久久伊人一区二区,91精品国产自产在线观看自播,av蜜桃网

App

掃碼下載最佳東方App

微信

掃碼關注最佳東方公眾號

客服

美容店長

1.5萬-2萬

湖北 | 經驗不限 | 學歷不限

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
天津南開區痘博士醫療美容門診有限公司.

醫療整形/輕醫美 | 50-99人
發布于 07-09
- 收藏
- 投遞簡歷
【職責內容】職責說明： 1、現場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協助完成部門計劃業績和管理工作，做好顧客跟進服務。職位要求： 1、有美容美體行業經驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳，具備良好素質素養。 4、具備專業的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。
美容美體店長

湖北 | 1年以上 | 學歷不限

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 提供飯餐
- 社保
- 提供住宿
- 公司產品福利
- 崗前培訓
- 帶薪年假
- 分紅
- 旅游
- 節假日福利
武漢芷萱美容SPA生活匯

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 07-13
- 收藏
- 投遞簡歷
【職責內容】有店長管理工作經驗一年以上的
美容師美容院店長

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 節假日福利
- 帶薪年假
- 提供飯餐
- 提供交通費
- 公司產品福利
- 崗前培訓
- 星期日休息
湖北金典實化妝品有限公司

專業線廠家 | 1-49 人
發布于 07-13
- 收藏
- 投遞簡歷
【職責內容】職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業的美容服務。 2、講究職業道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業，良好的個人素質，較高的職業素養和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協作能力強。
美容院店長高新誠聘

武漢 | 5年以上 | 中專

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 提供飯餐
- 社保
- 帶薪年假
- 公司產品福利
- 崗前培訓
- 員工生日及節假日福利
俏麗佳人國際連鎖。

美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
發布于 07-12
- 收藏
- 投遞簡歷
【職責內容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。
美容院長

武漢 | 2年以上 | 學歷不限

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 年終獎
- 旅游
- 節假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 提供飯餐
- 公司產品福利
- 崗前培訓
丹鳳眼國際眼部理療美容連鎖機構(武漢)。

美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
發布于 07-12
- 收藏
- 投遞簡歷
【職責內容】崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業績和管理工作； 5、店面日常經營管理。任職資格： 1、有兩年以上美容行業店務管理經驗，專業知識扎實； 2、良好的職業道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。工作時間：9:00--19:00
高級美容師

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 分紅
- 年終獎
- 旅游
- 節假日福利
- 帶薪年假
- 公司產品福利
- 崗前培訓
武漢奕美科技有限公司.

日化廠家 | 1-49 人
發布于 07-11
- 收藏
- 投遞簡歷
【職責內容】職責說明： 1、與銷售部協同工作，負責給客戶試機、體驗。 2、負責終端客戶設備相關專業、產品培訓。 3、負責產品及課程班的推廣及銷售。崗位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上美業相關工作經驗，熟悉美業市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應出差。 4、具有良好的溝通協調能力。 5、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 6、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 7、有美容院管理經驗者優先。上班時間：朝九晚六福利待遇：底薪+提成+月度獎金+定期培訓學習+不定期旅游聚會+年終獎+股份分紅
店長

荊門 | 1年以上 | 學歷不限

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 旅游
- 節假日福利
- 提供飯餐
- 提供交通費
- 公司產品福利
- 崗前培訓
- 分紅
- 購買商業險
掇刀區康雯美容館。

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 07-11
- 收藏
- 投遞簡歷
【職責內容】管理店內員工，客戶，業績等事宜
分公司

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 分紅
- 年終獎
- 旅游
- 節假日福利
- 帶薪年假
- 公司產品福利
- 崗前培訓
武漢奕美科技有限公司.

日化廠家 | 1-49 人
發布于 07-10
- 收藏
- 投遞簡歷
【職責內容】自己當老板有公司扶持賺錢培訓團隊！要求：有資源，有團隊意識。有能力，最少當過店長或開過店。有夢想，想把這份事業當成終生事業去做，和公司核心層一起把公司做到上市。有擔當，有格局。
誠招美容店長包食宿

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 提供飯餐
- 社保
- 帶薪年假
- 公司產品福利
- 崗前培訓
- 員工生日及節假日福利
俏麗佳人國際連鎖。

美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
發布于 07-10
- 收藏
- 投遞簡歷
【職責內容】崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業績和管理工作； 5、店面日常經營管理。任職資格： 1、女性，有兩年以上店務管理經驗，專業知識扎實； 2、良好的職業道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。俏麗佳人遍布武漢14家門店，入職就近分配面試地址：武漢市江岸區沿江大道229號山海關路美帝爾國際醫療美容醫院2樓VIP5室
連鎖店專業店長

武漢 | 3年以上 | 大專

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 崗前培訓
- 帶薪年假
言和美學（武漢）美容有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 07-09
- 收藏
- 投遞簡歷
【職責內容】崗位職責： 1、負責店面人才培養及團隊搭建，每日會議組織 2、店長需帶領全體人員完成公司每月下達的銷售/服務任務，并做好任務分解及階段性目標追蹤 3、對店面附近的同行及美容市場行情了解，給予相應的活動建議 4、熟練掌握全店產品、項目的單價、成分、配料、操作流程和不同的折扣點任職要求： 1、熱愛美容行業，在連鎖直營店有至少3年以上管理/店長經驗 2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干 3、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力 4、五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力
店長

武漢 | 1年以上 | 學歷不限

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 年終獎
- 旅游
- 節假日福利
- 社保
- 提供飯餐
- 公司產品福利
- 崗前培訓
武漢市武昌區美膚妮美容中心

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 07-09
- 收藏
- 投遞簡歷
【職責內容】 1、?形象氣質好，?語言表達能力好，?頭腦靈活，?處事果斷聰穎。 2、?美容門店管理專業知識豐富，有2年以上的店務管理經驗。? 3、?良好的親和力與團隊精神，有上進心，?認真負責、誠信敬業、踏實肯干。? 4、?服從公司上層領導，?能協同全體員工完成任務。? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。? 崗位職責：? 1、?現場協助顧問接待新客，拓展及維護VIP顧客，做好顧客管理。? 2、?定期了解客源拓展情況并分析形勢，制定對策。? 3、?制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。? 4、?門店規章制度的KPI考核監督執行，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。? 5、?督導門店日常工作，保證會所各環節的正常營運。? 6、定期培訓員工，以提高服務素質。