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    發(fā)布于 06-19
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    歡迎大家投遞簡歷 詳情可微信聯(lián)系HR:13526631752 要求:必有消防證
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    發(fā)布于 06-03
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    一、安全管理規(guī)劃與執(zhí)行 制度制定與更新:依據(jù)酒店實際情況以及相關法律法規(guī),制定全面、細致且切實可行的安保制度與操作流程,內(nèi)容涵蓋門禁管理、巡邏制度、應急處理預案等。并根據(jù)酒店運營變化、行業(yè)標準更新以及實際執(zhí)行反饋,及時修訂和完善相關制度,確保制度的有效性和適應性。 安全計劃制定:負責制定酒店年度、季度及月度安保工作計劃,明確各階段安保工作重點與目標,如在旅游旺季加強人員管控,在重要節(jié)日確保消防安全等。將計劃細化為具體任務,分配到各班組與崗位,并監(jiān)督計劃的嚴格執(zhí)行,定期檢查進展情況,及時調(diào)整偏差。 安全資源配置:合理調(diào)配安保人員、設備與物資等資源。根據(jù)酒店不同區(qū)域(如客房、餐廳、停車場等)的安全風險程度和營業(yè)時間,科學安排安保人員的值班與巡邏班次。負責安保設備(如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置、消防器材等)的采購、維護與更新計劃,確保設備始終處于良好運行狀態(tài),滿足酒店安全防范需求。 二、人員管理與培訓 團隊組建與考核:負責安保團隊的人員招聘、選拔與錄用工作,確保新入職人員具備相應的身體素質(zhì)、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。建立完善的績效考核體系,定期對安保人員的工作表現(xiàn)進行全面評估,考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、任務完成情況、應急處理能力等。根據(jù)考核結(jié)果實施獎懲措施,激勵安保人員提升工作質(zhì)量與效率。 培訓與發(fā)展:制定系統(tǒng)的培訓計劃,定期組織安保人員參加各類培訓課程,包括安全知識、應急處置技能、服務意識等方面。邀請專業(yè)人士進行消防演練、防暴技巧、法律知識等專項培訓,提升團隊整體業(yè)務水平。關注安保人員的職業(yè)發(fā)展,為有潛力的員工提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展指導,鼓勵員工不斷提升自身能力。 團隊凝聚力建設:營造積極向上、團結(jié)協(xié)作的團隊氛圍,通過組織團隊建設活動(如戶外拓展、內(nèi)部競賽等),增強團隊成員之間的溝通與信任,提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。及時了解員工的工作與生活需求,解決員工遇到的困難與問題,增強員工的歸屬感和忠誠度。 三、日常安全監(jiān)督與檢查 巡邏與監(jiān)控:建立嚴格的巡邏制度,明確巡邏路線、時間間隔與重點區(qū)域,確保酒店各區(qū)域 24 小時安全監(jiān)控無死角。合理安排安保人員進行定時與不定時巡邏,巡邏過程中仔細檢查門窗是否關閉、水電設施是否正常、有無安全隱患等情況,并做好詳細記錄。同時,監(jiān)督監(jiān)控室工作人員對監(jiān)控設備的實時查看,及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。 安全檢查:定期組織全面的安全檢查,包括消防設施、電氣設備、電梯等特種設備、食品安全等方面。檢查消防器材是否完好有效、疏散通道是否暢通無阻、電氣線路是否存在老化短路等問題。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細記錄,及時下達整改通知,明確整改責任人與整改期限,并跟蹤整改情況,確保隱患得到徹底消除。 門禁與訪客管理:加強酒店出入口的門禁管理,嚴格執(zhí)行人員與車輛出入登記制度。對進入酒店的訪客進行身份核實與登記,發(fā)放臨時出入證,并指引訪客前往目的地。監(jiān)督安保人員對可疑人員和車輛進行嚴格盤查,防止無關人員進入酒店,保障酒店客人與員工的人身和財產(chǎn)安全。 四、應急事件處理 預案制定與演練:制定各類應急事件處理預案,如火災、地震、暴力襲擊、突發(fā)事件等,明確應急處置流程、各崗位人員職責與分工。定期組織酒店全體員工參與應急演練,檢驗和提升預案的可行性與有效性,使員工熟悉應急處置流程,掌握基本的應急技能,提高酒店整體應急響應能力。 事件處理與協(xié)調(diào):在應急事件發(fā)生時,迅速到達現(xiàn)場,擔任現(xiàn)場指揮,按照應急預案組織安保人員與相關部門進行應急處置。協(xié)調(diào)各方資源,確保事件得到及時、有效的控制,最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。在事件處理過程中,及時向上級領導匯報事件進展情況,按照領導指示進行后續(xù)處理工作。 事后總結(jié)與改進:應急事件處理結(jié)束后,組織相關人員對事件進行全面總結(jié)與分析,查找事件發(fā)生的原因、應急處置過程中的不足之處以及存在的安全漏洞。根據(jù)總結(jié)結(jié)果,對應急預案進行修訂和完善,對安保工作中的薄弱環(huán)節(jié)進行針對性改進,防止類似事件再次發(fā)生。 五、溝通與協(xié)作 內(nèi)部溝通:與酒店各部門保持密切溝通與協(xié)作,及時了解各部門的安全需求和工作動態(tài)。定期組織安保工作溝通會議,向各部門通報安全情況,收集各部門對安保工作的意見和建議,共同商討解決安全問題的措施,形成良好的安全管理工作合力。 外部溝通:與當?shù)毓病⑾馈惫芾淼认嚓P政府部門建立良好的溝通與合作關系。及時了解最新的安全法規(guī)、政策和行業(yè)動態(tài),按照要求配合政府部門開展各項安全工作。在遇到重大安全事件或需要外部支持時,能夠迅速與相關部門取得聯(lián)系,爭取有力的支援和指導。
