【職責內容】
崗位職責：
1、負責化妝品的料體配方的研發與原有產品的改良；
2、負責產品生產過程的控制，協助分析和解決生產過程中出現的質量問題 ；
3、負責新產品、新工藝的制定，導入和跟蹤；
4、負責化妝品原材料的測試、開發以及測試方法的建立，并建立化妝品原材料質量標準；
5、根據新化妝品開發計劃進行新化妝品的配方開發和研制工作，進行新化妝品的功效性評估，配方穩定性、包材相容性測試，微生物競爭測試；
任職要求：
1、專/本科及以上學歷，化工、化學、生物學等專業，有化妝品配方師的資格證書優先考慮；
2、3年以上化妝品開發經驗，熟悉護膚、彩妝等各類產品配方，
3、有化妝品OEM/ODM工廠工作經驗，
4、熟悉化妝品工藝和配方，能夠獨立研發產品、精通生產工藝、產品配方、原料和產品特性、掌握各項實驗技術，擅長護膚產品開發，有一定的市場分析能力；
四、【福利待遇】
1.凡在職員工每月16號和30號在店內購物可享受店面商品內購優惠價
2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達到法定年齡，結婚證登記后一年內可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內占用的周休不另補；由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現金
3.員工在公司連續工作滿一年，可享受帶薪年休假；
4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品；
5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關愛基金，全額報銷。
6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發放風雨同舟獎，工齡按一年起算發放風雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂
7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷
8.員工在公司連續工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據業績完成率享受20%-50%的分紅
9.針對在公司有特殊貢獻的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元）
五、【發展途徑】
1、途徑一：見習美導-美容導購-店助-店長-區域經理-運營經理-副總經理
2、途徑二：職能部門（財務管理部、研發部、設計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等） 備注：有相關工作經驗的可以直接進行招聘；
3、途徑三：對于個人能力突出的員工，可授權加盟美林美妝，獨立開店
