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美導老師

1萬-1.5萬

廣西 | 3年以上 | 學歷不限

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崗前培訓
出差補助，崗帶薪培訓

青島浩大海洋生物科技有限公司.

其他 | 1000-2000人

發布于 06-24

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投遞簡歷

【職責內容】崗位職責： 1、在所轄區域范圍內維護和鞏固現有客戶并積極開發新客源； 2、為公司提供市場競爭信息； 3、負責美容院持續性的專業技能及產品銷售培訓工作； 4、負責協助加盟商提升顧客服務與現場管理水平； 5、指導美容師做好店面推銷工作； 6、根據自身區域實際情況協助制定并執行相關促銷活動； 7、及時公正的匯報與處理客戶投訴； 8、保障客戶及時回款；任職要求： 1、有養生美容導師從業經歷，性格開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質，能適應出差； 2、具有較強的語言表達能力，能顧客深入溝通，并能有效協調公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系，及時反饋客戶對產品的信息； 3、熱愛培訓咨詢業，具有高度工作責任感和工作熱情，對公司終端運作提出合理化建議，協助做好各項促銷活動的擬定與策劃，有培訓及管理美容店相關經驗優先； 4、能承擔一定的工作壓力，品牌面向全國市場，接受全國范圍的地區調動申請； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;

美容店長

8千-2萬

南寧 | 3年以上 | 大專

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廣西南寧市莉薇美容養生連鎖機構。

美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人

發布于 06-24

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投遞簡歷

【職責內容】 1、形象氣質佳，積極向上，具有良好職業道德，有良好敬業精神，有團隊精神，適應高壓工作狀態； 2、 5年以上大型美容機構工作經驗，熟悉現代管理及美容院連鎖經營管理模式； 3、溝通協調能力強，具備良好的團隊領導能力，思維活躍，善于總結、分析； 4、有能獨立開發的能力，善于進行店面規范管理； 5、能獨立組織各類促銷活動，對提高店面管理及提高銷售、服務有獨到的見解；

美容院店長

1.5萬-2萬

貴港 | 3年以上 | 學歷不限

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崗前培訓

貴港市港北區詩格美美容院

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人

發布于 07-01

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投遞簡歷

【職責內容】具有兩年以上美容工作經驗以及一年以上門店管理經驗，有銷售工作經驗者優先?。。?！待遇：級別工資+績效+業績提成+分紅+附加獎勵+豐厚福利，年薪15-30萬。福利多多：介紹新人獎1000元+師帶徒獎勵1000元工作環境好，氛圍好，不定期舉行團建工作時間：早班：9：00—18：00 晚班：12：00—21：30

店長

南寧 | 5年以上 | 學歷不限

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崗前培訓

南寧西鄉塘區臻美軒美容養生館

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人

發布于 06-23

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投遞簡歷

【職責內容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。

店長

1萬-1.5萬

南寧 | 3年以上 | 高中

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崗前培訓

驕陽蘭多產后調理恢復&減齡中心南寧市江悅藍灣店

美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人

發布于 06-25

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投遞簡歷

【職責內容】要求五年以上美容經驗，有2年以上管理經驗，面容姣好，有獨立帶店的能力和經驗，有出色的口才會壓單等工作經驗

高薪急聘門店主任高提成+分經+年終獎+五險

1萬-1.5萬

南寧 | 3年以上 | 大專

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崗前培訓
提供住宿

南寧美麗田園美容管理服務有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人

發布于 06-24

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投遞簡歷

【職責內容】職位描述：? 1、門店的指揮者。負責帶領指揮門店員工，讓每一個員工都能發揮所長；用正面的態度和行勱、思想來引領自己的員工達成任務，而不是讓員工影響你的決策和思維。 2、業績目標的實現者。營業額目標的實現，50%是依賴主任個人的優異表現。主任所管理的店面，必須達成上級所托之任務，并幫助公司創造盈利。在實現目標的過程中，主任必須以身作則，才能證明自我的價值。崗位要求： 1、具有5年以上美容行業工作經歷，其中3年以上大型連鎖美容店店長工作經歷； 2、具有良好的團隊協調能力，充滿工作激情； 3、自愿參加崗前培訓； 4、具有企業經理職位經驗者優先考慮；工作時間：早班9：00-18：00 晚班：13：00-22：00 福利待遇：10000-15000元/月 1、赴上海進行專業化的崗前培訓，公司承擔交通費、住宿費； 2、舒適的工作環境、包工作餐及住宿； 3、具有較同行業更有競爭力的階梯薪資，支持內部競聘實現員工更高價值，享受公司分紅； 4、員工入職購買五險、帶薪年假、節日福利、員工常態培訓、獎勵旅游、年終獎金、工齡補貼、分紅、生日福利、高額提成產品福利等。