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    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和安保部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調(diào)工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 5、需要結(jié)合當班員工進行頂崗站崗及巡樓工作。 6、了解消防演練組織過程。 【崗位要求】 1、按照要求對酒店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在酒店及宿舍區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對酒店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、建立和管理安保部內(nèi)部消防檔案。 6、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報安保部經(jīng)理。 要求有消防相關證件,需白夜兩班倒。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1、在保安經(jīng)理的帶領下,遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度; 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題; 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓; 4、檢查消防設備,協(xié)調(diào)工程部使消防設備處于良好狀態(tài); 5、完成管理層分派的其他工作任務。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,2年以上酒店行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;籌備酒店經(jīng)驗優(yōu)先; 2、與工程部和維保商積極的協(xié)調(diào),使中控設備處于良好的狀態(tài); 3、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi); 4、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案; 5、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 德州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 06-17
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    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調(diào)工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調(diào),使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。
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    發(fā)布于 06-23
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    崗位職責 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調(diào)工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 崗位要求 1、需持有消防設施操作員證-中級(監(jiān)控)。 2、按照要求對酒店區(qū)域的巡視與消防檢查。 3、在酒店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 4、對酒店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 5、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 6、與工程部和供應商積極的協(xié)調(diào),使中控設備處于良好的狀態(tài)。 7、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 8、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 9、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 保安主管

    4千-4.2千
    青島 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 05-16
