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1、責協助有關對外經濟、法律文件及合同的審查、執行管理； 2、負責處理酒店各類訴訟或非訴訟性的法律事務，全力維護酒店合法權益； 3、負責參與酒店重大經營決策的法律論證和法律保障； 4、負責對酒店的各項規章制度提供法律指導意見； 5、負責收集、分析、研究相關法律、法規與政策，為酒店經營決策提供法律意見； 6、負責評估、預防和控制酒店運營中的法律風險等等。

【崗位職責】 1、負責公司日常法律事務處理，包括合同起草、審核、修訂及歸檔管理，確保合同條款符合法律法規及公司利益； 2、為公司經營決策提供法律支持，識別并評估潛在法律風險，提出防范建議； 3、處理公司涉及的訴訟、仲裁、調解等法律糾紛，協調外部律師資源，維護公司合法權益； 4、跟蹤法律法規及政策變化，及時更新公司內部合規制度，組織相關法律培訓； 5、參與公司重大項目的法律盡職調查，出具法律意見書，保障項目合法合規推進； 6、協助處理勞動人事相關法律事務，包括勞動合同審核、勞動爭議解決等； 7、完成上級交辦的其他法律相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的法律專業知識，熟悉民法典、公司法、勞動法、合同法等相關法律法規； 2、具備較強的法律文書寫作能力，能獨立完成合同起草、法律意見書等文件； 3、邏輯清晰，分析能力強，能夠快速識別法律風險并提出解決方案； 4、具備良好的溝通協調能力，能與業務部門高效協作，推動法律事務落地； 5、工作細致嚴謹，責任心強，能承受一定的工作壓力； 6、有酒店行業或人力資源相關專業相關領域法律工作經驗者優先。

崗位職責： 1、協助法務主任起草、修改、審核、監督公司合同及其他對外經濟、法律文件。 2、協助法務主任處理酒店各類訴訟或非訴訟性的法律事務，全力維護酒店合法權益。 3、協助法務主任與公司法律顧問協調日常訴訟、仲裁工作。 4、協助法務主任對酒店的各項規章制度提供法律指導意見，并進行法律宣傳與培訓。 5、完成法務主任交辦的其他法律事務工作。 要求： 1、全日制法學本科及以上學歷，具有2年以上法務工作經驗。 2、文字、語言表達能力好，熟悉國家相關法律、法規，能協助法務主任或法律顧問處理訴訟案件。 3、協助法務主任處理公司日常法律咨詢、法律事務、合同審核等事宜。 4、性格開朗、具有較強的溝通能力及抗壓能力。 5、能接受單休（月休4-5天）。

工作職責： 1.負責各項業務及項目材料的審核、風險防范等工作； 2.負責公司內控體系建設、自評價等相關工作開展； 3.負責公司經濟合同審查、法律咨詢、普法宣傳等相關工作； 4.負責公司法律訴訟糾紛案件處理，對接外部律師等； 5.其他上級領導安排的工作。 任職資格： 1.年齡：原則上不超過40歲； 2.教育背景：具有法律相關專業全日制本科以上學歷； 3.工作經驗：熟悉民商事等法律法規及國資監管規定，具有酒店行業、地產等相關工作經驗；具有律師事務所或中央企業工作經歷優先； 4.通過法律職業資格考試的，可以適當放寬相關條件。