店長

6千-1萬

南寧 | 2年以上 | 學歷不限

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崗前培訓

水沐芳華

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人

發布于 07-01

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投遞簡歷

【職責內容】 1、制定每月工作計劃，目標業績分配，協助店員達成目標及提升店員銷售能力。 2、負責店員技術手法培訓。 3、負責和客服對接顧客預約項目時間安排及明更新預約排鐘表，并安排分配給技師和床位。分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，制定改善服務的方法。 4、制定公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，保證店內各環節的正常運營。5、負責招聘補員、定期培訓店員（包括新進店員的崗前培訓），以提高服務素質。 ?新進人員崗前培訓內容： ①企業文化及各項管理制度的宣導。 ②員工的工作職責和流程及項目手法的培訓。 6、負責門店物料的支出和統計匯報。 7、負責門店考勤、手工、提成等統計數據和監督各項制度的執行。 8、業績報表的制作及匯總。 9、按要求執行各項管理制度。 10、客情服務（包括售前、售中、售后）。

美容店長

南寧 | 2年以上 | 學歷不限

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感恩學歷獎

悅漂亮美容連鎖

美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人

發布于 07-01

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投遞簡歷

【職責內容】具有兩年以上美容工作經驗以及一年以上門店管理經驗，有銷售工作經驗者優先！?。?！崗位要求：1、年齡22歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好 2、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式，具有良好的業務能力，營銷能力，指導能力及協調能力 3、有美容院管理經驗優先待遇：級別工資+績效+業績提成+分紅+附加獎勵+豐厚福利，年薪15-30萬。月休4天，包住，五險一金，生日福利，加班補助工作時間：早班：9：00—18：00 晚班：12：00—21：30 面試地點在南寧，工作地點位于貴港市區內的門店！?。?！包住！！!不能接受者勿擾！

經理助理

6千-7.9千

南寧 | 3年以上 | 大專

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年終獎
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提供住宿

南寧美麗田園美容管理服務有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人

發布于 06-24

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投遞簡歷

【職責內容】 1、大專以上畢業，5-8年連鎖門店管理或美容行業管理經驗； 2、擁有良好的職業敏感度、具備前瞻性，擁有運營門店的能力； 3、賦有現代管理能力、有良好的溝通能力和書面表達能力； 4、較強的執行力和組織推動能力、抗壓能力強；

美容副店長

南寧 | 2年以上 | 學歷不限

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感恩學歷獎

悅漂亮美容連鎖

美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人

發布于 07-01

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投遞簡歷

【職責內容】具有兩年以上美容業相關工作經驗以及一年以上銷售工作經驗?。?崗位要求：1、22-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，有美容行業經驗優先； 2、有親和力熱愛銷售工作，接待公司客戶，介紹公司項目內容、優勢、解決客戶顧慮、后期顧客跟進； 3、具備極強的溝通與銷售能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、面對面銷售經驗豐富； 5、學習能力強，執行能力強，情商較高；待遇：級別工資+績效+業績提成+分紅+附加獎勵+豐厚福利，年薪10-25萬。工作時間：早班：9：00—18：00 晚班：12：00—21：30 面試地點在南寧，工作地點在貴港市區內?。。。?！包住?。?！，不能接受者勿擾！！

美容院副店長

1萬-1.5萬

貴港 | 3年以上 | 學歷不限

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旅游
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帶薪年假
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崗前培訓

