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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定奢華酒店工程設(shè)備設(shè)施的維護(hù)計劃,確保所有設(shè)備設(shè)施的正常運行; 2、監(jiān)督工程團(tuán)隊的日常工作,保證工程任務(wù)的及時完成和質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 3、對酒店的各類設(shè)施進(jìn)行定期巡查和檢測,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題,預(yù)防設(shè)施故障和安全事故的發(fā)生; 4、參與酒店工程項目的規(guī)劃、設(shè)計和實施,提供專業(yè)的工程建議,確保項目符合奢華酒店的標(biāo)準(zhǔn)和要求; 5、負(fù)責(zé)工程相關(guān)物資、設(shè)備的采購與管理,控制工程成本,合理安排資源和預(yù)算; 6、關(guān)注行業(yè)動態(tài),引進(jìn)先進(jìn)的工程技術(shù)和管理理念,提升酒店工程設(shè)施的性能和管理水平; 7、制定和完善酒店安保制度和流程,確保酒店及客人、員工的安全; 8、組織開展安全教育、法制教育,提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力; 9、領(lǐng)導(dǎo)和管理安保團(tuán)隊,進(jìn)行安保培訓(xùn)和演練,提升安保人員的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)對突發(fā)事件的能力; 10、監(jiān)督酒店的門禁、監(jiān)控等安全系統(tǒng)的運行,確保安保措施的有效實施; 11、處理各類安全事件和緊急情況,及時采取應(yīng)對措施并向上級報告,保障酒店的安全穩(wěn)定; 12、定期評估酒店的安全風(fēng)險,制定相應(yīng)的防范策略,預(yù)防安全事故的發(fā)生; 13、與當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門保持良好聯(lián)系和溝通,共同維護(hù)酒店周邊的治安環(huán)境; 14、參與社區(qū)安全活動,提升酒店的社會形象和聲譽; 15、與其他部門協(xié)作,保障酒店整體運營的順暢。參與制定和執(zhí)行酒店的整體運營計劃,確保工程安保工作與酒店的其他業(yè)務(wù)活動相協(xié)調(diào); 16、制定和執(zhí)行部門工作計劃和目標(biāo),進(jìn)行績效評估,激勵員工積極工作,提高工作效率和質(zhì)量; 17、負(fù)責(zé)部門人員的招聘、培訓(xùn)和發(fā)展,建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的工程安保團(tuán)隊。 崗位要求: 1、工程、機(jī)電等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、具有三年以上工程安保負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,熟悉酒店工程安保管理模式; 3、通曉空調(diào)、強弱電、給排水等相關(guān)知識,具備基本計算機(jī)應(yīng)用知識; 4、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力; 5、良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
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    崗位職責(zé) 1.制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2.總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃. 3.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用。 4.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6.審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 任職資格 1.必須掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 2能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 3.有強烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 4.身體健康,精力充沛。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-29
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部體系搭建、流程管理、團(tuán)隊績效等管理工作 2、制定與推進(jìn)相關(guān)項目業(yè)務(wù)工作的技術(shù)與項目管理體系; 3、負(fù)責(zé)各相關(guān)部門制定工程實施計劃并確保實施和實現(xiàn); 4、負(fù)責(zé)項目的工程管理;對工程產(chǎn)品質(zhì)量及完工的項目質(zhì)量負(fù)責(zé); 5、合理組織和安排人員,掌握各個環(huán)節(jié),做到安全施工、按期檢查、及時解決、保質(zhì)保量完成各項工程; 6、根據(jù)設(shè)計方案,領(lǐng)導(dǎo)各個項目的成本費用核算與控制工作; 7、做好工程預(yù)算工作,定期向財務(wù)匯報各種核算資料情況; 8、主持與協(xié)調(diào)部門與其他部門之間的工作,主持本部門內(nèi)部員工的考核、培訓(xùn)、管理工作,加強管理。 崗位要求: 1、具有5年以上星級酒店工作經(jīng)驗,三年以上項目管理經(jīng)驗; 2、具有統(tǒng)籌管理能力,流程控制把控能力,優(yōu)化流程,提升效率; 3、精通成本和質(zhì)量控制,熟悉本行業(yè)各種產(chǎn)品材質(zhì),工藝和供應(yīng)市場; 4、具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,良好的辦公軟件操作能力,抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通; 5、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于裝飾裝修方面法律法規(guī); 6、熟悉星級酒店籌開及運營標(biāo)準(zhǔn)和流程。
