伊人网络_成人影院免费942cm_国产亚洲精品资源在线26u91_国产视频在线播放_h免费观看_国内自拍片

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店婚慶業(yè)務(wù)的銷售和市場拓展工作 2. 制定婚慶銷售策略，完成銷售目標(biāo) 3. 維護(hù)客戶關(guān)系，提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)體驗(yàn) 4. 管理和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績 5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保婚慶服務(wù)的順利進(jìn)行 崗位要求： 1. 具備5年以上婚慶行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn) 2. 熟悉本地婚慶市場，擁有良好的客戶資源和人脈關(guān)系 3. 具有出色的銷售技能和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力 5. 具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

Develops media contacts, plans press conferences and other press activities. Acts as hotel’s liaison with media to promote good publicity and counteract bad publicity. 與媒體人士聯(lián)系，策劃新聞發(fā)布會(huì)以及其它新聞活動(dòng)。代表酒店與媒體聯(lián)系，以促進(jìn)良好的公關(guān)形象，抵銷一切不良影響。 Develops and organizes promotional activities, coordinates with departments concerned; invites VIPs and media to promotional activities; prepares and issues press releases. 開發(fā)和組織促銷活動(dòng)，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，邀請(qǐng)嘉賓和媒體參與促銷活動(dòng)，準(zhǔn)備并進(jìn)行新聞發(fā)布。 ?Establishes sales leads from the study of magazines, newspapers and form personal contacts; coordinates sales leads with Banqueting and Sales Departments. 通過雜志、報(bào)紙和個(gè)人關(guān)系發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)，與宴會(huì)及銷售部就銷售機(jī)會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)。 Disseminates corporate press releases to appropriate local trade and consumer media. 向合適的當(dāng)?shù)厣虡I(yè)和消費(fèi)者媒體發(fā)布公司的新聞。 Establishes a programme for sending promotional news to trade publications on a regular basis releases covering special events, promotions, etc.. 建立向行業(yè)出版物定期發(fā)送促銷新聞的機(jī)制，新聞內(nèi)容包括特別活動(dòng)和促銷活動(dòng)等。 Prepares promotional press releases on personalities among guests and employees of the hotel and on newsworthy events in the hotel. ?在酒店的客人和員工中及酒店內(nèi)開展的活動(dòng)中公布促銷信息。 Provides information to other departments on activities within and outside the hotel which may be useful when dealing with guests. ?向其它部門就酒店內(nèi)外的活動(dòng)提供信息，這些信息可能會(huì)在與客戶交往中發(fā)揮作用。 Accepts clients and media complaints, requests, and inquiries and coordinates handling with departments concerned. 接受客戶和媒體的投訴、申請(qǐng)和詢問，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理。 Coordinates all activities with the Sales Manager. 與銷售經(jīng)理就所有活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)。 Maintains good public relations by extending personalized service to VIPs. e.g. following up on reservations for VIPs, assisting in greeting VIPs and groups upon their arrival, sending welcome letter to VIP guests. 通過向貴賓提供人性化的服務(wù)保持良好的公共關(guān)系。例如，為貴賓的預(yù)訂提供后續(xù)服務(wù)，在貴賓及其隨行人員到酒店時(shí)協(xié)助歡迎活動(dòng)，向貴賓贈(zèng)送歡迎信。 Coordinates guest lists and invitations for VIP receptions, luncheons, dinners, etc.. 就貴賓接待、午餐、晚餐等的名單和請(qǐng)柬等進(jìn)行協(xié)調(diào)。 Maintains clipping files pertaining to the hotel(s) based on daily perusal of the media and provides same to General Manager, other departments, other hotels, corporate public relations, as appropriate. 每日瀏覽媒體并保留與酒店相關(guān)的新聞剪輯，并視情將其呈送至總經(jīng)理、其它部門、其它酒店和公關(guān)部門。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、分公司市場團(tuán)隊(duì)的組建與管理； 2、當(dāng)?shù)厥袌隹蛻糸_發(fā)、售后服務(wù)、客情關(guān)系維護(hù)； 3、帶領(lǐng)分公司銷售團(tuán)隊(duì)，完成區(qū)域銷售指標(biāo)； 4、完成總部下達(dá)的其他任務(wù)工作。 崗位要求： 1、有美容、醫(yī)療美容、產(chǎn)后康復(fù)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有帶領(lǐng)5人以上市場開發(fā)或客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的市場開發(fā)與客戶服務(wù)能力； 4、有產(chǎn)后康復(fù)或美容、醫(yī)療美容渠道資源優(yōu)先； 5、有相關(guān)行業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 合作方式： 合伙人制（非傳統(tǒng)工資加提成制） 總公司負(fù)責(zé)分公司成立、產(chǎn)品及耗材供應(yīng)、相關(guān)資源對(duì)接、分公司管理 合伙人負(fù)責(zé)分公司日常運(yùn)營管理、市場開發(fā)與銷售工作 根據(jù)任務(wù)要求，分公司合伙人及團(tuán)隊(duì)可獲得分公司利潤50%-70%及分公司股份獎(jiǎng)勵(lì)。 年收入80W---100W

