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  • 安陽 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-08
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    崗位職責 1.制定及執行酒店市場銷售計劃 2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4.走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6.簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。 崗位要求 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4.負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5.負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6.英語口語和書寫流利。
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    工作職責 負責客房內的PMM工作。 負責維修及所有墻面,地板、外墻、天花板和設備的內外瓷漆或乳膠漆的上漆,以配合現有的未道漆。 負責門,窗,木材板和家具物品的上漆。 負責所有表面在油漆或上漆之前的準備工作。 根據要求進行設備,家具或相關表面的噴漆。 負責維修損壞/破裂的表面,其包括混凝土、抹灰、石雕、預制切塊體、墻壁和地板瓷磚及大理石制品。 負責維修/安裝乙烯塑料地板,假天花板。 負責酒店內的維修工作,包括酒店的任何新的補充/擴展或酒店維修的任何物業事項。 參加酒店節能計劃。 在沒有當班工程師/總工程師指導的情況下,主動并預見性的著手于預防性維修計劃中規定的工作任務。 履行上級分派的其他職責。 任職要求 獲得職業培訓以及2年在任何類型的室內裝修方面的工作經驗,有1年酒店從業經驗者優先,或同等的教育和工作經驗。持有法律規定要求的職業資格認證和許可。 此職位描述所陳述的只是該項工作的核心內容和主要層面,并非所有職責或資歷要求。
  • 周口 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 作為賓客服務主管,您將應以最高標準完成以下任務: 督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優質高效的服務。 與員工有效的溝通,提供明確指示,關注員工的表現并給予激勵。 在遵循酒店規章制度,維持優質高效服務的基礎上設法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。 管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發狀況予以迅速解決。 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應酒店需求調整工作時間。 通過培訓及一致的管理,領導和激勵團隊員工。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知服務經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。 維護酒店電腦系統信息數據的準確性,便于系統操作,確保前臺運營設備的正常運轉以及工作區域的整潔清潔。 了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。 確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數據備份及主帳的核對等。 確保日常設設施備用品的維護保養和必需庫存,所有物品記錄有序。 按照衛生健康安全,危機管理部門,災難處理方法,救火程序執行。在賓客服務經理不在場的情況下,參與救助行動。 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當的建議并做好管理; 掌握酒店產品知識,并且為員工提供相關的培訓。 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業時間。 遵守服務程序,保證餐廳的各個區域都符合早餐、午餐及晚餐的服務標準。其中包括收銀臺的準備工作,及和廚師交流,餐廳預定的詳細情況。 檢查餐廳當天預定,保證員工能夠按照預定準備及正確擺臺,做好相應的準備,并能致電確認預定。 在必要的時候協助餐廳及廚房的同事,并完成經理交代的任務。 檢查員工的儀容儀表,確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。 針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務質量。 協助準備制定每位員工的排班表,及工作安排。(考慮內部活動,客人入住率,特殊活動及產品促銷等) 協助前臺與團隊的進行溝通聯絡,關心客人。 詢問客人的滿意度,如有意見及時反饋給相關人員。并且做好顧客意見記錄。 與客房部及工程部門通力合作,保證部門設備的完好與清潔。 與廚房的員工建立良好的溝通。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 【崗位要求】 大專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。 有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 身體健康,品貌端正,氣質高雅。 掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    美發養發/美甲/紋繡 | 50-99人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 店長職責 1.員工的管理、培訓、日常工作安排 2.準確掌握顧客需求,配合技師顧客留存 3.激勵員工、店面業績的完成 4.會員顧客的接待 我們的店長收入******及以上! 感謝您的信任,歡迎隨時到店看看環境哦
  • 美容店長

    8千-1萬
    鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責美容院的日常運營管理工作,包括但不限于人員調配、服務流程優化、客戶關系維護等 2、制定并執行門店銷售目標及業績提升方案,帶領團隊完成月度、季度業績指標 3、負責店內員工的專業技能培訓與考核,提升團隊整體服務水平 4、監督并確保店內衛生、安全、儀器設備等符合行業標準及公司要求 5、處理客戶投訴及突發事件,維護門店品牌形象 6、定期分析經營數據,提出改進方案并落地執行 7、負責店內產品及耗材的庫存管理,控制運營成本 【崗位要求】 1、對美容行業有濃厚興趣,具備較強的服務意識和客戶導向思維 2、具備優秀的團隊管理能力,能有效激勵和帶領團隊達成目標 3、良好的溝通協調能力,能妥善處理客戶關系及員工關系 4、學習能力強,能快速掌握美容專業知識及管理技能 5、工作積極主動,責任心強,能承受一定的工作壓力 6、有美容行業相關經驗者優先,無經驗者可提供專業培訓
  • 業務經理