  • 內(nèi)江 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-11
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    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)酒店工程的施工管理,對工程的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制; 2、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備(中央空調(diào)、排風(fēng)、排氣、排水、電機(jī)、電梯、電視、網(wǎng)絡(luò)、電話等)的維護(hù)保養(yǎng)工作; 3、負(fù)責(zé)工程部門的日常管理,定期進(jìn)行基礎(chǔ)的維保知識、安全消防知識及技能培訓(xùn); 4、對接工程、消防、安全等政府部門; 5、管理酒店安全消防系統(tǒng),組織酒店的安全生產(chǎn)工作并保證其順利開展。 任職要求: 1、5-8年以上星級酒店工程管理工作經(jīng)驗; 2、對酒店設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)有一定的工作經(jīng)驗; 3、對酒店機(jī)電工程設(shè)備、建筑設(shè)施等的布局、功能有較深的了解; 4、熟悉酒店消防系統(tǒng),熟悉酒店安全系統(tǒng); 5、需持有高壓電工證,持有構(gòu)建筑消防證、暖通證優(yōu)先。
  • 合肥 | 10年以上 | 大專

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    發(fā)布于 05-19
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    【崗位職責(zé)】 1、制定酒店事業(yè)部總部工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷;10年以上工程部負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2、具備豐富的酒店籌開項目經(jīng)驗。必須掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 副總工程師

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    黔東南 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-13
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    崗位職責(zé) 1.更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。          2.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。                     3.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。                                5.分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收。               崗位要求 1.全日制大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.必須掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3.能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。     4.有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-16
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    崗位職責(zé) 1.更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。          2.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。                     3.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。                                5.分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收。                      崗位要求 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.必須掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3.能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。     4.有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-07
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    【崗位職責(zé)】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-01
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    1、督導(dǎo)員工工作表現(xiàn),執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作指令。 2、監(jiān)督員工的操作程序,合理有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運行和建筑裝修完好。 3、及時總結(jié)和歸納運行、維修的實踐,制定設(shè)備、設(shè)施及建筑維修的預(yù)防性維修計劃、更新改造的計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 4、制定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、氣、冷、油燈的消耗并嚴(yán)格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 7、巡檢重點設(shè)備的運行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)隱患或故障組織力量及時處理。 8、當(dāng)班期間安全生產(chǎn),需認(rèn)真檢查崗位的安全問題,負(fù)責(zé)對下屬安全職責(zé)的監(jiān)督、指導(dǎo),避免事故的發(fā)生。 9、隨時接受完成總經(jīng)理和總監(jiān)交給的其他工作事。 崗位要求: 1、大專及以上文化程度;8年以上酒店工程工作經(jīng)驗,4年以上同星級崗位管理工作經(jīng)驗,有豐富的酒店工程部籌備以及運行管理工作經(jīng)歷。 2、至少有工程方面2個專業(yè)以上的工作技能;熟練使用工程軟件及各項辦公軟件;具有良好的語言及文字表達(dá)能力。 3、具有較強的專業(yè)領(lǐng)域?qū)嵺`及實操能力,及時有效的完成內(nèi)外部各項工作的協(xié)調(diào),具有獨特的個人見解。 4、敢于擔(dān)當(dāng),善于表達(dá)與溝通,追求卓越與完美。 5、具有良好的抗壓能力。