JOB OVERVIEW職位概述 The Business Development Manager will be responsible for managing an account portfolio with the aim to generate and maximise hotel revenue and market share. Key to this role is building relationships and developing networks within the accounts assigned by the Sales Research Team in order to increase revenue and conversion. Where applicable, this role will also involve the management and coaching of a team of Business Development Executives and Business Development Coordinators. 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理將負(fù)責(zé)管理一類客戶群，目標(biāo)是最大程度的為酒店創(chuàng)收并使市場分額最大化。這一職位的關(guān)鍵是與市場調(diào)研團(tuán)隊(duì)分派的客戶建立關(guān)系，并在客戶中拓展關(guān)系網(wǎng)，從而增加收益和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化。適用時(shí)，該職位還負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)包括業(yè)務(wù)拓展主任和業(yè)務(wù)拓展協(xié)調(diào)員在內(nèi)的團(tuán)隊(duì)工作。 FINANCIAL RETURNS財(cái)務(wù)回報(bào) ?Validate of the potential of assigned accounts and create account plans as per the IHG hotels Business Development standard operating procedures  ?確定所分配的客戶潛力，依照IHG酒店業(yè)務(wù)拓展標(biāo)準(zhǔn)操作程序制定客戶計(jì)劃。 ?Develop the assigned account portfolio to meet set goals and maximise profitability ?發(fā)展分配給的客戶群，完成設(shè)定的目標(biāo)并使收益最大化。 ?Gather information on current and prospective clients / contacts to generate incremental business ?收集當(dāng)前和預(yù)期客戶/聯(lián)系人的信息，以獲得更多的業(yè)務(wù)。 ?Maintain effective control of sales expenses ?有效控制銷售支出。 PEOPLE員工團(tuán)隊(duì) ?Use both account interaction and publicly available tools to monitor competitors' activities as it relates to both the hotel and the portfolio of accounts and share relevant information with key stakeholders in line with hotel procedures ?同時(shí)使用客戶互動(dòng)和公共可用工具來監(jiān)督與酒店和客戶行業(yè)相關(guān)的競爭對(duì)手活動(dòng)，并按照酒店程序與重要相關(guān)部門分享相關(guān)信息。 ?Provide feedback to management on changing market conditions, including competition and market trends ?向管理層提供市場狀況變化的反饋，包括競爭和市場動(dòng)向。 ?Involve Director of Sales where appropriate on sales calls and sales meetings ?適當(dāng)時(shí)，使銷售經(jīng)理參與銷售拜訪和銷售會(huì)議。 ?Communicate to his/her superior any issues encountered and other relevant information ?與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交流他/她所遇到的問題及其它相關(guān)信息。 ?Attend and participate in and where appropriate, organise training sessions, daily briefings and other meetings as required ?出席并參與培訓(xùn)課程、每日例會(huì)及要求的其它會(huì)議。 ?Where applicable, supervise, manage and train Business Development Executives and Business Development Coordinators in carrying out their responsibilities ?適用時(shí)，監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展主任和業(yè)務(wù)拓展協(xié)調(diào)員執(zhí)行其職責(zé)。 GUEST EXPERIENCE賓客體驗(yàn) ?Network within one’s portfolio of accounts to build relationships with key decision makers and other relevant staff ?在自己的客戶群內(nèi)建立關(guān)系網(wǎng)，發(fā)展與重點(diǎn)決策人和其他相關(guān)人員的關(guān)系。 ?Conduct client meetings as well as planning and coordinating site introduction tours and inspections ?組織客戶會(huì)議并計(jì)劃和協(xié)調(diào)酒店現(xiàn)場考察。 ?Handle and manage clients’ queries or issues  ?處理并管理客戶的詢價(jià)或問題。 ?Be proactive and responsible for the follow up of new sales leads to enhance guest experience ?積極主動(dòng)負(fù)責(zé)跟進(jìn)新銷售線索，提升賓客體驗(yàn)。 ?Develop and maintain contact with business generators (MICE Planners; travel agents; etc.) ?發(fā)展并維護(hù)與業(yè)務(wù)供應(yīng)方的聯(lián)系（MICE策劃公司；旅行社等）。 RESPONSIBLE BUSINESS企業(yè)責(zé)任 ?Ensure accurate and timely updating of an accurate record of all relevant activities in the provided Sales System (i.e. Delphi; Opera; etc.) for future reference and control purposes ?確保在所提供的銷售系統(tǒng)中（即Delphi，Opera 等）及時(shí)準(zhǔn)確的更新所有活動(dòng)的準(zhǔn)確記錄，以便將來參考與管理。 ?Update Account and Contact profiles, attach Account plans, ensure ‘live’ information for action ?更新客戶和聯(lián)系檔案，附有客戶計(jì)劃，確保信息‘實(shí)時(shí)有效’以供行動(dòng)。 ?Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community. ?為酒店和品牌在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)中打造認(rèn)知度和知名度。  