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    【崗位要求】 1、按照要求對酒店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調(diào),使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、擁有同級別酒店相關工作經(jīng)驗兩年以上,有中級消控證書。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部總監(jiān)。
  • 北京-順義區(qū) | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    職責: -?安全生產(chǎn)主管是安全生產(chǎn)經(jīng)理的助手,對部門負責,接受、執(zhí)行部門布置的一切工作。 -?專職負責會議中心和酒店安全生產(chǎn)工作,對分管的工作負有全面直接的具體責任。 -?熟悉國家消防法律、法規(guī),負責制定消防安全各項規(guī)章制度、操作流程標準及應急預案等安全管理體系,確保工作提供政策支持和符合相關法律法規(guī)要求。 -?負責擬定會議中心和酒店安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度、工作流程及安全生產(chǎn)應急處置預案,保證安全生產(chǎn)工作的絕對安全。 -?具體負責會議中心和酒店安全生產(chǎn)工作的日常管理,并經(jīng)常組織全體員工進行三級安全生產(chǎn)知識教育培訓,掌握對下屬員工思想動態(tài),加強管理和安全教育。 -?協(xié)助經(jīng)理工作,定期檢查會議中心和酒店部門落實和執(zhí)行工作任務、防范措施、安全制度情況,制定計劃并開展培訓工作。 -?負責大型活動報館資料審查工作,對施工搭建現(xiàn)場進行巡視檢查,制止不安全因素,防止發(fā)生事故。 -?發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)問題隱患,要及時進行制止、整改,建立安全生產(chǎn)隱患工作臺賬和復查工作。 -?值班期間發(fā)生突發(fā)事件應立即趕赴現(xiàn)場組織人員攜帶裝備進行按照標準程序進行處置,保證不出現(xiàn)擴大事件和造成社會影響。 -?同政府上級部門保持良好的業(yè)務溝通往來,建立長效共建機制。 -?完成部門領導交代的其他臨時性工作。 能力、關鍵資質(zhì)、技能: -?熟練使用微軟辦公軟件。 -?熟練掌握國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策。 -?具備較強的處理突發(fā)事件處置、指揮協(xié)調(diào)能力。 -?判斷能力:能根據(jù)實際情況,采取有效措施,確保安全。 -?業(yè)務實施,具備組織、管理會議中心和酒店安全生產(chǎn)培訓、演練、和隱患排查治理及整改工作。 -?組織協(xié)調(diào):與各部門有良好溝通,講究工作效率。 -?有良好的團隊合作精神、溝通組織及處理問題的能力,能適應較大的工作壓力。 -?具備較強的解決問題、分析問題、推理、激勵、組織及培訓能力。 -?良好的寫作和培訓能力。 -?具有溝通協(xié)調(diào)外部關系的能力。 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗: -?專科以上學歷,安全工程等相關專業(yè)畢業(yè); -?具有一定相關工作經(jīng)驗,參加過安監(jiān)部門安全生產(chǎn)知識培訓(注冊安全工程師相關資格證書優(yōu)先); -?三年企業(yè)相關工作管理經(jīng)驗或安監(jiān)部門執(zhí)法工作經(jīng)驗。 - 黨員優(yōu)先
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    發(fā)布于 06-24
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    指導監(jiān)督各班的運作,確定保衛(wèi)巡視的正確執(zhí)行,確保對客人和同事實施安全保衛(wèi)工作。 全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。 熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實并指導各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準。 嚴格公正地考核員工的業(yè)務知識、工作紀律、責任心,全面掌握每個員工的工作狀況。 負責本班日常工作事務和員工考勤。 傳達和落實部門各項工作安排和培訓計劃。
  • 保安部主管

    5.5千-6千
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    任職資格: 1.50周歲(含)以下(1975年1月31日以后出生),中專及以上學歷,具備5年及以上相關工作經(jīng)驗; 2.退伍軍人優(yōu)先考慮。 3.有消控證優(yōu)先考慮。 4.具有一定管理能力、處理突發(fā)事件能力強。 5.工作認真、負責、原則性強、團隊意識強。 崗位職責: 1.負責酒店賓客、員工及設備設施的安全、消防安全工作。 2.維護酒店安全系統(tǒng)的正常運行。 3.負責酒店所有區(qū)域的安全巡查、進出車輛管理。 4.在部門總監(jiān)的指導下負責酒店消防培訓、演練工作的組織和現(xiàn)場實施。 5.緊急、突發(fā)情況的現(xiàn)場處理、匯報總結(jié)。 6.在部門總監(jiān)的安排下,完成其它工作事項。
  • 保安主管

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-27
