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【崗位職責】 1、審核酒店所有收入，包括所有應核對的賬單、收銀員報表、稽核報表，審核應收入客帳、應收公司帳入帳金額是否相符，控制內部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現金收入報表。 3、根據餐飲收益日報、前廳收益日報、信用卡報表及現金報表，審核各種付款方式是否正確，如發現錯漏，及時糾正，以確保每筆收入正確無誤。 4、編制每天收入報表，編制每天的收入憑證并登記入帳。 5、登記每日信用卡明細并根據銀行對賬單對信用卡進行核對。 6、做好發票、賬單等酒店一切有價單據的核銷工作。 7、做好每月的折扣、宴請、款待等相關匯總報表，及時提交給審計主管。 8、執行一般行政及會計內部控制工作。 9、整理賬單并進行分類和保管工作。 10、配合總出納不定期檢查各營業點收銀員備用金是否完整，并妥善保管備用金盤點表11、檢查協議單位電腦系統中的記錄有無差錯。 12、配合審計主管進行收入審計資料的整理裝訂。 13、完成上級領導交付的其他任務2.資格。 工作經驗要求:有酒店審計經驗者優先考慮學歷要求:相關專業大專及以上學歷。 專業資格要求:具備初級會計專業資格。 基本素質:有良好的職業道德，有較強的事業心和責任感，熱愛本崗位工作；具備本崗位較強的知識水平和專業技能;能遵守企業制度較好地完成工作任務。

1、督促查核人員認真復核各收銀點的營業報表、賬單，發現錯誤，加以糾正，以保證酒店營業收入賬目準確，對已復核過的報表，都必須簽字，以示負責。 2、復核夜班完成的收入晨報表:主要核對開房率、房租收入、散客和團體的平均房價是否正確，每個餐廳的平均消費、人數、總數是否正確，并簽名確認。 3、審核匯總前一天的營業收入情況，編制收入日報表，及時將日報呈酒店領導。 4、復核早班所核的單據。 5、對所屬員工進行培訓，以確保工作正常運轉。

【崗位職責】 1、審計每日收入數據，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統之間每日調節信用卡收入、協助準備準備每日收入報告給財務總監、確保所有特許/租賃收入被調節，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現金多余/不足，并同零售點經理或前臺經理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統出現故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環境

崗位職責 1、審計每日收入數據，支持報告和憑證，確保所有收入被記錄和報告； 崗位要求 1、大專以上財會相關專業； 2、1年以上同崗位工作經驗，熟悉酒店財務系統；

【崗位職責】 1、負責酒店每日收入報表的審核與核對，確保賬目準確無誤； 2、檢查并核對前臺、餐廳、別墅等各部門的營業數據，發現差異及時跟進處理； 3、編制每日收入匯總報告，提交上級領導審閱； 4、協助夜審完成交接工作，確保財務數據的連續性和完整性； 5、定期整理和歸檔財務憑證及相關單據，確保資料完整可查； 6、配合上級領導完成月度、季度及年度的財務審計工作； 7、發現并反饋財務流程中的問題，提出優化建議以提高工作效率。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關領域的基礎知識，有酒店行業經驗者優先； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，能夠處理大量數據并進行分析； 3、工作細致認真，責任心強，具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力； 4、具有良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠與各部門有效配合； 5、能夠適應快節奏的工作環境，具備較強的抗壓能力； 6、對數字敏感，能夠快速發現數據中的異常情況并及時處理。

根據洲際酒店集團的政策，在財務副總監和財務總監的直接監督下工作，確保準確記錄酒店產生的所有收入，并及時報告差異。日審負責編制每日收入報告，并根據每日銀行入帳單及應收帳增減變動審核當日收入。日審還應確保記錄和匯報每日收入情況，并確保所有收入控制程序被準確執行。圍繞洲際酒店集團及其品牌的五個核心價值：信任，正直，尊重，團隊精神和服務，促進企業文化的發展以及其品牌主張。 崗位職責： 1.確定食品人數的報告，并為成本控制經理及財務部復印各相關資料。 2.控制所有餐廳使用的收據，并檢查收據號碼的連貫性，確保取消的收據也相應的記錄在冊。 3.確保所有的折扣和雜項收入都有相關的詳細憑單支持；。所有折扣必須遵循財務政策。將每日所有的折扣，雜項收入及現金墊付匯總后將財務總監及總經理審批。 4.控制所有的優惠券、免費券，及憑單妥善控制及保管。 5.審計每天總出納匯總表和銀行進帳單是否一致。 6.審計和調節每天客人預付定金，并確保付款已到位。 7.與總出納一起定期檢查各站點備用金，并保存各營業點收銀機數據記錄。 8.每日調節收入。

