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房地產(chǎn)開發(fā)
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房地產(chǎn)銷售/中介
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IT/電腦
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賓客服務經(jīng)理/大堂副理
值班經(jīng)理/夜班經(jīng)理
賓客關系經(jīng)理
前臺主管/領班
前臺接待員
客服中心經(jīng)理/主管
客服中心接線員
禮賓部經(jīng)理/主管
禮賓員/行李員/門童/機場代表
行政樓層經(jīng)理/主管
行政樓層接待員
前廳其他職位
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酒店業(yè)
住房租賃
餐飲業(yè)
休閑娛樂業(yè)
文旅集團
景區(qū)/樂園
旅游交通
旅游產(chǎn)品/線路
養(yǎng)老
美業(yè)
醫(yī)療健康
商場/超市
房地產(chǎn)/建筑
IT/互聯(lián)網(wǎng)
傳媒/文化產(chǎn)業(yè)
教育/培訓
家居/日用/服裝
食品/飲料
商務服務
金融/投融資
政府/非營利/社會組織
其他
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國內(nèi)高端酒店/5星級
全服務中檔酒店/4星級
有限服務中檔酒店
精品酒店
經(jīng)濟型酒店/3星級
平價酒店
民宿客棧
短租公寓
綜合性酒店
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2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作經(jīng)驗 :
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2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
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中技
不限
初中
高中
中技
中專
大專
本科
碩士
博士
食宿情況
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成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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管理規(guī)范
人性化管理
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成都蔚藍卡地亞置業(yè)集團有限公司
國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
發(fā)布于 06-30
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工作職責:1.主導完成前臺銷售工作,并按劃分的任務按要求節(jié)點完成銷售任務2.協(xié)助部門負責人售賣主題派對及開展落地工作3.牽頭各類活動邀約工作,增加與客人的黏性,維護客戶關系4.熟知票券政策、積極并向客人推薦和解釋歡樂世界應季產(chǎn)品(含小商品的銷售)任職資格:1.大專及以上學歷2.性格外向開朗,具有主觀能動性,能夠獨立思考3.有餐飲相關經(jīng)驗
收銀員
3千-3.5千
鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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崗位晉升
管理規(guī)范
領導好
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人性化管理
鄭州航空港諾富特酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 06-23
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、每日按規(guī)定時間將營業(yè)款項及報表上交給出納或財務部門,確保資金安全。 2、使用收銀系統(tǒng)輔助工作,包括商品錄入、價格調(diào)整、折扣處理等操作。 3、維護收銀設備的清潔和正常運行,遇到故障及時報修。 4、協(xié)助顧客處理退換貨、開發(fā)票等相關事宜。 5、了解商品知識和促銷活動,向顧客推薦促銷商品和優(yōu)惠活動。 6、保管好備用金、發(fā)票等財務物品,確保資金安全。 7、每日核對賬目,確保賬款相符,避免出現(xiàn)長短款情況。 8、遵守公司的財務管理制度,確保財務信息的準確性和保密性。 9、完成領導交辦的其他任務,如參與門店的盤點、整理工作等。
豪惠淘店員Hao Hui Tao Shop Assistant
4千-5千
寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
酒店內(nèi)部兼職
包吃包住
人才培養(yǎng)計劃
人性化管理
寧波東錢湖華僑豪生大酒店有限公司
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 00:16
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、做好商品銷售工作,自覺遵守柜臺紀律,執(zhí)行營業(yè)員操作規(guī)范,明碼標價。 2、衛(wèi)生工作要認真細致,做到干凈清潔。 3、接待賓客時要面帶笑容,做到“主動、熱情、耐心、周到”。主動介紹商品的特點、性能、產(chǎn)地、價格情況,為賓客選購商品當好參謀。 4、出售的商品包裝要牢固美觀,方便賓客攜帶。 5、愛護商品,做好商品的清潔衛(wèi)生工作。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、做一休一,12小時工作制。 3、工作認真負責,有強烈的工作責任感。 4、儀表端正、身體健康。
