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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09:14
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    北京四季酒店 概要 我們在尋找意大利廚房廚師長,需要你對工作具有熱情,熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進的員工作培訓,在一個能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神,并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識到自己行為所代表的責任及會導致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產生的影響 加入我們 我們的信念,首重于如何互相對待,彼此樹立榜樣, 在與賓客,商業(yè)伙伴和同事間的交往之中,我們致力尋求互相溝通諒解的方式,也希望能夠得到別人同樣的對待 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構之一 工作職責 1.協(xié)助行政總廚或行政副總廚管理廚房,在廚房中協(xié)助整個部門的運營,嚴格遵循集團餐飲部規(guī)章制度、酒店餐飲標準以實現(xiàn)財務目標 2.確保所有與客人有直接接觸的廚房團隊成員隨時為客人提供滿意的服務 3.與客人和同事保持良好的互動,建立良性工作關系 工作要求 1.大專相關學歷,酒店或餐飲管理及廚房相關學歷優(yōu)先考慮 2.至少2年的部門副廚師長及以上管理經驗 3.部門運營相關經驗及工作中能夠學習到相關的經驗 4.能夠操作電腦及餐飲相關系統(tǒng)能力 5.良好的英語口語、閱讀及書寫能力 6.能夠講普通話及具備在中國工作的許可 加入我們你能夠享有: 建立一個長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機會 優(yōu)秀的行業(yè)培訓 免費入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多,請登錄以下網站并關注我們: 四季酒店官網職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領英網站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號:北京四季人文部 Summary The Four Seasons Hotel Beijing is looking for Mio Kitchen Chef de Cuisine who shares a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: Commitment to supportive teamwork and open communication Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance. Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions. An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company. Join our team We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. Responsibilities 1.Assist Executive Chef or Executive Sous Chef in the running of the kitchen, contributing to the overall success of the outlet in accordance with the hotel’s standards and financial goals. 2.Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 3.Work closely with other employees in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. 4.Conduct effective food knowledge training to service team during each menu change. 5.Oversees and assists in the recruitment and selection of all Food and Beverage employees. 6.Adheres to hotel guidelines when recruiting and uses a competency-based approach to selecting employees. 7.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. Preferred Qualifications and Skills Education :College degree preferably specializing in hotel/restaurant management or culinary arts, or equivalent experience is required. Experience :Minimum two years previous experience in culinary/food & beverage line, supervisory or assistant manager positions. Skills and Abilities : Requires a working knowledge of division operations. Working knowledge is generally learned on-the-job. Requires ability to operate computer equipment and other food & beverage computer systems Requires the ability to operate and utilize culinary production equipment and tools effectively. Requires reading, writing and oral proficiency in the English Language Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://job.veryeast.cn/1154097 Wechat: 北京四季人文部
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:40
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    計劃和準備執(zhí)行高質量的食品和擺設在指定的餐廳。 嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 正確操作所有的設備、器具和機器。 必須對具有持續(xù)性的人員培訓和標準與程序的提高和改善保持關注。 必須積極主動參加每日質量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高,達到目標和保持順暢地交流。 可以被要求進行外賣工作。 及時的按要求準備菜單。 新菜品的制作在品嘗上要結合數(shù)碼照片。 調節(jié)廚房內部的崗位。 與管事部緊密的工作關系確保高質量的清潔和最低程度的破損。 對于每位客人的要求要作出回應使客人滿意。 積極的學習和適當?shù)母淖儭?用虛心的態(tài)度去接受有建設性的意見。 采購和控制產品。 時刻保持對于同事和主管等一個專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運營。 協(xié)調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準,份量和成本。 時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當?shù)牟僮鳌2⑶覚z查個人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺的?? 整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。向行政總廚匯報所有的問題并采取適當?shù)男袆印?遵照行政副總廚要求的任何新菜單的改動和對于新菜單、每日特供菜單、促銷活動所采取的任何 工作方法。 緊密配合行政副總廚對于當天食品數(shù)量的定購。最大限度的杜絕浪費已獲得最佳的收益率。 檢查所有歸屬于該部門的設備,確保所有設備正常運轉,如果需要向行政副總廚匯報所有問題。準備遞送工程部門的維修單。
  • 炒鍋廚師

