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房地產工程
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工程部總監/總工程師
工程部經理/工程主管
值班工程師
強電主管/強電工/水電工
弱電主管/弱電工
機修主管/機修工
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萬能工/維修工
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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
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15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作經驗 :
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
中專
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初中
高中
中技
中專
大專
本科
碩士
博士
提供食宿
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
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全職
兼職
實習
臨時
更新日期
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近兩周
近一月
近二月
清空篩選條件
綜合排序
最新發布
薪酬最高
急聘
值班工程師
4千-5千
武漢 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
節日禮物
人性化管理
包吃包住
武漢錦江國際大酒店有限公司
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-02
收藏
投遞簡歷
【崗位職責】 1.在總工程師的領導下,負責酒店空調系統的運行操作、維護、保養和檢修工作。 2 定期巡回檢查系統的運行狀況,定時測量各空調區域的濕度、相對溫度、并根據氣象變化調整運行方案,滿足用戶需要。 3. 掌握主設備運行的技術狀況,發生故障時能夠迅速準確的判斷,并及時檢修,處理結果詳細記錄,并及時報告。 4. 認真執行員工崗位責任制、巡檢制和交接班制度,空調機組運行記錄、設備維修記錄的填寫要保證其準確性和完整性。 5.完成上司交與的其他工作。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
綜合維修技工
4千-4.5千
武漢 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
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五險一金
包吃包住
每周雙休
員工生日禮物
帥哥多
美女多
領導好
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
武漢晟云酒店
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-02
收藏
投遞簡歷
1.???按照規程進行操作、維護和檢修。 2.???編制所負責的設備系統的維護、檢修計劃,并落實。 3.???對應急維修,應根據《工程維修單》的內容及時進行修理,修理完畢后及時請報修部門經辦人簽字,并應認真填寫維修記錄。 4. ?若遇與設備系統有關的緊急情況,應立即報告領班直至主管工程師。
工程總監
1萬-1.5萬
隨州 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
免費食宿
繳納社保
晉升規范
技能培訓
節日禮物
氛圍融洽
大咖領導
包容友好
年假保障
隨州神農國際大酒店投資管理有限公司
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-28
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度,6年以上同崗位工作經驗。有一定專業水平,能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
弱電工
3千-4千
武漢 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
節日禮物
人性化管理
包吃包住
武漢錦江國際大酒店有限公司
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-02
收藏
投遞簡歷
【崗位職責】 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍按要求進行。 3、配合制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養計劃,提出自己的建議并保證計劃按規定的要求和規范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、完成領導交代的其它工作。 【崗位要求】 1、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養。 2、有電工證。 3、熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。 4、身體健康,精力充沛。 5、可接受應屆畢業生。
Technician Electrician HV 高配電工
3千-4千
武漢 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
每周雙休
武漢洲際酒店
國際高端酒店/5星級 | 500-999人
發布于 06-30
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投遞簡歷
崗位職責 1.聽從主管的工作安排。 2.嚴格執行安全制度,并按操作規范進行操作。 3.做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養工作,確保正常供電。 4.保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5.各項電氣工作要嚴格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。 6.定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7.做好值班工作日記和設備運行記錄。 任職資格 1.中專以上學歷。同崗位工作2年以上。 2.熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識,懂得安全用電、節約用電的政策運行記錄。 3.有當地特殊工種證書和電工上崗資格證書。 4.能按工作規范和有關制度獨立進行工作。
工程主管 Engineering Supervisor
4千-5千
武漢 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