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調(diào)工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對酒店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調(diào),使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報總監(jiān)。
  • 保安部主管

    5千-5.5千
    福州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位責任: 執(zhí)行酒店的安全職責和程序以確保客人,員工和酒店以及酒店資產(chǎn)的安全; 熟悉國家消防機關及有關部門和酒店關于消防工作的法規(guī)制度及要求,認真完成國家消防機關及有關部門和酒店交各項消防任務; 熟悉掌握消防器材的保養(yǎng)、使用,定期做好檢查工作,使消防器材始終處于良好狀態(tài); 負責酒店消防器材的配置、安裝,做到布局合理,不斷改進、提高消防能力; 負責酒店安全生產(chǎn)標準化檔案管理工作,定期做好各種安全檢查及防范工作; 每天檢查當班記錄并簽字,協(xié)調(diào)保安部內(nèi)、外保工作以及經(jīng)常性檢查保安員各崗位的交接班工作。 技能要求: 擁有安全和培訓及保安人員和執(zhí)法人員的證書。認證的CPR,救生培訓員及接受過必要的執(zhí)法技巧培訓; 具有本地法律,調(diào)查手段,OSHA要求和消防規(guī)范及生命安全規(guī)范的工作知識; 至少3 年服務行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗。
  • 泉州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責: 1.制定安全管理條例和防火疏散程序,并確保所有員工充分了解,進行消防培訓和演習,使每個員工都掌握應急錯事和消防器材的正確使用。與當?shù)叵啦块T和設備維修單位保持密切的關系。參加各類消防方面的會議,并將政府有關消防的規(guī)定報告給總經(jīng)理。 2.檢查、保養(yǎng)消防設施、火警報警系統(tǒng)和閉路電視監(jiān)控設備、酒店消防設施的檢查統(tǒng)計工作。經(jīng)常巡視酒店各區(qū)域,特別注意倉庫、機房和走火通道等重點要害部位的防火安全。 3.協(xié)助處理當值期間發(fā)生的問題,代表消防中心出面處理問題,并報告總經(jīng)理。負責消防中心值班員的培訓工作。 4.整理消防資料,制定各種消防制度。負責跟辦落實其他部門的消防工作。 崗位要求: 1.持有中級消防證 2.同崗位一年以上工作經(jīng)驗 3.能獨立組織消防演習等 福利待遇: 薪資5-6K 包食宿 生日福利 節(jié)日福利
  • 重慶-黔江區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    崗位內(nèi)容: 1. 監(jiān)控和巡邏辦公區(qū)域,確保酒店員工人身和財產(chǎn)的安全。 2. 提供安全咨詢和支持,幫助解決員工和客戶的安全問題。 3. 處理和記錄所有安全和突發(fā)事件,及時報告并采取措施防止再次發(fā)生。 4. 協(xié)助其他部門開展安全培訓、應急演練和演習。 任職要求: 1. 具有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 能夠適應輪班工作和加班要求。 3. 優(yōu)秀的身體素質(zhì)和健康狀況,能夠勝任巡邏和站崗等基本任務。 4. 良好的溝通和團隊合作能力,能夠與各個部門的同事協(xié)作完成工作任務。
  • 陵水 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    JOB OVERVIEW職位概述 Report to Assistant Security Manager. Within the established IHG standard and the limit of brand procedures to manage security departmental daily operation, safeguarding hotel personal life and property , paying close attention to staff‘s moral trends and ensure the implementation of training plan. 直屬助理保安經(jīng)理管理,并在洲際酒店已建立的制度和程序的限定范圍內(nèi),實施保安部的日常工作管理,保障酒店人員人身及財產(chǎn)安全,掌握本組員工的思想動態(tài),落實部門的培訓計劃。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責 ?Responsible for Security Manager and implement the working order 對部門經(jīng)理負責,執(zhí)行其工作指令 ?Participate hotel and department training and make monthly training plan for team staff then to supervise the completion of training. 接受酒店及部門的各項培訓,并做出每月的培訓計劃,監(jiān)督班組工作完成情況。 ?Strictly stick to the handing-over system, carefully write down the daily record 嚴格執(zhí)行崗位交接班制度,認真寫好當班日志 ?To assess performance of team staff at regular interval, and to checking and register the property that has been allocated to the departments, to timely report to supervisor about equipment damage . 