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品牌體系的搭建與維護(hù)； 2、制定全年品牌推廣計(jì)劃，對(duì)線上、線下活動(dòng)及宣發(fā)進(jìn)行統(tǒng)籌策劃； 3、負(fù)責(zé)宣發(fā)中的項(xiàng)目策劃、文案、腳本的撰寫； 4、負(fù)責(zé)品牌賬號(hào)的運(yùn)營和社群的維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場活動(dòng)的管控與執(zhí)行。 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，熟練掌握品牌體系搭建與維護(hù)的相關(guān)知識(shí)，對(duì)新媒體運(yùn)營具備獨(dú)到見解； 2、具備創(chuàng)新思維，對(duì)營銷時(shí)間及營銷節(jié)點(diǎn)敏感，并能快速產(chǎn)生應(yīng)對(duì)思路； 3、熟悉酒店行業(yè)品牌管理模式，具備籌備期項(xiàng)目經(jīng)歷。

【崗位職責(zé)】 1.制定及執(zhí)行酒店市場銷售計(jì)劃。 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3.分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢 ，設(shè)立市場目標(biāo)。 4.走訪客戶 ，根據(jù)市場變化 ，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5. 審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案 ，組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對(duì)外通過接待、出訪、新聞媒介等 ，對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等 ，管理美工制作 ，以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 9.按照公司整體要求 ，制定和組織實(shí)施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 10. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計(jì)。 11. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 12. 負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 13. 負(fù)責(zé)新市場策略開發(fā)。 14. 執(zhí)行市場調(diào)查。 15. 管理新產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)。 16. 制定收益管理方案 17.接受酒店各項(xiàng)培訓(xùn)、考核。 18.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷，具備3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備國際聯(lián)號(hào)五星級(jí)酒店項(xiàng)目優(yōu)先考慮，具備籌備期項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉負(fù)責(zé)大區(qū)（華南/華東/華北/西南）的一線日化CS渠道市場。如：丸美、珀萊雅； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處的開辦、管理； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉區(qū)域市場（有一定的資源和人脈）。 2、熟悉CS渠道運(yùn)作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力，能長期出差； 4、具備較強(qiáng)的組織、溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投； 年薪保底20萬起，上不封頂，我們用優(yōu)秀的成長平臺(tái)歡迎有狼性精神者加入