年底獎金
內部調轉
員工價
五險一金
武漢世茂希爾頓酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-22
收藏
投遞簡歷
【崗位職責】 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程部負責人做好消防,安全工作。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、中專以上學歷,有工程相關資格證書。 2、有強烈的事業心與責任心和配合精神。 3、身體健康,精力充沛。
工程技工 Engineering Technician
3.5千-4千
武漢 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
年底獎金
內部調轉
員工價
五險一金
武漢世茂希爾頓酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-22
收藏
投遞簡歷
【崗位職責】 1、負責酒店的所有設備的正常運轉和保養維修。 2、參與蒸汽管路系統的改造和維修保養。冷熱水管路的維修保養。 3、負責酒店內的所有水龍頭及衛生潔具的維修保養。 4、負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5、配合做好所有水系統設備的維修保養。 6、負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養。 7、主動向領班匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當天維修日志。 8、除及時完成本職能組負責的各維修任務外,應服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度, 2、有同崗位工作經驗1年以上。 3、能獨立完成管路系統的維修和其他維修工作。 4、持有相關的上崗操作證書。
Technician PMM 萬能工(保養)
3千-4千
武漢 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
每周雙休
武漢洲際酒店
國際高端酒店/5星級 | 500-999人
發布于 06-19
收藏
投遞簡歷
崗位職責 1.遵守操作規程及酒店規章制度。 2.按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房;監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4.完成賓客提出的小修工作。 5.完成維修領班安排的其它工作。 6.提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 崗位要求 1.中專以上文化程度,兩年以上同崗位工作經驗; 2.以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強; 3.身體健康,精力充沛。
工程安保部經理
6千-9.9千
武漢 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
五險一金
節日禮物
領導好
技能培訓
管理規范
豐富活動
員工宿舍
發展機會
武漢江灘世茂凡象酒店
精品酒店 | 50-99人
發布于 05-07
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投遞簡歷
全面負責工程部和保安部的管理,包括對客房、廚房、機電等設備的正確維護和修理、技術改造、預防性維修和能源消耗的控制等,為提高酒店的收益獻計獻策。
技工
4千-5千
武漢 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
微信掃一掃
可隨時隨地查看職位
領導好
員工生日禮物
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理
武漢市萬湖國際酒店管理有限責任公司
綜合性酒店 | 100-499人
發布于 04-09
收藏
投遞簡歷
【崗位職責】 1、負責酒店的水、電、汽、空調、電梯、裝飾、裝潢、廚房、PA設備等機電設備的日常維修保養和計劃性維修保養工作。 2、服從主管的領導,服從調度,保證酒店所有機電設備的完好和及時維修、正常運行。 3、保證客房和廚房、公共區域、水、電、空調的正常供應。 4、保證廚房設備的正常運行,發現故障及時維修。 5、客房衛生潔具及設備需要維修時,應及時維修的同時做好對客服務準則。 6、負責酒店所有門鎖、窗鎖、門地彈簧抽屜鎖的更換修理。 7、負責酒店所有裝飾、裝潢的維修工作。 8、對設備進行技術改造,使之符合酒店要求,并進行小型零件的加工。 9、根據設備的使用,協助領班制定出相應的年度、月度維護保養計劃,并嚴格實施。 10、按期巡檢消防設備,協助安消部進行消防檢查,消防試驗,在發生火災時給消防人員提供幫助。 11、完成上級交辦的其它工作事項。 12、設備發生故障后服從經理及主管領班的調動,上級不在時服從中控室的調動,積極進行搶修,緊急故障未處理完畢,人手緊缺時不得下班。 【崗位要求】 1、有強烈的責任感和事業心,工作認真負責,且對業務精益求精,具有較強的分析能力和動手能力。 2、具有機電、裝修、裝潢等方面知識,具備一專多能的技術技巧,能夠承擔起綜合維修任務。 3、具有中以上學歷,從事維修工作5年以上。 4、身體健康,精力充沛。
值班工程師
6千-7千
襄陽 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
微信掃一掃
可隨時隨地查看職位
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
包吃包住
襄陽富春湖畔皇冠假日酒店
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 2024-08-29
收藏
投遞簡歷
負責酒店全部系統設備,包括廚房設備,其它機電設備儀表以及酒店裝飾的安全高效運行、維修和保養,并制定節能計劃、保養計劃、改造計劃,檢查考核主管及其他員工績效,組織員工培訓。 任職要求: 1. 中專以上文化程度,有機械或電力專業證書或相關經歷,熟練掌握機電工程設備的基礎知識; 2. 具有全面的技術知識和維修機電系統的技能; 3. 能充分領會上級的工作要求,落實本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉; 4. 具有強烈的事業心、責任心和團隊合作精神,秉公辦事,不謀私利;
列表
明細
0086
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客服中心接線員
餐飲部經理
總裁/總經理
人力資源經理/主管
禮賓員/行李員/門童/機場代表
人力資源專員
宴會廳主管/領班
宴會銷售總監/經理
預訂部文員
美工/設計
培訓經理/主管
保安總監/經理
銷售總監
洗碗工/粗加工/保潔員
中餐廳主管/領班
客房/樓層經理/主管
中餐廳經理
客房/樓層服務員
銷售商務拓展其他職位
賓客服務經理/大堂副理
救生員
市場銷售總監/市場總監
值班工程師
公共區域經理/主管
客房其他職位
前臺接待員
自助/西餐廳主管/領班
爐灶主管/廚師
萬能工/維修工
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