    8千-9.9千
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    日化零售 | 1-49 人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現產品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業從業經驗,豐富的專業線品牌銷售管理經驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責:1.熟悉美容院經營理念,合理使用各類人才。 2.分析顧客的意見,并制定改善方法,執行服務承諾。 3..督導日常工作,保證各環節正常營運和高質量的服務。 4.考核員工的工作業績,制定工作計劃。 任職資格:有美容經驗兩年的優先,有經營管理者優先,溝通能力強 工作時間:六天七小時單休,法定節假日放假 薪資面議
  • 美容師

    8千-9.9千
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 節假日福利
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    美發養發/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環境的干凈整潔; 4、學習產品知識和專業技術,不斷提高自身職業素質和技能; 任職資格: 1、形象好,氣質佳,在18到30歲之間; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經驗; 3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心;
  • 美容導師

    8千-9.9千
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 50-99人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關售前培訓; 2、協助加盟店做營銷活動的宣傳,邀約,鋪墊工作; 3、對所管理的加盟店開展技術服務和銷售技巧培訓,提升加盟店業績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。? 崗位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有1年以上美容師或美容導師從業經歷;? 2、性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質; 3、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷; 4、有培訓及管理美容店相關經驗優先; 5、能適應出差?。 崗位待遇:底薪+高提成+出差補貼+獎金+工齡工資+同甘共苦獎金
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    1、制定銷售部經營目標、預算方案、工作計劃、培訓計劃、部門崗位說明書、 工作程序、績效考核辦法與檢查流程,并負責貫徹與實施; 2、根據酒店近、遠期目標和財務預算要求,制定和審核客房出租率、平均房價 及季節銷售預算,提出酒店價格政策實施方案,經領導批準后進行貫徹和實施; 3、掌握酒店價格的實施情況,熟知不同客群在不同季節的價格水平,定期檢查 平均房價的計劃實施結果,及時提出改進措施,保證酒店較高的平均房價水平; 4、依據市場環境編制具體銷售計劃,全面負責酒店市場開發、客源組織和產品 開發等方面的工作; 5、實時掌握市場動態,每周帶領團隊分析銷售動態、部門銷售成本、存在的問 題、市場競爭發展狀況等,提出改進方案和措施,監督指導銷售計劃的順利完成; 6、定期組織市場調研,制定市場營銷策略,確定主要目標市場、市場結構和銷 售方針,經領導審批后實施; 7、協調銷售部和各經濟組織的關系,經常保持同上級相關管理部門、各大旅行 社、會議公司、鐵路客運站和本地商社、辦事機構、企事業單位的密切聯系,建 立客戶檔案,定期走訪客戶,掌握客戶意向和需求,與各類型客戶建立長期穩定 的各作關系; 8、做好酒店銷售部員工的培訓、學習計劃,定期有組織、有目的的對酒店銷售 進行培訓,加強銷售隊伍的業務能力,提高團隊凝聚力; 9、負責部門物資的盤存與管理工作,嚴格控制本部門各項成本費用開支; 10、負責處理、解決客人重大投訴,現場處理突發事件,做好記錄并即時上報; 11、按月進行酒店應收款統計,掌握客戶拖欠款情況,負責客戶拖欠款的催收組 2 織工作,減少拖欠款的現象; 12、負責大客戶維護工作并全面負責銷售部門的管理工作; 13、遵守酒店各項規章制度、向客人提供及時熱情周到的服務。
  • 法務崗

