崗位職責:
1. 根據(jù)收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù)及刷卡單等原始憑證進行審核,確保收入報表及各種指標性數(shù)據(jù)的正確性。
2. 核對酒店招待用房,檢查是否已完成相關的OA審批流程,賬單掛賬內(nèi)容與OA內(nèi)容是否一致。
3. 核對OTA渠道的賬單,檢查訂單房晚數(shù)、入住時間、價格和所掛的OTA名稱與賬單上明細是否一致。
4. 在審核過程中所發(fā)現(xiàn)的問題及潛在的風險進行跟進處理。
5. 審查收銀系統(tǒng)報表是否存在異常。
6. 核對發(fā)票開具是否存在虛開、多開、錯開等問題。
7. 每日審核完畢,需將各類原始賬單、加數(shù)匯總小票、交班報表等按日期、序號存放,并妥善保存。
8. 每月初對上月賬單、發(fā)票等財務資料進行整理歸檔。
9. 完成上級領導交付的其他工作。
崗位要求:
1.中專及以上學歷。
2. 1年以上酒店工作經(jīng)驗,熟悉酒店的審計、稽核工作內(nèi)容,能及時制作各類收支報表。
3. 具有一定的財務會計專業(yè)的基本理論和基本知識。
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識,普通話標準。
5. 熟練操作 OFFICE 辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT)、集團OA辦公軟件、金蝶系統(tǒng)。
6. 具有良好的職業(yè)道德和較高的責任心工作扎實、認真、仔細。