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  • 武漢 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節日禮物
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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發布于 06-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、維護酒店形象,提高服務意識,執行部門工作計劃,定期向總經理匯報工作。 2、及時了解員工的思想,檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織記錄、禮貌用語及工作效率。 3、掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店房客名單,最大限度的銷售即時客房。 4、督導員工按章辦事,根據公司相關考核獎罰制度,按期做好下屬員工績效考核工作。 4、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題,搞好與有關部門的協調及聯系。 5、制定并組織實施培訓計劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記。 6、合理安排下屬工作,協調員工關系。 任職資格: 1、年齡25-35周歲,身高160以上,身體健康,身材勻稱、五官端莊; 2、敬業樂業、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業素養; 3、具備星級酒店前廳經理工作經驗者優先。 4、全心全意接受加班。
  • 前廳主管

    5千-7千
    武漢 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發布于 06-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、向前廳部經理匯報工作,負責前臺接待日常管理工作。 2、負責前臺的工作檢查、督促員工嚴格按照工作規范和質量要求實現優質服務。 3、檢查出勤情況,編制本班組員工排班表,合理安排當班人員。 4、負責前臺新員工帶教培訓工作。 5、掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店房客名單,最大限度的銷售即時客房。 6、妥善處理對客服務中發生的各類問題和客人的投訴,主動征求客人意見,及時向經理反饋相關信息。 任職資格: 1、年齡23-32周歲,身高160以上,身體健康,身材勻稱、五官端莊; 2、敬業樂業、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業素養; 3、參與值班,接受加班。
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