  • 昭通 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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  • 寧波 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    崗位職責(zé) 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 崗位要求 1、同崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-06
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    【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理; 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃; 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用; 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn); 【崗位要求】 1、三年以上同崗位工作經(jīng)驗。聯(lián)號酒店優(yōu)先; 2、掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、有強烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性; 4、身體健康,精力充沛。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度;10年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-10
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    【崗位職責(zé)】 組織和管理工程及安保部,確保有效的工作控制和保持高效率,用各種辦法提高效率和降低費用。定期檢查人員編制,保持適當(dāng)?shù)木幹埔员闼袉T工在工作時間內(nèi)滿負(fù)荷工作,同時平衡員工的加班和相應(yīng)的使用外部承包商。 指導(dǎo)和監(jiān)督實施有效的重大問題報告制度以及日常的維保工作,確保建筑物、設(shè)施和周邊環(huán)境一直處在非常好的狀態(tài)。在適當(dāng)?shù)臅r間安排對機(jī)械、電氣和裝飾維保,使它們處于良好的工作狀態(tài)。 確保每個設(shè)備有完整的計劃維保時間,包括其他部門,如廚房,游泳池等。還包括電梯、制冷機(jī)、鍋爐、冷卻塔、風(fēng)柜和風(fēng)扇、泵、自控系統(tǒng)等。把這些維保計劃綜合為完整的維保計劃。 確保設(shè)備的所有部件安全有效的運行。如有可能,密切關(guān)注維保的效果。確保維修和試運轉(zhuǎn)的記錄。 總工程師在財務(wù)總監(jiān)的協(xié)助下負(fù)責(zé)所有維保合同的條款的洽談;負(fù)責(zé)工程部的預(yù)算和財務(wù)計劃。必須知道酒店的財務(wù)目標(biāo)。直接對酒店經(jīng)理負(fù)責(zé),根據(jù)財務(wù)計劃采取各項措施,在不影響客人舒適度和安全的情況下實施節(jié)能。 協(xié)調(diào)和監(jiān)督所有承包商的工作確保按合同內(nèi)規(guī)定的內(nèi)容全部完成。確保外來承包商和內(nèi)部員工按照公司、當(dāng)?shù)氐慕】岛桶踩髞硗瓿晒ぷ鳌?準(zhǔn)備設(shè)備和機(jī)房所需的備品和備件,確保充足的庫存。組織和檢查工程部的倉庫,實施有效的庫存管理。 協(xié)助評估酒店長期設(shè)施需求,包括檢修計劃或置換工作等。和副總裁一起給總經(jīng)理相應(yīng)的建議并起草5年的大宗費用計劃。負(fù)責(zé)推廣使用先進(jìn)的技術(shù)并建議酒店管理層技術(shù)工作對酒店潛在的影響。 研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的實施。 保持更新的各種檢查證件的記錄,比如(但并不局限于):電的測試,壓力容器試驗,消防系統(tǒng)等。協(xié)助人事部計劃對員工防火/健康/安全方面的培訓(xùn)。 完成并提供區(qū)域副總裁所需的所有日常報表,確保有效的記錄檔案。 保持與消防部門,供電部門,供水部門,城管和防疫部門等聯(lián)系,確保所有要求備案,一旦需要并應(yīng)有一些具有支持性的建議。 研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對酒店最有利。 【崗位要求】 1、具備有關(guān)水處理,機(jī)械,制冷機(jī),通風(fēng),空調(diào),弱電,音響,電視,燈光,電梯,鍋爐,泵等方面的知識。 2、能夠?qū)频甑脑O(shè)施設(shè)備進(jìn)行維保,包括空調(diào),通風(fēng),冷庫,電力安裝,燈光系統(tǒng),泵,鍋爐,洗衣房,廚房,電梯,消防、扶梯,音響系統(tǒng),電視系統(tǒng)等。 3、了解掌握政府的要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、能夠執(zhí)行酒店服務(wù)的要求。 5、有節(jié)能方面的知識。 6、能夠?qū)こ滩康膯T工進(jìn)行培訓(xùn)。 7、應(yīng)至少具有五年酒店的工作經(jīng)驗或其他有關(guān)的工程領(lǐng)域。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-13