Pre-opening project in?Yangtze River Delta 長三角地區(qū)籌備酒店項(xiàng)目預(yù)備人才 Langham Hospitality Group?(LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under?The Langham Hotels and Resorts?and?Cordis Hotels and Resorts?brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a leading property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: - Provide functional direction to hotel sales and marketing leadership within assigned region to optimize results through proactive planning and execution of marketing and sales plans and strategies which ultimately stimulate demand for room nights, drive incremental revenues, and drive market share; - Produce the Annual Revenue Plan, Marketing Budgets and Forecasts; - Coordinate all methods of maintaining and increasing business volume. This includes advertising, sales promotion, personal selling, publicity, community relations, special sales projects, etc.; - Review regularly the Public Relations activities to ensure high awareness of the hotel in the local and national media; - Responsible for property adherence to Sales SOPS, Sales Systems, Sales standards and Programs; - Work as an integral member of the development and asset management team, in seeking new business opportunities and delivering data as required to assist in decision making as well as presenting to prospective owners of new projects; - Work with Revenue Management as needed on Market Analysis to provide Competitive information for strategies planning, advise Customer research trending for existing, new development and pre-opening hotels. Qualifications: · Luxury Hospitality segment experience will be preferred. ·?3+ years as Director of Sales & Marketing at international hotels. · Pre-opening experience will be preferred. ·?Strong interpersonal skills & leadership. ·?Good knowledge of Revenue Management. ·?Achieves goals and objectives and manages with regular performance checks. ·?Fluent written & spoken English. . Familiar with Yangtze River Delta market will be highly advantageous.

