營計劃，經批準后組織實施，確保計劃目標的實現。 2、?全面負責康體日常經營管理和服務工作。 3、?負責督導員工按照服務規范和質量標準，為客人提供服務，確保服務質量。 4、?負責督導員工做好各區域設施設備的維護保養和游泳池水質消毒、清潔工作。 任職要求 年齡25-40歲，大專以上學歷或相當資歷，具有三年以上酒店或其他服務行業管理經歷，良好的康樂服務經驗優先

職位描述 豐厚收入： 底薪＋高額手工費＋業績提成＋全勤獎 （綜合月薪5000-10000元） ﹣職業發展：定期專業培訓，晉升美容顧問／店長通道- 優質福利： 節日紅包禮品 - 靈活排班：彈性工作時間 崗位職責 1．為客戶提供面部護理，打造專屬美麗方案 2. 熟練操作美容儀器 3. 根據客戶需求推薦適合的護理產品和療程 4. 維護VIP客戶關系，提升客戶滿意度和復購率 我們期待這樣的你 - 熱愛美麗事業（1年以上經驗） - 熟悉皮膚管理，樂于學習新項目 - 擁有陽光性格和貼心服務意識 - 注重個人形象，享受團隊協作 我們提供 ﹣豐厚回報： 底薪＋高額手工費＋業績提成＋全勤獎（綜合月薪5000-10000元＋) 職業快車道：專業培訓體系 晉升美容顧問／店長

1、根據部門市場開發計劃，制定個人銷售計劃 2、通過開發新客戶，穩定老客戶，力爭達到所確定的銷售收入目標 3、協調安排自己所轄客戶在店的大型活動以及VIP的接待工作 4、熟悉酒店、會展各項服務設施設備、各服務項目的質量要求和價格標準，提高自身的綜合業務技能。 5、向會務銷售部副總監匯報市場信息，包括本市場狀況，競爭對手情況、客戶反饋意見等。 6、積極的拓展客戶并定期拜訪，保持與客戶溝通和感情聯絡，不斷開發新的業務板塊和增加客戶量。

1.運營管理過高端餐飲人均消費400元到600元左右中高端連鎖餐飲. 2.有豐富的管理、培訓、制度、文化建設，人才團隊建設. 3.豐富打造高端餐飲，籌備新店的工作經驗. 4.能全方位發展的管理，運營服務標準化，產品設計標準，完整的體系化，數據化結構設計。 5.在五星級酒店高級在本崗位5年以上豐富的管理運營工作經驗，運營、管理過100人到150人左右團隊