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  • 五家渠 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責門店日常運營管理，包括人員調配、服務流程監(jiān)督、客戶滿意度提升等工作； 2、制定并執(zhí)行門店銷售計劃，帶領團隊完成業(yè)績目標，定期分析經營數據并提出改進方案； 3、負責員工專業(yè)技能培訓與考核，提升團隊服務水平和產品知識掌握度； 4、維護客戶關系，處理客戶投訴及突發(fā)事件，建立完善的客戶檔案管理系統(tǒng)； 5、監(jiān)督門店衛(wèi)生標準、儀器設備維護及耗材管理，確保符合行業(yè)規(guī)范； 6、定期策劃并執(zhí)行營銷活動，拓展新客源，提高老客戶復購率； 7、控制門店運營成本，優(yōu)化人員排班及耗材使用效率。 【崗位要求】 1、2年以上美容養(yǎng)生行業(yè)門店管理經驗，熟悉面部護理、身體SPA等業(yè)務模塊； 2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效激勵5人以上團隊達成目標； 3、精通客戶服務流程與銷售技巧，有成功提升門店業(yè)績的實操案例； 4、熟悉美容儀器操作規(guī)范及基礎問題處理，了解常見養(yǎng)生項目原理； 5、具備較強的數據分析能力，能通過報表發(fā)現(xiàn)經營問題并制定解決方案； 6、工作責任心強，能適應彈性排班制度，抗壓能力突出； 7、持有美容師資格證、健康管理師等相關證書者優(yōu)先。 【福利待遇】 完善的薪酬，收入構成：底薪，業(yè)績提成，服務獎，伯樂獎+拓客獎……等！月收入5000到10000起， 聯(lián)系電話·李院長：15688345396

  • 美導老師
    1萬-1.5萬
    新疆 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 出差補助，崗帶薪培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、 在所轄區(qū)域范圍內維護和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源； 2、 為公司提供市場競爭信息； 3、 負責美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產品銷售培訓工作； 4、 負責協(xié)助加盟商提升顧客服務與現(xiàn)場管理水平； 5、 指導美容師做好店面推銷工作； 6、 根據自身區(qū)域實際情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關促銷活動； 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴； 8、 保障客戶及時回款； 任職要求： 1、 有養(yǎng)生美容導師從業(yè)經歷，性格開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質，能適應出差； 2、具有較強的語言表達能力，能顧客深入溝通，并能有效協(xié)調公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系，及時反饋客戶對產品的信息； 3、熱愛培訓咨詢業(yè)，具有高度工作責任感和工作熱情， 對公司終端運作提出合理化建議，協(xié)助做好各項促銷活動的擬定與策劃，有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先； 4、能承擔一定的工作壓力，品牌面向全國市場，接受全國范圍的地區(qū)調動申請； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;

  • 店長
    1萬-1.5萬
    濰坊 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 04-21
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 崗位要求 1、年齡20至40歲優(yōu)先，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格。 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式。 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力。 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

  • 店長
    6千-8千
    婁底 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責門店日常運營管理，包括員工排班、客戶接待、服務流程監(jiān)督及業(yè)績目標達成。 2、制定并執(zhí)行門店銷售策略，帶領團隊完成月度、季度業(yè)績指標，提升門店營業(yè)額及客戶滿意度。 3、負責員工培訓與考核，優(yōu)化服務標準，確保技術手法與服務質量符合公司規(guī)范。 4、維護客戶關系，處理客戶投訴及突發(fā)情況，提升客戶復購率及品牌忠誠度。 5、監(jiān)督門店庫存管理，控制耗材成本，定期盤點并提交采購計劃。 6、執(zhí)行公司品牌形象標準，確保門店環(huán)境、衛(wèi)生及安全符合行業(yè)規(guī)定。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲，美容、管理或相關專業(yè)優(yōu)先，3年以上美業(yè)門店管理經驗。 2、熟悉美容養(yǎng)生行業(yè)運營模式，具備出色的銷售技巧與客戶管理能力，有成功提升業(yè)績案例。 3、具備團隊領導力，能有效激勵員工，擅長培訓與人才梯隊建設。 4、責任心強，抗壓能力突出，能適應靈活排班及高強度工作節(jié)奏。 5、熟練使用辦公軟件，具備基礎數據分析及報表處理能力。 6、持有美容師資格證或健康管理師證書者優(yōu)先。

  • 美容店長
    8千-1.6萬
    重慶 | 2年以上 | 學歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    崗位職責1、培養(yǎng)本養(yǎng)生館的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾。4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。8、定期培訓員工，以提高服務素質。崗位要求1、年齡26-42歲優(yōu)先，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力。2、店長不用做手法。3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干。4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式。5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力。6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 重慶-渝北區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供住