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略，完成年度銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo)； 2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開拓市場，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 3、分析市場趨勢及競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性銷售策略； 4、優(yōu)化銷售流程，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績及工作效率； 5、定期提交銷售數(shù)據(jù)報(bào)告，為管理層提供決策支持； 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保銷售目標(biāo)的順利達(dá)成。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的市場洞察力及銷售策劃能力，能獨(dú)立制定銷售計(jì)劃； 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)績目標(biāo)； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判技巧； 4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、對(duì)酒店行業(yè)有深刻理解，熟悉相關(guān)市場運(yùn)作模式者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)建設(shè)和監(jiān)督、管理； 3、負(fù)責(zé)開發(fā)美容院、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司開發(fā)政策； 4、負(fù)責(zé)市場區(qū)域銷售計(jì)劃制定； 5、負(fù)責(zé)市場客戶關(guān)系管理及維護(hù)； 6、負(fù)責(zé)市場銷售信息管理； 7、負(fù)責(zé)區(qū)域回款，店家催款的相關(guān)工作； 8、對(duì)銷售流程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。 任職要求： 1、年齡28-45歲； 2、大專以上學(xué)歷； 3、 5年以上美容行業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上美容行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 4、帶過10人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉河北范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力； 6、熟悉美容行業(yè)市場的銷售行為，善于溝通，擅長各種會(huì)議的操作與項(xiàng)目方案的制定； 7、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，積極熱情的工作態(tài)度，踏實(shí)、敬業(yè)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)公司整體企劃、推廣、宣傳工作，貫徹、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策，對(duì)企劃部進(jìn)行日常管理；  2、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定；  3、負(fù)責(zé)定位公司品牌，制定推進(jìn)提升品牌影響力的策略，提高品牌知名度、美譽(yù)度和忠誠度，  4、完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作；  5、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)，公司大型活動(dòng)的策劃組織；  6、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化；  7、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動(dòng)；  8、負(fù)責(zé)新聞媒體及各級(jí)社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù)，并挖掘豐富的媒體資源； 9、負(fù)責(zé)協(xié)助解決項(xiàng)目企劃與上級(jí)公司及其體系內(nèi)其他部門的協(xié)調(diào)與溝通；  10、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護(hù)及自媒體官網(wǎng)、微信、微博的日常運(yùn)營，包括基礎(chǔ)信息的更新、營銷活動(dòng)的推廣，微信、微博每周進(jìn)行活動(dòng)推送，官網(wǎng)活動(dòng)更新；  11、 負(fù)責(zé)公司媒介策劃與品牌傳播工作，媒介推廣計(jì)劃及實(shí)施，制定媒介計(jì)劃及預(yù)算。  任職資格：  1、大專及以上學(xué)歷，新聞、廣告、傳媒、營銷、影視、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；  2、3年以上化妝品、美容醫(yī)療等相關(guān)品牌行業(yè)新媒體推廣策劃經(jīng)驗(yàn)、有連鎖加盟者優(yōu)先；  3、具有品牌定位升級(jí)規(guī)劃能力和品牌成功包裝的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；  4、具有優(yōu)秀的品牌線上線下推廣能力；  5、有豐富的媒體資源，能夠獨(dú)立策劃營銷宣傳品牌；  6、具有出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目管理能力及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力  7、對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)和引導(dǎo)能力；善于與各類性格的人交往，待人公平、公正；  8、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)合作精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司院線品牌規(guī)劃、微博、微信、網(wǎng)絡(luò)宣傳、企業(yè)內(nèi)刊、客戶雜志、產(chǎn)品套盒包裝、宣傳物料、產(chǎn)品陳列展架等規(guī)劃與設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)公司展覽會(huì)、招商會(huì)及其他大型推廣活動(dòng)方案的策劃與組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)公司日常促銷方案、專項(xiàng)營銷方案的策劃與推廣實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃的制定，項(xiàng)目營銷管理體系的建立，并跟進(jìn)實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場調(diào)研分析和行業(yè)競爭分析，并及時(shí)把握行業(yè)和項(xiàng)目的發(fā)展態(tài)勢，明確項(xiàng)目定位； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷策略、營銷方案、營銷渠道、營銷策略以及促銷方案等的策劃，組織及實(shí)施以提高項(xiàng)目的市場占有率； 7、配合、跟進(jìn)設(shè)計(jì)師對(duì)方案的設(shè)計(jì)、與各部門進(jìn)行方案的銜接流程。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷，中文，廣告等相關(guān)專業(yè)； 2、化妝品行業(yè)5年以上策劃經(jīng)驗(yàn) ； 3、良好的整合能力，對(duì)流行時(shí)尚敏感及把控； 4、較強(qiáng)的執(zhí)行能力，創(chuàng)新思維； 5、有同行業(yè)中大型公司同職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

男女不限，30-40歲，大專以上文化程度，星級(jí)酒店5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)酒店前臺(tái)、餐飲、會(huì)議服務(wù)及接待有一定經(jīng)驗(yàn)，有政府資源及旅行社資源者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1. 負(fù)責(zé)尋找活動(dòng)亮點(diǎn)，為宣傳部門提供宣傳素材； 2. 負(fù)責(zé)協(xié)助平面設(shè)計(jì)進(jìn)行活動(dòng)平面材料的制作； 3. 對(duì)活動(dòng)開展的外界環(huán)境、客觀條件進(jìn)行全面的分析； 4. 負(fù)責(zé)各類活動(dòng)后期照片的整理收集工作；   5. 對(duì)活動(dòng)進(jìn)行收益評(píng)估，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供真實(shí)準(zhǔn)確的依據(jù)； 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督活動(dòng)的執(zhí)行工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題及隱患要及時(shí)上報(bào)；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、經(jīng)營業(yè)績管理 2、運(yùn)營質(zhì)量管理 3、市場調(diào)研與經(jīng)營分析

