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職位分類 :
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工程/維修
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美發美妝
醫美/整形
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醫生/醫技
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弱電主管/弱電工
機修主管/機修工
鍋爐主管/鍋爐工
暖通主管/暖通工
萬能工/維修工
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商務服務
金融/投融資
政府/非營利/社會組織
其他
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國際高端酒店/5星級
國內高端酒店/5星級
全服務中檔酒店/4星級
有限服務中檔酒店
精品酒店
經濟型酒店/3星級
平價酒店
民宿客棧
短租公寓
綜合性酒店
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月薪范圍 :
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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作經驗 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
學歷要求
不限
初中
高中
中技
中專
大專
本科
碩士
博士
面議
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面議
職位性質
不限
全職
兼職
實習
臨時
更新日期
不限
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近五天
近一周
近兩周
近一月
近二月
清空篩選條件
綜合排序
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綜合維修員
4千-5千
天津 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
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可隨時隨地查看職位
五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好
包吃包住
人性化管理
天津解放橋福朋喜來登酒店
有限服務中檔酒店 | 1-49 人
發布于 06-25
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、負責酒店內各類設施設備的日常維修、保養及故障排除,包括但不限于水電系統、空調系統、消防系統、電梯設備等; 2、定期檢查酒店公共區域及客房的設施設備運行狀況,確保其安全、高效運轉; 3、及時響應并處理各部門報修需求,確保維修工作高效完成; 4、協助完成酒店小型工程改造及設備安裝調試工作; 5、嚴格按照操作規程及安全規范進行作業,確保維修過程安全無事故; 6、做好維修記錄及設備檔案管理,定期提交維修報告; 7、配合其他部門完成臨時性維修或應急任務。 【崗位要求】 1、具備基本的維修技能,熟悉水電、空調、管道等常見設施設備的維修與維護; 2、持有相關職業資格證書(如電工證、焊工證等)者優先; 3、具備較強的動手能力及問題解決能力,能獨立完成維修任務; 4、工作認真負責,吃苦耐勞,能適應彈性工作安排; 5、具備良好的安全意識,嚴格遵守安全操作規范; 6、無相關工作經驗者可接受培訓上崗。
木工
4千-5千
天津-河東區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
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可隨時隨地查看職位
五險一金
崗位晉升
豐厚的年終獎
美味的工作餐
交叉培訓機會
豐富員工活動
全球就業機會
節日禮物
帶薪年假
包吃包住
天津香格里拉
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-19
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、對酒店所有木器家具的維修、保養。 2、對酒店墻紙、天花板、玻璃及各種裝飾的裝修維修,為酒店舉辦的各種活動制作和安裝道具。 3、負責酒店貼面維修保養和更新。 4、巡回檢查所管范圍設施的完好狀況,發現問題及時維修。接到派工單迅速維修,遇到重大問題時請示匯報。 5、維修完畢后清理現場。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度。1年以上工作用經驗。 2、熟練油漆工作,掌握各種裝修材料的工藝特性和操作方法。 3、工作認真,注重材料的節約。 4、有強烈的責任感和事業心,工作認真負責,且對業務精益求精,具有較強的分析能力和動手能力。 5、身體健康,精力充沛。
鍋爐工/空調工/強電工/弱電工/機修工/木工/油漆工
3千-4千
天津-河東區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
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可隨時隨地查看職位
五險一金
崗位晉升
豐厚的年終獎
美味的工作餐
交叉培訓機會
豐富員工活動
全球就業機會
節日禮物
帶薪年假
包吃包住
天津香格里拉
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-19
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投遞簡歷
崗位職責 1.負責酒店內所有土建、木質、油漆、空調、機修、鍋爐等裝飾裝修和維護工作。 2.熟悉各種材料的性能,使用方法,施工技巧,保障施工和維修的效果符合集團標準。 3.愛護工具,節約材料,做好材料的領用、保管、耗材登記及匯報工作。 崗位要求 1.中專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2.具有機電、裝修、裝潢等方面知識,具備一專多能的技術技巧,能夠承擔起綜合維修任務。 3.有強烈的責任感和事業心,工作認真負責,且對業務精益求精,具有較強的分析能力和動手能力。在工作中能吃苦耐勞,不怕臟,不怕累。 4.身體健康,精力充沛。 5.持有相關操作證書。 ??
