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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-26
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    【崗位職責】 1. 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協調和度假村相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 5. 審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3. 能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4. 有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 06-25
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    【崗位職責】 1、負責酒店運營及辦公電腦系統的日常管理及維護。 2、負責酒店其他各類弱電系統的日常管理及維護。 3、負責及時解決各系統中出現的故障和問題。 4、對接品牌總部開展酒店運營系統調試等工作。 5、建立酒店各系統的檔案,并負責檔案的管理。 6、掌握信息技術的發展動態,為酒店各系統管理提出有效建議。 【崗位要求】 1、從事網絡運營維護工作經驗2年以上。 2、熟知酒店各項管理系統的原理。 3、了解物聯網系統的組網及運營。 4、具有酒店IT工作經驗者優先。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-05
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】(履歷優秀者可以職位可溝通) 1、作為部門負責人組織和管理工程部,確保有效的工作控制和保持高效率,用各種辦法提高效率和降低費用。 2、定期檢查人員編制,保持適當的編制以便所有員工在工作時間內滿負荷工作,同時平衡員工的加班和相應的使用外部承包商。 3、指導和監督實施有效的重大問題報告制度以及日常的維保工作,確保建筑物、設施和周邊環境一直處在非常好的狀態。 4、在適當的時間安排對機械、電氣和裝飾維保,使它們處于良好的工作狀態。 5、確保每個設備有完整的計劃維保時間,包括其他部門如洗衣房,廚房,游泳池等。還包括電梯、制冷機、鍋爐、冷卻塔、風柜和風扇、泵、自控系統等。把這些維保計劃綜合為完整的維保計劃。 6、確保設備的所有部件安全有效的運行。如有可能,密切關注維保的效果。確保維修和試運轉的記錄。 7、應在財務總監的協助下負責所有維保合同的條款的洽談; 8、負責工程部的預算和財務計劃。必須知道酒店的財務目標。直接對酒店總經理負責,根據財務計劃采取各項措施,在不影響客人舒適度和安全的情況下實施節能。 9、協調和監督所有承包商的工作確保按合同內規定的內容全部完成。確保外來承包商和內部員工按照公司、當地的健康和安全要求來完成工作。 10、準備設備和機房所需的備品和備件,確保充足的庫存。組織和檢查工程部的倉庫,實施有效的庫存管理。 11、協助評估酒店長期設施需求,包括檢修計劃或置換工作等。給總經理相應的建議并起草費用計劃。 12、研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的實施。 13、保持更新的各種檢查證件的記錄,比如(但并不局限于):電的測試,壓力容器試驗,消防系統等。協助人事部經理計劃對員工防火/健康/安全方面的培訓。 14、完成并提供IHG集團所需的所有日常報表,確保有效的記錄檔案。 15、保持與消防部門,供電部門,供水部門,城管和防疫部門等聯系,確保所有要求備案,一旦需要并應有一些具有支持性的建議。 16、研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對酒店最有利。 【崗位要求】 1、具備有關水處理,機械,制冷機,通風,空調,弱電,音響,電視,燈光,電梯,鍋爐,泵等方面的知識。 2、能夠對酒店的設施設備進行維保,包括空調,通風,冷庫,電力安裝,燈光系統,泵,鍋爐,洗衣房,廚房,電梯,消防、扶梯,音響系統,電視系統等。 3、了解掌握政府的要求和技術標準。 4、能夠執行酒店服務的要求。 5、有節能方面的知識。 6、能夠對工程部的員工進行培訓。 7、應至少具有5年酒店的工作經驗或其他有關的工程領域。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-29
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    崗位職責: 1、負責部門內部體系搭建、流程管理、團隊績效等管理工作 2、制定與推進相關項目業務工作的技術與項目管理體系; 3、負責各相關部門制定工程實施計劃并確保實施和實現; 4、負責項目的工程管理;對工程產品質量及完工的項目質量負責; 5、合理組織和安排人員,掌握各個環節,做到安全施工、按期檢查、及時解決、保質保量完成各項工程; 6、根據設計方案,領導各個項目的成本費用核算與控制工作; 7、做好工程預算工作,定期向財務匯報各種核算資料情況; 8、主持與協調部門與其他部門之間的工作,主持本部門內部員工的考核、培訓、管理工作,加強管理。 崗位要求: 1、具有5年以上星級酒店工作經驗,三年以上項目管理經驗; 2、具有統籌管理能力,流程控制把控能力,優化流程,提升效率; 3、精通成本和質量控制,熟悉本行業各種產品材質,工藝和供應市場; 4、具備良好的職業道德和責任心,良好的辦公軟件操作能力,抗壓性強、有創新力、善于溝通; 5、熟悉國家、地區關于裝飾裝修方面法律法規; 6、熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。
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