貴港市港北區詩格美美容院

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人

發布于 07-01

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投遞簡歷

【職責內容】職位要求： 1、女性，年齡20歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 3、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 4、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；具有兩年以上美容業相關工作經驗以及一年以上銷售工作經驗！！待遇：級別工資+績效+業績提成+分紅+附加獎勵+豐厚福利，年薪10-25萬。工作時間：早班：9：00—18：00 晚班：12：00—21：30

店長

1萬-1.5萬

濰坊 | 經驗不限 | 學歷不限

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濰密美業有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人

發布于 04-21

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投遞簡歷

崗位職責 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。崗位要求 1、年齡20至40歲優先，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格。 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干。 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式。 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。 6、有美容院管理經驗者優先。

店長

6千-8千

婁底 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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技能培訓

冷水江希妍養生館

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人

發布于 06-06

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投遞簡歷

【崗位職責】 1、全面負責門店日常運營管理，包括員工排班、客戶接待、服務流程監督及業績目標達成。 2、制定并執行門店銷售策略，帶領團隊完成月度、季度業績指標，提升門店營業額及客戶滿意度。 3、負責員工培訓與考核，優化服務標準，確保技術手法與服務質量符合公司規范。 4、維護客戶關系，處理客戶投訴及突發情況，提升客戶復購率及品牌忠誠度。 5、監督門店庫存管理，控制耗材成本，定期盤點并提交采購計劃。 6、執行公司品牌形象標準，確保門店環境、衛生及安全符合行業規定。【崗位要求】 1、年齡25-40歲，美容、管理或相關專業優先，3年以上美業門店管理經驗。 2、熟悉美容養生行業運營模式，具備出色的銷售技巧與客戶管理能力，有成功提升業績案例。 3、具備團隊領導力，能有效激勵員工，擅長培訓與人才梯隊建設。 4、責任心強，抗壓能力突出，能適應靈活排班及高強度工作節奏。 5、熟練使用辦公軟件，具備基礎數據分析及報表處理能力。 6、持有美容師資格證或健康管理師證書者優先。

美容店長

8千-1.6萬

重慶 | 2年以上 | 學歷不限

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兩江新區紫棋軒按摩店

中醫/養生/保健 | 1-49 人

發布于 06-24

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投遞簡歷

崗位職責1、培養本養生館的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾。4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。8、定期培訓員工，以提高服務素質。崗位要求1、年齡26-42歲優先，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力。2、店長不用做手法。3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干。4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式。5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。6、有美容院管理經驗者優先。

商學院院長

東莞 | 5年以上 | 本科

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節假日福利
社保
帶薪年假
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崗前培訓
星期日休息

東莞市米萊化妝品有限公司。

日化零售 | 50-99人

發布于 06-23

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投遞簡歷

【職責內容】工作描述： 1、根據企業業務戰略發展規劃，有針對性構建培訓管理體系； 2、制定每年/月的培訓工作計劃，資金預算計劃等； 3、組建企業商學院及管理日常執行操作類型工作；負責終端培訓會、招商會、講座和活動策劃工作，執行并落實公司每項營銷政策。 4、組織開發外部培訓機構資源，審核外部培訓師與課程的培訓效果和品質； 5、負責組織收集市場信息，制定渠道招商開發策略，推動招商渠道橫向和縱向的拓展； 6、籌建講師隊伍，培訓內部專講師，對各部門的培訓工作進行有效推動和指導，評估并提升培訓績效；任職資格： 1、相關專業本科以上學歷，5年以上培訓管理相關工作經驗；大型培訓公司3年以上管理經驗； 2、知名商學院組建經驗，特別是大型電商企業的資深培訓部門負責人、商學院院長優先； 3、有較強人際溝通能力、組織協調能力和工作推動力，執行力； 4、具有課程開發與授課能力，演講技能，普通話流利，職業氣質佳，熟練操作辦公軟件； 5、熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程，對年度培訓規劃有一定經驗； 6、具有敬業精神和團隊協助能力，能夠帶領團隊開展日常培訓工作。

美容院院長

2萬-3萬

北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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分紅
年終獎
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帶薪年假
雙休
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彈性工作制

上海聯美美業網絡科技有限公司.