工程部主管
6千-8千
上海-徐匯區 | 5年以上 | 中技 | 食宿面議
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上海奧林匹克俱樂部麗笙酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-17
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。4、協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程部經理做好消防,安全工作。6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
工程維修技工
3.5千-3.8千
杭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
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可隨時隨地查看職位
五險一金
技能培訓
人性化管理
帶薪年假
管理規范
崗位晉升
洲際員工價
領導好
杭州銀泰城逸衡酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
發布于 06-14
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、確保按IHG政策和流程執行維護時間表、節能和控制、防火和其他生命安全項目 2、保持設備間的清潔衛生 3、掌握一定水平的業務知識,保證自己能夠處理本部門所有業務領域的細小問題 4、處理酒店所有類型的維修保養工作,包括酒店的新增擴建部分或酒店持有的其他資產 5、維修并保養客房設施、燈光設施、家具及其他設備 6、協助執行酒店的預防性維保及維修記錄系統 7、根據管理規定及客人需求按照優先順序安排工作 8、記錄每日進行的服務工作,包括記錄個別設備部件更換成本及時間/人工成本 9、參加關于設備正確使用及維護的員工會議 10、?按照規定的時間執行設備維修計劃 11、每日進行工作日報,記錄當天完成的工作 12、根據酒店要求,遵守相關規定和儀容儀表要求; 13、?做到“三清”即是區域管理責任清、用料使用去向清和完工場地清; 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,工程類專業優先。 2、1年以上工作經歷。 3、良好的職業形象,工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公,能吃苦耐勞,精力充沛。
鍋爐工 Boiler Technician
4.5千-5千
上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
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五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
領導好
員工生日禮物
年度旅游
年終獎金
技能培訓
管理規范
西藏大廈股份有限公司上海西藏大廈萬怡酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-13
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投遞簡歷
負責鍋爐運行管理 確保鍋爐房之日常操作正常于安全情況下運作 按照鍋爐主管的指示,執行預防保養工作 檢查鍋爐及蒸汽系統,記錄情況并存檔 對鍋爐房及蒸汽鍋爐系統之日常保養工作 鍋爐上崗證/安全操作證
強電工/弱電工/空調工/萬能工
3千-3.5千
天津-河西區 | 經驗不限 | 中專 | 食宿面議
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五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
人性化管理
領導好
帥哥多
美女多
天津梅江中心皇冠假日酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-13
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投遞簡歷
-認真執行酒店有關規章制度,協助領班負責管理酒店內電氣系統的維修保養并保證其正常運行。 ? -嚴格按照操作規程,負責全酒店電氣系統設備的安全運行、日常維護。 ? -熟悉掌握酒店供電方式,線路去向,設備技術性能和實際操作方法。
工程助理(值班工程師)
7千-9千
廈門 | 5年以上 | 中技 | 食宿面議
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五險一金
帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
廈門波特曼七星灣酒店有限公司
國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
發布于 06-09
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投遞簡歷
卓越雇主
卓越雇主
專業技能: 1、專業要求:工程類相關專業; 2、基本技能:具備良好的文字處理能力、語言表達能力和較強的動手能力; 3、業務技能:具備專業的油漆調色知識,熟練掌握木工制作技能與裝飾設備的規范化管理技能; 4、管理技能:具有良好的計劃與執行能力、組織協調與溝通能力; 5、外語技能:掌握基礎的工程英語詞匯; 6、計算機技能:熟練掌握OFFICE辦公軟件、CAD制圖軟件; 7、持空調操作證、高壓電工證、鍋爐操作證及電梯安全管理操作證等相關證書者優先考慮。 崗位職責: 1、 負責督導班組成員嚴格執行安全生產操作規程,遵守酒店各項規章制度; 2、 負責制定酒店建筑、客房設施設備、公共區域(裝飾裝修、陳設、家具等)設施設備的維修、保養、改造計劃并組織實施; 3、負責組織班組成員及時處理工程維修單,完成各項設施設備的維修及急修任務,提供對客維修服務; 4、負責萬能班組的人員管理,包括技術指導、工作安排、工作質量和效率檢查督導; 5、 完成上級領導交辦的其他工作任務。
工程主管