【崗位職責】 1、審計每日收入數據，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節、確保所有收入被記錄和報告；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.協助準備每日收入報告給財務總監、確保所有收入被調節，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統出現故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執行。 4.維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1.持會計證優先；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.工作滿2年以上；

We are looking for an Income Audit & Accounts Receivable Supervisor 我們正在招聘日審及應收主管，職等您來! At?Ranah Rockdale Hotel?of Anji, China an urban resort thatirresistibly combines modernity, contemporary art and the warmth of design, food, travel, and all things local.? 安吉樂那石谷度假村是位于中國浙江省的一家度假酒店，它將現代時尚屬性、當代藝術設計溫暖融為一體，是愛好設計、美食、旅行和所有當地人事物的愛好者無法抗拒的魅力之選。 MAIN PURPOSE 主要職責 Confirm that all daily income received by the hotelhas been received and recorded correctly. In doing so, Ensure that the hotel'sdaily income is balanced, controllable, and reported completely and accurately。 確定應由酒店收到所有日常收入已收到并正確地記錄，確保酒店每天的收入平衡、可控，完整并準確地做出報告。 ACADEMIC QUALIFICATIONS教育背景資格 ??????? Universitydegree or above, major in finance and economics is preferred 同等大學以上學歷，財經類專業優先 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經歷 ?? At least2 years hotel daily audit experience 至少2年以上酒店日審經驗 ?? Be honestand have good professional ethics 為人正直，有良好的職業操守 ?? Teamspirit and sense of responsibility 團隊合作精神，富有責任感 ?? Self-starterwith hands-on approach.? Innovative andhas a “can-do” attitude.? Comfortableworking in a fast-moving environment 主動并親力親為。創新并有樂觀進取的態度。能適應高效的工作環境。 ?? Able towork independently and in a team environment. 具備獨立工作的能力并能與團隊共同合作。 ?? Abilityto align the overall strategy of financial audit with the business objectivesof the organization. 具備使財務審核工作的整體策略與企業的商業目標保持一致的能力。 ?? Stronginterpersonal and influencing skills. 優秀的人際關系及影響力。 ?? Analyticalwith reasonable level of numeracy with attention to details. 關注細節，合理水平的數字分析能力。 ?? Goodcommand of English and Chinese. Mandarin is a must. 良好的中英文能力，普通話標準。 ?? ?A clean criminalrecord is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。

具備的能力 　　1.熟悉國家相關的審計法律法規; 　　2.具備審計相關的專業知識，熟悉審計的相關流程和方法; 　　3.具備應變能力，能夠及時準確的處理審計工作中的問題，解決困難; 　　4.對風險具備控制能力，能對審計工作中可能出現的風險問題具有較強的預知能力; 　　5.具備溝通協調能力和敏銳的觀察力和預見能力。 　　 審計主管任職資格 　　1.審計、會計、財務或相關專業大專以上學 　　2.具有前臺工作或1年以上審計工作經驗; 　　3.熟悉國家相關的審計法律法規;具備審計相關的專業知識，熟悉審計的相關流程和方法; 　　4具備一定的管理能力。 薪資4500元起，薪資面議。