    1萬-1.5萬
    全國 | 3年以上 | 本科

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    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 2000人以上
    發布于 07-08
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    卓越雇主
    卓越雇主
    1/? ?協助處理公司合同審核修改、蓋章、流程審批、案件證據資料準備、檔案歸檔、系統錄入 2、協助處理公司糾紛案件、文件擬寫、函件回復 3、協助處理公司法律相關事務,定期匯總并形成報告; 4、協助處理部門交辦的其它相關工作。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    您是否心懷卓越標準?我們正在招聘貼身管家,協助開展VIP客人專屬服務以及客房和樓層的工作,確保我們的接待禮儀及客房清潔業務的各個方面都能體現我們細致入微的服務品質,為賓客打造真正難忘的回憶。 日常工作內容 每一天都是不同的一天,但大致工作內容如下: ● 管理、指導并培養一支追求提供卓越服務的團隊 ● 監督客房部各項標準和工作程序的執行 ● 處理賓客投訴,滿足賓客特別要求,提高他們的滿意度 ● 檢查公共區域、房間、套房、設備和布草以確保超出賓客預期 ● 協助深度清潔任務,偶爾在繁忙時期協助您的團隊 ● 教導所有團隊成員遵守國家、各省市與地方的法律和安全標準 ● 維護庫存、準備預算、提高工作效率 我們對您的要求 ●本科、大專或同等學歷,至少1 年客房部工作經驗,需參加過管理崗位的培訓或有管理工作經驗。 ●必須熟練掌握本地語言。 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊,并把建立一支包容性團隊作為追求,我們認同人與人之間的獨特性,鼓勵同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業機會,無關乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認可的文化,無論您是來自何種背景,擁有哪些經歷,我們都能認可您的觀點。 IHG 為每名團隊成員提供適宜的發展空間,支持在協作的環境中成長并發揮自身的價值。我們知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(無論是在工作中還是在工作之外),通過我們的 myWellbeing 框架,我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場所中的幸福感。 加入我們,成為不斷壯大的全球大家族的一員。
  • 鄭州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 每周雙休
    • 免費食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.準備所有的配料并制作各種面包、面包卷、西點等食品; 2.確保有足量的面包供應; 3.負責操作間的日常衛生、工具清潔及收藏; 4.負責工作結束后的原料收藏、工具清潔、環境衛生的清潔、能源的關閉; 5.接受上級的其他任務。 崗位要求 1.熟悉面包西餅等的制作工藝及技能; 2.熟悉西餐的相關知識及禮儀; 3.有星級酒店或西餐廳從事面包西餅制作工作經驗優先。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-07
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 1、 全面負責酒店的經營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導培訓工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 10、及時向中旅酒店事業群本部條線匯報工作,做好業主與中旅酒店之間的橋梁紐帶。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,相關管理專業,年齡不超過50歲。 2、 從事五星級酒店工作10 年以上,具有5年以上國內或國際知名五星級全服務型高端連鎖品牌酒店總經理工作經驗。 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、 善于管理和經營團隊,事業心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 6、服從管理,接受全國統一調派,穩定性好,中共黨員優先考慮。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    此崗位為北京融通旅發酒店管理有限公司旗下項目酒店招聘,包括融悅庭酒店等。 崗位職責: 1.?全面負責酒店的籌備開業及經營管理工作; 2.?建立、健全酒店的組織管理體系; 3.?負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標; 4.?負責制定酒店的經營預算和決算; 5.?落實酒店年度財務預算和年度工作指標; 6.?督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作; 7.?負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 8.?做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更; 9.?指導培訓工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質; 10.?做好為軍惠軍服務,提升客戶滿意度; 11.?完成公司領導安排的其他任務。 崗位職責: 1.?專科及以上學歷,年齡不超過45歲; 2.?中共黨員優先,具有相關專業資格證者優先; 3.?具備酒店3個以上業務部門崗位工作經歷,熟悉酒店各部門服務及管理流程; 4.?5年以上酒店部門負責人或3年以上總經理助理、副總經理工作經驗,酒店市場銷售、房務管理出身優先考慮; 5.?善于管理和經營團隊,事業心強; 6.?有較強的計劃、組織、協調、控制和綜合決策能力; 7.?可接受工作地點調配。 簡歷投遞時間: 2025年3月19日-2025年4月8日。
  • 周口 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 熱情友好的問候客人。對入住期間的各種需求和問題予以快速解決,銷售酒店各項產品確保利潤最大化 快速的為客人辦理入住手續,向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷希爾頓榮譽客會給非會員,吸引新會員的加入 禮貌的接聽所有來電,及時恰當的應客人要求處理各種郵件、傳真及轉交物品 積極的工作,友好的為客人提供服務 積極參加所需的各種培訓,提高工作能力 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知賓客服務經理 查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理 熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動 熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益 熟練前臺各項專業業務和技能,做好對客服務 熟練掌握酒店信息,提供準確的問訊服務 負責為下榻酒店的賓客辦理入住、退房登記手續 做好與其他部門的溝通工作 【崗位要求】 大專以上文化程度,英語良好 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感 通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范 相貌端正,體型適中、身體健康、能適應長時間站立的工作及高強度的工作
  • 客服專員