6千-8千
北京-大興區 | 3年以上 | 高中 | 食宿面議
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節日禮物
帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
管理規范
人性化管理
午餐補貼
六險一金
北京盛捷大興酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
發布于 06-05
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、負責工程部的全面管理工作; 2、負責員工培訓工作; 3、對設施、設備的運行、維修和保養工作進行定期和不定期檢查、保證設施、設備的正常運行; 4、負責組織制定設施、設備維修保養計劃和方案,并組織檢查和落實; 【崗位要求】 1、大專以上學歷,工程類專業,工程師職稱優先。 2、3年以上工作經驗。 3、精通強/弱電、空調、給排水、暖通、消防、裝飾等專業知識與經驗;具有一定的管理能力和組織協調能力。 4、良好的職業形象,工作認真、負責,能吃苦耐勞,精力充沛。 5、能熟練操作word、excel等辦公應用。
工程咨詢顧問
1.3萬-2萬
南京 | 經驗不限 | 大專 | 食宿面議
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五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
員工生日禮物
管理規范
技能培訓
南京金陵文旅酒店管理有限公司
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 05-25
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投遞簡歷
總部崗位 1. 全面負責在建翻牌酒店工程項目的顧問工作,深入分析項目現狀,結合行業趨勢與品牌標準,制定科學合理的工程顧問方案,為項目提供專業、精準的決策依據。 2. 對在建翻牌酒店工程實施全過程指導,統籌協調設計、施工、監理等多方資源,及時解決工程建設中出現的技術、質量、進度等問題,確保項目高效推進。 3.?主導并落實翻牌酒店工程的貫標工作,嚴格對照品牌方及相關行業標準,監督工程建設各環節執行情況,建立完善的質量管理體系和標準化流程,保障酒店改造后符合品牌規范與運營要求。 配合工程技術中心布置的其他相關工作。
工程主管
3千-4千
銅仁 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
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可隨時隨地查看職位
五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
包吃包住
人性化管理
美女多
銅仁萬山假日酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發布于 05-23
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投遞簡歷
崗位職責 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。4、協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程部經理做好消防,安全工作。6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 崗位要求 1、2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
弱電工程師
5千-6千
黔東南 | 3年以上 | 中專 | 食宿面議
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五險一金
帶薪年假
包吃包住
年底雙薪
崗位晉升
員工生日禮物
管理規范
午餐補貼
技能培訓
領導好
丹寨萬達錦華溫泉酒店
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 05-13
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投遞簡歷
崗位職責 1.對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。 2.掌握小組的各項工作,對組內負責的各類工作進行巡查,發現問題,及時處理。 3.安排好預防性維修計劃及巡查工作,把質量關。 4.掌握供電設備運行和照明情況,制定節電措施。 5.制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。 6.合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節能。 7.對酒店的各種大型活動,如新聞發布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統不發生差錯。 8.保障酒店電視系統、電話通訊系統、網絡、電話、信號、智能系統等設施設備正常運轉。 崗位要求 1.具有高星酒店同崗位工作經驗。從事酒店弱電管理或維護工作。 2.對電視系統、電話通訊系統、保安系統、音響系統等弱電熟悉,常見故障排查有經驗。 3. 工作認真、勤懇、細心,熱愛本職工作。 4.精力充沛,身體健康。
值班工程師
5千-6千
黔東南 | 3年以上 | 中專 | 食宿面議
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可隨時隨地查看職位
五險一金
帶薪年假
包吃包住
年底雙薪
崗位晉升
員工生日禮物
管理規范
午餐補貼
技能培訓
領導好
丹寨萬達錦華溫泉酒店
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 05-13
收藏
投遞簡歷
崗位職責 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 崗位要求 1、中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
