一. 崗位要求:
1.負(fù)責(zé)酒店餐飲部全面管理。
2.對(duì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程和品質(zhì)管理等有較高認(rèn)知和執(zhí)行力;對(duì)出品標(biāo)準(zhǔn)、成本控制、新品開發(fā)等有所了解,能夠支持和協(xié)助廚師長相關(guān)工作;對(duì)市場(chǎng)銷售、產(chǎn)品促銷、創(chuàng)新經(jīng)營等方面善于學(xué)習(xí)、借鑒和運(yùn)用。
二、.薪資待遇:月薪5千起,績效不封頂(參考1千起匹配達(dá)標(biāo)業(yè)績,第三個(gè)月起考核)。
三、其他福利
1.?省內(nèi)距離超過500km的或省外,一年有2次假,每次7天(1次探親假,1次年假),按制度報(bào)銷往返交通費(fèi)。
2.?上任和合同期滿后的正常離職,交通費(fèi)公司均承擔(dān)。
3.?為促進(jìn)個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)提升,開闊業(yè)務(wù)視野,酒店經(jīng)理級(jí)以上每年至少各一次省外業(yè)務(wù)考察(旅游)和外送專業(yè)培訓(xùn)。均由公司承擔(dān)費(fèi)用。
4.?轉(zhuǎn)正即買社保,若不接受本地社保的,享受戶籍地社保補(bǔ)貼,以洽談為準(zhǔn)。
5.?宿舍單間或套間(一室一廳)。水電費(fèi)、住宿費(fèi)全包,自動(dòng)滾筒洗烘功能洗衣機(jī);提供免費(fèi)自助餐(工作餐)。
6.?在店工作期間因私外出用車,公司提供相應(yīng)的免費(fèi)福利
7.?臺(tái)球、乒乓球、羽毛球、氣排球、麻將室、影音室、圖書室、溫泉干蒸、濕蒸、溫泉理療。溫泉室內(nèi)、外泡泉免費(fèi)享用。
8.?生日可報(bào)銷不低于500元的禮品或餐費(fèi)。
9.?工作服定制或制度額度內(nèi)報(bào)銷。
10.?每月至少一次燒烤篝火晚會(huì),內(nèi)部聯(lián)歡。
11.歡迎1995年前后出生的有才有志者加入團(tuán)隊(duì),為擴(kuò)闊個(gè)人能力邊界,設(shè)立“自主提升獎(jiǎng)”,報(bào)銷5000~10000萬元/人/年。不限類別,不限項(xiàng)目,全由自主,當(dāng)事人向總經(jīng)理報(bào)備即可。