    6千-8千
    北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 中技 | 提供吃

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    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    廚房二鍋崗位職責 直接上級:副廚/廚師長 崗位職責: 1.協(xié)助上級做好出品、衛(wèi)生質量工作,協(xié)調協(xié)助打荷、占板工作的各項事宜。 2.了解當天預定情況,根據(jù)預定需求,進行前期加工準備工作,保證上菜順暢。 3.規(guī)范用具、設備、家私的擺放,灶臺衛(wèi)生保持整潔,下水道保持干凈. 4.杜絕使用過期食品和有害健康的食品添加劑.做到健康飲食. 5.協(xié)調打荷、占板的備貨及上菜工作,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通糾正,保證出品按標準執(zhí)行。 6.按菜品對食材的要求制作出品,不合格的食材堅決不用。
  • 北京-順義區(qū) | 2年以上 | 學歷不限 | 提供吃

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    為客人和員工高效率的提供食物,做到物美價廉,要按照標準食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生 。 協(xié)助副廚師長管理廚房的正常運作,保證食品的高質量 。 計劃和準備執(zhí)行高質量的食品和擺臺在指定的區(qū)域和餐廳。 嚴格按照菜譜、標準和擺盤指南。 繼續(xù)保持清潔和衛(wèi)生依照安全和可靠的程序制定的衛(wèi)生標準。 正確操作所有的設備、器具和機器。 及時的按要求準備菜單。 與管事部緊密的工作關系確保高質量的清潔和最低程度的破損率。 積極的學習和不斷的創(chuàng)新菜肴。 時刻保持以專業(yè)和積極的態(tài)度對待團隊成員和上級,行為舉止以酒店的規(guī)則和團隊成員手冊的依據(jù),確保部門的良好運營。 協(xié)調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準,份量和成本。
  • 北京 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11:13
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    崗位職責 1.各類菜品的烹調制作,根據(jù)衛(wèi)生標準嚴格操作安全生產,保證食品的質量。 2.嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜等清潔衛(wèi)生。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5.配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的絕對安全。 6.準備、提供、保存冷凍食品,同時知道廚房下屬的工作。 崗位要求 1.為人正直,有責任心。 2.身體健康,能吃苦耐勞。
  • 北京 | 5年以上 | 高中 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11:13
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    崗位職責 1.各類菜品的烹調制作,根據(jù)衛(wèi)生標準嚴格操作安全生產,保證食品的質量。 2.嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5.配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的絕對安全。 崗位要求 1.為人正直,有責任心。 2.身體健康,能吃苦耐勞。
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    西式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 10:24
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    崗位職責: l?正確使用、操作廚房的設施設備、器具; l?與團隊成員一同收貨,對收貨物品進行數(shù)量、質量、規(guī)格的清點; l?能夠接受外場工作任務; l?能夠接受在廚房以外的地點完成工作; l?可以被要求進行采購、盤點工作; l?時刻保持以專業(yè)和積極的態(tài)度對待團隊成員和上級,行為舉止以餐廳的規(guī)則和團隊成員手冊的依據(jù),確保部門的良好運營; l?協(xié)調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作; l?避免浪費和損失食物,確保最大限度的節(jié)約原材料及成本管控; 保證廚房區(qū)域衛(wèi)生標準,包括庫房、冷凍室、冰箱及儲存室的干凈整潔。 任職資格: l?高中/中專以上學歷,廚房烹飪專業(yè),有相關資格證書; l?具備本職位相應的烹飪技能,高效快捷完成工作; l?有能力按照事情的優(yōu)先順序按時完成任務; l?能夠合理消耗所有產品和配料; l?有能力按照事情的優(yōu)先順序按時完成任務。
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    西式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 10:24
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    崗位職責: l?正確使用、操作廚房的設施設備、器具; l?與團隊成員一同收貨,對收貨物品進行數(shù)量、質量、規(guī)格的清點; l?能夠接受外場工作任務; l?能夠接受在廚房以外的地點完成工作; l?可以被要求進行采購、盤點工作; l?時刻保持以專業(yè)和積極的態(tài)度對待團隊成員和上級,行為舉止以餐廳的規(guī)則和團隊成員手冊的依據(jù),確保部門的良好運營; l?協(xié)調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作; l?避免浪費和損失食物,確保最大限度的節(jié)約原材料及成本管控; 保證廚房區(qū)域衛(wèi)生標準,包括庫房、冷凍室、冰箱及儲存室的干凈整潔。 任職資格: l?高中/中專以上學歷,廚房烹飪專業(yè),有相關資格證書; l?具備本職位相應的烹飪技能,高效快捷完成工作; l?有能力按照事情的優(yōu)先順序按時完成任務; l?能夠合理消耗所有產品和配料; l?有能力按照事情的優(yōu)先順序按時完成任務。
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    西式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 10:24
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    崗位職責: l?正確使用、操作廚房的設施設備、器具; l?與團隊成員一同收貨,對收貨物品進行數(shù)量、質量、規(guī)格的清點; l?能夠接受外場工作任務; l?能夠接受在廚房以外的地點完成工作; l?可以被要求進行采購、盤點工作; l?時刻保持以專業(yè)和積極的態(tài)度對待團隊成員和上級,行為舉止以餐廳的規(guī)則和團隊成員手冊的依據(jù),確保部門的良好運營; l?協(xié)調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作; l?避免浪費和損失食物,確保最大限度的節(jié)約原材料及成本管控; 保證廚房區(qū)域衛(wèi)生標準,包括庫房、冷凍室、冰箱及儲存室的干凈整潔。 任職資格: l?高中/中專以上學歷,廚房烹飪專業(yè),有相關資格證書; l?具備本職位相應的烹飪技能,高效快捷完成工作; l?有能力按照事情的優(yōu)先順序按時完成任務; l?能夠合理消耗所有產品和配料; l?有能力按照事情的優(yōu)先順序按時完成任務。
  • 行政總廚