工程部主管
4.5千-5千
武漢 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
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五險一金
節日禮物
領導好
技能培訓
管理規范
豐富活動
員工宿舍
發展機會
武漢江灘世茂凡象酒店
精品酒店 | 50-99人
發布于 05-07
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投遞簡歷
1. 確保配電房所有高低壓配電設備正常運行供電。 2. 負責酒店內所有電力系統的維修及保養。 3. 在斷電的情況下,能夠運行應急發電機系統,監控其負載并根據需要關閉或開啟該系統。 4. 每周對發電機進行測試,配合消防測試工作。 5. 每天安排工程部維修單接收和分派統計工作,配電房能源統計,管理工程部庫房及物品發放工作。 6. 確保工作單上要求的工作能迅速、準確、精心、經濟和有效率地工作。 7. 保持高壓、低壓、發電機房、直流屏、值班室等干凈和整潔。 8. 確保所有對配電房設備所進行的維護保養工作都記錄在工作日志和設備檔案卡。 9. 幫助其他員工一起進行維修工作。 10. 按照標準維護保養程序進行維護。 11. 排除酒店內的與電相關的故障。 12. 確保酒店內外的照明功況良好,如有需要,馬上進行修理或更換。 13. 根據設置好的時間表,開關酒店內外的照明。 14. 確保酒店的機械和水系統的維護保養工作符合工程操作標準。 15. 確保酒店的采暖、通風、空調和冷凍系統的維護保養工作符合工程操作標準。 16. 檢查設備維護情況和使用情況。 17. 及時報告設備故障和維修缺陷問題 18. 參加計劃好的培訓。 19. 積極參加酒店組織的員工活動。 20. 遵照酒店的指定的衛生和個人儀容儀表的標準 21. 遵照既定的程序,準時出勤 22. 遵循員工手冊和規章制度列出的要求。 23. 通過再利用和銷售,減少浪費的供應品及材料 24. 盡可能的回收再利用。 25. 依照環境/能源保護檢查表來節約水和能源。 26. 保持干凈的環境 27. 積極參加關于環保的活動。 28. 按指導原則規范自己的日常工作和行為。 29. 必須持有高低壓操作證書。 按照上級指令,在完成本職工作的基礎上,積極配合其他工種工作。
工程部經理
8千-1萬
杭州 | 8年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
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管理規范
五險一金
崗位晉升
帶薪年假
人性化管理
包吃包住
杭州所見西溪度假酒店
國內高端酒店/5星級 | 50-99人
發布于 05-02
收藏
投遞簡歷
【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。 2、負責工程部的節支運行、保證酒店最大限度的節能、節支。 3、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃。 4、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、8年以上相關工作經驗,5年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 備注:此崗位為浙江省內及周邊省市儲備崗位,需接受外派
工程總監
1.5萬-2萬
南京 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
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五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
年底雙薪
南京圣和府邸豪華精選酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 04-27
收藏
投遞簡歷
工程總監 【崗位職責】 1.?負責酒店設施情況,包括部門運行情況,機電設備操作、維修、安裝、防火和人身安全情況,飯店建筑安全情況,家具、固定資產等?。 2.?組織運行和控制酒店指定工程部負責的區域。 3.?管理和指導在崗培訓,檢查工作程序以便保證工作按時和保質保量的完成。經?;仡櫤蜋z查已經完成的工作(預防性的和工作要求)及時發現不足,以便跟進落實和完成。 4.?與當地權威部門,承包商,供應商保持良好關系,熟悉當地有關建筑和工程方面的法規和條例;協助維護所有工具,材料和零件;協助采購部采購零件,材料和聯系當地維修服務。 5.?根據每位員工的不同情況合理分派工作,努力提高生產力,不斷完善工作方法和程序;對工作任務進行估計和分析,根據不同的要求對部門內的運行進行調整和完善或對員工進行相應的培訓。 6.?保證員工嚴格按照設備安全和節約能源的特性進行操作。 7.?與其它部門就工程情況進行溝通,包括其它部門維護和維修需求,工程進展情況的反饋以及維修后的使用情況。 8.?解決工程問題和對系統缺陷提供建議及解決方案。 9.?巡視所有機房設備的運轉,確保運行正常。 10.?注酒店能源消耗,達到節能效果,按計劃做好設備的保養(如消防,空調,洗衣房,廚房,客房,給水),管理節能計劃的實施和準備每月消耗報表,保證每月準時得到能源消耗費用發票,分析和注明每月消耗的差異,并向總經理匯報及交財務審核。 【崗位要求】 1.?大專及以上學歷,工程相關專業。 2.?至少5年相關行業工作經驗,最好具有國際連鎖酒店或五星級酒店工作經驗。 3.?國際性酒店服務,廚房,培訓,以及所有財務方面知識豐富。 4.?了解并掌握關于火災,健康,安全,衛生,各許可證及雇用的法律條款。 ?????【薪資區間】:15000-25000
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人力資源專員
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宴會銷售總監/經理
預訂部文員
美工/設計
培訓經理/主管
保安總監/經理
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