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    一、任職資格 學(xué)歷:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。 專業(yè):工程管理、安全管理、機(jī)電工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)。 職稱資格:工程師或以上職稱,具有注冊安全工程師資格。 工作經(jīng)歷:至少5年酒店工程系統(tǒng)、安保管理經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 品行素質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,對企業(yè)忠誠,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神;具有創(chuàng)新精神,敢于接受挑戰(zhàn),能夠承受工作壓力;具備良好的服務(wù)意識,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊提供高品質(zhì)的服務(wù);有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),具備較強的社交能力。 業(yè)務(wù)技能:熟悉酒店工程設(shè)施設(shè)備的運行原理和維護(hù)管理;熟悉工程和安保管理的理論和實踐,能夠制定和執(zhí)行有效的工程和安保策略;掌握基本的財務(wù)管理知識,能夠進(jìn)行成本分析和預(yù)算控制;具備良好的英語聽說讀寫能力。 能力要求:具有決策、學(xué)習(xí)、溝通、創(chuàng)新等能力;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)工程和安保團(tuán)隊;具備良好地分析和解決問題的能力,能夠處理復(fù)雜的工程和安保問題。 二、崗位職責(zé) 1.主持部門工作,貫徹落實公司各項規(guī)章制度,完成公司下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。 2.制定部門費用計劃、綱要任務(wù)細(xì)化措施、月(周)工作計劃、培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)落實到位。 3.負(fù)責(zé)大型動力設(shè)備、特種設(shè)備及其他設(shè)施設(shè)備日常運行、維修保養(yǎng)、校驗檢測的落實監(jiān)管,嚴(yán)格對照《設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)行事歷》抓好執(zhí)行,保障正常運營。 4.負(fù)責(zé)維修質(zhì)量監(jiān)督檢查,抓好《維修質(zhì)量管理制度》《維修工工作量化考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。 5.負(fù)責(zé)年度重要維修改造項目方案制定、招標(biāo)上報、合同簽訂、材料驗收把關(guān)、進(jìn)度質(zhì)量監(jiān)管、竣工驗收及手續(xù)辦理。 6.負(fù)責(zé)院內(nèi)園林綠化和承包綠化項目的精細(xì)化管理,做好方案制定、實施過程、零工使用監(jiān)管。 ?? 7.負(fù)責(zé)部門費用管控,落實《能耗節(jié)支管控措施》,對能耗、采購驗收、維修材料領(lǐng)用、工器具使用等管控環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),定期進(jìn)行物料市場調(diào)查和能耗分析,控制費用支出。 8.修訂完善部門制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程并組織培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查,落實日巡檢通報,強化問題整改。 9.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)管理及2#樓物業(yè)管理,監(jiān)督、檢查資產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)使用情況,確保資產(chǎn)性能良好,賬務(wù)清楚。 10.負(fù)責(zé)職工公寓、浴室、停車場、環(huán)境衛(wèi)生日常管理質(zhì)量的監(jiān)督檢查。 ? 11.負(fù)責(zé)部門人員管理、考勤、考核,組織開展團(tuán)隊建設(shè)、幫帶培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、行為規(guī)范、組織紀(jì)律,做好集團(tuán)企業(yè)文化傳承教育。 12.協(xié)助抓好公司安全管理工作,對照公司各項安全管控措施及安全隱患點位,嚴(yán)抓設(shè)備操作、車輛停放、安全巡查、食品安全、人身安全,監(jiān)督落實安全評估及審批環(huán)節(jié)執(zhí)行,做好月檢查、月培訓(xùn)、季演練,確保安全平穩(wěn)運營。 13.完成區(qū)域職能部門和公司經(jīng)理會交辦的其他工作。
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    發(fā)布于 04-24
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    【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 銀川 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 06-03
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  • 北京-海淀區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店工程部的日常運營管理工作,制定并執(zhí)行部門年度工作計劃及預(yù)算方案 2、統(tǒng)籌管理酒店電力系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作 3、組織制定設(shè)備維修保養(yǎng)計劃并監(jiān)督實施,確保所有設(shè)備處于良好運行狀態(tài) 4、負(fù)責(zé)工程部人員的工作安排、技術(shù)培訓(xùn)及績效考核,提升團(tuán)隊專業(yè)能力 5、及時處理突發(fā)性設(shè)備故障,制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練 6、監(jiān)督節(jié)能降耗措施的實施,控制工程運營成本 7、配合其他部門完成酒店裝修改造項目的技術(shù)支持和驗收工作 8、確保所有工程操作符合國家相關(guān)安全規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 【崗位要求】 1、具備5年以上星級酒店工程管理經(jīng)驗,熟悉酒店各類設(shè)備系統(tǒng)運行原理 2、精通強弱電、暖通、給排水等專業(yè)領(lǐng)域,持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和突發(fā)事件處理能力 4、熟悉工程設(shè)備預(yù)算編制及成本控制方法 5、了解國家建筑、消防、環(huán)保等相關(guān)法律法規(guī) 6、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力 7、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,能適應(yīng)酒店行業(yè)工作特點