Boutique Sales 精品店銷售 - Village
4千-5千
全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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崗位晉升
Club Med地中海俱樂部
國際高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 06-26
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投遞簡歷
卓越雇主
卓越雇主
【崗位職責】 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標準和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 關注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 5. 考慮客戶的評價和建議,并將相關評價和建議反饋給經(jīng)理 【崗位要求】 1. 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2. 須同時掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 3. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
酒店預訂中心主管
5千-8千
宜春 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
年度旅游
管理規(guī)范
美女多
御泉山居.秘境度假村
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
發(fā)布于 07-01
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【崗位職責】 1、協(xié)助酒店預訂中心經(jīng)理的日常運營管理工作,確保預訂流程高效順暢; 2、制定并優(yōu)化預訂中心的工作流程和服務標準,提升客戶預訂體驗; 3、監(jiān)督團隊成員完成電話、在線及第三方平臺的訂單處理,確保預訂準確性; 4、分析預訂數(shù)據(jù),定期提交運營報告,為管理層提供決策支持; 5、協(xié)調(diào)與前臺、客房等部門的溝通協(xié)作,確??蛻粜枨蟮玫郊皶r響應; 6、處理客戶投訴及特殊需求,提供專業(yè)的解決方案,維護客戶滿意度; 7、協(xié)助經(jīng)理對預訂中心員工的培訓、考核及團隊建設,提升整體業(yè)務水平。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上酒店預訂或客戶服務相關工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉酒店預訂系統(tǒng)(如PMS、OTA平臺等)及辦公軟件操作; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識,能高效處理突發(fā)事件; 5、數(shù)據(jù)敏感度高,具備較強的分析能力和報告撰寫能力; 6、工作細致耐心,責任心強,能適應高強度工作壓力; 7、普通話流利。
酒店預訂中心經(jīng)理
8千-1.5萬
宜春 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
年度旅游
管理規(guī)范
美女多
御泉山居.秘境度假村
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
發(fā)布于 07-01
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、全面負責酒店預訂中心的日常運營管理工作,制定并執(zhí)行預訂中心的工作流程與標準,確保高效、準確地處理客戶預訂需求; 2、監(jiān)督和管理預訂團隊,合理分配工作任務,提升團隊服務質(zhì)量和效率,確??蛻魸M意度; 3、分析預訂數(shù)據(jù)及市場趨勢,制定銷售策略,優(yōu)化房態(tài)管理,提高酒店入住率和收益; 4、處理客戶投訴及特殊需求,協(xié)調(diào)相關部門解決問題,維護客戶關系; 5、定期對預訂中心員工進行業(yè)務培訓和考核,提升團隊專業(yè)能力與服務意識; 6、與運營中心等部門緊密協(xié)作,確保信息傳遞及時準確,提升整體運營效率; 7、監(jiān)控預訂系統(tǒng)的運行情況,及時反饋技術(shù)問題并提出優(yōu)化建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上酒店預訂或客戶服務相關工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉酒店預訂系統(tǒng)(如Opera、Fidelio等)及OTA平臺操作,具備數(shù)據(jù)分析能力; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識,能高效處理突發(fā)事件; 5、工作細致、責任心強,能承受一定的工作壓力; 6、具備較強的團隊管理能力和培訓能力,善于激勵員工。
禮品中心銷售
3千-4千
北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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技能培訓
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崗位晉升
領導好
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企業(yè)文化活動
北京瑞安賓館
有限服務中檔酒店 | 100-499人
發(fā)布于 06-19
