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  • 客服

  • 前臺主管

    5千-5.5千
    防城港 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節日禮物
    • 五險
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 16:38
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    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。 6、國際聯號酒店工作經驗優先。
  • 前臺主管

    3.5千-4.5千
    北海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 月休8天
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 10:16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、執行主管的工作指示,協助主管的日常工作。 2、參與各項服務活動,發現問題及時糾正。 3、檢查員工的儀表儀容、勞動紀律、行為規范和工作態度,使之達到部門要求。 4、掌握酒店各項優惠政策和房價政策,了解客房狀況和出租率。 5、檢查預訂資料及VIP通知單,合理安排賓客的入住。 6、確保入住登記單詳細、準確、清晰,符合有關部門的規定。 崗位要求 1、熟悉前臺的各項業務。 2、精通前臺的各項接待程序,溝通能力較強,解決工作中的各種疑難,處理各種投訴。 3、性格開朗,有良好的個人修養,工作認真負責,作風正派。
  • 餐廳領班

    4千-5千
    南寧 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發布于 06-30
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常運營管理,確保服務流程規范執行,提升顧客用餐體驗 2、監督服務員工作表現,及時糾正服務問題,定期組織崗位技能培訓 3、合理排班并協調人員分工,處理營業期間突發狀況及顧客投訴 4、檢查餐廳環境衛生、餐具擺放及設備運行情況,確保符合衛生標準 5、協助店長完成銷售目標,負責每日營業數據統計與分析6、督導食材驗收及庫存管理,控制物料損耗 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,餐飲管理或相關專業優先 2、1年以上餐飲服務工作經驗,3個月以上同崗位管理經驗3、熟悉餐廳服務流程及衛生安全標準,掌握基礎成本控制方法 4、具備較強的現場協調能力,能妥善處理客訴及突發事件 5、年齡22-30周歲,形象端正,普通話流利 6、工作責任心強,能適應早晚班輪換制度
  • 南寧 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 節日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 年度旅游
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 06-26
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握當日客情及餐飲活動。 2.參與各項前臺的工作。發現并上報工作中出現的問題。 3.掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4.在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續方便、快捷。 5.與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協助賓客解決疑難事宜。 6.做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7.在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。 8.協助入住商務樓層之賓客辦理登記入住及離店手續。 任職要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上,有良好英文溝通能力。 2.具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3.注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 4.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 崇左 | 2年以上 | 本科

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    • 五險一金
    其他景區 | 100-499人
    發布于 06-18
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1、有酒店行業工作經驗,熱愛酒店行業工作; 2、參加公司管培生培養項目,作為基層管理者到業務骨干的培養隊列; 3、要求2年及以上酒店/景區/文旅行業工作經驗。
  • 南寧 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 領導好
    • 年度旅游
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 06-12
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 監督員工的對客關系事宜,確保通過對客人的認知和關注,提高客人對酒店整體入住體驗的滿意度。 2. 關注客人的投訴,需求及需要,如無法解決將問題匯報至值班經理。 3. 及時準確的回應所有客人的要求,并通過自己的專業知識為客人提供最好的建議。 4. 了解任何財務政策和程序的變動。 5. 與其他部門及相關合作者保持溝通,確保優質服務。 崗位要求: 1.?良好的溝通表達能力,熟練掌握電腦操作系統, 熟悉Opera系統優先。 2.?擅長于處理賓客關系,能快速有效的應對各種問題。 3.?至少1年相關工作經驗。
  • 防城港 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 享法定假期
    • 津貼補助
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 05-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
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