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    有限服務中檔酒店 | 500-999人
    發布于 05-21
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    【工作職責】 1、根據公司產品定位及市場變化,聚焦酒店服務模型,制訂符合B端及C端的客戶要求的服務模式; 2、專注服務標準流程設計,結合酒店運營情況不斷迭代優化服務模型,提升服務品質; 3、建立和優化品質管理體系,督促下屬周期性完成酒店品質質檢工作,確保酒店質檢標準落地; 4、負責客戶需求調研,對產品模型、智能產品提出相關建議,配合迭代智、逸產品體系的設計。 【任職要求】 1、38歲以下,大專以上學歷: 2、有五年以上的酒店管理工作經驗,對服務模型有獨到的認知; 2、有較強的邏輯條理性; 3、有較強的提煉總結能力; 4、善于系統思考,工作下沉落地的能力強。
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