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營銷策劃部的全面管理工作。 2、負(fù)責(zé)每月部門費(fèi)用的預(yù)算、結(jié)算和報(bào)批工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門下屬的人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督。 4、負(fù)責(zé)與酒店其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。 5、收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場動(dòng)態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r，提出書面報(bào)告及針對(duì)性意見。 6、負(fù)責(zé)收集整理歸納客戶資料，對(duì)客戶群進(jìn)行分析。 7、負(fù)責(zé)制訂營銷策劃方案和銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)的策劃、組織以及實(shí)施。 8、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理。 9、參與酒店新產(chǎn)品拓展的調(diào)研工作、主持完成產(chǎn)品的市場定位及策劃報(bào)告，獨(dú)立撰寫前、中、后期策劃方案以及撰寫廣告宣傳所需的各類文案并獨(dú)立呈報(bào)。 10、監(jiān)督所轄范圍內(nèi)的市場營銷活動(dòng)，廣告策劃、宣傳和設(shè)計(jì)工作。 任職資格: 1、熟練操作相關(guān)辦公軟件。 2、具有3年以上策劃工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有活動(dòng)的策劃和執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 崗位職責(zé)： 1：負(fù)責(zé)品牌推廣，團(tuán)隊(duì)管理； 2：負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)門店員工進(jìn)行新進(jìn)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)及考核； 3：:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績，制定品牌部的年度，季度，月度業(yè)績； 4：協(xié)助門店人員找尋目標(biāo)客人，分析，鋪墊及銷售，直至銷售達(dá)成； 5：協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決產(chǎn)品在市場上遇到的問題以及團(tuán)隊(duì)的日常管理工作； 6.跟進(jìn)及解決產(chǎn)品在市場上遇到的問題，并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)找尋解決辦法解決。 任職要求： 1.具備專業(yè)的品牌策劃、宣傳知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉品牌定位、策劃以及宣傳流程;熟悉了解企業(yè)要求以及市場動(dòng)態(tài)，了解熟悉企業(yè)的產(chǎn)品信息; 3.具備領(lǐng)導(dǎo)管理能力; 4.具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.具有創(chuàng)新能力。 福利待遇：底薪+補(bǔ)助+提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+社保+住房基金 6天休息（調(diào)休）

With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travelers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton, and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Director of Operations is responsible for the effective operational management of the hotel in order for Head of Departments to achieve and exceed their revenue and guest satisfaction targets. What will I be doing? As the Director of Operations, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Work in conjunction with the General Manager / Area General Manager to actively manage key property issues (including capital projects; customer service; refurbishment). Assist the development of meaningful, achievable hotel budgets and other short-term and long-term hotel strategic goals. Provide effective leadership to the hotel management team and team members to ensure targets are met and exceeded. Respond to audits that are completed by the company to ensure continual improvement is achieved. Plan, direct and coordinate the service delivery of all operational departments to meet and exceed guest expectations. Comply and exceed hotel and company service standards. Ensure that costs are controlled throughout the operational departments and the results are analyzed regularly to highlight problem areas and take appropriate action. Manage and develop the Head of Departments (HODs) to ensure career progression and effective succession planning within the hotel and company. Seek and respond to guest feedback to achieve positive outcomes and high levels of customer satisfaction. Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team. #LI-VG2 Qualifications - External What are we looking for? A Director of Operations serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you must possess the following qualifications, attitude, behaviors, skills, and values that follow: A degree or diploma in Hotel Management or equivalent Strong commercial acumen, preferably with experience in Food & Beverage or Rooms Management Experience in managing budgets, revenue proposals and forecasting results In-depth knowledge of the hotel / leisure / service sector Strong leadership skills to effectively manage and motivate the team to achieve high level performance and exceed targets Accountable and resilient Able to work under pressure It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Knowledgeable of hotel property management systems Previous experience in the same or similar role What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities, and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. ?Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. ?And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