    4千-5千
    鄭州 | 1年以上 | 大專

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    • 社保
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    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.做好客戶檔案管理; 2.提高員工服務水準,改善服務質量,定期上報服務質量表和業務報表; 3.定期回訪客戶,維護客情,維護優質潛在客戶,進行深度開發,提高客戶滿意度; 4.投訴記錄的巡查和跟進處理及回訪。 5.收集整理客戶資料,通過電話聯系客戶,進行產品推介和客戶關懷回訪工作。 任職資格: 1.20-32歲,女,1年以上工作經驗; 2.普通話標準,口齒伶俐,語言表達能力強,擅于溝通; 3.頭腦清晰,思維敏捷,有良好的銷售服務意識,工作耐心細致; 4.性格好,有耐心及責任心,身體健康,能夠長期穩定的干好工作; 5.具有網絡客服或其他行業客服工作經驗者優先考慮。
  • 開封 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-10
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    1.?????? 協助為您服務中心及預訂中心經理管理部門工作 2.?????? 持續一貫地遵循開封大宏喜來登酒店的政策和程序,禮貌地接聽電話 3.?????? 接聽客人的電話并親自采取行動去完成客人的要求 4.?????? 負責準確及時的為客人提供叫醒服務 5.?????? 充分了解緊急事件處理程序,例如火警, 警報,疏散,轟炸,恐嚇等等 6.?????? 迅速處理“為您服務”并跟蹤確保客人完全滿意 7.?????? 主動地為客人提供服務和解決問題 8.?????? 與其他部門保持有效交流 9.?????? 與其他部門保持良好的團隊合作 10.?? 在部門內進行工作協調 11.?? 必要時約束員工遵守紀律 12.?? 給予所管轄的員工以不斷的建議和支持 13.?? 維護Opera系統,確認預定,價格和市場編碼是最新。完成和維護培訓系統以確保所有雇員了解掌握必要的技巧和框架來有效的完成工作 14.?? 充分訓練新的員工,提高Opera水平 15.?? 負責考勤相關工作 16.?? 不斷尋找機會發展對客服務 17.?? 遵守開封大宏喜來登酒店的儀容儀表的規范以及維持衛生的標準. 18.?? 與客房送餐部保持緊密的合作以確保對客迅速服務 19.?? 熟知酒店所有的餐飲區域以及菜單 20.?? 在需要時提供翻譯服務 21.?? 掌握電腦工作站的全部知識并在需要時協助客人 22.?? 對客人的文件和譯文等嚴格保密 23.?? 維護酒店日常所有房型的價格,特價優惠和促銷活動 24.?? 售賣萬豪國際在亞太區及其他地區姐妹酒店的產品 25.?? 確保客人的投訴或者需求可以得到超出期望的解決 26.?? 把握增值服務的機會,對當地服務和設施以及酒店的產品知識充分了解,以增加收益和客人的滿意度。 27.?? 記錄并處理所有電話或傳真預訂 28.?? 記錄并處理所有團隊預訂 29.?? 確保所有的預訂根據當天的情況被做進系統 30.?? 確保客人的意見和喜好記錄進客史并給予適當的安排。 31.?? 了解最新的萬豪旅享家優惠 32.?? 管理并確保所有歷史預定單和銷售合同整齊并合理地存檔,確保需要時可以方便地提取或審計。 33.?? 及時生成各級經理需要的報表,及時發現并報告值得注意的異常或特殊數據或個例。 34.?? 按時檢查并校對所有預定(包括部門員工所做的或通過MARSHA自動下載的預定),確保預定中各項的準確性 檢查折扣預定,確保所有折扣均有正當的原因可查。
  • 周口 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 當班時負責所有分配的樓層和客房 與前臺接待密切合作確保任何時間內正確的房態 管理和控制所有客房運行管理,分配和監督員工的工作并在需要時提供幫助處理,登記和跟蹤借出物品,有周期性的盤點出借物品 記錄所有賓客服務支持部員工出勤的情況 熟練掌握電腦,為賓客服務支持部辦公室工作提供幫助 同其他部門協調工作 管理并激勵員工,對他們的工作進行評估,鼓勵員工掌握多技能協助進行員工的培訓和發展給予所管轄的員工以不斷的建議和支持 指導員工表現, 必要時對員工進行個別面對面指導? 協助穩定員工,控制流失率,解決爭端并約束員工遵守紀律 檢查員工的儀表,個人衛生和形象 協助準備員工排班表 確保所有工作遵循賓客服務支持部程序并確保酒店程序被遵守 確保在“請勿打擾”狀態下客人的隱私被維護 監督VIP夜床服務 迅速向物業管理部匯報維護活動‘ 提供高品質的對客服務 檢查預抵VIP的房間 確認VIP客人,常住客人和長包房客人。建立良好關系并提供個性化和超值服務 確保恰當的處理客人的失物與招領 負責嚴格控制鑰匙領用程序 確保客人需求與合理的要求被滿足 通過匯總客人的意見,尋找機會不斷發展對客服務 采取合適的行動解決客人的抱怨 促銷酒店與希爾頓的產品與服務 掌握和使用賓客服務支持部電腦系統 堅持酒店的清潔和養護程序 保持維護所在工作區域的高度整潔 遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業行為規范以及員工手冊中的條款堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容 如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述 完成任何其他合理的職責和被指派的職責 保證所有報告和服務都按時完成 【崗位要求】 高中畢業學歷或同等以上。 有3年以上同星級客房管理工作經驗。 熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 河南 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 知美國際集團直招,負責各地市市場開發、加盟店售后、導師團隊管理等全面工作,享受分公司(大區市場)總體業績績效。 任職資格: 三年以上專業線市場開發或售后服務一線實踐經驗,熟悉專業線品牌基本運營流程,熟悉美容院售后服務流程,具備一定的美導團隊管理和加盟店客情維護經驗,有回老家創業愿望的優先考慮。 崗位待遇與發展空間: 本崗位為高薪高級管理崗位;符合創業合伙人條件的,可合伙在各地市組建分公司,合伙人負責全面運營和管控地市級區域市場。合伙人不投資,公司負責租房、購置辦公用品、招聘團隊、承擔市場推廣費用、承擔導師團隊工資和提成。合伙人享受高額盈利分紅。
  • 專家賣手

