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    發(fā)布于 18:43
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助財務(wù)代表處理日常財務(wù)工作,包括但不限于賬務(wù)處理、憑證錄入、發(fā)票管理等; 2、負(fù)責(zé)財務(wù)數(shù)據(jù)的整理、核對與分析,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 3、協(xié)助編制財務(wù)報表及財務(wù)分析報告,為管理層提供決策支持; 4、配合完成月度、季度及年度的財務(wù)結(jié)算與審計工作; 5、協(xié)助處理銀行對賬、稅務(wù)申報及其他相關(guān)財務(wù)事務(wù); 6、維護財務(wù)檔案及電子文檔,確保財務(wù)資料的合規(guī)性與安全性; 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)知識,熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件(如Excel、Word等)的操作; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、良好的溝通能力,能夠與各部門有效協(xié)作; 5、大專及以上學(xué)歷,至少2年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗.
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    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)籌建項目的整體財務(wù)工作,包括但不限于預(yù)算編制、成本控制、資金管理以及財務(wù)報告的準(zhǔn)備和審核。2、建立并監(jiān)控項目財務(wù)流程和制度,確保所有財務(wù)活動合規(guī),防范財務(wù)風(fēng)險。3、與項目管理團隊緊密合作,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持,助力項目決策和優(yōu)化資源配置。4、對接內(nèi)外部審計工作,保障財務(wù)信息透明度和準(zhǔn)確性。5、負(fù)責(zé)項目結(jié)束后的財務(wù)分析和總結(jié)報告,為未來類似項目提供經(jīng)驗和數(shù)據(jù)參考。6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)管理工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,會計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有會計師資格證書者優(yōu)先。2、五年以上酒店業(yè)或相關(guān)行業(yè)的財務(wù)管理經(jīng)驗,有籌建項目經(jīng)驗者優(yōu)先。3、熟悉中國會計準(zhǔn)則及稅法規(guī)定,能夠獨立完成復(fù)雜的財務(wù)報表編制和分析工作。4、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力,可以與不同部門有效溝通以達成工作目標(biāo)。5、對數(shù)字敏感,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。6、誠信正直,有責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
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    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督并協(xié)調(diào)采購員工的工作; 2、更新采購訂單的程序并向團隊說明,以使所有團隊成員知道限制,批準(zhǔn)和購買流程; 3、確保有恰當(dāng)?shù)牟少彸绦颍诠芾韺优鷾?zhǔn)后只有采購部才能下達采購訂單; 4、確保根據(jù)政策獲得的有競爭力的報價、審查經(jīng)下屬提交的所有采購請求和采購訂單、與成本經(jīng)理和行政總廚定期協(xié)作進行市場價格調(diào)查、確保定期與其他酒店進行價格對比、確保以最大努力獲得最佳報價、與所有酒店部門和供應(yīng)商保持良好關(guān)系、確保所有不匹配的/未收貨的采購定單被審查并定期采取合理行動; 5、擁有對Excel、Word和酒店庫存/采購軟件有的豐富知識、協(xié)助準(zhǔn)備月末報告和其他可能需要的特殊報告、確保熟悉并遵循一切當(dāng)?shù)氐幕蛉虻牟少弲f(xié)議、必要時對計劃書進行分析,并為財務(wù)總監(jiān)提供建議、確保所有月末關(guān)賬程序的嚴(yán)格遵循且按時完成、協(xié)助行政總廚確認(rèn)食品成本保持最小化; 6、熟悉所有緊急程序 維護足夠并最新的檔案系統(tǒng)、 與相關(guān)政府部門聯(lián)絡(luò)有關(guān): 動物及植物檢疫、煙酒執(zhí)照和關(guān)稅等、 為月末結(jié)算準(zhǔn)備采購未達清單、 確保所有文件(采購訂單,發(fā)票,送貨單等)及時轉(zhuǎn)送給應(yīng)付賬、 靈活的工作時間,特別是在月末、 確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險和員工賠償費用最小化、 及時、有效、友好地處理所有要求和詢問; 7、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作、 嚴(yán)格遵守萬豪集團政策和道德準(zhǔn)則. 【崗位要求】 1、 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、 承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績、 對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、 通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標(biāo)為追求,保持以團隊為重點、 提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、 積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、 執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、 通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。
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    職責(zé)義務(wù): Duties & Responsibilities:? 1.遵守財經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財務(wù)制度。 Abide by financial discipline and implement financial system. 2.負(fù)責(zé)月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 Responsible for month-end accounting and processing, to ensure that the accounts, accounts and statements are consistent. 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 Responsible for the preparation and submission of statistical statements, and timely submission according to the prescribed time. 4.審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 ?Review all kinds of accounting vouchers and prepare accounting vouchers. 5.審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 ?Review and clean up accounts, and the summary of books should be complete and concise. 6.協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 Assist the credit accounting organization in fund recovery; Assist cost accountant and asset accountant to carry out regular inventory of property, materials and materials. 7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)經(jīng)理。 Review daily cash and bank deposit statements and submit them to the financial manager after signing them. 專業(yè)知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.優(yōu)先考慮會計和管理方面的學(xué)位。 Preferred Commerce Degree in Accounting and Management. 2.有財務(wù)管理經(jīng)驗。 Previous experience in a managerial operational accounting role. 3.良好的溝通者。 Good communicator.