崗位職責(zé) 1.制定及執(zhí)行飯店市場銷售計(jì)劃 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作和廣告位的招商工作。 3.分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 4.走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5.審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作；審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對(duì)外通過接待、出訪、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 崗位要求 1.大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，要求高星級(jí)酒店5年以上工作經(jīng)歷，商務(wù)酒店為佳。 2.按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5.負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6.熟悉掌握政務(wù)接待及商務(wù)接待，對(duì)于電腦應(yīng)用熟練。

負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)商業(yè)運(yùn)營場所業(yè)務(wù)管理，確保商業(yè)運(yùn)營場在項(xiàng)目內(nèi)高效、有序、高質(zhì)量運(yùn)營； 自營商業(yè)： 1. 確保自營商業(yè)場所，按照經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算，完成經(jīng)營目標(biāo)； 2. 商業(yè)各場所安全管理； 3. 商業(yè)各場所成本管控； 4. 商業(yè)各場所培訓(xùn)管理； 5. 制定并嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，使各項(xiàng)管理和服務(wù)工作規(guī)范化、細(xì)節(jié)化、效率化； 合作商業(yè)： 1. 確保合作商業(yè)按照各項(xiàng)合同條款執(zhí)行； 2. 協(xié)助合作商業(yè)，按照經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算，完成經(jīng)營目標(biāo)； 3. 合作商業(yè)場所運(yùn)營監(jiān)督與檢查，確保服務(wù)符合項(xiàng)目整體要求； *勝任能力要求： 1. 擁有3年以上商業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn) 2. 熟悉商業(yè)運(yùn)營業(yè)務(wù)，有商業(yè)運(yùn)營業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 具有高度責(zé)任感，良好的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力； 4. 具有良好的組織，溝通協(xié)調(diào)，風(fēng)險(xiǎn)管控，資源整合能力； 5. 具有全局觀念，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時(shí)提供市場反饋并對(duì)公司的市場操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對(duì)營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計(jì)劃； 崗位要求 1、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 3、專業(yè)技能：對(duì)市場銷售工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 4、通用技能（計(jì)算機(jī)/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)流利 5、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力

【崗位職責(zé)】 - 負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店項(xiàng)目的市場發(fā)展策略，把握項(xiàng)目在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成項(xiàng)目在行業(yè)中的市場定位，及時(shí)提供市場反饋并對(duì)公司的市場操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； - 通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對(duì)營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； - 負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； - 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計(jì)劃； 【崗位要求】 - 市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 工作經(jīng)驗(yàn)及年限：至少2年以上市場銷售部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)； - 有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn)能力； - 對(duì)市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 - 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力

目標(biāo)地區(qū)：江蘇宿遷、山東棗莊、安徽蕪湖 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，旅游、酒店管理、市場營銷相關(guān)教育背景，45歲以下； 2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力。 崗位職責(zé)： 1.密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與對(duì)手策略，分析目標(biāo)客戶需求，據(jù)此制定酒店銷售策略及促銷方案，協(xié)同市場部優(yōu)化推廣渠道。 2.通過多種途徑開拓新客戶，推銷酒店產(chǎn)品服務(wù)；定期回訪老客戶，解決問題，維護(hù)良好合作關(guān)系；負(fù)責(zé)重要客戶接待，提供個(gè)性化服務(wù)。 3.領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，明確分工，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)；組織內(nèi)部培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)分享，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力；協(xié)調(diào)與其他部門的工作。 4.定期收集、分析銷售數(shù)據(jù)，評(píng)估策略效果，調(diào)整銷售計(jì)劃；向管理層匯報(bào)業(yè)績、市場及客戶反饋等，依分析結(jié)果提出改進(jìn)建議。