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  • 寧波 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 07-02
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    卓越雇主
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    職責描述: 1. 全面負責酒店的經營管理。 2. 建立、健全酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。 3. 負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。 4. 負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5. 落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6. 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。 7. 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8. 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9. 指導培訓工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 任職要求: 1. 兩年以上主題精品酒店或高端小型民宿項目店總或運營總任職經歷,以往任職酒店品牌及經營效益良好,擅長提供管家式服務管理及酒店各類主題活動策劃與運作。 2. 候選人個人形象佳,熟悉寧波酒店市場者優先。 3. 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4. 善于管理和經營團隊,事業心強。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    崗位要求: 1.24-35周歲,男女不限,大專以上學歷,酒店管理、旅游管理類相關專業。 2.具備良好的賓客服務意識和服務態度;良好的團隊合作精神和溝通協調應變能力。 3.認同企業的經營理念,適應嫻靜悠閑的鄉村生活,積極主動,吃苦耐勞。 4.溝通能力強,良好的語言表達能力,有服務他人的理念及團隊精神。 5.優秀應屆畢業生,及有國際品牌酒店,私人管家經驗者優先錄取。 工作職責: 1.熟練掌握酒店的產品知識及服務標準。熟悉酒店管理系統,熟練前廳服務的業務技能,為賓客辦理入住登記和離店結賬手續。 2.實時掌握預抵客人信息和房態天氣、交通等信息,提前做好服務準備。 3.負責賓客從入住到退房的全程貼心服務。包括客房服務,餐飲服務,賓客活動等。 4.作為賓客服務的主導者,統籌協調各部門共同為賓客提供優質專業的管家服務。 5.與賓客保持良好的溝通,了解賓客各方面的需求和意見,及時落實解決。及時有效的解決賓客投訴以及協調處理酒店突發事件。 6.準確掌握酒店各類信息,為賓客提供問詢服務。
  • 高服管家

    5千-5.5千
    杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    崗位職責: 1、熱情快捷為賓客辦理入住、離店等手續,完善信息登記工作。 2、跟進客人入住期間的住店要求,如入住登記、電話預定、換房等工作。 3、掌握社區每日房態、客情信息,為客人提供準確服務。 4、掌握前臺各項專業技能,服從部門領導分配,負責當班次的接待服務工作。 5、做好班前準備及交接班記錄工作。 任職要求: 1、基本素質:要有責任心,認真負責,應變能力、服務意識強,具有一點社區服務意識,普通話標準,電腦操作熟練。 2、身體健康、相貌端正,男女不限年齡20-30周歲,女身高160cm以上,男身高需175cm以上。 3、具有高中及以上學歷。 4、具有2年及以上高星級酒店前臺工作經歷,有一定銷售意識。
  • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    民宿客棧 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責客人的接待及退房工作 2、負責所在區域的早餐、簡餐接待工作 3、負責所在區域活動策劃、組織工作 4、配合度假村區域內大型活動的舉辦 5、客房、公共區域衛生檢查及協助 6、區域內所有物品的管理、領用 7、為客人講解度假村內相關餐飲、休閑娛樂設施、活動等 8、熱心解答客人的問詢,力所能及幫助客人解決問題 9、其他主管交辦任務 崗位要求 1、1年以上酒店前臺工作經驗? 2、熱愛旅游、善于分享,有故事有情懷 3、具備敏銳的觀察力和應變能力 4、優秀的人際交往和協調能力 5、簡單真誠,堅韌親切,善良樂觀 6、積極主動,學習能力強,富有團隊合作精神 7、擁抱變化,勇于迎接挑戰,期待成為更好的自己 8、懂網絡營銷和民宿推廣者優先考慮;