  • 廈門 | 10年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 06-09
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    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店新項目及翻新項目的統(tǒng)籌管理工作;2、重點負(fù)責(zé)酒店工程項目產(chǎn)品策劃、新裝飾材料選用及工程造價控制、工程管理等工作;3、協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、采購、成本等部門資源,優(yōu)化項目流程;4、負(fù)責(zé)酒店工程日常運維管理相關(guān)工作。任職資格:1.具有系統(tǒng)扎實的酒店工程項目管理實踐經(jīng)驗,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決酒店工程項目管理問題,具有連鎖酒店集團(tuán)或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)酒店項目籌建管理經(jīng)驗者優(yōu)先;2、對酒店工程項目裝修新材料的運用、產(chǎn)品研發(fā)或工程造價管控有一定實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 哈爾濱 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-18
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    Main Duties 工作職責(zé): Preventive maintenance for equipments is often made, such as refrigerating circulation system, cooling water system, steaming system, air-condition system and washhouse. 對于制冷循環(huán)系統(tǒng)、冷卻水系統(tǒng)、蒸汽系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)備及洗衣房的相關(guān)設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性的預(yù)防性維修。 Administration 管理職責(zé): According to company’s policy, report all utilities consumption, weekly staff attendance record, medical or vacation leave, correspondence and purchase requisition, store control and inventory, analyze complaints, working progress and lists, deal with maintenance, and hold staff meeting regularly. 根據(jù)公司的政策,每月上報所有設(shè)備的損耗、員工的出勤狀況、病假和休假、回函、采購要求、儲備控制及存貨清單,分析投訴的原因、工作進(jìn)度和各種清單,處理維修任務(wù),召開員工日常會議。 Technical Responsibilities 技術(shù)責(zé)任: Supervise all technical problems and solve great difficulties himself. 指導(dǎo)解決所有技術(shù)性問題-并親自排除大的維修問題。 Take charge of electricity distribution, such as electricity supplying system, transformers, main and sub-switch panels, lighting system, neon lights, batteries for telephone lines, sockets and plugs, electrical wires and conduits. 負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)如供電系統(tǒng)、變壓器、主開關(guān)和分開關(guān)控制板、燈光系統(tǒng)、霓虹燈、電話線用蓄電池組、插座與插頭、電線和管道。 Take charge of refrigerating system such as freezing water, condensation circulation system, cooling tower, air handling units, steaming system, water pumping station, laundry, kitchen and other relevant facilities. 負(fù)責(zé)制冷系統(tǒng)如冷凍水、冷凝水循環(huán)系統(tǒng)、冷卻塔、新風(fēng)系統(tǒng)、蒸汽系統(tǒng)、水泵系統(tǒng)、洗衣房、廚房及其相關(guān)設(shè)備。 Lift, sound and TV. 電梯、音響和電視。 Filter system, ductwork and swimming pool’s equipments. 過濾系統(tǒng)、管道系統(tǒng)和游泳池設(shè)備。 Hotel functions. 飯店的活動。 The whole building’s maintenance. 整個大樓的維護(hù)保養(yǎng)。 Keep the area and equipments in good condition. 保持其轄區(qū)一流的衛(wèi)生及設(shè)備良好運行狀況。