    1.5萬-2萬
    河南 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.負責公司品牌的銷售,具有面部膏霜類專業性品牌銷售經驗; 2.擅長進行終端店銷、會銷等銷售推廣活動,執行各類終端會,并為終端店銷提供專業的指導; 3.根據公司要求,從專家角度完成相關課題研究,提供可行性報告; 4.具有完成招商會、培訓會等相關工作的協助能力; 5.完成上級交辦的其他工作。 任職條件: 1.形象氣質佳,身體健康,35歲以下,溝通能力和親和能力強; 2.具有3年以上專業性膏霜類產品等相關終端推廣與銷售經驗,有美容大中型企業工作經歷者優先; 3.熟悉專家坐診模式,有豐富的店銷策劃、組織及培訓經驗,能獨立組織執行店銷活動; 4.熟悉店務管理,能建立有效的店銷培訓體系,進行針對性的專業培訓; 5.具有高度的責任心與職業道德,能適應出差
  • 私密美導

    1.5萬-2萬
    鄭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、能接受全國不定期的出差工作; 2、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋; 6、具有服務精神和團隊配合意識。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業經歷; 2、從事過美容專業線市場服務,從事過女性私密產品工作經驗者優先考慮; 3、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質; 4、女士優先,年齡在18—40歲之間。?能夠經常出差;? 5、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷; 6、有培訓及管理美容店相關經驗優先。 薪資:稍加努力,輕松過萬!福利待遇:免費打造你具備領導力。
  • 美容店長

    3千-4.4千
    安陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 我們是一家連鎖美容院,可以長期工作,責任心強,共同創業,爭取做到全國知名品牌美容連鎖
  • 平頂山 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 孝順基金
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、與區域美導協同工作,負責與代理商的協調溝通,協助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區域內產品形象的推廣,執行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間。 2、一年以上化妝品行業相關工作經驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執行能力。
  • 美療師

    3千-4.4千
    漯河 | 1年以上 | 初中

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    • 節假日福利
    • 崗前培訓
    • 公司產品福利
    • 旅游
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業的美容服務。 2、講究職業道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業,良好的個人素質,較高的職業素養和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協作能力強。
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