99免费精品视频,免费的午夜毛片,无码av免费一区二区三区

App

掃碼下載最佳東方App

微信

掃碼關注最佳東方公眾號

客服

蘇州店長

2萬-3萬

杭州 | 3年以上 | 初中

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 節假日福利
- 社保
- 提供住宿
- 公司產品福利
- 崗前培訓
- 帶薪年假
- 待遇豐厚
cocodemer產后修復專家.

美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
發布于 07-10
- 收藏
- 投遞簡歷
【職責內容】 1.負責店鋪銷售管理和運作。 2.提升顧客服務、處理投訴和維護品牌形象。 3.傳達及執行公司的各項政策和訊息搜集和反饋市場資訊。 4.負責店鋪內各項匯報及改善建議。 5.負責門店人、財、物管理。任職資格： 1.28-36歲，高中以上學歷，有3年以上大型連鎖美容院店長及以上職位經驗。 2.有責任心、親和力、性格開朗、熱誠。 3.熟悉門店運作流程，具領導才能、良好溝通能力和清晰的表達能力
美容店長

8千-9.9千

嘉興 | 2年以上 | 初中

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
鑫鑫美容店

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 07-11
- 收藏
- 投遞簡歷
【職責內容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。
高薪誠聘美容店長（1-1.5W）

1萬-1.5萬

杭州 | 3年以上 | 初中

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 分紅
- 公積金
- 購買商業險
- 社保
- 提供飯餐
- 公司產品福利
- 崗前培訓
- 包吃包住、每個月休4
杭州印尚健康咨詢有限公司.

美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
發布于 07-09
- 收藏
- 投遞簡歷
【職責內容】崗位職責： 1.為顧客提供皮膚管理、美容美體服務； 2.學習產品知識和專業技術，不斷提高自身職業素質和技能； 3.熱情接待顧客； 4.老客戶的關系維護；任職資格： 1.形象好，氣質佳，在20-45歲之間； 2.溝通能力強，有服務意識； 3.能夠吃苦耐勞，有上進心；包吃包住，月休四天
美容院店長

杭州 | 3年以上 | 初中

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 提供飯餐
- 公司產品福利
- 崗前培訓
杭州姿丹媚·克麗緹娜.

美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
發布于 07-09
- 收藏
- 投遞簡歷
【職責內容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。
店長

1.5萬-2萬

杭州 | 3年以上 | 初中

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 年終獎
- 旅游
- 公司產品福利
- 包吃包住
杭州市江干區纖意美美容店

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 07-03
- 收藏
- 投遞簡歷
職責說明： 1、負責美發店里面員工的整體管理，包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。職位要求： 1、具備3-4年的管理經驗，曾在連鎖沙龍做過管理工作，懂得美發店店務管理，有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強，親和力好，能夠創造良好的交流氣氛，有應急突發事件的能力。