  • 浙江 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 負責所轄區域客房日常衛生清潔的監督及對客服務,包括客房.樓層公共區域清潔檢查.VIP接待的準備.計劃衛生及保養工作的安排對接; 2. 對所轄區域員工的各項操作進行現場輔導.培訓,使所轄區域員工各項操作達到標準要求,提高工作質量及效率; 3. 根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查; 4. 具備較強的服務意識,引導服務員了解客人的住宿需求,提供優質的個性化服務; 5. 完成所負責的專項工作,輔助部門的整體運營; 6. 對所轄區域的物料保管及消耗品進行有效控制,所轄區域物料管理符合6T要求; 7.合理安排工程維修(家私.地毯等),設備保養工作,出現設備問題及時報修跟蹤維修情況,力求使設備達到最佳的工作狀態,保證客人正常使用; 8.檢查轄區內工作間各類物品的儲存.保管及消耗,及時申領補充,保證正常運轉 9.每天負責員工房間排房分工工作,及時轉換房態,確保前臺有充足的空凈房供客人選擇; 10.處理相關物資申領及二級倉庫物資管理 崗位要求 1. 高中及以上學歷或同等文化程度; 2. 有星級酒店客房領班主管的工作經驗; 3. 對客房業務和流程熟練; 4. 熟悉酒店操作軟件和相關辦公軟件,能獨立處理客房各類事件; 5. 頭腦靈活善于溝通,服從工作安排。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 房務經理

    8千-1萬
    浙江 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    發布于 05-06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 負責制定并執行酒店房務部的工作計劃和預算,確保房務部的高效運作和良好的服務質量。 管理和指導房務部員工,包括房務員、管家、清潔工等,確保他們按照標準操作程序進行工作。 確保客房和公共區域的清潔和整潔,及時處理客人的投訴和需求。 確保房務部的設備和用品的維護和更新,保證設備的正常運作。 確保房務部的工作符合衛生和安全標準,遵守相關法規和政策。 負責制定并執行客房清潔和維護的計劃,確保客房的良好狀態。 協調與其他部門的合作,確保客人的需求得到及時滿足。 定期進行房間檢查和評估,確保房間的質量和服務水平。 負責招聘、培訓和評估房務部員工,提升員工的工作能力和服務質量。 協助酒店管理層制定房務部的發展和改進計劃,提高酒店的整體競爭力。 崗位要求: 國際聯號管理經驗,精熟前廳、客房的事務,接受過完善系統的客房、前廳部培訓,有多年的管理與培訓員工的經驗,能常去大理出差
  • 浙江 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、幫助行政樓層賓客做好入住及退房工作。 2、檢查并確保為重要賓客所預分的房間已經就緒,所有的小禮物在賓客抵達前已經放入賓客房間、 3、在賓客入住時為賓客提供歡迎茶服務,引領客人到房間并向賓客介紹酒店的設施。 4、推銷酒店的餐廳并為他們提供預訂服務。 5、迎接并陪同抵達的重要賓客,在賓客離店時應向客人道別。 6、同前臺員工密切合作以確保賓客住順暢,為行政樓層賓客提供下午茶服務。 7、閱讀工作日志并簽字,注意板面上的最后一條通知并落實。 8、及時向行政樓層經理報告賓客的投訴。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,有同崗位工作經驗優先,或有一定餐飲工格經驗。 2、能吃苦耐勞,相貌端正,頭腦靈活,能適應翻班制。 3、具備與賓客溝通交流技巧和很好的客服意識,能承受工作壓力并熟練掌握酒店業Opera系統。 4、具有很好的團隊協作性和服從性。
  • 浙江 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度,具有前廳服務工作經歷優先。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3、能進行基礎英語日常會話,開展對客服務。
  • 浙江 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協助酒店高級管理層負責整個酒店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息; 2.在部門負責人的直接領導下,負責前廳部的正常運作;? 3.負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態;? 4.進行有關的市場計劃分析制定前廳部工作計劃,完成工作報告;? 5.使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入;? 6.督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,據需調整工作部署; 7.保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴; 8.負責重要賓客的接待工作。 任職條件 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上; 2.形象氣質佳,精通電腦操作,具備英文聽說讀寫能力;? 3.熱愛酒店工作,熟悉前廳部的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神; 4.鉆研業務,反應敏捷,具備較好的管理和溝通協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用;? 5.注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強;? 6.督導前廳部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部工作實施全面監管。? 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
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