    2.5萬-3.2萬
    北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-27
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    崗位描述: 1. 負責管理餐飲廚房日常的經營管理工作,負責餐飲廚房全體員工服務品質的維持與提升策劃。確保客戶服務穩(wěn)定良好,團隊健康發(fā)展,內外各部門之間的溝通與協(xié)調。 2.?檢查所管轄范圍內的管理制度、崗位責任制度和服務規(guī)范的落實、執(zhí)行情況。 3. 督導具體部門的出品質量,并用量化標準進行審核,掌握酒店日常經營情況。 4.主持召開餐飲廚房經營例會或專項業(yè)務會議,對業(yè)務工作進行協(xié)調、檢查。 5.參照總經理提出的酒店長遠規(guī)劃和年度計劃,提出合理建議,對旅游市場及酒店經營管理方針發(fā)表見解,為總經理提供參考信息。 6.制定各下屬部門的工作目標,總經理報批后執(zhí)行。 7.督導檢查下屬部門原材料及各項成本控制。 8. 根據(jù)季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單。組織餐飲部各種有關會議,完成賓館總經理下達的其他各項任務。定期召開部門員工會議,檢討近期服務情況。 9.確保廚房的食品安全符合市場監(jiān)管部門要求和規(guī)范。
  • 洗碗工

    5千-6千
    北京-東城區(qū) | 2年以上 | 初中 | 提供吃

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    • 包吃包住
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    西式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    你好,我們招聘洗碗工需要有廚房雜工經驗,我們招的是長期工,包吃,有兩頭的(每小22-28元),中午4小時(10-14),晚上4小時(5點半~九點半)最好住餐廳近,內容,摘,洗蔬菜,海鮮加工,洗碗及衛(wèi)生
  • 粵菜廚師

