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大堂副理

4千-5千

防城港 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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東興華美達酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發布于 05-16
- 收藏
- 投遞簡歷
【崗位職責】 1、協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗1年以上。 2、服務形象氣質佳，精通電腦操作，具備較好的英文說讀寫能力。 3、儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協調能力，能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
前臺主管

5千-5.5千

防城港 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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防城港白浪灘戴斯溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-02
- 收藏
- 投遞簡歷
【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責，作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康，品貌端正，氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。 6、國際聯號酒店工作經驗優先。
前廳部主管

4千-5千

防城港 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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- 技能培訓
- 管理規范
- 包吃包住
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東興華美達酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發布于 05-16
- 收藏
- 投遞簡歷
【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況，向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發送情況，負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯，處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤，并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系，努力增加客房銷售。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責，作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康，品貌端正，氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。
前臺接待

3千-4千

防城港 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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防城港白浪灘戴斯溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-02
- 收藏
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【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。 3、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。
客房主管

4.5千-5.5千

防城港 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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防城港白浪灘戴斯溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-02
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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、中專學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗，國際聯合酒店工作經驗優先 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
客房領班

3.3千-3.8千

防城港 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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防城港白浪灘戴斯溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-02
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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、中專學歷或以上。 2、有1年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
客房服務員

3千-4千

防城港 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
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防城港白浪灘戴斯溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-02
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【崗位職責】 1、檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、清理已退的房間 7、將送餐桌或托盤從房間內撤出 8、匯報房間內是否有損壞物品 9、報告房間內需要維修的問題 10、匯報有可疑行為的客人 11、匯報房間遺失物品 12、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 13、上交給樓層主管拾到物品 14、為客房做清理后的最后檢查 15、填寫客房服務員每日報表【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力
客房服務員

3千-4千

防城港 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

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東興華美達酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發布于 05-16
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【崗位職責】 1、查退房服務。 2、酒店布草收發管理。 3、其他客房服務工作【崗位要求】 1、初中及以上學歷。 2、性格開朗，表達能力較強
PA主管

4千-4.6千

防城港 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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防城港白浪灘戴斯溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-02
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- 投遞簡歷
【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間，始終處于高衛生標準 10、與餐飲部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 12、檢查樓梯確保衛生及清潔 13、每日與客房部經理會面交流 14、及時向保衛部報告可疑人物 15、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成上級分配的其它工作【崗位要求】 1、至少2年的公共區域領班經驗 2、具備一定的領導能力、抗壓能力 3、視力良好 4、身體健康，能適應體力工作
PA技工

3.5千-3.8千

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防城港白浪灘戴斯溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-02
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【崗位職責】 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求。 2、熟練操作各種清潔機器如：大理石打磨機、拋光機器、洗地毯機器、吸塵器等。 3、具有一定的大理石、木質家具、不銹鋼金屬等保養的知識。 4、負責走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯以及其它公共區域的地板、石材、家具的清潔保養。 5、清掃樓梯以及酒店的外部區域。 6、使用手提拋光機為地面拋光。 7、將垃圾運到相應地點。 8、完成公共區域主管交給的任務。【崗位要求】 1、身體健康，而且適應倒班工作時間。 2、能夠承受工作壓力。 3、視力較好。 4、在需要時能臨時改變工作時間，并可在周末和公共假日以及晚上工作。
房務中心文員

3千-4千

防城港 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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防城港白浪灘戴斯溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-02
- 收藏
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【崗位職責】 1、負責客房部所有文件的收發、歸類和存檔工作。 2、負責部門的文印打字工作、管理部門工作資料。 3、負責酒店客房房態查詢，協助查房工作，并修改房態。 4、客房庫房管理。 5、匯總每月考勤、做房報表，按時送至人事行政辦公室。 6、負責做好上傳下達及與各部門的聯絡溝通，部門經理不在的情況下，幫助處理日常事務和來訪接待工作。【崗位要求】 1、熟悉電腦操作 2、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 3、身體健康、精力充沛、五官端正，能吃苦耐勞。
PA領班

3千-3.8千

防城港 | 2年以上 | 學歷不限

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防城港白浪灘戴斯溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-02
- 收藏
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1.區域管理：負責監督和指導清潔團隊，確保酒店所有公共區域，包括大堂、走廊、洗手間、餐廳外圍、會議廳等處的清潔衛生達到高標準。 2.日常檢查：定期巡視公共區域，檢查清潔狀況，識別存在的問題并及時安排整改，確保環境衛生質量符合酒店標準及客人期望。 3.人員調度：根據工作量合理分配清潔人員，優化人力資源配置，確保高效完成日常清潔及特殊任務需求。 4.培訓與指導：組織定期培訓，提升團隊成員的清潔技能和服務意識，確保團隊了解并執行最新的清潔程序和使用正確的清潔材料及設備。 5.物資管理：監控清潔用品及設備的庫存，及時補充訂購，控制成本同時保證供應充足。 6.客戶反饋處理：關注并積極響應客人關于公共區域清潔度的反饋，采取措施改進服務，提高客人滿意度。 7.安全管理：確保所有清潔操作符合安全規范，監督團隊成員正確使用化學清潔劑及設備，預防事故的發生。 8.報告與記錄：定期向上級提交工作報告，包括清潔工作的完成情況、存在的問題及改進建議等