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、做好商品銷售工作,自覺遵守柜臺紀律,執(zhí)行營業(yè)員操作規(guī)范,明碼標價。 2、衛(wèi)生工作要認真細致,做到干凈清潔。 3、接待賓客時要面帶笑容,做到“主動、熱情、耐心、周到”。主動介紹商品的特點、性能、產(chǎn)地、價格情況,為賓客選購商品當好參謀。 4、出售的商品包裝要牢固美觀,方便賓客攜帶。 5、愛護商品,做好商品的清潔衛(wèi)生工作。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、對客態(tài)度友好,能與賓客進行交流。 3、工作認真負責,有強烈的工作責任感。 4、儀表端正、身體健康。
專賣店店員
4千-5千
蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
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技能培訓
帶薪年假
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人性化管理
江蘇蘇州金雞湖國際高爾夫俱樂部
高爾夫 | 50-99人
發(fā)布于 06-12
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主要負責高爾夫?qū)Yu店用品的商品介紹及銷售接待
酒店預訂文員
3千-4千
宜春 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
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五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
年度旅游
管理規(guī)范
美女多
御泉山居.秘境度假村
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
發(fā)布于 06-30
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、負責酒店客房、餐飲及各類服務項目的預訂受理工作,通過電話、網(wǎng)絡等渠道及時準確處理客戶預訂需求; 2、核對并錄入預訂信息至酒店管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)完整、準確,及時更新房態(tài)及預訂情況; 3、協(xié)助處理客戶變更或取消預訂的請求,跟進特殊需求(如加床、接送等),并與相關部門協(xié)調(diào)落實; 4、定期整理預訂數(shù)據(jù),生成預訂報表,為管理層提供運營分析支持; 5、解答客戶關于房價、房型、設施等基礎咨詢,維護良好的客戶關系; 6、配合前臺、客房等部門完成預訂到店銜接工作,確保客戶入住體驗流暢。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、普通話標準,具備良好的語言表達能力和電話溝通技巧; 3、能熟練使用辦公軟件(如Excel、Word)及酒店管理系統(tǒng)(操作經(jīng)驗者加分); 4、耐心細致,責任心強,能高效處理多任務并適應輪班工作制; 5、有酒店前臺或預訂相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓上崗。
高級零售員
8千-1萬
珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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可隨時隨地查看職位
領導好
午餐補貼
管理規(guī)范
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
年底雙薪
人性化管理
包吃包住
珠海市熙祥酒店管理有限公司
全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發(fā)布于 10:40
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、檢查柜員的儀表、儀容,督促柜員搞好衛(wèi)生、商品陳列、擺設等; 2、不徇私情,關心柜員,對好人好事及時反映和登記,對違反規(guī)章制度的柜員及時指正; 3、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度,商品標價要準確,確保商品不出任何差錯; 4、教育員工認真愛護酒店財產(chǎn)、愛惜一切公物,對所有的商品都要保護好,經(jīng)常檢查,做好防潮、防火工作,對人為造成的商品、物品、財產(chǎn)損失應及時追查處理; 5、嚴格安排班表出勤管理,未經(jīng)請示經(jīng)理不準隨意調(diào)班、調(diào)休、上班時不準擅離工作崗位,做好離崗登記; 6、作出季度工作總結(jié),找出存在的問題和總結(jié)經(jīng)驗教訓。 【崗位要求】 1、有高端品牌零售經(jīng)驗; 2、能獨擋一面,處事能力佳;
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餐飲部經(jīng)理
總裁/總經(jīng)理
人力資源經(jīng)理/主管
禮賓員/行李員/門童/機場代表
人力資源專員
宴會廳主管/領班
宴會銷售總監(jiān)/經(jīng)理
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美工/設計
培訓經(jīng)理/主管
保安總監(jiān)/經(jīng)理
銷售總監(jiān)
洗碗工/粗加工/保潔員
中餐廳主管/領班
客房/樓層經(jīng)理/主管
中餐廳經(jīng)理
客房/樓層服務員
銷售商務拓展其他職位
賓客服務經(jīng)理/大堂副理
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市場銷售總監(jiān)/市場總監(jiān)
值班工程師
公共區(qū)域經(jīng)理/主管
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