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  • 工程項(xiàng)目經(jīng)理

    1.6萬(wàn)-2.1萬(wàn)
    江門(mén) | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店工程項(xiàng)目的整體規(guī)劃、實(shí)施與監(jiān)督,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成; 2、協(xié)調(diào)與酒店各部門(mén)的溝通,確保工程項(xiàng)目與運(yùn)營(yíng)需求無(wú)縫銜接; 3、制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)督施工質(zhì)量,解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及酒店要求; 4、管理施工團(tuán)隊(duì)及供應(yīng)商,確保施工安全、環(huán)保及合規(guī)性; 5、審核工程圖紙、施工方案及預(yù)算,優(yōu)化成本控制; 6、處理項(xiàng)目突發(fā)問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整方案以降低對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)的影響; 7、完成項(xiàng)目驗(yàn)收及后續(xù)維護(hù)對(duì)接工作。 8、擁有福朋喜來(lái)登籌建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【崗位要求】 1、8年以上酒店或商業(yè)建筑工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店工程運(yùn)作模式; 2、具備扎實(shí)的工程技術(shù)知識(shí),熟悉暖通、電氣、給排水等系統(tǒng); 3、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,能獨(dú)立統(tǒng)籌多線程任務(wù); 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與跨部門(mén)及外部單位高效合作; 5、注重細(xì)節(jié),具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判及快速解決問(wèn)題的能力; 6、能適應(yīng)臨時(shí)性高強(qiáng)度工作安排。
  • 萬(wàn)能工

    5.5千-5.8千
    深圳 | 1年以上 | 中專 | 提供住

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)對(duì)酒店客房、公共區(qū)域和酒店相關(guān)區(qū)域的各類小型維修任務(wù); 3、定期巡回檢查所管范圍設(shè)施的完好狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,接到派工單迅速維修,遇到重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示、匯報(bào); 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作; 5、參與客房家私及配套設(shè)備與泥水墻面的維修和保養(yǎng); 6、每班次最少巡查各區(qū)域與設(shè)備機(jī)房并簽名; 7、參加所有強(qiáng)電弱電、網(wǎng)絡(luò)與消防監(jiān)控有關(guān)的系統(tǒng)及設(shè)備的維修與保養(yǎng); 8、為空制冷設(shè)備、配電房等有關(guān)電的設(shè)備進(jìn)行修理和服務(wù); 9、修理和維修酒店所有控制區(qū)域的電路,包括電力和照明; 10、保持干凈和整潔的工作間。 招聘條件: 1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、持有電工證等操作證; 3、執(zhí)行力強(qiáng)。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
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    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé) ·?根據(jù)月度保養(yǎng)計(jì)劃,保養(yǎng)各類設(shè)備:包括會(huì)所設(shè)備、污水處理及供水設(shè)備、送排風(fēng)設(shè)施、消防設(shè)施強(qiáng)電類、客房區(qū)域強(qiáng)電設(shè)施、高壓供電檢測(cè)及柴油發(fā)電機(jī)的保養(yǎng)。 ·?確保工作質(zhì)量及保養(yǎng)進(jìn)度。 ·?根據(jù)領(lǐng)班安排完成各類維修。 ·?完成各種報(bào)修并保證維修質(zhì)量。 ·?處理各類突發(fā)應(yīng)急事件。 ·?嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)條例和操作規(guī)程,攜帶工作牌、做好安全防護(hù)措施。 ·?遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 ·?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 資質(zhì)要求 ·?電工必須持證上崗,具備中級(jí)職業(yè)資格證書(shū)及相關(guān)操作證; ·?1年以上有酒店或物業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng); ·?良好的團(tuán)隊(duì)組織能力和人際溝通技能,能夠和公司內(nèi)部和外部的部門(mén)進(jìn)行有效的溝通; ·?富有工作責(zé)任心,誠(chéng)實(shí)可靠,態(tài)度良好; ·?不能是色盲; · 能承受工作壓力,能夠接受輪班。
  • 物業(yè)機(jī)電專家