  • 工程總監(jiān)

    1.5萬-2.5萬
    陽江 | 5年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    【崗位職責(zé)】 1.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)酒店工程和維修保證為酒店賓客和員工提供舒適安全的環(huán)境,同時確保各項作業(yè)符合品牌要求和政府法規(guī)。 2. 負(fù)責(zé)制定部門年度預(yù)算與財務(wù)計劃。重點通過能源管理、預(yù)防性維修保養(yǎng)和資產(chǎn)計劃來監(jiān)控預(yù)算和控制費用。 3.?負(fù)責(zé)酒店部分翻新工程,代表酒店向第三方進(jìn)行商務(wù)談判和交涉,確保酒店在預(yù)算額度內(nèi)按期完成。 4.?指導(dǎo)工程日常事務(wù)計劃與分配工作,為每個員工設(shè)定工作和發(fā)展目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋,協(xié)助解決員工遇到的工程問題,提高員工檢修技能和工作績效。 【崗位要求】 1. 具備五年以上同等酒店工程部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,具有酒店行業(yè)資深工作經(jīng)驗。 2. 工作計劃性強、溝通能力和執(zhí)行力強。善于向第三方、上級、業(yè)主方、管理方積極溝通解決問題。 3. 具備嚴(yán)謹(jǐn)和高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
  • 上海-徐匯區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    物業(yè)管理 | 500-999人
    發(fā)布于 06-30
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    崗位職責(zé): ?1、協(xié)助項目物業(yè)經(jīng)理對所負(fù)責(zé)項目的工程所有設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)總負(fù)責(zé); ?2、帶領(lǐng)工程部合理安排各級成員開展工作,員工年、月培訓(xùn)計劃的制定及組織實施;? 3、籌開期負(fù)責(zé)對接地產(chǎn)開發(fā)工程、設(shè)計、成本等條線進(jìn)行前置條件提資,設(shè)施設(shè)備移交查驗等工作; ?4、承接總部的物業(yè)工程管理標(biāo)準(zhǔn),并對下屬員工做好培訓(xùn)賦能;? 5、運營期協(xié)調(diào)處理涉及其他部門、開發(fā)商、客戶之設(shè)施設(shè)備相關(guān)的問題; ?6、負(fù)責(zé)日常報修處理的監(jiān)督檢查,同時做好有償服務(wù)、維修項目的月度統(tǒng)計分析。? ?任職條件:? 1、大專及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)崗位資格證書。 2、10年以上同等崗位經(jīng)驗,具備籌備期工程牽頭經(jīng)驗,高端酒店、公寓背景優(yōu)先。 3、熟悉國家房地產(chǎn)、物業(yè)相關(guān)政策及法律法規(guī),對物業(yè)工程管理具有豐富的實際操作經(jīng)驗。? 4、熟悉物業(yè)各項工程設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)、管理,并熟悉工程安全規(guī)范及操作。? 5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,具備客戶服務(wù)理念、創(chuàng)新意識、學(xué)習(xí)能力,能及時、有效解決各類突發(fā)事件。
  • 上海-閔行區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    Organizesand administers the Engineering Department, ensuring that effective workcontrol and productivity are maintained, whilst using every means to increaseproductivity and reduce costs. Periodically assists in the reviewing of themanning figures, keeping a balance between under- and over-staffing so that allemployees are fully occupied during their hours on duty, whilst balancing theneed for overtime and the use of outside contractors accordingly. 組織和管理工程部,確保有效的工作控制和保持高效率,用各種辦法提高效率和降低費用。定期檢查人員編制,保持適當(dāng)?shù)木幹埔员闼袉T工在工作時間內(nèi)滿負(fù)荷工作,同時平衡員工的加班和相應(yīng)的使用外部承包商。 Directsand supervises the implementation of an effective Trouble Report system,together with other day-to-day works of general maintenance and repair toensure that the building, its contents and its surroundings are at all times infirst-class condition throughout. Identifies and arranges for all worknecessary to maintain a high standard whether mechanical, electrical or civil,to be completed in good time. 指導(dǎo)和監(jiān)督實施有效的重大問題報告制度以及日常的維保工作,確保建筑物、設(shè)施和周邊環(huán)境一直處在非常好的狀態(tài)。在適當(dāng)?shù)臅r間安排對機(jī)械、電氣和裝飾維保,使它們處于良好的工作狀態(tài)。 