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工作職責 1、負責酒店籌備期與運營期的工程部管理工作； 2、保證酒店設施不斷的完善，始終處于正常完好狀態(tài)，及時解決各類設備出現的故障問題，確保對客服務不受影響； 3、負責編輯部門制度、操作規(guī)范、應急預安及工作要求并督導員工執(zhí)行； 4、制定酒店設施設備的運行、保養(yǎng)、維修計劃； 5、組織編制部門的年度預算并實施； 6、做好酒店節(jié)能降耗的管理工作； 7、負責制定部門的培訓和考核制度并落實執(zhí)行； 8、完成上級領導交辦的其他工作任務； 崗位要求 1、5年以上工程經理崗位工作經驗； 2、掌握機電工程設計基礎知識，熟悉電子通訊設備、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建，環(huán)境保護、安全生產，勞動保護方面的法規(guī)； 3、能正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，保證工程部的正常運轉； 4、具有良好的口頭表達能力及協(xié)調溝通能力； 5、有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利；

【崗位職責】 1、負責落實各階段、各類別施工圖細的設計與改進，審核施工圖紙設計深度和質量，優(yōu)化結構方案。 2、負責主持項目技術問題研討會，負責解決項目設計、施工中的重大技術問題。 3、協(xié)助對現場質量進行監(jiān)控和指導，解決項目實施過程中的質量問題。 4、負責公司工程項目的技術、質量標準的制定，制定具體項目的技術與質量管理標準。 5、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議并實施。 6、負責對項目進度、質量、成本、安全及文明施工管理進行指導、監(jiān)督和考核，定或不定期組織單項或綜合檢查，對檢查出的問題督促相關人員糾正并制定預防和督促措施，確保工程進度及工程質量。 7、整體掌握公司各項目的運行情況，對發(fā)現的問題，及時組織解決，必要時報請公司召集專項會議，確保公司各項目正常運行。 8、組織每周的部門工程例會,針對公司布置的任務進行上傳下達工作；提出相關專業(yè)存在的問題并落實解決方案。 任職要求： 1 學歷：大專以上學歷（工程專業(yè)）；5年以上同崗位工作經驗。 2?必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3 專業(yè)技能：熟悉工程施工工藝、裝飾工程材料、工程造價等相關知識； 4 工作經驗：10年以上建筑行業(yè)經驗，5年以上施工管理經驗； 5 其他要求：具有較強的組織能力、專業(yè)知識、先進的管理理念，與時俱進。積極協(xié)調內部、外部關系。?具有團隊精神，積極主動協(xié)調各部室關系，創(chuàng)建和諧的工作氛圍。外向、開朗、為人誠懇。思路清晰、敏捷、語言表達能力強。對個人業(yè)務的學習領悟方面有可塑性，有發(fā)展前景。

工作職責：1、負責集團旗下酒店新項目及翻新項目的統(tǒng)籌管理工作；2、重點負責酒店工程項目產品策劃、新裝飾材料選用及工程造價控制、工程管理等工作；3、協(xié)調設計、施工、采購、成本等部門資源，優(yōu)化項目流程；4、負責酒店工程日常運維管理相關工作。任職資格：1.具有系統(tǒng)扎實的酒店工程項目管理實踐經驗，能統(tǒng)籌協(xié)調解決酒店工程項目管理問題，具有連鎖酒店集團或房地產開發(fā)企業(yè)酒店項目籌建管理經驗者優(yōu)先；2、對酒店工程項目裝修新材料的運用、產品研發(fā)或工程造價管控有一定實踐經驗者優(yōu)先。