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    發(fā)布于 07-02
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    【酒店招聘財務(wù)人員】 工作地點:泉州市豐澤區(qū)祥遠路47號 工作時間:月休4天 包吃住 崗位職責(zé): 1.帳務(wù)處理、現(xiàn)金管理 2.財務(wù)數(shù)據(jù)審核:核對酒店各項收入(如客房、餐飲、會議等)是否完整入賬,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實際收款一致 3.檢查成本費用的合理性 4.定期比對前臺系統(tǒng)、POS機、庫存管理系統(tǒng)等數(shù)據(jù),消除差異 5.確保財務(wù)操作符合酒店內(nèi)部制度(如備用金管理、發(fā)票開具規(guī)范)和外部法規(guī)(如稅務(wù)、審計要求) 6.監(jiān)督收銀、采購、倉儲等環(huán)節(jié)的流程規(guī)范性,堵住漏洞 7.定期分析財務(wù)數(shù)據(jù)波動,預(yù)警潛在風(fēng)險(如成本激增、營收異常下滑) 任職要求: 1.四-五年財務(wù)工作經(jīng)驗,全日制大專及以上學(xué)歷,持會計證 2.有酒店財務(wù)帳務(wù)處理、稽核相關(guān)經(jīng)驗
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務(wù)文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗會計優(yōu)先; 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實,有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強,工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-30
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    我的具體職責(zé)是什么? 職位概述(要點) 作為會計主管–收入審計主管。您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ·? ? ? ? ?審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證; ·????????確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié); ·????????確保所有收入被記錄和報告; ·????????確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制; ·????????審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋; ·????????檢查免費房被合理批準(zhǔn); ·????????審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬; ·????????審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬; ·????????確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔; ·????????核對掛入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢,停車場收入及房間安全鑰匙; ·????????準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證; ·????????給財務(wù)總監(jiān)準(zhǔn)備每日收入報告; ·????????確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié),并被正確記錄; ·????????審計每日總出納報告; ·????????檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準(zhǔn); ·????????檢查并確保房態(tài)差異報告被妥善保管和解釋,任何不合理差異需及時報告; 我們尋找什么樣的人才? 若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn): ·????????大學(xué)及以上資歷,財務(wù)及相關(guān)專業(yè)和證書 ·????????4到6年相關(guān)工作經(jīng)驗 ·????????工作仔細(xì),有良好的人際關(guān)系處理能力 ·????????良好的溝通技巧 ·????????能靈活的工作時間 ·? ? ? ? ?語言能力: 中英文流利 ·????????系統(tǒng)使用:Check SCM, SUN ·????????熟練操作系統(tǒng)Windows, Word, Excel等
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
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    核對OTA(On-LineTravel Agency)傭金及及時跟進回款; Verify the OTA (On-Line TravelAgency) commission and promptly follow up on payment collection. 合同管理; Contract Management. ?稅務(wù)專員(每月增值稅及季度印花稅的申報); Tax Specialist (Monthly VAT andQuarterly Stamp Duty Declaration). 保險(車險、財產(chǎn)險、公眾險); Insurance (car insurance,property insurance, public liability insurance). 政府網(wǎng)站-如申請年報及其它; Government website - such asapplying for annual reports and other ?其他-如代訂機票等。 Others - such as booking ticketson behalf of others. 總出納 GeneralCashier