    1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    深圳 | 8年以上 | 本科 | 提供住

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    • 平臺(tái)廣闊
    • 提供食宿
    • 崗位晉升
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制、更新及優(yōu)化機(jī)電設(shè)備運(yùn)維管理的標(biāo)準(zhǔn)化文件/手冊(cè)。 2、負(fù)責(zé)強(qiáng)電系統(tǒng)運(yùn)維的專業(yè)課件編寫(xiě),組織培訓(xùn)和案例分析會(huì)議,幫助項(xiàng)目提升運(yùn)維技術(shù)保障能力 3、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的管理、維護(hù)、維修、保養(yǎng),保障設(shè)備的正常運(yùn)行。 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及優(yōu)化強(qiáng)電系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和演聯(lián)。 5、前期介入工程施工和驗(yàn)收,處理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)問(wèn)題確認(rèn)設(shè)計(jì)變更文件。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷;電氣、給排水等機(jī)電相關(guān)專業(yè)。 2、掌握強(qiáng)弱電、強(qiáng)電等系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí);具備解決現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)電、弱電工程問(wèn)題能力, 3、熟練掌握辦公軟件,有一定有一定的文字編輯和報(bào)告排版能力。 4、持電氣/機(jī)電工程師或相關(guān)的中級(jí)職稱。 5、能適應(yīng)短期臨時(shí)出差任務(wù)。 6、具有住宅、酒店、長(zhǎng)租公寓籌開(kāi)經(jīng)驗(yàn)與營(yíng)運(yùn)期經(jīng)驗(yàn)。
  • 廣東 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。 【崗位要求】 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門(mén)之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 廣東 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    • 帶薪年假
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)酒店安全生產(chǎn)及保安、消防工作.負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)、安全警衛(wèi)﹑酒店保衛(wèi)和消防工作計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,組織下屬并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)認(rèn)真實(shí)施,創(chuàng)造安全環(huán)境保障正常營(yíng)業(yè),確保賓客﹑員工及企業(yè)安全。 2、負(fù)責(zé)建立健全下屬崗位責(zé)任制度﹑企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和消防工作制度.以身作則并嚴(yán)格監(jiān)督管理下屬及企業(yè)員工執(zhí)行。 3、計(jì)劃﹑部署VTP客人﹑重要活動(dòng)及非常時(shí)期的安全保衛(wèi)工作,并檢查落實(shí),確保萬(wàn)無(wú)一失。征求賓客和企業(yè)部門(mén)的意見(jiàn)建議,隨時(shí)接受并妥善處理客人投訴,不斷改進(jìn)保安服務(wù)工作,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。 4、確實(shí)做好企業(yè)消防工作,負(fù)責(zé)制定緊急突發(fā)事件的預(yù)案,一旦發(fā)生,迅速采取應(yīng)急措施,及時(shí)向總經(jīng)理助理報(bào)告情況,并參與調(diào)查和善后處理工作。 5、負(fù)責(zé)企業(yè)義務(wù)消防隊(duì)的組織﹑培訓(xùn)和指揮.組織定期的日常的消防安全檢查,切實(shí)消除一切隱患和不安全因素,確保企業(yè)安全,同政府機(jī)關(guān)部門(mén)以及公安機(jī)關(guān)﹑消防部門(mén)、安監(jiān)、街道建立并保持良好的工作關(guān)系.了解社會(huì)治安形勢(shì)﹑刑事犯罪動(dòng)向,掌握重點(diǎn)人口﹑犯罪團(tuán)伙情況﹑采取預(yù)防措施。 6、嚴(yán)格從細(xì)培訓(xùn)下屬,不斷提高其專業(yè)知識(shí)﹑業(yè)務(wù)技能等綜合素質(zhì),確保文明執(zhí)勤﹑依法辦事﹑樹(shù)立企業(yè)良好社會(huì)形象。 7、依據(jù)法律﹑法規(guī)及企業(yè)管理規(guī)章制度,對(duì)企業(yè)全體員工的安全行為有監(jiān)察權(quán)。 8、 每月對(duì)全體下屬進(jìn)行考核﹑評(píng)估并對(duì)人員聘用﹑調(diào)配﹑晉升﹑獎(jiǎng)懲﹑工資福利等負(fù)責(zé)。 9、出席部門(mén)經(jīng)理例會(huì)﹑召集﹑主持安委會(huì)會(huì)議,聽(tīng)取安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)和隊(duì)員思想動(dòng)態(tài),傳達(dá)上級(jí)工作指令,解決保安工作難題并部署工作。 10、完成上級(jí)賦予的其他各項(xiàng)任務(wù)。 自然條件:男性:42歲以下,身高175CM左右,五官端正。。 2文化程度:高中以上文化。 3工作經(jīng)驗(yàn):退伍軍人優(yōu)先,有3年以上同等星級(jí)酒店相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4技能要求:有中級(jí)消防操作證。 5業(yè)務(wù)素質(zhì):熟悉酒店物業(yè)安全運(yùn)作,崗位技能精,能處理常見(jiàn)的各種突發(fā)事件,具有較強(qiáng)指揮能力和綜合素質(zhì),能與當(dāng)?shù)毓病⑾啦块T(mén)建立和維系良好的關(guān)系。 6思想素質(zhì):思想素質(zhì):熱情、進(jìn)取、事業(yè)心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),為人公正,處事靈活又不失原則,有大局觀,工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和社交技巧,激情進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,親和力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
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