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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    《道醫(yī)古》品牌 中醫(yī)養(yǎng)生全國連鎖機構誠聘：重慶地區(qū)店長及經理崗位：1.崗位職責：是店面經營、店面日常管理、會員管理與維護以及團隊管理等工作，預約制服務，不加班，公司經營穩(wěn)健，發(fā)展壯大中。。。。2.崗位工資：無責任底薪（5000-7000）?（1000-3000）有責業(yè)績提成?店面總業(yè)績提成（3.5%-5%），綜合收入10000—20000。公司購買社保，提供住宿；3.任職資格：美容行業(yè)從業(yè)經歷不低于8年，管理崗位工作經理不低于5年，年齡28-42之間，男女不限，形象氣質佳，能說會道，對會員制服務以及客情維護非常在行，對爆卡銷售非常有經驗，懂團隊管理和日常玷店務管理工作，對道家醫(yī)學，中醫(yī)理療有興趣。4.曾經做過知名品牌大型連鎖美容機構店長、醫(yī)美市場咨詢經理崗位優(yōu)先錄用；對中醫(yī)養(yǎng)生有研究和一定的知識基礎優(yōu)先錄用。歡迎優(yōu)秀的人才加入道醫(yī)古，共同創(chuàng)造中醫(yī)養(yǎng)生的社會價值和個人價值。具體聯(lián)系人張先生，聯(lián)系電話13608340658（微信同號）。

  • 店長
    8千-1萬
    北京 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 雙休
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、女士優(yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；? 6、有培訓講師或美容院管理經驗者優(yōu)先。

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    湘潭 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責：負責門店女性美容業(yè)務的經營管理工作。 工作要求：有一年以上美容管理相關經驗。 全國連鎖直營，長沙株洲湘潭均可安排上班
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
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    • 社保（五險）
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 重慶-渝中區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 有管理美容院經驗，員工管理，客戶維護，為店里做活動方案。

  • 店長
    1萬-1.5萬
    寧波 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 公司產品福利
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 專業(yè) 敬業(yè) 誠信 溝通 服務

  • 美容店長
    3千-4.4千
    南昌 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經營管理。

  • 美容店長
    3千-4.4千
    上饒 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經營管理。
  • 福州 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、傳承本美容院的服務理念，培育店員的敬業(yè)精神，合理安排人員工作。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，執(zhí)行服務目標及標準，與其她員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

  • 美容院長
    8千-1萬
    廈門 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 星期日休息績效獎金
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-26
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    職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；? 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

  • 店長
    1.5萬-2萬
    上海 | 經驗不限 | 中專

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    • 公積金
    • 健康體檢
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    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 可以提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 女，28-40歲，形象氣質佳，皮膚白皙；熟悉美容、瘦身等專業(yè)常識，管理經驗豐富，銷售意識強；市場開拓能力強，善于帶領團隊，能夠承受一定壓力；負責門店經營和管理；熱情積極有親和力，有強烈的責任感；有二年以上高端美容院、SPA、產后形體修復中心等店長工作經驗，醫(yī)學、護理背景者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 5年以上 | 高中

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    • 公司產品福利
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    • 五險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績目標，帶動品牌團隊的業(yè)績達成； 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產品、技術和銷售的培訓，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團隊銷售指標； 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案，踩準整年度營銷節(jié)奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維； 6.市場同類產品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學歷，形象氣質良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關經驗，1年以上團隊管理經驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經驗優(yōu)先錄取； 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達溝通能力，有責任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛美容健康行業(yè)； 5.能適應區(qū)域性出差；  【想要的我們全都有】 我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺， 我們尋找實力派的銷售干將，加入我們成為合伙人！！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產品福利 ； 2.繳納五險； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等；
  • 中山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責： 1.每日工作的總結，當天工作重點和交接當天預約顧客的治療計劃； 2.執(zhí)行和監(jiān)督業(yè)務的各類規(guī)章制度和行政規(guī)定； 3.做好美容師人員的工作統(tǒng)籌和安排； 4.研究銷售策略，不斷提高銷售業(yè)績 5.整理顧客的投訴和糾紛及其他異常事件； 6.制定美容師的培訓計劃，及進行培訓和教育； 7.店內其他管理工作。 要求： 1、有同行業(yè)及崗位經驗者優(yōu)先 2、學歷不限，愿意在美容行業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展 3、五官端正，形象氣質佳
  • 南昌 | 1年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
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    • 崗前培訓
    日化零售 | 50-99人
    發(fā)布于 06-27
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    【職責內容】 職責說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 任職資格： 1、有一年以上店務管理經驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。  ?

  • 店長
    1.5萬-2萬
    廣州 | 1年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 五險
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1.店面員工日常管理、組織員工培訓，提高員工專業(yè)技能； 2.制度宣導及推行，根據總部各項管理制度執(zhí)行店面日常營運管理； 3.根據總部推廣促銷策略，完成銷售任務； 4.做好日常客戶關系維護工作，提升服務意識，妥善處理投訴等問題； 5.處理員工關系，提升員工滿意度，定期為員工做職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)儲備人才； 任職要求： 1.高中以上學歷，1年以上美容行業(yè)工作經驗； 2.具備良好的業(yè)務能力、營銷能力、協(xié)調能力、指導能力； 3.熟悉美容保健相關知識，具備美容資格證； 4.熟悉美容行業(yè)營運模式，具備同行業(yè)相關崗位工作經驗有限考慮。 公司名稱：西安圣夢美容護膚品有限公司(廣州分公司）? 公司地址：廣州市越秀區(qū)五羊新城寺右南路97號中和泰大廈4樓 郵箱地址：gz_smhr@163.com
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