定期做好班組評估工作,并對部門配發(fā)各崗位的資產(chǎn)進行檢查登記,如有損壞及時處理并上報. ?Maintain good communication with staff. Pay close attention to staff’s moral trends and provide instruction . 隨時與員工保持良好的溝通。掌握員工的思想動態(tài),并做好員工的安撫及引導工作。 ?Monitor and manage the daily safe operation of team staff. Provide foresee ability suggests to potential safety hazard. 監(jiān)督管理班組日常安全運作情況,抓好班組的團隊建設。對存在安全隱患隨時提出預見性意見。 ?Checking the patrol which is carry out in hotel and timely communicate relative department and to cooperate other department successfully complementing the important entertainment. 對酒店內(nèi)治安巡邏進行檢查及時相關部門協(xié)調(diào)溝通、交流安全信息,配合各部門做好重大接待任務。 ?Assist Manager having a good deploy of safety guard during major activities and conferences 如遇重要接待或大型會議活動,協(xié)助經(jīng)理、做好安全警衛(wèi)部署。 ?Deliver awareness of how to serve better and the of energy-saving and the training of post knowledge. 經(jīng)常給部門員工灌輸服務,節(jié)能意識以及崗位知識、技能的培訓。 ?Keep in constant contact with fire-fighting center ,having variable-interval patrol for the center ,to lead patrols to the site of accident to eliminate security hazards. 要對消防中心進行不定時巡視檢查,隨時與其保持聯(lián)系,遇緊急情況,立即帶領巡查人員趕到現(xiàn)場制止或排除安 全 隱患。 ?Coach staff having reasonable arrangement of 24 hours patrol, and to maintain the knowledge of the safety situation in important region and to revise the team staff’s patrols record. 督導員工合理安排酒店24小時巡查工作,了解掌握重要區(qū)域安全情況,并審閱班組巡邏值班記錄。 ?Watch staff performance including staff appearance, the ability to respond emergency .Once there are violations of laws and regulations to report to supervisor timely. 檢查各崗位值班情況,包括保安員的儀容儀表。遇事的反應、表達及處理事情的能力,發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象,及時給相 應處分并上報部門。 ?Supervise and urge patrols to check fire extinguisher and fire equipment and keeping record, timely call for engineer department to repair the equipment if needed. 督促各巡邏人員在工作時間內(nèi)檢查酒店滅火器材、消防設備并做好記錄,發(fā)現(xiàn)需要整改的及時報工程部維修。 ?Decisively dealing with the general emergency and timely report to supervisor. 對一般性的突發(fā)事情進行果斷迅速處理及時記錄上報。 ?Summary daily work and report to assistant security manager. 做好每日工作小結(jié),及時向經(jīng)理匯報。 ?Complete the word as assigned. 完成上級交代的其他各項工作。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS 任職要求 Required Skills 技能 ?Proficient in use of Microsoft Office 熟練的運用辦公軟件 ?Good writing skills 良好的寫作技巧 ?Good communication skill in listening and speaking 良好的溝通技巧和表達水平:同感傾聽,得體表達 Qualifications 資格 ?Education: High-school Education 教育:高中教育 ?Certification: Diploma 證書:畢業(yè)證書 Experiences 經(jīng)驗 ?At least 1 year the related working experiences that is expected and over one year working experience at equal position. 一年以上相關工作經(jīng)驗,一年以上同等職位工作經(jīng)驗。