其他 | 100-499人

發布于 06-23

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投遞簡歷

【職責內容】工作職責： 1，上海聯美在全國范圍內收購美容院和整形診所，需要派駐院長，代表公司運營和管理公司所有合作美容院，加盟美容院，直營美容院等美業門店。 2，十年以上美容院或整形診所管理經理，管理所有人員調配以及銷售業務和方法。崗位要求： 1，十年以上美容院或整形診所管理經理。 2，善于掌握新的知識，認可互聯網美業發展。 3，在美業有廣泛的人脈。薪資待遇： 1，100萬薪酬包+300萬股權 2，五險一金，入職即交 3，彈性工作，可在家上班。對于所在區域無特別要求，不限制工作地點。有問題咨詢人事18652931698 劉

1W+美容院綜合店長

1萬-1.5萬

杭州 | 5年以上 | 大專

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分紅
年終獎
旅游
節假日福利
社保
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崗前培訓
住宿

杭州藝皇教育科技有限公司

培訓機構 | 50-99人

發布于 06-23

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投遞簡歷

【職責內容】【負責板塊】：美甲、美睫、紋繡、美容美體綜合門店【崗位職責】： 1、團隊打造：負責員工管理，協調內部關系，激勵團隊，協助成長 2、店務運營管理：制定運營計劃，設定目標及分解，落地執行 3、活動策劃：拓客、留客、升單 4、提升形象：提高門店品牌形象，提升店員服務水平【任職要求】： 1、三年以上綜合美容門店管理運營經驗，有團隊管理、培訓經驗 2、優良的職業道德，聽從上級領導的指派 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強 4、為人真誠，能吃苦耐勞，性格開朗，口齒清楚，具有良好的溝通能力和親和力。 5、熟練操作各種辦公文檔軟件【工作時間】：早上9點晚上6點，做六休一，享受國家法定節日。【福利待遇】：五險、節假日福利、伯樂獎、分紅、定期免費培訓。

美容店長

4.5千-5.9千

天津-寶坻區 | 3年以上 | 大專

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年終獎
旅游
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社保
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崗前培訓

中健嬌美膚傳統醫學研究股份有限責任公司.

醫療整形/輕醫美 | 50-99人

發布于 06-23

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投遞簡歷

【職責內容】 1. 在旗艦店總經理的業務規劃下，全面導入旗艦店經營管理，并負責店員的管理，協調，考核，獎懲等工作，確保各項工作達到集團總部要求，實現總部下達的銷售指標 2. 負責門店的經營工作，制定門店周/月目標，并跟蹤執行情況 3. 全面負責門店的日常管理工作，負責門店員工的工作安排和管理 4. 每天定時開晨會，分析業績，總結經驗，分配目標，鼓勵店員 5. 對員工的考勤，儀容儀表和服務規范情況進行監督與管理 6. 協調各方面的人際關系，增強員工的凝聚力 7. 整理各種報表，做好門店日常費用的合理管控 8. 不斷改善門店經營管理，提升門店業績

店長

南京 | 經驗不限 | 學歷不限

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江寧區靜聽流光美容中心

美容院/會所/養生館/SPA | 企業規模

發布于 06-23

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【職責內容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。

店長（黃陵）

8千-1萬

西安 | 2年以上 | 初中

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節假日福利
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單休

陜西康麗大健康產業股份有限公司.

其它 | 100-499人

發布于 06-23

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投遞簡歷

【職責內容】 1、負責門店培訓、經營管理；???? 2、根據公司下達的銷售任務，結合門店實際情況合理分解，帶領全店完成月度目標；?????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負責統計分析門店人員銷售數據，通過實時數據信息改善店鋪運營策略，確保銷售指標的達成；???????????????????????????????????????????????? 4、負責培訓員工的銷售技巧與業務能力，注意了解新員工的學習情況、心態變化，及時與相關部門聯系反饋，建立門店的人員儲備；??? 5、負責處理服務流程中的應急問題，為客戶解答，及時處理客戶投訴；

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美導老師

美容店長

美容院店長

店長

店長

高薪急聘門店主任高提成+分經+年終獎+五險

店長

美容店長

經理助理

美容副店長

美容院副店長

店長

店長

美容店長

商學院院長

美容院院長

1W+美容院綜合店長

美容店長

店長

店長（黃陵）