1.?Keys?revenue?journal?and?distributes?to?department?managers?and?management. 編制收入報告，然后分發給部門經理和管理層。 2.?Controls?dockets?used?in?all?outlets,?maintaining?correct?sequence?used?at?all?times,?accounting?for?dockets?and?making?sure?cancelled?dockets?are?recorded?accordingly. 管理餐廳使用的收據，確保收據號的連貫性，登記收據，被取消的收據均記錄在案。 3.?Performs?spot?checks?on?outlet?checks?used. 對餐廳的賬單應進行定點抽查。 4.?Monitors?the?buffet?controls,?especially?over?cash?settled?checks?to?prevent?reuse?ensuring?all?revenue?is?recorded. 監督自助餐的管理，特別是對現金結算的賬單應防止重復使用，確保營業收入的記錄。 5.?Ensure?banquet?controls?are?being?adhered?to. 確保執行有效的宴會管理。 6.??Reconciles?total?outlet?sales?to?total?charges. 核對餐廳總銷售額與總收入是否相符。 7.??Ensures?all?rebates?and?miscellaneous?charges?are?supported?by?documentation?detailing?the?charges.?All?rebate?credits?must?be?in?accordance?with?Finance?Policy.??The?rebate?credits,?miscellaneous?charges?and?paid?outs?must?be?summarized?and?sent?to?relevant?manager?for?review?daily. 確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣、雜費及墊付款項應備有總結清單，每天提交給相關經理審批。 8.?Ensures?that?programs?involving?coupons,?certificates,?and?vouchers?are?adequately?controlled?and?safeguards?are?in?place. 對所有涉及優惠券，證書和憑單的活動均應妥善管理，施行安全措施。 9.?Audits?daily?collection?of?the?General?Cashiers?Summary?against?the?bank?in?slip. 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 10.?Audits?and?reconciles?advance?payments?and?ensures?payments?have?been?applied. 審查核對預付款項，確保付款到位。 11.?Works?with?General?Cashier?to?check?all?float?totals?regularly?and?keeps?control?on?registers?in?outlets. 與總出納一起定期檢查備用金總額，并保存各餐廳收款機記錄。 12.?Reconciles?revenues?on?a?daily?basis?via?back?up?page. 核對每日收入是否與備份相符。 13.?Familiarize?yourself?with?Marriott?Bonvoy?policies?and?review?all?hotel?membership?points?and?point?refunds. 熟悉萬豪會員政策，審核酒店所有會員積分及積分返還。 14.?Complete?the?menu?test?once?a?quarter?to?ensure?that?the?menu?price?is?consistent?with?the?price?in?the?system. 每個季度完成一次菜單測試，確保菜單價格和系統中的價格一致。 15.?To?perform?any?other?duties?as?assigned?by?the?DOF?or?Direct?Manager. 完成財務總監或直屬經理交給的其它任務。

此崗位為日審文員。 1、審核酒店所有收入，控制內部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現金收入報表。 3、根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。

【崗位職責】 1、負責酒店財務收支及各項經濟活動的審計工作，確保酒店經濟活動合規合法。 2、對酒店的財務報表進行定期審計，確保其真實性和準確性；并針對發現的問題提出改進意見和措施。 3、協助制定和完善內部審計制度和流程，提高審計工作效率和質量。 4、跟蹤和監督外部審計機構的工作進展，協調解決相關問題，確保外部審計工作的順利進行。 5、參與重大項目的風險評估工作，為管理層提供決策支持和建議。 6、完成上級領導交辦的其他相關工作任務。 【崗位要求】 1、熟練使用Office辦公軟件（如Word/Excel）及各種財務軟件操作系統 （金蝶或用友），具備良好的數據處理能力

崗位職責 1、審計每日收入數據，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統之間每日調節信用卡收入、協助準備準備每日收入報告給財務總監、確保所有特許/租賃收入被調節，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現金多余/不足，并同零售點經理或前臺經理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統出現故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 崗位要求 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環境

【崗位職責】 1、制定審計工作計劃，并組織實施。 2、負責例行和專項審計項目的實施，確保審計結果準確、及時、客觀、公正。 3、在完成審計工作后，與被審計單位溝通審計意見，對審計發現的問題督促其整改和糾正 4、負責配合調查事項提供審計資料和相關會計證據，負責部門內外部內控管理培訓 【崗位要求】 1、審計或財務會計專業大專以上學歷。 2、45歲以下，具有酒店行業同等規模單位擔任審計部相關職務的經歷，從事審計工作5年以上，熟悉審計板塊的各項工作流程及法規政策，熟悉酒店關于財務會計、審計的相關政策、法規；熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關知識。精通審計、財務管理知識等。 4、執行能力、計劃能力，強烈的責任心、主動性，良好的團隊合作能力、學習創新能力，適應能力，較強溝通協調能力、理解分析能力，對人和事物有客觀判斷性。

【崗位職責】 1、審計每日收入數據，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統之間每日調節信用卡收入、協助準備準備每日收入報告給財務負責人、確保所有特許/租賃收入被調節，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現金多余/不足，并同零售點經理或前臺經理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統出現故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執行。 2、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問，高效完成月度工作。 3、協助制定審計工作計劃，并組織實施。 【崗位要求】 1、審計或財務會計專業，大專以上學歷，同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉審計的各項工作流程及法規政策，熟悉上市公司/國企關于財務會計、審計的相關政策、法規；熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關知識，精通審計、財務管理知識等，具備一定的抗壓能力。 4、執行能力、計劃能力，強烈的責任心、主動性，良好的團隊合作能力、學習創新能力，適應能力，較強溝通協調能力、理解分析能力，對人和事物有客觀判斷性。 該崗位工作地點在杭州蕭山區惠學路121號杭州藍天伯瑞特臻選酒店（地鐵2/5號線人民廣場站、建設一路站附近）。