Ensuresthat a full preventative maintenance schedule exists for every item ofmechanical and electrical plant or equipment, including that of otherdepartments such as laundry, kitchen, swimming etc. As well as major plant suchas lifts, chillers, boilers, cooling towers, air handling units and fans,pumps, automatic control systems, etc. Incorporates these schedules into thedevelopment of a comprehensive preventative maintenance scheme; directs andsupervises the work of his employees and outside contractors in its continuousimplementation. 確保每個設(shè)備有完整的計劃維保時間,包括其他部門如洗衣房,廚房,游泳池等。還包括電梯、制冷機(jī)、鍋爐、冷卻塔、風(fēng)柜和風(fēng)扇、泵、自控系統(tǒng)等。把這些維保計劃綜合為完整的維保計劃。 Ensuresthat all items of plant and equipment are operated in a safe and efficientmanner, during the periods required and in accordance with sound engineeringpractices. Closely monitors the effects of servicing and maintenance on theircondition wherever possible. Ensuring that all records of maintenance andtesting are kept. 確保設(shè)備的所有部件安全有效的運行。如有可能,密切關(guān)注維保的效果。確保維修和試運轉(zhuǎn)的記錄。 TheChief Engineer is responsible for negotiating terms and conditions for allmanufacturers/agents and service contracts with the assistance of the Cost Controller.The Chief Engineer is responsible for budgeting and financial planning for theEngineering Department. Must be aware of the hotels financial targets and havea commercial awareness of the financial plan. The Engineer is directlyresponsible to Director of Operations and General Manager of the hotel, foroperation of the department according to the departmental financial plan and implementssavings wherever possible without detriment to safety or guest satisfaction. 總工程師在財務(wù)總監(jiān)的協(xié)助下負(fù)責(zé)所有維保合同的條款的洽談;負(fù)責(zé)工程部的預(yù)算和財務(wù)計劃。必須知道酒店的財務(wù)目標(biāo)。直接對酒店經(jīng)理負(fù)責(zé),根據(jù)財務(wù)計劃采取各項措施,在不影響客人舒適度和安全的情況下實施節(jié)能。 Co-ordinatesand supervises the work of service contractors to ensure that the terms of allsuch contracts for major plant and systems are fully implemented. Ensures thatall outside contractors and in-house employee’s carry out their work, inaccordance with and adherence to company, local and regional health and safetyat work criteria. ?協(xié)調(diào)和監(jiān)督所有承包商的工作確保按合同內(nèi)規(guī)定的內(nèi)容全部完成。確保外來承包商和內(nèi)部員工按照公司、當(dāng)?shù)氐慕】岛桶踩髞硗瓿晒ぷ鳌?Prepareslists of spare parts and materials required for the continued correctfunctioning of all items of plant and equipment, ensuring that an adequatestock is maintained. Organizes and supervises Engineering Storeroom, inimplementing and efficient stores/inventory control. 準(zhǔn)備設(shè)備和機(jī)房所需的備品和備件,確保充足的庫存。組織和檢查工程部的倉庫,實施有效的庫存管理。 Assistsin assessing the long-term requirements of the hotel, includingoverhaul/rehabilitation programs or renewal/replacement works, etc. Workingwith Director of Operations, Regional Director of Engineering and TechnicalServices in advising the General Manager accordingly, as well as to assists indrawing up a comprehensive 5 year capital plan. Is responsible for keepingup-to-date awareness of the latest technology and advising management on thepotential impact on the hotel. 協(xié)助評估酒店長期設(shè)施需求,包括檢修計劃或置換工作等。和運營總監(jiān)一起給總經(jīng)理相應(yīng)的建議并起草5年的大宗費用計劃。