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    發(fā)布于 06-06
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    崗位職責(zé): 1.?協(xié)助財務(wù)經(jīng)理開展日常財務(wù)管理工作。 2.?負(fù)責(zé)落實跟進檢查財務(wù)管理制度的執(zhí)行情況。 3.?負(fù)責(zé)酒店財務(wù)報表、會計報告及財務(wù)分析相關(guān)工作。 4.?負(fù)責(zé)酒店會計核算審核、稅收數(shù)據(jù)審核、內(nèi)部報表審核工作。 5.?配合財務(wù)經(jīng)理開展資產(chǎn)管理、成本控制、全面預(yù)算、財務(wù)風(fēng)險管控等工作。 任職條件: 1.?本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)教育背景。 2.?男性優(yōu)先,具有中級計師職稱優(yōu)先考慮。 3.?兩年以上酒店財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(例如成本控制崗、總賬會計崗、審計崗、資產(chǎn)管理崗等),或三年及以其他大中型企業(yè)財務(wù)會計崗位工作經(jīng)驗。 4.?熟悉國家會計準(zhǔn)則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法律法規(guī),熟練操作財務(wù)軟件。 5.?熟知財稅法律相關(guān)規(guī)范。 6.?熟悉企業(yè)財務(wù)制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財務(wù)分析、酒店管理相關(guān)經(jīng)驗。 8.?具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力,抗壓能力強。 10.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責(zé),具有良好的道德品行和職業(yè)操守,無違法違規(guī)違紀(jì)記錄。
  • 應(yīng)付主管

    4.1千-5.7千
    秦皇島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-23
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    崗位職責(zé): 1、核對供應(yīng)商的各類單據(jù)以便進行財務(wù)處理; 2、在處理發(fā)票前應(yīng)確保所有發(fā)票均附有相應(yīng)的審批單據(jù); 3、處理所有發(fā)票和賬單; 4、記錄并處理各類產(chǎn)品及服務(wù)的付款工作; 5、執(zhí)行應(yīng)付帳款的登記系統(tǒng); 6、與外部公司保持有效溝通,確保所需產(chǎn)品和服務(wù)能夠及時、準(zhǔn)確的提供; 7、核對數(shù)字的準(zhǔn)確性和發(fā)票; 8、協(xié)助核對每周的采購賬目; 9、每周準(zhǔn)備所需使用的支票并提交審批; 10、根據(jù)現(xiàn)存記錄核對供應(yīng)商的單據(jù)并跟蹤處理發(fā)現(xiàn)的出入; 11、 進行帳目分類登記及每日總帳的平帳工作; 12、協(xié)助準(zhǔn)備月底常規(guī)供應(yīng)商的分類帳目及尚未付款的送貨單; 13、核算第三方傭金; 14、幫助編制旅行社支票付款表; 15、參與財務(wù)月結(jié)工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有會計證; 2、具備會計或應(yīng)付帳款知識,有酒店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 天津 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-02
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    崗位職責(zé) 1.????????負(fù)責(zé)庫房賬務(wù)審核工作,保證庫房數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 2.????????負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同的整理、資質(zhì)的審核。 3.????????負(fù)責(zé)財務(wù)憑證審核工作。 4.????????負(fù)責(zé)財務(wù)賬務(wù)審核工作。 5.????????參與制定酒店年度預(yù)算、負(fù)責(zé)制定每月預(yù)算。 6.????????負(fù)責(zé)安排酒店月底盤點工作。 7.????????負(fù)責(zé)每月財務(wù)分析的填制。 8.????????負(fù)責(zé)跟蹤資產(chǎn)管理員、成本會計的固定資產(chǎn)盤點及管理工作。 任職要求 1.????????30歲-50歲男女不限 2.? ? ? ??大專及以上學(xué)歷 3.? ? ? ??從事酒店財務(wù)工作3年以上 4.? ? ? ? 掌握了解國家及天津市相關(guān)財務(wù)政策、法規(guī) 5.????????具有初級會計資格證書
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