【崗位職責】 1、負責酒店每日收入報表的審核與核對，確保賬目準確無誤； 2、檢查并核對前臺、餐廳、客房等各部門的營業數據，發現差異及時跟進處理； 3、編制每日收入匯總報告，提交財務部門及管理層審閱； 4、協助夜審完成交接工作，確保財務數據的連續性和完整性； 5、定期整理和歸檔財務憑證及相關單據，確保資料完整可查； 6、配合財務部門完成月度、季度及年度的財務審計工作； 7、發現并反饋財務流程中的問題，提出優化建議以提高工作效率。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關領域的基礎知識，有酒店行業經驗者優先； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，能夠處理大量數據并進行分析； 3、工作細致認真，責任心強，具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力； 4、具有良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠與各部門有效配合； 5、能夠適應快節奏的工作環境，具備較強的抗壓能力； 6、對數字敏感，能夠快速發現數據中的異常情況并及時處理。

1、審計每日收入數據，審核支持報告、發票、有價證券和其他憑證；并負責項目各營業點收入報表； 2、與銀行和各合作單位的回款報告審核； 3、負責酒店成本核算及控制； 4、定期做好市場采購物品的價格調研； 5、成本相關報表的制作，成本分析，做好相關成本管理； 6、定期組織和負責酒店的資產盤點工作； 7、熟悉物料部門的管理，收貨、采購、發貨、倉庫和廚房的運作 免費食宿、五險一金，崗位提成、帶薪年假等，優秀者可不受上述工資范圍約束，亦可一事一議！ 面試以及相關崗位問題請直接聯系：鄧女士：19550190191 報名酒店業務部及后臺綜合管理部也可添加HR企業微信: X.WATER-水之極潛水俱樂部酒店-HR

基本職責 核對每日收銀報表及餐飲賬單，確保所有收入控制程序被準確執行；編制每日收入報告，并根據每日銀行入賬單及應收賬增減變動審核當日收入，確保記錄和匯報每日收入情況。 職責和義務 1.?每天按時將收入憑證導入系統，出具每日收入報表提交財務總監審核。 2.?審核每日前臺入賬，檢查每日房價差異報告以確保所有價格變動、升級等被合理批準。 3.?審核所有特價房、免費房都已合理批準，審核所有預定未到房費收取情況。 4.?審核每日各餐廳賬單及入賬情況，審查所有宴請賬單及高職用餐，確保所有被授權和簽署并有合理的解釋。 5.?編制每日減免折扣匯總表，將每日所有的折扣，雜項收入及現金墊付匯總后將財務總監及總經理審批。 6.?配合總出納清點收銀現金，打印收銀報告并協助完成總出納報告。 7.?審核跟進所有宴會BEO單，確保所有宴會定金按時收取，所有收入準確計入。 8.?確定食品人數的報告，并為成本控制經理及財務部復印各相關資料。 9.?將所有作廢賬單，更改賬單及未結賬賬單匯總，與餐廳主管或經理跟進未簽字賬單情況。 10.?在電腦系統出現故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執行。 11.?進行每月備用金的盤點以及不定期的備用金抽查，編制備用金盤點報告，跟進處理收銀長短款。 12.?跟進各項酒店促銷活動財務賬務處理操作流程，并完成收銀員培訓，確保各項活動收入合理分配入賬。 13.?管理酒店各類票券、代金券，建立票券核銷臺賬，負責紙質票券的蓋章、發放、回收及作廢管理，確保票券的規范使用和賬務處理。 14.?按時完成每月收入類憑證的月結工作。 工作要求 1.?熟悉酒店產品和服務知識。 2.?掌握前臺、餐飲及財務等操作系統。 3.?具有良好的英語基礎。 4.?熟練運用微軟辦公軟件如Word, Excel和PPT。 5.?大專以上學歷，財經類專業或持有會計師資格證。 6.?具有兩年以上相關工作經驗者優先考慮。

審核酒店每天的收入，完成和收入有關的所有報告。 崗位職責： ??大專或以上學歷 ??兩年以上國際品牌酒店相關工作的經驗 ??有良好的英語能力 ??有較強的溝通協調和管理能力 ??工作認真負責，作風正派，處事公正，有良好的素質 ??能較好完成上述工作職責規定的各項任務 ?主修會計