負(fù)責(zé)推廣使用先進(jìn)的技術(shù)并建議酒店管理層這些技術(shù)對酒店潛在的影響。 Studiesand arranges for the implementation of all Health and Safety, Energy Controland Management directives. 研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的實施。 Keepsup-to-date records of all test certificates/licenses such as, but not limitedto, electrical tests, pressure vessels, fire systems and panels, etc. Assiststhe Human Resources Manager in planning all employee-training needs for Fire /Health / Safety and Security issues where applicable. 保持更新的各種檢查證件的記錄,比如(但并不局限于):電的測試,壓力容器試驗,消防系統(tǒng)等。協(xié)助人事部經(jīng)理計劃對員工防火/健康/安全方面的培訓(xùn)。 Completesand provides all regular reports and statistics required by the Area/RegionalVP Engineering. Maintains an efficient record/filing system as necessary. 完成并提供區(qū)域副總裁所需的所有日常報表。保持有效的記錄檔案。 Maintainscontact with local authorities such as Fire Department, Electricity SupplyCompany, Water Supply Authority, City Building and Health Inspectors, etc., toensure that all requirements are being complied with and that assistance oradvice will be readily available whenever required. 保持與消防部門,供電部門,供水部門,城管和防疫部門等聯(lián)系,確保所有要求備案,一旦需要,并應(yīng)有一些具有支持性的建議。 Studiesand periodically reviews the terms of all-utility supply contracts, etc. todetermine whether these are the most advantageous that can be obtained. 研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對酒店最有利。 Holdsregular meetings for Energy Conservation, Environmental issues, Fire Training(if applicable), Employee Communications and Health and Safety. Also havefrequent meetings with other Department Heads to review the current performanceof their equipment and in the case of the Purchasing Manager, to review thecurrent status of all Purchase Requests and Orders to ensure that all items arebeing progressed as necessary. 定期舉行會議討論能源節(jié)約,環(huán)保,消防培訓(xùn),員工溝通和健康安全。同時和其他部門經(jīng)理經(jīng)常開會來回顧各部門設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀況,和采購經(jīng)理討論采購單的進(jìn)展以確保工程部的采購物品能及時到貨。 With the assistance of the Assistant HumanResources Manager/ Director of Human Resources, selects the Engineers foremployment within the department. Recommends and organizes where necessary, thetraining and development of any member of the Department with potential foradvancement, either in-house or with another hotel, or outside agency. 在人事部的協(xié)助下,招聘工程部的員工。如有必要建議和組織有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工在酒店內(nèi)部交叉培訓(xùn)或到其他酒店、外部機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。 Makesfrequent inspection tours, to check condition of building and equipment, and tomonitor work progress generally. 對酒店建筑、設(shè)備經(jīng)常性檢查,監(jiān)督工作的進(jìn)展情況。 Locallyadministers all capital projects with assistance from Director of Operations.Completes and submits reports as directed by Director of Operations and GeneralManager. The Chief Engineer must be familiar with all policies affecting thehotel, in particular the? ?policy, for special projects. 在運營總監(jiān)的協(xié)助下,在當(dāng)?shù)毓芾硭匈Y本項目。根據(jù)運營總監(jiān)和總經(jīng)理的指示完成并提交報告??偣こ處煴仨毷煜に杏绊懢频甑恼撸貏e是針對特殊項目的政策。
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