  • 常州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    ·??????Specificplan for formulating and implementing security objectives. 制定并實施安全保衛(wèi)目標的具體方案。 ·??????Safeguard the safety of life and property of hotels and guests. 保衛(wèi)酒店和客人的生命、財產(chǎn)安全。
  • 嘉興 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-18
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    【崗位職責】 1、酒店安全設備的可靠運行和所有安全系統(tǒng)性能的有效發(fā)揮; 2、根據(jù)酒店的 “月度檢查項目清單” 標準進行安全系統(tǒng)檢查; 3、保存所有安全系統(tǒng)設備(包括電梯及扶梯)的測試、維修和保養(yǎng)記錄; 4、熟練掌握消防監(jiān)控中心的設備操作技能,并對監(jiān)控中心人員進行培訓,使其能夠熟練操作監(jiān)控中心的設備; 5、應保證所有員工都接受過安全培訓,并在出現(xiàn)緊急情況時做出正確的反應,提高酒店所有員工的安全意識; 6、保證對“應急小組”進行高標準的培訓,培訓應包括所有消防設施的使用; 安排城市消防局參與培訓和防火演習,保證按照集團規(guī)定的指導方針進行消防演習(包括疏散演習),就安全工作及安全措施(包括消防演習)提出改進建議,保存所有培訓、消防演習和改進建議的記錄; 7、應與政府有關部門及專業(yè)顧問人員對所采取的新措施進行檢查,保證這些措施符合當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。 【崗位要求】 1、熟悉所有機器設備的使用方法; 2、具備獨立完成工作的能力和良好的人際關系; 3、了解危險物品知識,能夠?qū)ξkU源的識別有更高的認識從而保護員工利益; 4、具備建設、領導和管理一個團隊的能力; 5、至少3年消防工程或消防安全工作管理經(jīng)驗。
  • 消防安全主管

    6.5千-7.5千
    寧波 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-16
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    崗位描述: 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調(diào)工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 任職條件: 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調(diào),使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    1.貫徹落實國家消防相關的方針、政策、法規(guī),接受專職消防機關的檢查領導。 2.根據(jù)集團及酒管的消防安全制度,制定酒店防火應急方案,組織實施酒店防火各項計劃、要求并進行監(jiān)督檢查。 3.負責定期進行消防防火檢查,發(fā)現(xiàn)問題限期整改,消防火災隱患。 4.對酒店員工進行防火安全教育,增加職工的防火意識,并開展各種形式的防火演練活動。 5.發(fā)現(xiàn)火災時,組織帶領義務消防隊配合消防機關撲救火災,保護現(xiàn)場,追查處理火警事故,參與調(diào)查火災原因,事后形成事故報告反饋上級。 任職條件: 1.學歷不限 2.消防工程、安全管理或相關專業(yè)優(yōu)先 3.有國有企業(yè)、酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 消防主管

    5千-5.5千
    北京 | 2年以上 | 高中 | 食宿面議

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    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
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    【崗位職責】 1、負責酒店消防系統(tǒng)的日常檢查、維護及管理工作,確保消防設施設備正常運行 2、定期組織消防演練,制定應急預案,提高員工消防安全意識和應急處理能力 3、監(jiān)督各部門消防安全工作執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患 4、配合消防部門檢查,確保酒店符合國家消防法規(guī)及行業(yè)標準 5、負責消防檔案的建立與更新,做好相關記錄和報告 6、處理突發(fā)消防事件,組織初期火災撲救及人員疏散工作 7、管理消防器材的采購、更換及維護保養(yǎng)工作 【崗位要求】 1、持有消防設施操作員證或相關職業(yè)資格證書 2、熟悉消防法律法規(guī)及酒店消防系統(tǒng)運作流程 3、具備較強的消防安全隱患排查及應急處理能力 4、良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神 5、能適應倒班工作制,責任心強,工作細致認真 6、有酒店或大型商業(yè)場所消防工作經(jīng)驗者優(yōu)先 7、身體健康,無色盲色弱,能承受一定的工作壓力
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