    1.5萬-2萬
    北京 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供吃

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    物業(yè)管理 | 2000人以上
    發(fā)布于 06-13
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    崗位職責: 1、熟悉各類食材及菜品,懂成本核算; 2、熟練掌握并遵守每道菜品的操作程序和工藝要求,確保食材和菜品質量符合出品要求; 3、能夠指導廚師隊伍,提升菜品制作技術; 4、能夠激發(fā)團隊潛力,提高工作效率; 5、能定期推出新菜式,想法多,創(chuàng)意新,習慣思考; 6、負責工作管轄區(qū)域衛(wèi)生,廚具、設備保持清潔光亮,定期消毒,分類使用,保證食物安全衛(wèi)生; 7、根據(jù)預定安排團隊成員工作; 8、按要求完成4D廚房建設與保持; 9、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有10年以上工作經驗,有會所內部接待、五星級酒店工作經驗者優(yōu)先; 2、粵菜專業(yè)精通者優(yōu)先考慮; 3、身體健康、服從管理、誠實守信、有團隊合作精神; 4、會說普通話。 福利情況: 薪資待遇:* 底薪+包三餐+高額住房補貼+加班費多勞多得、雙休【不固定周六日】、工齡費、績效獎等~ 工作地點: 北京海淀區(qū)四季青橋附近 歡迎大家解鎖新崗位,先投遞簡歷哦~
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    物業(yè)管理 | 2000人以上
    發(fā)布于 06-13
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    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、負責菜品的出品、根據(jù)當日工作安排,做好炒鍋準備工作; 2、檢查調料、醬料、調味品等準備情況; 3、負責材料的成本控制等; 4、可出品大鍋菜及小炒。 崗位要求: 1、具有5年川湘菜的工作經驗; 2、服從領導安排,對工作認真負責; 3、熱愛自己的本職工作、具有團隊精神,為人踏實,不怕吃苦。 福利情況: 薪資待遇:* 底薪+包三餐+高額住房補貼+加班費多勞多得、雙休【不固定周六日】、工齡費、績效獎等~ 工作地點: 北京海淀區(qū)四季青橋附近 歡迎大家解鎖新崗位,先投遞簡歷哦~
  • 粵菜廚師

    8千-1萬
    北京-海淀區(qū) | 3年以上 | 學歷不限 | 提供吃

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    發(fā)布于 06-13
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    薪資待遇: * 底薪+包三餐+高額住房補貼+加班費多勞多得; 崗位描述: 1、負責菜品的出品、根據(jù)當日工作安排,做好炒鍋準備工作; 2、檢查吊湯、調料、醬料、調味品等準備情況; 3、負責材料的成本控制等。 崗位要求: 1、具有5年粵菜及客家菜的工作經驗; 2、服從領導安排,對工作認真負責; 3、熱愛自己的本職工作、具有團隊精神,為人踏實,不怕吃苦。
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    崗位職責: 負責員工餐餐前物料準備,洗菜、切菜、炒菜、煲湯等; 員工餐菜品制作、出品(家常菜、川湘菜、主食等) 、色香味俱佳; 日常領用物料,閉餐后的廚房衛(wèi)生的清潔工作; 做好食品的申購與儲存,關注天然氣使用狀況; 創(chuàng)新員工餐菜品【每月一次,2-3個】; 可炒制大鍋菜及小炒; 完成上級領導安排的其他事宜; 崗位要求: 45周歲以下,踏實肯干、人品好,可以吃苦耐勞、肯學習、抗壓能力強、有主人翁意識; 有員工餐制作4年以上經驗者優(yōu)先考慮; 可以遵守公司各項規(guī)章制度,保證員工餐食品安全; 福利情況: 薪資待遇:* 底薪+包三餐+高額住房補貼+加班費多勞多得、雙休【不固定周六日】、工齡費、績效獎等~ 工作地點: 北京海淀區(qū)四季青橋附近 歡迎大家解鎖新崗位,先投遞簡歷哦~
  • 北京-東城區(qū) | 2年以上 | 中專 | 提供吃

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    發(fā)布于 05-09
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    崗位職責 1、各類熱葷的烹調制作,根據(jù)衛(wèi)生標準嚴格操作安全生產,保證食品的質量。 2、嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種熱葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的絕對安全。 崗位要求 1、為人正直,有責任心。 2、有廚房熱菜工作經驗。? 3、身體健康,能吃苦耐勞。
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